01、薪资面议 02、熟练掌握各类常用办公软件，具备良好文字功底，能独立撰写通知、方案及工作总结。 03、具备较强的沟通协调能力，能够适应一定工作压力；具有全局意识，工作细致有序，沉稳踏实，执行力突出，责任心强。 04、具备基础法务知识及人力资源管理工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司旅居车、特种改装车（如通信指挥车、工程抢险车、产品展示车等）的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供专业车辆改装解决方案，完成售前咨询、方案制定及合同签订 3.协同技术、生产部门跟进订单交付进度，协调售后服务资源，提升客户满意度与复购率 4.定期拜访重点行业客户（如电力、市政、消防、广电、医疗等），挖掘新项目机会并维护长期合作关系 5. 参与行业展会、路演活动，收集市场信息，反馈竞品动态与客户需求至产品研发团队 任职要求： 1.学历不限，市场营销、机械类、车辆工程等相关专业优先 2.销售经验不限，有工程车辆、特种车、商用车或B2B工业品销售背景者优先 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能适应短期出差及行业客户拜访节奏 4.认同制造业实体企业价值观，责任心强，具备目标导向与团队协作意识 5.熟悉青岛及周边区域市场，或有能源、市政、应急等行业客户资源者加分

年龄：25岁-30岁 性别：不限 要求：具备暖通空调渠道销售相关经验，思维敏捷、沟通能力强，注重细节、逻辑清晰，性格沉稳，工作踏实，对销售岗位有热情。

沂南县小鸟电动车总代理：为了扩大业务，招聘优秀业务经理两名，导购员2名，（工资低薪加提成)要求吃苦耐劳，责任心强，有驾龄，C1证就可以，，，士20-45岁有经验者优先录用.[勾引][勾引]有意者拨.，无意者免打扰[庆祝][庆祝]，小鸟电动车总经销电话与微信同号

一、岗位职责 1、开展外贸领域客户拓展工作，借助电话、线上渠道及展会等方式，精准触达并挖掘有合作意向的客户资源（包括工厂、外贸企业等）。 2、深入理解客户需求，清晰介绍公司所提供的服务内容（涵盖平台建设、流量提升、询盘转化等），提供个性化合作解决方案。 3、全程跟进客户进展，及时回应咨询，推动商务洽谈进程，确保达成签约任务与销售指标。 4、持续维系现有客户关系，发掘续约及增购服务的潜在机会，增强客户长期合作意愿。 5、规范记录客户资料及沟通进展，定期整理销售数据，向上反馈市场动态与需求信息。 二、任职要求 1、具备1 - 3年销售工作经验，有外贸行业背景或代运营/SaaS类销售经历者优先考虑。 2、熟悉外贸B2B运作模式，了解阿里国际站、跨境电商相关领域者更具优势。 3、具备出色的沟通能力与表达逻辑，目标导向明确，能适应销售岗位的工作节奏与压力。 4、拥有较强的服务意识和职业操守，能够有效维护企业专业形象。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户的销售 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

刷到了就看完吧这么好的工作别搞没啦！【中国人不骗中国人】 薪资：底薪7000：6000+新人新人奖1000 提成：+10%-40%提点（做过的都知道这个薪资待遇算行业天花板啦！） 员工均薪普遍在2w以上（入职的可以随便问同事绝对真实！！） 除去底薪提成之外还有业绩奖金（当天发！）额外开单丰厚礼品（遥遥领先！三折叠，苹果顶配，金条等等） 关键【老板】人巨好 熟练业务以后，想发展就跟领导说，给你团队！自己带吧！干得好直接给你干股，出去开分店自己当老总去吧！挑战全国最好老板！！！ 工作内容：通过电话+微信的方式进行客户邀约~都是有固定话术 小白完全没问题！客户都是精准客户（公司各大平台投流，花钱买的！！）不打骚扰电话 不盲目自己去挖掘！ 所有超级好邀约~ 【咱这边属于被动销售，客户追着我们办理，不需要我们低声下气~】 （公司氛围炒鸡炒鸡炒鸡好~00 90占据百分之99同事们像家人朋友一样可爱温暖！根本不带一点社恐的！每天坐一起叽叽喳喳搞钱~下班一起溜达超级幸福！） 上班时间会比较长一点啦，但是都是奔着赚钱嘛，周天休，法定节假日跟着国家走~ 没有硬性要求 不卡经验要求一切以线下面试为主 【沟通能力强 有负债 想搞钱的来！！】 家人们考虑清楚再沟通哦！！！不接受放鸽子！！放鸽子求求千万别来了，别浪费时间！！我带着诚意招聘 大家只管带着诚意来面试上班就可以啦！！

负责网络销售，代理商开发，电话销售

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广，面向企业客户（ToB端）开展产品演示与解决方案讲解，达成既定销售目标； 2. 快速识别客户需求与痛点，结合公司产品技术特点，凭借专业能力提供技术选型支持与工艺方案设计，及时回应客户咨询； 3. 主导客户开发全流程，包括技术沟通、样品试用、商务洽谈、合同签署、回款跟进及发货协调等环节； 4. 汇总行业竞争格局、客户反馈及新兴应用场景信息，为产品研发优化和工艺升级提供市场侧依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，化学、生物、材料、制药工程等相关专业优先考虑； 2. 具备2-3年ToB工业品销售或相关技术岗位工作经验（不限具体行业）； 3. 学习能力强，具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识； 4. 能适应短期出差，具备较强的抗压能力和工作韧性。

20-32岁 高中或中专即可 工作内容，有机械行业质检经验 机械产品检验和日常仓库管理。 要求会看简单的图纸。会使用卡尺 要求工作认真负责。

[庆祝][庆祝]入职当月交五险一金工作内容:指挥、包装、看设备招聘要求：18-50岁工作时间：三班两倒，上12休24，综合工资4800～5500，月工作20天左右四班三倒，上8休16，综合工资4500～5000，月工作20天左右两班倒，上12休12，综合薪资9000左右，指定包装岗位现在倒班模式又新加了一个两班倒，12休12，综合工资9000，五险一金，指定包装岗位，其他福利待遇不变每月15日工资按时发放。法定节假日三倍工资。薪资保证，无淡旺季，过年不放假，可以请假！福利待遇[红包]：宿舍四人间，有空调，洗衣机，淋浴间工作地点:福山永达街。面试时间：周一到周六下午一点半，有工作视频，面试可以看车间。

招聘20天左右的活，去莱阳抹墙拉毛，需要建筑老师（大工）4名身体健康，吃苦耐劳包吃包住，每天300想去干的联系我，

下午找一个电焊工，活在文家，陶总

烟台市龙口市招二保焊/气焊

主要负责公司人事、行政、后勤管理工作；统筹厂区安全生产、环保台账，对接政府各部门检查与业务申报；督导车间现场5S、员工纪律、现场基础管理；落实安全培训、制度建设、员工关系管理，配合厂长完成厂区日常运营管理及其他交办工作。协助董事长完成各项事务 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立处理行政事务，具有较强的责任心； 3、对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。 4、退役军人，党员优先。 5、年龄要求28-45岁

岗位职责 1、统筹人事行政全盘工作，搭建、优化公司管理制度与流程，支撑门店运营； 2、统筹全岗位招聘，保障工商专员、财税顾问、业务人员人力供给，维护招聘渠道； 3、员工全周期管理：合同、入离职、考勤、档案、社保公积金办理，把控用工风险； 4、推进绩效考核、绩效面谈，组织新员工入职培训，搭建人才储备库； 5、员工关系维护，协调化解劳资问题，策划团建、节日福利等员工关怀活动；/ 6、行政管理：固定资产、办公用品、会务、公文、后勤保障、资料归档； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历/5年人事行政全盘实操经验；有财税 / 代账 / 企业服务行业经验优先； 2、熟悉劳动法、社保政策，精通招聘、员工关系、考勤绩效等模块； 3、能够应对业务岗位高流动性招聘，具备多门店协同管理能力； 4、文字功底扎实，可独立撰写制度、通知、各类方案； 5、细心严谨，沟通协调能力强，执行力强，能承受工作压力； 6、熟练使用 Office 办公软件，擅长台账整理

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

八小时工作制，缴纳五险，负责公司日常行政事务及领导安排的临时任务

公司针对饮水二次污染严重现状，推出5升装纯净水，矿泉水，让每个人花最少的钱，喝到真正好水，喝水喝出健康来。 一次性桶装水，将是未来人们用水消费大趋势。 诚邀英才与未来同行，期待您的加入！ 公司大健康项目，旅游项目，急需各类人才，为梦想启航，诚邀有志之士加入。 公司晋升空间大，实现心中抱负机会多。 公司旅游项目，在山东各地市各招聘1名区域经理，开展旅游线路推广，有兴趣参与的，请联系。 具体工作及待遇面议。

1.协助销售团队完成日常工作任务 2.维护客户关系，确保服务质量 3.支持团队达成销售目标

岗位职责：公司提供企业资料，负责审核企业基本信息是否完整，接受小白，带薪培训 薪资：6000～8000 上班时间：8:30-6：00午休一个半小时（12-1： 30休息）周末休息，法定节假日跟着国家走，超长带 薪年假10天 岗位职责： 1. 公司提供企业资料，负责审核企业基本信息是否完整； 2. 接受小白，提供带薪培训； 3. 上班时间：8:30-6:00，午休一个半小时（12:00-13:30休息）； 4. 周末休息，法定节假日根据国家规定执行； 5. 享有超长带薪年假10天。 任职要求： 接受无经验人员，提供带薪培训。

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成工作，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者可实现月薪过万； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多样化员工激励方案（包含实物奖励、现金激励、培训机会等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备良好的沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能； （3）能够接受岗位的销售属性。

岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，负责销售团队的搭建与日常运营 3. 关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作方，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 精通销售流程与团队运作，具备良好的市场推广经验 2. 拥有一定数据解读和信息整合能力 3. 具备出色的团队协作、沟通表达及任务落实能力

负责汽车线束的工艺制定、质量控制及测试等相关工作 要求：汽车工程、机械设计、电气自动化等相关专业

金殿国际商务会所金殿国际商务会所   招聘岗位：优秀酒水促销（50名）薪资待遇：400/2小时保底16000-20000 岗位要求：形象佳，业绩佳的可以内签 招聘岗位：优秀服务生（5名）薪资待遇：月薪2500 招聘岗位：营销经理（10名）薪资待遇：10000元起 招聘岗位：大堂经理和公关经理（各1名）薪资待遇：4000起 招聘岗位：前台收银（2名）薪资待遇：3000加提成 招聘岗位：客户经理薪资待遇：8000起/月 招聘岗位：资源经理薪资待遇：8000起/月 营销团队强大、环境好、工作舒适、待遇同行业最佳、工资及时发放！！！ 联系电话： 工作地址：凤城黄海大道与海鑫中路交汇处

本单位属个体经营户，需要一位有责任心，思维敏捷，有忠心的人，每天早晨5点左右上班，9点左右下班，下午5—9点（冬天就不需要了）

诚招金融电销 底薪2500+1000绩效+高提成，综合薪资1w+!! 月休四天，法定节假日， 带薪休假！ 岗位职责：通过公司提供的精准客户名单，邀约客户上门，根据客户的资质与需求提供方 案，协助客户完成需求。 岗位要求： 20-40，不看学历，只看个人能力。 2，普通话流利，沟通无障碍，口齿清晰，较强的沟通能力及逻辑应变能力。 3，有销售，电话销售，网络销售经验优先。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能有效协调多方资源； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和数据处理能力； 3、熟悉使用智能手机，能熟练整理、归档各类资料； 4、有相关金融、信贷领域经验者优先考虑。 工作时间：9.00-18.00

工作职责 1. 开展市政、基建等工程领域TOB客户的开发工作，持续维护客户关系，深入挖掘客户需求并促进业务合作达成。 2. 根据区域市场情况制定业务拓展方案，达成公司设定的销售目标，推动市场份额持续增长。 3. 全程跟进项目执行进展，联动内部团队调配资源解决客户问题，确保服务质量和客户体验。 4. 汇总行业发展趋势及竞争对手动态，为公司优化经营策略提供有效信息支持。 任职要求 1. 拥有3年以上TOB销售工作经验，历史销售业绩在原团队中表现突出。 2. 有市政、基建、工程等相关行业背景者优先，具备现成客户资源者优先考虑。 3. 可接受每月20天以上的出差安排，具备良好的抗压能力和结果导向意识。 4. 具备清晰的职业发展目标，期望与企业长期共同发展。 补充说明 1. 公司名称：山东明德基础工程有限公司 2. 公司行业：租赁服务，工程施工