岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作，确保系统指标符合项目实际需求； 2.参与液压设备的技术支持，协助处理现场出现的技术难题； 3.关注行业前沿技术动态，推动现有产品与技术方案的迭代升级； 4.协同多部门协作，保障项目按计划推进并满足质量规范； 5.编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及测试文档等。 任职要求： 1.熟悉液压系统设计原理及相关规范，具有坚实的理论功底和实践经验； 2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具，具备较强的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通与协调能力，能独立应对和解决复杂技术问题； 4.工作认真负责，富有团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 5.对新兴技术具备敏感度，能够迅速掌握并融入实际工作应用中。

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

有工艺工程师工作经验，或统招985、211大学毕业的

岗位职责: 1. 负责轮毂轴承工艺方案的制定与持续优化 2. 确保生产工艺满足质量标准及生产效率目标 3. 协同团队共同解决工艺实施中的技术难题 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，确保任务高效推进 2. 能够迅速适应工作环境，积极参与跨部门协作 3. 持续优化工作流程，致力于实现高水平的工艺设计

岗位职责： 1. 依据产品设计图纸，开展焊接工艺方案设计，编制工艺流程及相关技术文件，并进行工序能力分析研究； 2. 负责新项目焊接工艺的工时测算与人员配置规划，完成制造成本核算与评估工作； 3. 持续维护和优化现有焊接工艺，识别生产过程中的制约环节，推动改进措施落地，提升效率并降低制造成本； 4. 参与新增焊接设备、工装夹具及模具的调试与验收，承担部分工装结构的设计任务； 5. 制定焊接工艺流程，规划作业区域平面布局，评审新项目焊接工艺的可实施性，并对产品结构设计提出优化建议； 6. 负责焊接相关设备、工装及其他配套装置的选型或设计，完成安装调试、参数设定及技术验收，并整理归档相关技术资料； 7. 编制并按时更新焊接设备的保养计划，监督维修人员执行日常维护工作； 8. 在焊接设备突发停机或其他异常情况下，主导故障排查与修复，或协调供应商处理问题，同时参与原因分析并推进整改措施落实； 9. 参与焊接设备安全风险识别与评估，制定管控措施，组织员工进行安全操作培训、指导与现场监督； 10. 工作能力需符合客户方提出的特定标准与要求。 职位要求： 1. 大专及以上学历，焊接技术或相关专业背景； 2. 具备较强的书面与口头沟通表达能力； 3. 5年以上机械制造行业工作经验，熟悉质量管理体系要求； 4. 工作积极主动，具有创新意识和攻坚能力； 5. 熟练掌握Pro-E、SolidWorks、CAD等工程软件操作。

职责 编制产品工艺方案，核定材料消耗标准。 依据工艺需求，设计并验证工艺装备，持续优化改进工装性能。 规划公司及车间的工艺布局平面图。 深入生产一线，掌握质量动态；指导并协助车间快速解决现场技术问题。 参与新产品图纸审核，承担批量试制阶段的工艺与工装设计，整理试制总结及相关工艺文档，配合完成新品鉴定。 牵头拟定和更新工艺技术管理相关制度。 组织新工艺、新技术的试验验证，并推动其落地应用。 配合人力资源部开展员工技术培训与能力提升工作。 负责本部门目标方针的分解、检查、评估与执行跟进。 落实总工程师交办的其他临时性工作。 要求 教育背景：一般需具备本科及以上学历，主修机械、电子工程、材料类等相关专业。 工作经验：拥有本行业从业经历，了解产品生产工艺及制造流程。 技能要求：能独立编制工艺文件，设计工装夹具，掌握材料定额制定方法；熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等常用软件；具备良好的跨部门协作能力。 个人素质：工作认真踏实，逻辑思维清晰；富有创新精神，具备较强的沟通协调与团队合作意识。

淄博辰岳工程设计有限公司（北京慎恒工程设计有限公司华夏分公司）专注于石油化工，医药化工，精细化工，冶金，工贸等工程设计，全厂规划，反应热评估，各种安全类报告因公司发展需要现招聘以下岗位： ​1、项目主任2名(要求在设计院工作8-10年以上，带过团队，对各地安全法规有一定了解，熟悉设计院日常工作内容，最主要一点是要有责任心，薪资待遇可以商谈,五险一金，餐补等）。 ​2、工艺设计工程师3-5名，（全日制本科及以上学历，有1-3年经验的学历可以放宽，有责任心，有上进心，薪资6K-10K，五险一金，餐补等） ​3.商务经理3-5名，热爱销售工作，人品正直，有挣钱的欲望，薪资面议。

岗位职责： 1. 负责机加工艺流程的规划、优化及落地执行，保障加工质量与生产效率； 2. 参与新设备与新技术的调研、评估及引入，推动工艺能力升级； 3. 针对生产中出现的工艺技术难题，及时分析并提供解决方案与技术支持； 4. 对机加过程进行跟踪监控，不断优化工艺参数，提升产线经济性； 5. 协同研发团队，将产品设计图纸转化为实际可操作的加工方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业背景； 2. 掌握各类机加工艺方法，具备坚实的工艺理论知识； 3. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能独立应对工艺异常情况； 4. 具有良好的沟通协调能力，能够与各职能部门高效协作； 5. 有相关行业从业经历者优先考虑，熟练使用CAD/CAM软件者优先。

岗位职责： 搞研发，玩真的！ 负责新型电线电缆产品的结构设计、材料选型及工艺方案开发，攻克行业关键技术难题。 主导产品性能测试与迭代优化，以实验数据驱动改进，推动实验室成果向量产技术转化。 联动生产与市场团队，确保技术研发贴合实际应用，精准响应客户需求痛点。 学历要求： 本科及以上学历，材料科学、高分子材料、电气工程、机械设计等相关专业。 经验要求： 3年以上电线电缆领域研发经验，独立主导过至少1个成功量产的研发项目。 薪资待遇 & 福利 年薪7W-10W+，能力突出者薪资可面议，上不封顶！ 福利比奶茶还甜： 生活保障：缴纳五险、带薪年假、节日礼包、年度体检、教养基金。 未来可期： 每年1次全员调薪机会+晋升通道双轨制，技术深耕或管理发展，由你自主选择。 核心骨干有机会纳入股权激励计划，携手成为“厂一代”！ 【为什么选鲁城？】 硬实力：30年行业老牌企业，区域领军品牌，产品远销20余国，研发经费充足！ 入职即配备导师（资深技术专家亲自指导），每年提供2次外派学习机会。 重大科研项目享有署名权，助力个人履历亮眼出彩！

1、技术员，储备干部3人，，中专以上学历，厂里培养。到手8000-10000左右。 2、换磨具，到手10000+ 餐补每天18元，管住，不住宿舍每月补贴200。每月20号发工资。 工作地址：大窑

烟台市福山区体力活海鲜活

芝罘区港务局，招小工，打扫卫生

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

直招厂区装卸工，力工，普工✨常年活 日薪380-450长白班9小时，供吃住、。工资10天一结人走账清（满勤奖励1000） 直接

山东烟台招聘钢筋工 工作地址：烟台市区 老板是莱阳人，工资靠谱 钢筋工 5-7人 59周岁以内，能吃苦耐劳 乐意后台加工者优，无经验可现场培训 月工资7000元以上 ，包住

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

1.熟悉手袋各种工序；熟识手袋板房及生产现场车缝技术； 2.熟识手袋工价估算及核算，具备比较准确的报价能力，能核算出手袋的成本价； 3.熟悉原物料市场行情，会算料，懂排刀算料，面积算料法； 4.熟悉IE各项技能，能简化拆分工序及流水作业安排； 5.懂现场工作改善的各种手法，懂工艺技术及作业流程，计算工时工价。 岗位要求： 1.高中或以上学历,3年以上皮具相关经验； 2.懂纸格，会看图报价更佳； 3.电脑操作熟练，懂系统倒POM用量资料。； 4.对手袋皮具材料价格了解，对工艺流程精通； 5.人品好，做事努力，细心。

负责产品整机组装制程（含FPC软板贴合、连接器插接、屏幕/电池/外壳装配等）的工艺开发、验证与标准化； 主导新产品导入（NPI） 阶段的可制造性（DFM/DFA），优化装配顺序、工装夹具及作业方法； 制定并维护组装SOP、作业指导书、PFMEA、控制计划（PCP） 等工艺文件； 分析组装过程中的良率瓶颈、功能失效、外观不良（如压伤、划痕、间隙不均、连接失效等），推动根本原因改善； 设计或优化治具、载具、防呆方案，提升作业效率与一致性； 推动自动化评估、人机工程优化、精益生产等持续改善项目，降低人工成本与返修率。

《本厂开工在即》整年做订单，不放热假，单款都是几万件，招以下人员 1:IE一名（五年以上工作经验） 2:尾段主管1名（要求做过外贸订单） 清洁工1名（有工作经验） 4:JIT组长一名 5:组检2名 6:总检1名 以上人员待遇面议， 合作热线:

《本厂开工在即》整年做订单，不放热假，单款都是几万件，招以下人员 1:IE一名（五年以上工作经验） 2:尾段主管1名（要求做过外贸订单） 清洁工1名（有工作经验） 4:JIT组长一名 5:组检2名 6:总检1名 以上人员待遇面议， 合作热线:

公司招聘： 铸造车间主任一名 铸造车间技术员一名 （以上人员待遇丰厚） 有意者联系：刘经理（电话）

能熟练绘图，拆图，懂图纸，懂钣金工艺，能检验图纸，主要是汽车车架，底盘

本厂位于山东烟台北马镇招聘数控车工、钻工零工、仪表工及加工中心工，长白班，高薪待遇及保险福利，优先工作经验者，有意者可面谈。

岗位职责 1. 团队管理：负责叉车班组日常管理，合理安排叉车司机排班、岗位调配，确保班组人员出勤稳定、作业高效；监督班组员工遵守公司规章制度及作业规范，做好员工日常考核与工作指导。 2. 作业统筹：根据生产、仓储、发货计划，统筹安排货物装卸、转运、堆码等叉车作业，保障物料流转顺畅，满足生产及发货需求；协调现场作业秩序，优化作业流程，提升整体作业效率。 3. 安全管理：严格执行叉车安全操作规程，杜绝违规驾驶、超载作业等行为；定期组织班组安全培训、安全例会，排查现场安全隐患，处理作业中的安全问题，确保零安全事故。 4. 设备管理：负责叉车日常点检、保养、清洁工作的监督落实，记录设备运行状况；发现叉车故障及时上报，并跟进维修进度，确保叉车性能完好、正常投入使用。 5. 现场管理：维护作业现场整洁有序，规范货物堆放，做到定点、定位、整齐摆放；配合仓库管理做好货物数量核对、标识清晰，避免货物损坏、丢失。 6. 数据与沟通：做好叉车作业记录；与生产、仓储、采购等部门高效沟通，协调解决作业衔接问题，保障工作闭环。 任职要求 1. 高中及以上学历，1年及以上叉车班组管理经验；持有有效特种设备作业人员证（叉车证），证件在有效期内。 2. 专业技能：熟练掌握叉车驾驶、装卸、堆码操作技能，熟悉各类货物搬运规范；了解叉车基本结构、日常保养及简单故障排查知识。 3. 能力素质：具备较强的现场管理、统筹协调能力，能合理安排班组工作；责任心强、执行力高，具备良好的安全意识和问题处理能力；能适应倒班、加班及高强度现场作业，服从公司管理。 4. 其他：无不良驾驶记录，身体健康，无恐高、高血压等影响作业的疾病；吃苦耐劳，做事严谨，具备良好的团队协作精神。 工作内容 1. 每日班前召开班组例会，布置当日工作任务，强调安全注意事项。 2. 现场指挥叉车作业，监督作业质量与效率，处理突发问题。 3. 检查叉车车况，组织班组做好设备保养与现场5S管理。 4. 统计班组作业数据，上报工作报表及异常情况。 5. 落实公司安全管理要求，开展班组安全自查与培训。

1、负责编制及修订产品生产流程相关的工艺文件、作业指导书等技术文档，确保文件现行版本的完整性、准确性和有效性； 2、掌握产品质量控制的相关要求、标准与规范，具备对产品质量进行合理判定的能力，保障质量管理体系的顺利执行； 3、负责识别生产过程中的技术问题，提出可行解决方案，并跟进验证措施实施效果； 4、能够快速响应并处理产品制造过程中出现的重大或核心工艺难题； 5、深入生产一线，围绕量产阶段的质量稳定与效率优化目标，制定切实可行的改善对策； 6、配合技术团队完成新产品转入量产阶段的工艺流程设计与规划工作； 7、负责PPAP、PFMEA等相关审核资料的编制与提交； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先，具备3-5年相同岗位工作经验； 2、熟悉线束类产品生产工艺流程，具有较强的现场问题应对能力； 3、熟练操作常用绘图软件； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的责任意识。

亿诺科技招★财务★装配工10名 ★工艺管理 ★保管 2名 ★技术:2名。交五险，福利好 微电

品质管理、生产管理、工艺工程师、销售内勤、生产内勤 专业生产汽车橡胶密封制品 薪资福利:薪酬面议，交社保，公司设有满勤奖、工龄补助、中夜班补贴，食宿免费，工资按时发放 招工人数:各一名 工作地址:莱阳市柏林庄镇柏林路1 - 9号；莱阳市后泉水村北100米（荆河路西侧）

职位：铸造/锻造工程师/技师 招聘人数：2 最低学历：学历不限 详细地点：烟台市开发区 月薪范围(元)：2000-4000 职位描述 铸造/锻造工程师/技师

岗位职责: 1. 统筹并督导生产班组运作，保障生产指标顺利实现。 2. 跟踪生产各环节执行情况，确保产品品质达到规定要求。 3. 对生产计划进行细化与调度安排，保证生产进度按期推进。 4. 提高团队作业效率与质量认知，落实安全生产各项要求。 5. 协调解决现场突发状况，保障生产流程平稳有序开展。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟知生产工艺流程及品控规范，可实施有效的过程监管。 3. 具有较强的应变与问题处理能力，能快速应对生产异常。 4. 拥有良好的协作意识，能够带动团队共同完成生产任务。 5. 严格执行企业安全管理制度，切实维护生产作业安全。

配合生产工序整理数据