岗位职责: 1. 负责家装行业合作渠道的开发与维护，推动公司业务持续增长。 2. 定期与家装企业保持联络，掌握市场趋势及客户实际需求变化。 3. 与客户建立稳定高效的沟通机制，提供专业、及时的客户服务支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅开展客户交流工作。 2. 热爱家装领域，具备独立开展市场调研及业务推广的能力。 3. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 4. 拥有房产相关中级经验者优先考虑。 5. 具备较强的市场洞察力与拓展能力，能带领团队完成既定业绩任务。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购房和租房建议； 2.积极通过多种渠道寻找并联系潜在客户，保持与客户的良好互动； 3.根据客户需求，提供定制化的房地产解决方案； 4.协助完成房产交易流程，确保流程高效、顺畅； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.想挣钱的来，我们手把手的教，手把手的带 3.公司氛围很好，经常组织团建，生活中相互帮助，工作中合作共赢 4.对房地产中介行业充满热情，愿意接受挑战，不断学习和成长

岗位职责: 1.为客户提供专业的购房和租房建议； 2.积极通过多种渠道寻找并联系潜在客户，保持与客户的良好互动； 3.根据客户需求，提供定制化的房地产解决方案； 4.协助完成房产交易流程，确保流程高效、顺畅； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.想挣钱的来，我们手把手的教，手把手的带 3.公司氛围很好，经常组织团建，生活中相互帮助，工作中合作共赢 4.对房地产中介行业充满热情，愿意接受挑战，不断学习和成长

房产销售，20-40岁，有经验均可。海阳盛誉旅居海岸小区房产销售，现场做好客户接待薪资福利:3500+高提成+奖金，管吃住，5险，每月10号发工资，休班灵活调度上班时间8:30-11:30；1:00-4:30，上班时间根据季节适当调整，带薪培训，需外出找客户，充足的客源，需风吹日晒工作地址:盛誉旅居海岸售楼处

无责底薪，高提成，能力越高，收入越大，团队氛围好，客户均分，不用怕没客户，每周团建好几次都是小年轻。 上手快，师傅亲自带

岗位职责： 1. 负责济南地区中介渠道的二手房业务拓展，维护日常合作关系，对接中介置业顾问并协同服务客户 2. 按时达成部门下达的各项业绩任务与工作目标 3. 深入调研二手房中介市场，收集并掌握门店动态信息，定期向上级反馈汇报 任职要求： 1. 房地产相关专业背景或具备二手房中介从业经验者优先考虑 2. 具备市场开发意识，能够主动挖掘潜在客户资源并推进业务合作 3. 具有良好的沟通能力和人际交往技巧，能与合作伙伴及客户建立稳定关系 4. 工作态度端正，责任心强，富有团队协作精神，可按时完成既定业务指标 岗位福利： 上班时间：9:30-6:00 节假日福利、带薪旅游、带薪年假、绩效奖金、每周一休息，管理灵活，遇事可申请调休

只做租赁！！！！无需穿正装！！！ 每单提成1000-5000不等，开单当天即结算 获客方式：日常在各大平台发布租房信息，如小红书、闲鱼、优区生活、58、贝壳等 工作轻松自由！ 薪资结构：底薪4000元+开单提成，月综合收入1w起，业绩优异者可达5w

宅邦地产招聘经纪人： 1、年龄要求：24岁—45岁 2、薪资待遇：底薪3000元+提成+每月公休4天+公平晋升+缴纳五险 3、招聘人数：10人 4、工作地点:开发区

岗位名称：长白焊工（斗山外协招聘岗位）;挖掘机驾驶室焊工。 岗位要求：1.年龄48岁以内；2.持有焊工证书（一般操作二保焊）；3.至少3年焊工经验，专注于钣金焊接。 薪资待遇：1.计件工资制度；2.综合薪资范围：6000－8000；3.工作时长为长白班，每日工作8－11小时；4.提供工作餐与班车服务；5.每月25号发放上月工资，可预支工资。

烟台市牟平区招泥瓦工

招聘！招聘！招聘！ 蓬莱龙山店果脯厂招聘保管员1名，勤杂工5名可免费吃住 年龄：35岁-55岁 月薪：4000-4500元 （每天工作9小时，轻松不累，可免费培训） 要求认真踏实，手头快有做饭经常削皮经验的优先录用 年节有福利，工资月月发 具体详情可咨询电话：

招聘启事：急聘零工和货车司机若干名于山东烟台，零工待遇优厚，司机岗位适合女性，小时工资25元并提供食宿。

山东烟台莱州招聘高速公路水车司机，需求持有B2驾照，具备工作经验，尤其是有高速公路修建经验的优先考虑，技术熟练，吃苦耐劳，服从管理。

职位描述 直营店互联网房地产中介租赁服务深圳本土最大的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联合绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产“以旧换新”新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被正式授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首家获此荣誉的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发进程加快，乐有家作为房地产行业首批启动合作企业！ 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营，涵盖销售管理、客户服务及团队搭建。 2、拟定并落实销售策略，推动门店业绩稳步提升。 3、对团队成员工作进行督导与评估，给予指导和优化建议。 【任职资格】 1、具有房地产相关从业经历，熟悉市场行情与销售流程。 2、拥有实际的销售团队管理成功经验。 3、具备出色的组织协调与时间规划能力。 4、擅长人际交往，沟通表达能力强。 【薪资待遇】 1、薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 【工作地点】 乐有家在深圳市占有率第一，各大行政区域均有门店可安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

【注】有意向可以直接沟通，都是就近安排的，应聘面试无需任何费用，公司直招，发薪准时，欢迎随时沟通！！. 【工作时间】08：50~12：00 ；13：50~18：30（月休4-8天）有无经验均可，岗位均有3个月的一对一带教培养！ 【工作地点】江门各个地区就近安排 【工作内容】主要是以新媒体销售、网络销售为主，公司会提供资源，通过小红书、抖音、快手等网络端口匹配客户，积累客户，有约出带看才需要出去，没有的话就在办公室里查看网络，不派传单，不蹲楼盘，主要销售珠三角一带的一手房，二手房和租赁； 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 任职要求 1、不限经验、不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP。 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住。 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态。 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 发展路线 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

【岗位职责】 1. 负责线上平台的房产信息发布与维护，树立专业的个人形象 2. 为客户提供高效、贴心的看房服务，提升客户体验 3. 协助买卖双方顺利沟通，推动交易完成，配合完成合同签订流程 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取，认同合作共贏理念 3、有志于在房地产行业发展，专业背景不限，工作经验不限，重视个人意愿与发展潜力 4、有目标感，有行动力，渴望获得高收入，具备学习能力和团队意识 【薪资待遇】: 1、提供多种工作模式选择，时间灵活，便于兼顾家庭事务，如接送孩子等

橙心直聘！诚心招聘！青年公寓管家火热招募中！！！名额有限！ 58和安居客端口资源 免费使用！免费使用！免费使用！ 王家湾-钟家村-丁字桥-虎泉-徐东-菱角湖万达就近分配，住宿优惠， 无需地推，不穿西装，工作轻松易上手，零经验可入职，支持短租， 一、薪资待遇 无责底薪：4000 +按单提成（最高260/单）+额外补贴50； 有责底薪：4200+提成50%+388开单红包+在租奖+工龄奖+年终奖+长达15天年假（每单提成500-1000左右，收入多劳多得，综合薪资10K+）。 跳点底薪+储备+职级最高底薪可达10700！新人入职首月保底6000起，次月8000起。 二、还有超多福利： 1、提供端口资源，无需前期垫资开通； 2、海量房源覆盖全武汉近城区，超1W+房间可选，支持短租，； 3、租房服务费全免，个人租房也可享受佣金奖励； 4、每日成功开单即发现金红包； 5、资深师傅一对一指导，陪同带看； 6、开单奖励从388到2500不等； 7、不定期安排下午茶+每月团建活动+员工运动会+高温补贴； 三、上班时间： 早9:30-晚19:30；白天手机处理客户咨询，午休1小时；核心工作集中在晚6-7点黄金1.5小时（客户看房高峰时段）；实行灵活工作制，给予充分成长空间。 四、发展晋升路径： 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总； 出房管家-综合管家-商圈经理-储备区总-区总。 （晋升仅看业绩，每月公开竞聘！达成规定单量即可参与考核，进入管理层并带领团队，最快3个月晋升储备主管！） 五、岗位职责： 1、将公司现有房源上传至58、闲鱼、贝壳等线上平台及其他渠道，获取客户线索，无需主动拓客（90%客户为自主咨询）； 2、回复客户疑问，匹配合适房源，安排实地看房并协助完成租赁签约（公司业务支持、无中介费，成交率极高！） 六、我们期待的你： 1、年龄21-40岁，性别不限； 2、学历不限，有销售经历者可适当放宽要求； 3、无大面积外露纹身，会骑行电动车，具备基础拍照能力。 七、工作地点： 武昌：丁字桥路50-6号向阳佳苑A区马路旁底商； 光谷1店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁）； 汉口：菱角湖万达A3座1920； 汉阳1店：人信汇soho公寓1107； 汉阳2店：钟家村远洋国际中心A4座底商； 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303。

1.早十晚六双休 时间自由 2.不穿工服可穿自己的衣服 3.有事随时请假请假自由 4.公司提供资料店长亲自教 5.小白也没问题 适合平时要照顾小孩，接送小孩放学的妈妈们 岗位职责 1.负责房源的编辑，录入、上架、维护 2.拍摄图片,用简单软件美画图片 3.协助租户完成入住 薪资待遇 1.平均薪资8000-30000,提成100% 2两个月晋升为管理者 3.能力优秀者可参与团队分红

职位：社保专员 招聘人数：1 最低学历：专科 详细地点：山东省烟台市芝罘区竹林路万科御龙山42号商住楼商业1016号 月薪范围(元)：2000-4000

职位：VIP专员 招聘人数：6 最低学历：学历不限 详细地点：烟台市福山区 月薪范围(元)：2000-4000

1：年龄18-25岁，形象气质佳，五官端正，有无经验均可考虑。 2：性格外向活泼，自信大方，敢于展现自我，乐于与人沟通互动，具备良好的氛围调动能力。 3：热爱新媒体行业，工作积极主动，具备较强的责任意识与职业素养，愿意配合团队协作。公司提供系统化专业培训支持。（坚持3个月，月收入稳定过万） 待遇： 1：无责任底薪+高额提成+直播设备支持。全程免费培训，不收取任何押金或额外费用 2：每日直播时长3-6小时，配备优质美颜功能，无需对颜值过度担忧 公司提供一对一实操指导，确保掌握基础才艺展示技巧，轻松应对镜头表现 主持人全程陪同直播，协助处理线上线下问题，保障直播互动效果，无需担心表达问题 （内容健康绿色，杜绝低俗违规行为，倡导积极向上的直播环境）

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聊天类主播，不签公会不签合约没有套路。兼职日结，薪酬30/小时起+提成，面议。工作时长每天2小时起，时间随机，工作地点就近安排或居家均可。

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招零工一名，联系

岗位职责： 1、负责公司新楼盘的对外开发，编制各类宣传文案，树立优质企业形象； 2、负责公司宣传内容的创作与更新，包括官网、微信公众号、线上互动文本等； 3、参与项目拓展洽谈，承担合同条款的起草与拟定工作； 4、组织市场信息的采集、汇总与分析，精准掌握各楼盘具体情况； 5、跟进各楼盘项目动态，定期分析销售数据与客户信息，制定优化营销策略。 任职资格： 1、年龄23-47周岁，学历要求中专及以上； 2、不限工作经验； 3、积极主动，具备较强的抗压能力； 4、执行力强，沟通协调能力良好，熟悉案场操作规范； 5、形象端正，表达流畅，具有团队协作意识； 6、富有创意，思维灵活，沟通顺畅，具备优秀的语言表达能力。 7.提供一对一导师带教，带教周期三个月，试用期底薪3000，配备公司宿舍，免费提供住宿

岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产领域的专业购房与投资咨询服务； 2. 主动开展市场调研，及时掌握房产行业最新发展趋势； 3. 持续维护客户关系，快速响应并解决交易过程中的各类问题； 4. 协助客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 5. 参与房产项目推广活动，积极开发和积累潜在客户资源。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2. 对房地产领域有高度热情，能准确把握市场变化动向； 3. 具备良好的市场洞察力与分析判断力，可提供专业决策建议； 4. 工作认真负责，具备独立推进和完成任务的能力； 5. 富有团队精神，能够与同事保持高效协作与信息互通。