01、薪资面议 02、熟练掌握各类常用办公软件，具备良好文字功底，能独立撰写通知、方案及工作总结。 03、具备较强的沟通协调能力，能够适应一定工作压力；具有全局意识，工作细致有序，沉稳踏实，执行力突出，责任心强。 04、具备基础法务知识及人力资源管理工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，提升团队协作效率 3. 编制并动态优化项目预算及成本管控方案，定期向管理层汇报项目进展与关键指标 4.指导并培养项目组成员，推动标准化流程建设与项目复盘机制落地 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，持续提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先 2. 具备5年以上项目管理经验，有PMP认证或同类资质者优先 3.熟悉主流项目管理工具（如Jira、Microsoft Project），具备较强的数据分析与文档输出能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应阶段性出差 5.具备建筑、IT、制造或服务类行业项目实操经验者优先

岗位职责 1、全盘现场管理：负责矿区场内矿石倒运、土石方清运、场地平整等现场全盘施工管理，统筹挖机、十轮运输车队排班、调度、现场秩序、安全管控，保障工期高效推进。 2、成本精准核算：精通矿区短途倒运成本，可独立核算车辆油耗、台班、运输单价、吨价成本、人工及设备租赁成本，每日/每周做成本复盘，严控施工损耗。 3、独立对接报价结算：熟悉山东本地矿区土石方、矿石倒运市场行情，可独立对接甲方、测算工程量、制作报价单、洽谈单价、对接现场签证、进度对账、。 4、设备班组管理：管理挖机班组、运输车队司机，统筹设备维保、油耗管控、车辆调度、杜绝空跑、窝工、浪费，优化施工效率，降低整体运营成本。 5、现场问题处理：熟悉矿区施工流程，能独立处理现场突发问题、协调场地、路况、装卸、车流安排，把控施工质量与安全生产。 任职要求 1、必须懂行！有山东矿区/土石方场内倒运、挖机车队管理实战经验，外行、新手、纸上谈兵勿投。 2、精通矿石倒运吨价、公里成本、台班成本、油耗核算、车队运营成本，会算账、会控本、会做报价。 3、熟悉十轮自卸车内倒运、挖机作业流程，懂现场施工节奏，会管队伍、压损耗、提效率。 4、具备独立对接甲方、谈判议价、工程量核算、对账结算能力，沟通能力强。 5、能驻场、能吃苦、执行力强，有责任心，有长期稳定合作想法优先。 岗位优势 1、实体矿区稳定项目，活源充足、长期干、无频繁停工。 2、老板直招，中间无层层管理，执行力落地快，能力强薪资可谈。 3、全权放权管理，负责现场全盘运营，能干、会算、会管即可高薪。 薪资待遇 月薪8000—15000元（能力突出、懂成本、会报价、能带团队者薪资可上不封顶） 按月发放、待遇优厚、驻场条件完善、长期稳定合作。 只想找真懂行、能落地、能控本、能赚钱的实干型管理人才！ 不懂矿区车队成本、不会报价核算者请勿浪费彼此时间！

一、工作职责 1. 负责公司办公耗材、劳保用品、工装制服、接待事务及固定资产等日常行政工作的统筹与管理； 2. 统筹公司员工宿舍、食堂运营、公务车辆调度等后勤服务，同时负责厂区绿化区域的清洁、养护、修剪及补种作业，确保厂容厂貌整洁有序； 3. 建立并优化企业安全管理体系，维护各类安全设备，定期开展安全隐患排查，组织实施环境监测、污染防控、环保项目推进，以及安全事故的调查、处置与上报； 4. 策划并执行企业文化建设相关活动，增强团队凝聚力； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 二、岗位要求 1. 不限性别，年龄28至40周岁，具备大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先； 2. 具有三年以上行政管理岗位工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3. 熟悉行政事务运作流程，掌握行政管理专业知识，拥有良好的组织协调能力和沟通执行力； 【该岗位公司提供免费食宿】

招聘电厂检修工人，项目经理，技术人员，安全员，高压焊工。有经验者优先录用！工资面谈。

编制施工技术方案，管理现场施工人员，组织材料准备工作

工作职责： 1. 全面主导地产项目从设计实施至竣工交付的全过程工程管理工作，确保项目按期高质完成。 2. 统筹把控施工进度、质量控制与安全监督，构建标准化工程管理机制，持续优化施工技术与作业流程。 3. 联动设计、成本、采购等多部门协同推进，协调处理现场技术问题与工序交叉干扰，保障工程建设顺畅运行。 4. 牵头组织工程验收及交付事宜，编制项目总结文件，系统梳理并复盘工程管理实践成果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上房地产工程管理经历，具备完整主导大型住宅或商业项目者优先考虑。 3. 熟悉施工技术规范、质量验收标准及安全生产管理体系，掌握地产开发各阶段关键环节。 4. 具备良好的跨部门协作能力与现场应变能力，适应高强度项目工作环境。

1. 负责渠道客户的运营与关系维护； 2. 开展渠道客户相关的培训支持及课程设计开发； 3. 承担经代公司的培训实施、辅导支持及营销活动推动； 4. 落实所辖经代机构的业务推进计划，并进行过程跟踪与结果追踪； 5. 与所负责的经代机构保持日常沟通，传达公司政策要求，及时向上反馈机构运作情况； 学历要求：本科及以上学历，金融、保险、经济管理等相关专业优先，有外勤团队长、组训、督导或培训经验者优先考虑； 6. 能够接受短期出差安排； 职位亮点：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，薪酬待遇优厚，职业发展通道完善

招高速项目经理、高工、工程师各一名（持证），工资面议，东营本地优先。

岗位职责 1. 负责现场运维团队的组织管理，确保人员工作积极性与整体执行效率。 2. 负责暖通及机电设备的日常运行维护与保养工作。 3. 每日统计并分析能耗数据，排查异常情况，编制月度运维报告，汇总当月运营重点、优化建议及待解决问题。 4. 统筹协调客户反馈事项，维护良好的服务关系。 5. 落实现场安全管理制度，保障运维作业安全有序开展。 6. 提出设备设施运行中的节能优化方案与改进措施。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备暖通机电类相关专业职高、大专或以上学历； 2. 持有低压/高压电工证、制冷操作证及工程类中级职称等相应资质证书； 3. 3年以上公共或工业建筑综合能源运维管理经验，具备较强的组织、计划、协调、执行与沟通能力； 4. 工作踏实肯干，积极主动； 5. 年龄不超过45岁，具备能源管理、暖通制冷、机电工程等领域的扎实理论基础和实际操作经验。

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工作地址山东烟台市，长期有活干

烟台龙口就业安居，是能彻底改变命运的好地方。咱们实行先就业，后安居的政策，长期招聘工人。入职缴纳五险一金，年龄要求在18到55周岁之间。就算年龄超出，，也可以给大家妥善安排工作。我们可以专业安置就业，一站式帮大家安家，还能帮忙找对象。来到这里，工作有保障，生活有奔头，日子越过越踏实。如果你想稳定发展，踏踏实实过日子，随时厂里考察车接车送详情请致电

诚聘烧烤师，学徒工诚聘服务员诚聘，付灶2名要求：以上工作岗位，必须三观正确，身体健康，性格开朗，勤劳肯干。待遇优厚，条件优越地址：福山区北三路联系电话孙先生

烟台市莱山区招ALC安装

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责: 1、熟悉地面设施工程项目（井场、集输管线、油气处理站、辅助设施等）从设计、采购、施工到调试的全流程管理，能够独立编制和执行项目执行计划。 2、能够组织和审核施工方案、专项技术方案、施工组织设计，确保技术方案可行且符合规范和合同要求。 3、具备计划与进度控制能力，能够运用P6、MS Project等工具编制进度计划，跟踪实际进度，识别偏差并采取纠偏措施。 4、掌握工程变更管理流程，能够评估变更影响、发起变更申请并跟踪落实。 5、具备质量控制能力，熟悉检验、测试和验收流程，能够组织WBS、ITP等质量文件的编制与实施。 6、能够深入施工现场，监督承包商和施工队的日常作业行为，确保工程按图施工、按规范作业、按计划推进。 7、具备施工资源协调能力，能够协调现场人力、机具、材料、图纸等资源，解决施工现场的各类卡阻问题。 8、能够组织召开施工协调会、技术交底会、安全分析会等，记录并推动会议决议的执行。 9、具备承包商日常管理与评估能力，能够监控承包商的绩效表现，提出书面评价和改进建议。 10、能够与运维团队、HSE部门、设计部门、采购部门等内部单位高效协作，确保工程设计与现场条件、运维需求相匹配。 11、能够与监理单位、第三方检测机构及政府部门（如市政、环保等）进行日常沟通，办理施工许可、路口占用等外部手续。 12、具备技术接口管理意识，能够识别不同标段、不同专业之间的接口（如电气与仪表、工艺与土建），并组织界面协调会议。 13、具备施工现场突发问题的快速判断和处置能力，如管线碰撞、地基条件不符、材料不合格等，能够现场提出解决方案或及时上报并跟进。 14、能够参与施工安全事故的现场初步处置与报告编制，协助上级完成事故调查。 15、具备风险识别能力，能够在项目实施过程中主动识别潜在风险（安全、质量、进度、成本）并制定缓解措施。 16、熟练使用办公软件及工程绘图软件，能够审阅图纸、标注问题、绘制简单方案草图。 17、能够规范管理工程文档（图纸、变更单、会议纪要、检验报告等），确保版本控制和可追溯性。 18、能够按时编制并提交工程周报、月报、专项报告，内容应包含进度照片、关键数据、问题分析和下步计划。 19、掌握油气田地面工程主要专业的核心技术知识，至少精通工艺、机械、管道、电气、仪表、土建中的一个专业，并对其他专业有基本了解。 20、熟悉地面设施施工的关键工序和技术要求，包括但不限于：管道焊接、防腐层施工、设备吊装、基础浇筑、电气安装、仪表调试等。 21、了解常见工程材料（管材、阀门、法兰、垫片、螺栓、电缆等）的规格、性能及选型原则，能够验收进场材料。 22、掌握施工质量检验的基本方法和工具，如焊缝外观检查、涂层厚度测量、水平仪测量等，能够看懂无损检测（RT/UT/MT/PT）报告。 23、熟悉设施调试（Commissioning）的基本流程，能够配合运维团队完成单机试车、系统冲洗、功能测试等工作。 24、熟悉并能够在日常工作中参照应用API、ASME、ANSI、NFPA、IEC等国际通行标准中与自身专业相关的条款。 25、了解项目合同中所引用的技术规范、图纸及数据表，能够依据规范要求监督施工和验收。 26、对中东本地适用的技术法规、行业习惯做法有一定了解，或能够快速学习适应。 27、具备扎实的现场HSE知识，能够严格执行PTW（作业许可）、LOTO（上锁挂牌）、JSA（工作安全分析）等安全管理制度。 28、能够识别现场的高危作业（动火、吊装、受限空间、高处作业、临时用电等），并监督落实安全措施。 29、能够参与编制和审核JSA、HSE方案，组织安全交底，填写和检查各类安全记录。 30、熟悉质量验收程序和WBS/ITP体系，能够组织施工过程中的质量停止点检查、见证点检查，并签署相关记录。 能够参与不合格品的处理流程（NCR），跟踪整改并验证关闭。 31、对新工艺、新设备、新技术（如模块化施工、数字化交付、智能工地等）保持学习兴趣，能够主动提出改进建议。 32、具备较好的英文技术文献阅读能力，能够通过查阅规范、手册解决现场技术问题。 33、指导年轻工程师和现场技术人员，参与知识转移和本地化培训工作。 任职要求: 1、本科及以上学历；中级职称（中级工程师以上）者优先； 2、石油工程、油气储运工程、机械工程、化学工程、土木工程、电气工程及其自动化、仪表自动化或工程管理等相关专业； 3、油气行业总工作年限：8年以上 ，具有海外工程或国际项目工作经验者优先。 4、地面设施相关经验：至少5年以上油气行业地面设施从业经验，涵盖工程设计、施工管理、现场技术支撑或项目执行等环节。 5、工程管理经验：担任专业工程师、项目主管或施工经理等岗位3年以上，具备独立组织和管理中小型地面工程项目的实际能力 6、英语口语四级及以上水平，英语可作为工作语言，能够流利进行技术交流、图纸会审、会议讨论，能够独立撰写英文工程报告、往来函件及施工方案。

组织的产品说明会，定期客户市场社区拓展;任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25至45周岁。 2.经验不限，有销售类工作经验者优先。 3.工作细心，踏实稳重，责任心强，有良好的沟通能力，有团队协作精神。 4.工作积极主动，有良好的职业操守 周末双休、法定节假日正常休息！！！！

六险一金 大小周休息 法定带薪休 年假15天带薪 岗位内容： 1. 负责公司账务的日常维护，确保财务数据及税务处理准确无误 2. 协助完成年度预算编制、月度财务报告以及会计凭证等报表工作 3. 处理发票开具、款项收取等与公司业务相关的常规事务 任职要求： 1. 掌握基础会计知识，熟练使用财务软件及常用办公软件 2. 工作严谨细致，具备审慎负责的职业态度 3. 学习能力强，能较快适应岗位需求，拥有良好的沟通协作意识和团队精神

本单位属个体经营户，需要一位有责任心，思维敏捷，有忠心的人，每天早晨5点左右上班，9点左右下班，下午5—9点（冬天就不需要了）

负责烟台地区县市销售，开发客户。配送。

招聘工程内勤专员一名，主要负责项目人员进出场信息登记、台账整理与归档、对接业主及监理单位，以及投标资料准备、标书核对与提交等相关工作；要求具备大专及以上学历（第一学历），熟练操作常用办公软件，工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，综合能力突出者可酌情面议；公司按规定缴纳社会保险，有意者欢迎来电咨询。

岗位职责： 1、全面负责项目的安全施工与质量管控，组织现场施工实施，把控施工进度及材料使用情况； 2、向施工班组进行安全、质量及技术要求交底，组织作业人员学习并掌握施工图纸内容； 3、按时提交材料进场计划，并报请建设单位或监理单位验收确认并完成签认手续； 4、及时应对和协调处理施工现场各类突发状况，监督落实安全措施与工程质量标准； 5、妥善维护与甲方、监理单位的沟通协作关系，协助推进工程款项回收； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，了解消防专业相关的通用法规与技术标准； 2、拥有3年消防项目管理经验，熟练掌握消防验收、设计规范及施工流程（涵盖消防电气、水喷淋系统、气体灭火、通风系统、自动报警系统等）； 3、工作认真细致，积极主动，具备良好的组织协调与现场管理能力； 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑； 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件； 6、接受外派安排（工作地点包括广州、深圳、西安、成都、重庆、昆明等地）者优先录用

善于交流沟通

工作内容： 1. 统筹技术方案审核与“地质-工程-地面”协同落地管理 -协助中心经理组织资源评价、钻完井工艺及地面集输等关键方案的审核，重点把关方案在数智化平台上的集成性与兼容性。 -负责“地质-工程-地面”三位一体协同体系的日常运行管理，推动精密开发技术在曼气田平稳落地与高效执行，减少专业壁垒导致的衔接损失。 2. 主导前瞻性机会资源评估与投资决策支持 -负责曼气田周边及深层新领域的物探技术评估与勘探潜力挖掘，建立算法驱动的油气机会评价体系。 -协助中心经理为重大勘探投资、探井/评价井位优化及资源价值转换提供数据驱动的物探建议，支撑复杂地缘环境下的投资组合持续优化。 3. 负责全生命周期开发方案（FDP）统筹与产量目标达成 -协助中心经理主导曼气田30年开发方案的制定、动态修编与全案实施，确保“25+5”合同期内长效稳产战略落地。 -组织年度产能目标与凝析油采出量指标分解下达，主持高压含硫环境下的开发生产动态分析，保障气田运营始终处于最优开发路径。 4. 牵头复杂流体相态管控与凝析油采收率提升 -针对高露点凝析气藏反凝析现象，主持流体相态模拟与气藏压力维持策略研究，最大限度提高凝析油采收率。 -协助中心经理管理高压含硫工况下的精细井网部署，利用数智化手段动态调控单井产能，优化储层动用程度，延缓气田递减。 任职资格 1.学历与专业：本科及以上学历，油气田开发工程、石油地质、油气储运、石油工程等相关专业。 2.工作经验：10年以上油气田勘探开发工作经验，其中至少5年气田开发技术管理或项目副经理级岗位经历。 3.职称要求：高级工程师及以上专业技术职称。 4.语言与合规（如涉及海外/合作项目）：具备良好的技术报告阅读与沟通能力，熟悉国际油气合作合同模式及资源国法规者优先。 5.年龄与身体条件：身体健康，能适应现场技术支持、高压含硫作业区巡检及阶段性出差。较好的计划和协调能力，能够制定工作计划并确定优先级，组织安排计划实施达成组织目标的结果 6.善用资源，有效且高效的获取和运用资源 7.具有超强的抗压能力，敢于承担风险和责任，无不良诚信和犯罪记录 8.多专业协同与技术集成能力：能组织地质、钻井、采气、地面、数智化等多专业开展一体化方案论证，主导“地质-工程-地面”协同机制的实际运行，识别并解决衔接节点中的系统性矛盾。 9.物探与勘探评价能力：熟练掌握地震解释、储层预测及圈闭评价方法，能独立组织新领域资源潜力快速评估；具备算法驱动评价体系建设的基本认知，能提出合理的物探工作流优化建议。 10.开发方案编制与动态调控能力：能主持全生命周期开发方案（FDP）的制定与修编，熟练运用气藏工程方法开展产能预测、指标分解及动态分析；具备高压含硫气田开发经验，能应对异常动态及时调整策略。 11.凝析气藏相态管理与提高采收率技术应用能力：熟悉高露点凝析气藏反凝析机理，能组织流体相态模拟及压力维持方案设计；具备井网优化与单井产能动态调控经验，能利用数智化工具辅助决策。 12. 投资决策支持与风险研判能力：能从技术和经济双角度论证勘探开发方案，为井位优化、投资组合调整提供结构化、可追溯的技术依据，具备复杂地缘环境下项目风险识别意识。 13.系统思维与全周期意识；能从30年合同期视角统筹开发策略，兼顾短期产量目标与长期稳产接替，在方案审核与修编中主动识别远期风险。 14.严谨的数据决策习惯：坚持“数据驱动、逻辑闭环”，在资源评价、动态分析、投资建议等环节强调可量化的证据链，反对经验主义决策。 15.高压含硫环境安全与合规意识：深刻理解高含硫气田开发的安全红线，在技术方案与生产管理中主动融入安全设计与应急预案要求。 16.协同推动与执行落地能力：善于在复杂组织关系中推动技术决策落实，能将中心经理的战略意图转化为具体管理动作，并跟踪闭环。 17.持续学习与技术开放心态：主动跟踪数智化、相态模拟、提高采收率等领域的新技术，愿意在M气田引入成熟适用技术并组织试点推广。

善于地推，交流沟通