公司针对饮水二次污染严重现状，推出5升装纯净水，矿泉水，让每个人花最少的钱，喝到真正好水，喝水喝出健康来。 一次性桶装水，将是未来人们用水消费大趋势。 诚邀英才与未来同行，期待您的加入！ 公司大健康项目，旅游项目，急需各类人才，为梦想启航，诚邀有志之士加入。 公司晋升空间大，实现心中抱负机会多。 具体工作及待遇面议。

要求：年龄23-42周岁 工作内容：负责外勤工作 薪资：保底6000+提成+油补 新人第一个月保证最低到手6000，第二个月稳定在10000+ 自己开车额外再有1000油补！！

岗位要求： 1.普通话标准，口齿清晰，有良好的电话沟通与客 户接待能力。 2.性格积极主动，抗压能力强，有目标感。 3.工作认真负责，服从管理，有团队合作意识。 4.熟练使用手机、微信等基础办公沟通工具。 5.年龄在25-38之间， 岗位职责 1.通过电话、微信开发新客户，维护老客户。 2.负责线下客户接待、产品讲解。 3.完成公司下达的指标，做好客户跟进与记录。 4.配合团队完成日常任务，积极参与培训与复盘。 生日会、年终奖、各种团建

线上电话和微信联系客户 沟通解决问题 接受无经验 有带薪培训 也有人带 试用期3000加提成 综薪4500+ 转正底薪最高到4700加提成 综薪8000+ 8:30-12:00 13:30-18:00 大小周轮休 六险一金 法定节假日带薪全休 带薪年假15天 满足条件的应届生在公司工作满一年 可申请大学生就业补贴 专科6000 本科1.2W 连补3年 下午茶 团建 生日福利 节日福利

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 维护现有客户关系，挖掘潜在需求，提升客户复购率与满意度 3. 协助处理订单跟进、合同签订及基础售后协调等内勤销售支持工作 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度销售报表 5. 配合团队参与市场活动，协同推进销售策略落地 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备基本办公软件操作能力，能高效处理文档与数据 3. 学习能力强，适应力好，可兼顾外勤开拓与内勤协作双重角色 4. 有销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作认真负责，具备较强的执行力与团队合作意识

岗位描述：客户资源由公司统一提供，无需自主开拓客户，主要负责前期客户筛选与对接工作 上班时间：8:30-18:00，每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：底薪4000元+提成+绩效奖金，在职人员平均月收入超1万元 年龄要求：建议24周岁及以上 办公环境：位于开发区高端海景写字楼，整层为公司独立办公区域 团队规模：烟台分公司现有员工近200人

中国人寿作为中国领先的保险公司，其售后服务岗位通常涉及客户服务、保单维护、理赔处理等工作 工作职责： 1.**客户服务**：为客户提供专业的保险咨询和解答，处理客户的疑问和需求。 2.**保单维护**：负责保单的续期、变更、退保等操作，确保客户信息的准确性和及时更新。 3.**理赔处理**：协助客户进行理赔申请，跟进理赔进度，确保理赔流程的顺利进行。 4.**客户关系管理**：定期与客户保持联系，了解客户需求，提供个性化的保险服务建议。 5.**投诉处理**：处理客户的投诉和建议，及时反馈并解决问题，提升客户满意度。 6.**培训与学习**：参加公司组织的培训，不断提升专业知识和技能，以适应行业发展和客户需求的变化。 任职要求： 1.**学历要求**：大专及以上学历，保险、金融、经济等相关专业优先。 2.**工作经验**：有保险行业或客户服务经验者优先，应届毕业生亦可考虑。 3.**技能要求**：良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用办公软件。 4.**职业素养**：具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 5.**证书要求**：持有保险从业资格证书者优先。 ####薪资福利： 1.**薪资结构**：基本工资+绩效奖金+各项补贴。 2.**福利待遇**：商业五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3.**职业发展**：提供完善的培训体系和晋升通道，助力员工职业成长。 工作地点：海阳市翰博园

岗位职责： 1.负责线下地推工作，主动开拓新客户资源，提升品牌市场覆盖率 2.进店洽谈合作，开展产品介绍、课程宣讲及现场答疑，促成意向转化 3. 组织并主持客户讲座与体验课，传递核心价值，增强客户信任与粘性 4.系统参与公司培训课程，持续学习业务知识、销售技巧与行业动态 5. 定期复盘客户反馈与市场信息，优化推广策略，提升成单效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，有地推或销售经验者优先 2.目标感强，执行力高，能适应高频次外出及灵活工作节奏 3. 学习意愿强烈，乐于接受系统化培训与成长路径 4.最低学历不限，具备基础读写与数据记录能力 5.无经验可带教培养，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

山东鼎立农牧科技股份有限公司招聘饲养员。薪资范围为5000-6000。年龄55岁以内，60岁以内，需肯吃苦耐劳，不能经常休班。其他福利包括中秋、春节发放礼品，提供二十四小时热水、空调及包吃包住。联系人为曹总。工作地址为烟台市海阳市二十里店镇南野口村。

9000-10000杰瑞集团招聘长白班打磨普工 使用小型角磨机打磨工件残留毛刺，焊缝残留焊渣一类工作 长白班10.5小时，提供工作餐，上下班班车接受 工作长期稳定，每个月20号发放工资

烟台山店招，改刀一名6500月休四天交保险陈

烟台市牟平区理工大学招贴砖师傅，面积大，钱快，总面积十几万平方，有活刚好干完的师傅可以联系，必须要手艺好的师傅，老板们勿扰，

兼职白天7～8个点一天120～150办公室活轻快不需要动脑去了有人教一教就会有空调工作环境好有零食管饭地址在黄县龙湖天街附近有需要的可以联系我

招聘岗位：阳光雨棚—销售薪资：底薪3500+高额提成｜综合8000-12000，薪资上不封顶作息：周一至周六9:00-18:00，午休12:00-13:30，周日固定单休地址：江夏区文化大道通达广场2415（江夏客厅地铁口）优势：雨棚刚需行业、客源稳定、新人带教、零基础可入职电话：

康师傅品牌， 招聘孟津区域业务员， 负责区域内门店，维护，销售，活动执行， 上六休一，工作稳定，

康师傅品牌， 招聘孟津区域业务员， 负责区域内门店，维护，销售，活动执行， 上六休一，工作稳定，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

烟台开发区柒点文具店 招聘： 业务员（数名） 主营：南孚电池、文具、玩具 代理业务 岗位要求： 1. 有电池、快消品相关工作经验者优先 2. 有上进心，能吃苦耐劳，为人老实本分 3. 熟悉开发区、大季家、芝罘区、莱山区路线 4. 服从管理，执行力强 薪资待遇：底薪+提成+绩效+社保 综合收入：4500元—10000元 想挑战高薪，欢迎联系！ 工作时间： 8:30—16:30 工作时间短，不耽误照顾家庭和孩子 面试地址： 烟台市福山区衡山路60号 胶东福莱商城 联系电话：

主要工作内容：1、产品讲解。2、电话和微信回访。 工作时间：干5休2。 工作要求：认真负责，执行力和学习能力要好。

我们正在寻找充满激情、热爱挑战的销售伙伴！如果你渴望通过自己的努力实现高收入，这里就是你的舞台！ 职位：大客户经理 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先。 2. 沟通表达能力强，普通话流利，有亲和力。 3. 抗压能力强，目标感明确，渴望高薪回报。 4. 具备良好的学习能力和团队合作精神。 我们提供： * 丰厚薪资： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，上不封顶，月入过万不是梦！ * 健全福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建。 * 专业培训： 完善的入职培训和在职辅导，小白也能快速上手。 * 广阔空间： 清晰的晋升通道，能力决定职位。 * 温馨团队： 年轻有活力的团队氛围，互帮互助，共同成长。 工作地点： [请填写具体地址] 加入我们，一起打天下！ 联系电话： [请填写] 投递邮箱： [请填写] （欢迎直接电话咨询或发送简历至邮箱）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度

岗位职责: 1. 无需自主开发客户，主要负责与企业客户进行沟通对接，推广公司服务项目，并邀请客户到公司办理相关事宜，后续专业服务由公司内部团队承接处理 2. 维护已有客户关系，同时积极挖掘潜在客户资源 3. 达成既定销售目标，持续提升市场覆盖范围 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧 2. 能独立开展工作，具备一定的市场判断与分析能力 3. 具有较强的团队协作意识，能在压力环境下稳定发挥 4. 年龄要求25-40周岁，性别不限 工作时间: 早上8:30~12:00，下午1:30~6:00，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定休假 培训: 欢迎零经验人员加入，公司将安排专人指导，集中培训3-5天即可熟练上岗，实行老带新机制，后续设有阶段性进阶培训 福利待遇: 1. 活动：每日提供下午茶，包含零食、点心、水果，定期组织团建聚餐 2. 福利：缴纳五险，享受法定节假日、年终奖金、绩效激励奖、孝心津贴 晋升通道: 销售专员-小组长-团队主任-战区总，公司注重实际能力，不以年龄论高低，不讲资历看业绩

岗位职责： 1、负责客户回访工作，确保服务质量 2、及时响应客户咨询，维护客户关系 3、完成日常工作任务，保障工作有序进行 任职要求： 1、善于沟通，能够有效处理客户需求 2、具备良好的团队合作精神，积极融入集体 3、学习能力强，能够适应工作要求 岗位福利： 上班时间：上午9：00-12:00 下午13:30-18:00 不加班到点下班！！ 每月团建、 不定期下午茶小零食！ ！ 公司氛围超级好 无勾心斗角大家都是互帮互助的大家庭！ 期待你的加入！

岗位职责： 1、负责海参批发客户资源的开发与维护，完成电话销售目标； 2、根据公司产品特点，进行市场推广与客户沟通； 3、收集客户反馈信息，协助优化产品与服务方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 2、积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力； 3、熟练使用办公软件及常用办公设备； 4、有销售经验者优先，优秀应届生亦可培养。

任职要求： 1. 对销售工作富有热情，具备良好的沟通表达能力、应变能力及抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3年龄24-40周岁有无经验均可

招聘木门业务员 能适应高频出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真负责的伙伴！ 食宿及交通费用实报实销，当日完成报销 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰规划的人员 （需具备强大意志力，追求安逸者请勿扰） 入职后独立开展工作，无专人带教

岗位职责 1、负责项目内业主需求的接收、整理、跟踪、反馈、数据统计及上报，强化与业主之间的互动交流，提升业主满意度； 2、定期对管辖物业区域进行巡检，依据物业服务标准，监督工程、安保、保洁等岗位人员落实环境卫生、绿化管理、设备设施保养等工作； 3、办理业主入住及二次装修相关手续，并实施全过程监管与验收； 4、编制、发布各类通知、公告、简报及函件，及时传递物业服务与管理信息，推动信息透明化； 5、按照公司下达的各项任务目标，推进物业管理费收缴（含催收）及增值业务指标达成； 6、协助项目开展社区便民、温情关怀等主题活动，营造和谐社区氛围； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上物业管家工作经历，有客户接待与服务实操经验者优先考虑； 2、具备较强的应急处理与沟通协调能力，可独立应对突发情况； 3、具有良好的服务态度、细致耐心和责任意识，工作主动积极。