职位详情
岗位职责:
1. 制定并执行公司人力资源战略规划
2. 建立和完善人力资源管理体系
3. 招聘优秀人才,满足公司发展需求
4. 组织员工培训和发展计划
5. 负责薪酬福利和员工关系管理
6.大专学历以上 年龄25到45
周末双休、法定节假日正常休!!!
1. 制定并执行公司人力资源战略规划
2. 建立和完善人力资源管理体系
3. 招聘优秀人才,满足公司发展需求
4. 组织员工培训和发展计划
5. 负责薪酬福利和员工关系管理
6.大专学历以上 年龄25到45
周末双休、法定节假日正常休!!!
2026-03-26 13:38
IP属地:山东
职位福利
大专经验不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验

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