工作内容 1、带领销售团队达成既定业绩指标 2、开发并维护客户资源，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备优秀的团队领导与组织协调能力 2、具有较强的商务沟通技巧和客户导向思维 3、适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4. 具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5.具备行业资源积累及客户网络者优先

不用外出奔波：全程通过电话与微信沟通，高效筛选意向客户，安坐办公室轻松完成工作 资源公司全包：海量客户资源由公司统一提供，无需个人开拓，入职立刻开展业务对接 新人无忧成长：提供带薪系统培训，零基础也能迅速掌握技能，快速成长为业务能手 晋升畅通无阻：职业路径清晰明确，多通道发展方向，晋升管理层近在咫尺 收入上不封顶：底薪4000-6000+最高40%提成！保底8000起，表现优异可达15000，全力冲刺30000+，销售冠军月入20万有望！（经理级别薪资均过10000） 福利丰富贴心：周末单休+法定节假日休假，每日零食供应不断，90%员工可获得礼品奖励，团队氛围轻松愉悦 重点提示：需具备良好沟通能力、学习能力及服务意识，缺乏进取心、仅满足拿固定低薪者请勿投递！当前正是抢占高薪岗位的良机，敢于挑战就加入我们！

岗位职责: 1.全面负责项目的整体规划与执行，确保项目按期保质交付。 2.合理调配资源，及时应对并解决项目推进中的各类问题，保障项目有序开展。 3.保持与客户的持续沟通，准确把握需求，确保交付成果符合客户期望。 4.跟踪项目进展，动态优化实施计划，确保各阶段目标有效达成。 5.组织并带领项目团队，激发成员积极性，提升整体协作效率。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队领导能力，能有效推动团队达成既定目标。 2.拥有出色的沟通协调能力与应变能力，可高效处理项目中的各类事务。 3.熟悉项目管理全流程，能熟练运用相关管理工具进行工作统筹。 4.具备独立识别和评估项目风险的能力，并能迅速制定相应的应对方案。

工作职责： 全面负责公司销售体系的建设与日常运营，制定切实可行的销售策略并推动执行，开发客户资源及拓展市场渠道，提升产品服务的市场份额与整体销售收入。 职位要求： 1. 大专及以上学历，不限性别，年龄在40周岁以下 2. 具备5年以上销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有同行业背景者优先考虑 3. 职业素养良好，具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有团队合作意识，品行端正 薪资构成：底薪8000元，奖金及提成另行计算 上班时间：9:00 - 17:30，大小周休息，法定节假日按规定享受带薪休假

岗位职责: 1. 统筹管理销售团队，规划并实施销售方案； 2. 带领团队达成既定销售指标； 3. 持续优化销售流程，提高团队整体运作效率； 4. 跟踪市场趋势，及时调整销售策略以适应市场变动。 任职要求： 1. 具备出色的市场研判能力与商业洞察力； 2. 拥有卓越的团队统筹及领导才能； 3. 能够适应高强度工作，具备良好的沟通与协调技巧； 4. 具备较强的计划组织能力与高效执行力。

1.负责管理150人地推销售团队 2.可以出差 3.责任心强 合适再聊，不要浪费彼此时间

工作职责： 全面负责公司销售体系搭建与运营，制定并落地高效销售战略，拓展客户资源与市场渠道，提升公司产品服务的市场占有率与销售营收。 职位要求： 1.专科以上学历，性别不限，年龄40岁以下 2.5年以上销售工作经历，至少3年以上管理经验，有相关行业经验者优先 3.具备良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的团队协作精神，品质端正。 薪资构成：底薪8000，奖金提成另计。 上班时间：9:00-17:30大小周休息法定节假日享受带薪休假。

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法辅在线集团(公司成立于2016年)，主要从事法拍房辅拍，商业拍卖，不良债权处置，大宗资产业务等，全国48家分公司，业务范围为全国，十年来为上万客户安全0风险交付。且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，成都集团总部诚招优秀人才 1，国内不良资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体，ai系统获全国客户，不受客户区域限制。无业绩要求，收入上不封顶。 2，弹性工作时间，双休，朝十晚五，家庭事业两不误。 3，公司有完整的专业赋能体系，转行，跨行无忧。4，利润分成模式，具有团队管道收益，收入倍增，薪资下发。 5，平台正规靠谱，属支持行业，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6，上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上，百万收入人数众多，具有合理的晋升机制。 一，工作职责： 1，负责大宗资产交易咨询，商业拍卖咨询，法拍客户咨询，协助客户完成资产拍卖2，协助完成交易，安全交付 3，发展销售团队，规模可以无上限拓展 二，招聘要求： 22岁~50岁/满足以下任意条件即可1，有销售经验 2，有创业经验可直接来3，有过自媒体运营经验4，人脉广，有资源的5，有强烈赚钱欲望的 [房产，保险，直销，微商。有经验者优先] 三，福利待遇： 1，高提成+绩效+奖励2，行业精英培训机会3，年终奖励 [月薪1.5W~4W左右，优秀者年薪破百万] 四，工作时间： 周一至周五/早10晚5/双休/不加班

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责: 1.根据公司整体的战略规划和运营规程，全面负责团队的日常经营管理，并对团队的经营业绩负责; 2.执行公司的营销策略，负责销售宣传工作、拉升店面流量，提升销售指标，并管控成本; 3.负责团队的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证团队服务水平; 4.负责团队的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等; 5.统筹客户开发与维护，重点拓展企业、商务、高端及团体客户，提升客户满意度及忠诚度。 6.配合门店各部门协同工作，完成上级交办的临时性工作； 任职要求 1.1年以上KTV行业团队管理经验，或餐饮、酒店、零售等连锁品牌管理经验者优先考虑。 2.具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。 3.具备强烈的业绩导向和责任心，抗压能力强，工作积极主动，有良好的职业素养及团队协作精神。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年汽车销售工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5. 具备良好的职业道德与领导风范，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展

无需美业经验，小白也易上手，公司提供客户资源。 1、行业：中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2、交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) 3、客户资源：平台提供全国美容院资源 4、工作内容：「电话销售」和「微信销售」 5、提成收入 [个人部分] 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」： 10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家2000元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖10万(2000x50=100000元) 6、晋升相关：指标达标即可晋升 7、团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) 8、办公时间：9:30-18:30(双休) 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

招聘区域：烟台——工厂大客户销售【需自备交通工具】 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的公司；这里平台广阔，充满机遇，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪绩效及补助合计4200+，入职即缴五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销量额外奖励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重激励助力轻松拿高薪 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升实战技巧，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、丰富团建活动：组织烧烤、旅游等多样化团队活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后跟进设备激活进度，并做好客户关系维护 【职位要求】 1、年龄24—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按期开展自我核查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件发生； 5、对所辖客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄要求****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.嫁接百业，线下与各门店合作，线上沟通相结合。 2.与各团队相互配合，及时处理客户反馈、帮助客户从消费者转化为经营者，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.有相关健康食品行业优先，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 1.工作时间自由 2.晋升容易＋团队活动！ 3.上面有老师带，下面有伙伴托举，团队合作共赢。 4.5000元以上不封顶

我们是烟台知名自媒体/电商企业，主营各类品牌白酒，涵盖高中低端产品，包括老酒、新酒及口粮酒系列。抖音平台可搜索“换换名品”“换换名品鉴定”了解更多信息。 岗位职责： 1. 添加直播间下单粉丝的微信，每日转发朋友圈推广酒类产品，及时响应客户咨询，增强客户互动与粘性，推动成交并提升复购率。 2. 本岗位需坐班办公，不支持远程居家，日常以网络销售为主，无需面对面接待客户或外出差旅。 3. 公司统一配备工作手机及微信账号用于业务开展。 任职要求： 1. 具备销售相关经验，入职后安排专人带教指导。 2. 热爱销售工作，擅长通过微信进行沟通交流。 3. 具有责任心和良好的团队协作意识。 岗位福利： 1. 薪资结构：无责任底薪3000元+提成+开单奖励 2. 工作时间：早九晚六，每周日固定休息 3. 海景办公环境，提供下午茶，享有年终奖金、丰富团建活动及每日现金抽奖机会 4. 正式入职即缴纳五险

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 年龄不超过40周岁 2. 具备较强抗压能力，踏实肯干 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情力 薪资待遇： 时间安排灵活，便于兼顾家庭与孩子照料 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 缴纳社保五险一金 4. 享受销售业绩提成 5. 月收入5000-8000

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 女性年龄28-40岁，男性年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160cm，男性身高不低于170cm； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，无吸烟经历； 具备良好的表达与沟通能力，学习意愿强，富有团队协作意识； 有销售工作经验者优先考虑，两年以上相关经验者更佳（行业不限）； 主要承担门店销售工作，表现优异者可晋升为销售经理。 上班时间： 工作日 夏季 8:20-17:00 冬季 8:20-17:30

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理经验，行业背景不限 2. 学历不限，具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立策划并推动项目落地 4. 有成功带教新人或搭建小型销售团队经验者优先 5.工作地点灵活，接受短期出差，具备基础办公软件操作能力

月休4天，工作时间早7.20-5.30左右。月薪3500+奖金，交社保。

外联部专员/主管，公司内部直招，总部办公。岗位职责: 1.负责公司资源的开发与维护。 2.维护老代理，开发新代理。 3.及时处理客户及员工异常问题及客户日常回访。岗位要求: 1.具备资源开发与维护的能力 2.大专及以上学历 3.年龄35岁以下，男女不限，形象气质佳 薪资待遇:月薪4000-10000+项目提成+保险+各种福利待遇，每年国内旅游，定期团建工作地点:开发区科信大厦

【开发区总部、芝罘区、莱山、龙口、莱州均有分公司，就近安排】 阿里巴巴国际站企业对接岗位，诚聘销售精英！ 1. 学习并掌握阿里巴巴国际站平台操作及外贸相关业务知识； 2. 开拓市场，邀约企业入驻阿里巴巴国际站，推动签约落地； 3. 深入了解客户实际需求，结合产品优势与客户痛点实现高效转化； 4. 持续跟进客户服务，系统化建立并更新客户档案，维护良好合作关系； 5. 定期组织商家参与线上线下的各类交流活动。 岗位要求 1. 大专及以上学历【能力突出者可适当放宽条件】，性别不限； 2. 欢迎无经验人员加入 3. 具备拼搏精神，敢于突破自我，追求高收入目标，有明确职业发展规划

1.全面负责算力中心的市场营销工作，涵盖IDC资源租赁、算力服务、云服务及算法模型销售，推动构建完整的算力产业生态。 2.主导制定算力中心中长期市场发展战略与年度执行方案，并推动落地实施。 3.策划并落实营销推广策略与具体实施方案，确保有效推进市场拓展目标。 4.深入挖掘客户需求，搭建高效的数据中心市场推广渠道体系。 5.统筹调配内外部资源，完成销售与运营指标，持续提升整体运作效能。 6.跟踪分析运营数据，定期输出经营分析报告，优化营销流程与执行效率。 岗位要求： 1.专科及以上学历，计算机软件、通信、市场营销等相关专业优先。 2.具备8年以上本行业工作经验，其中3年以上同类型管理岗位经历。 3.熟悉算力中心、云计算等相关技术领域，拥有扎实的行业实践积累。 4.了解一个或多个重点行业的市场动态与业务模式，具备相关客户资源基础。 5.拥有大型电商或头部互联网企业客户资源，熟悉本地IDC市场者优先考虑。 6.具备出色的市场洞察、战略规划、目标拆解与执行能力，富有开拓精神、主动意识和创新能力。

工作职责： 1. 制定并执行销售目标、策略及行动计划，推动团队达成既定业绩指标； 2. 建立并维护客户合作关系，规划客户沟通方案，跟进需求变化，提供及时支持； 3. 拓展新客户资源，提升业务覆盖范围，通过市场调研、电话联络、参展等方式开展推广； 4. 编制销售预算，持续监督并优化销售费用支出； 5. 定期总结团队工作成果，实施绩效评估与业务指导； 6. 维持客户日常沟通，响应客户诉求，协助解决相关问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 2. 具备3年以上大型销售管理岗位工作经验； 3. 熟悉销售方法论、运营策略及预算管理流程； 4. 具有敏锐的市场判断力和团队管理能力； 5. 掌握数据分析技能，能依据数据结果制定有效销售决策。