工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-20 公司主营房产经纪相关业务，主要承接店铺转让服务。例如客户有一家奶茶店想要对外转让，但自行操作困难，便可委托我们协助完成转店流程。我们为客户提供专业对接，帮助其顺利实现店铺交接。前期不收取任何费用，待店铺成功转让后，按约定比例收取服务费。 岗位主要职责是联系有转店需求的客户，并促成签约合作。此类客户资源获取渠道明确，入职后公司会提供具体指导，清晰告知从何处开发客户。工作时间灵活自由，无需坐班，适合兼职人员参与。本岗位无底薪，收入完全与业绩挂钩。 每成功签约一单，可获得100元提成，每周统一发放；当客户店铺实际转让完成后，再按总佣金的30%获得二次提成，例如若佣金为1万元，则可额外获得3000元。随着合作店铺积累，后续还可享受长期性的店铺流转提成收益。

【招聘简章】 玖易房产齐悦店 招聘房产经纪人，携手共赢！ 岗位：房产经纪人 工作时间：早8:30-11:30，下午14:00-18:00 我们需要你： 拥有销售经验，了解房地产相关业务； 能独立完成客户咨询、带看房屋、交易跟进等工作； 适应快节奏工作环境，积极进取，注重职业成长。 我们承诺： 高额提成，薪资潜力大； 健全的社保制度，维护你的基本权益； 每月享有4天休息，时间安排更自由； 定期组织团队活动，增强协作氛围； 多重奖励机制，业绩突出即享丰厚奖金。 加入我们，开启你的房产事业新起点！

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招聘2名人员。

车队直招A2危险品矮栏运输人员，可夫妻搭档。工作路线为天津短途运输及烟台、龙口、葫芦岛港口之间的运输。要求年龄55岁以下。提供五险一金，保底工资，工资准时发放。有意者可来电联系。

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住家护工招聘地点:莱山区上海滩花园薪资:4400元/月，单休工作内容:协助照顾不能自理女老人，老人意识清醒，需要做饭收拾卫生，要求身体健康，有护工证联系方式:

住家保姆服务地址：福山区门楼街道附近工作内容：老人能自理，主要做老人吃的饭，营养搭配，老人需要少食多餐。陪老人散步，卫生简单打扫。月休4天要求：50岁左右，做饭细致，性格好，有耐心薪资：6000-7000能接的姐姐来约，联系家政肖老师

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

一、岗位职责 1.负责合格投资者的开发、签约与维护，完成公司股票质押、股权投资等资管产品的募集与销售； 2.为发行相关金融产品（如资管产品）提供投资顾问服务； 3.负责产品推介、客户签约及客户存续期关系维护，持续提升客户满意度与续投率； 4.完成公司下达的季度业绩指标，推动个人及所辖团队业绩目标达成； 5.充分利用公司的独特资源，满足客户多元化的金融需求； 6.严格执行适当性管理与合规要求，确保客户开发、募集、签约全流程合规并留痕。 二、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、财务管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备基金从业资格，持有证券从业资格或相关金融资格证书者优先； 3.1年以上相关工作经验，有客户资源或渠道资源者优先； 4.具有较强的客户开发、沟通谈判与市场开拓能力，结果导向，抗压性强； 5.熟悉合格投资者认定及金融产品销售相关法规，合规意识强，无不良执业记录； 6.品行端正、责任心强，认同公司“业绩导向、奖罚对等、全员挂钩”的管理文化。 三、薪资福利 薪资构成：底薪10000+高额佣金+业务津贴 晋升通道：业务员→部门经理→市场部总监，业绩突出者可快速晋升； 年终激励：年度最高者奖励豪车一台；

有办公场所，有客户资源，求合伙人，要求证券投资经验丰富

没有经验也可以，有人带，底薪4500-6000，无责无责无责 岗位职责： 1、依据公司安排，通过抖音等平台进行视频直播，向粉丝展示介绍产品特点、卖点和亮点，耐心解答粉丝疑问并提供建议，引导流量，促进成交； 2、可以独立完成直播整套流程，进行直播策划，产品卖点梳理，提高直播间销售转化率； 3、负责与粉丝进行互动(包括回答客户问题，产品展示、优惠券发放、引导下单等)，活跃气氛，提高粉丝活跃度，引导粉丝关注直播间，提升直播在线人数； 4、完成室内室外短视频（服装展示类）拍摄 5、完成公司统一安排的其它工作内容。 任职要求： 1、普通话标准，形象气质佳，镜头感强，善于活跃气氛； 2、有较强的语言表达能力、临场应变能力强； 3、有直播经验、平模相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责汽车栏目直播出镜及相关执行工作，通过直播形式向观众传递产品信息，及时解答观众疑问； 2、直播过程中积极与观众互动，营造良好氛围，提升直播间活跃度； 3、在直播中对产品进行详细介绍，增强用户关注与参与意愿； 4、参与直播内容策划，编写直播脚本，助力视频及直播业务收入增长； 5、配合团队完成视频拍摄任务，参与活动方案研讨及日常内容制作； 6、跟踪直播数据表现，开展复盘分析，持续优化直播策略与执行效果； 任职要求： 1、具备直播行业从业经历，有直播销售经验者优先，播音主持类专业背景更佳。 2、了解主播岗位的工作流程，能根据直播现场氛围灵活应变、自然表达。 3、普通话标准，性格开朗，善于制造话题，能与观众建立良好互动，带动整体气氛。 4、形象良好，气质端正，语言表达清晰流畅，反应敏捷，具备较强的沟通能力。

岗位职责： 1、负责日常直播工作，按照公司规定和电商平台玩法和规则；整理了解产品特点，输出话术，优化讲解技巧，促成销售转化。 2、维护平台粉丝，吸引新客户，过程中与粉丝互动，引导成交，活跃气氛； 任职要求： 1、有半年以上主持经验或强沟通类工作经验。 2、对产品有良好的感知，从能客户角度输出讲解。 特别说明：张格庄镇车家村大棚基地，卖车子大樱桃苗，水溶肥等其他三农产品能到的来，应聘提前想清楚。每月收入最少6000以上，因为提成有30%之多哦 联系方式:

工作职责 1. 负责抖音平台的日常直播销售工作。 2. 深入掌握产品核心优势及目标用户需求。 3. 协同运营团队规划直播方案，参与短视频内容制作与拍摄。 任职要求 1. 具备1年以上直播销售经验，有健康、医疗或生物相关类目直播背景者优先考虑。 2. 口齿清晰，镜头前表现自然，具备较强的直播间氛围营造与互动引导能力。 3. 学习适应能力强，能快速熟悉产品专业知识，准确传达科学、合规的产品信息。 福利待遇：每天4小时，底薪5-7k+带货提成，外地员工有租房补贴，双休，五险一金

主播： 职位详情 薪资5000+提成，轮休调休，每场直播4小时，8小时固定工作时间，其余时间交替负责中控及直播后复盘。形象气质佳，有店播经验者优先，上镜亲和力强。 岗位内容： 1.掌握直播带货流程与技巧，独立完成商品讲解、销售展示及观众互动。 2.对直播脚本框架具备理解能力，并积累一定的话术储备。 3.与运营团队协同配合，落实直播策略，助力销售目标实现。 4.主动参与下播后的复盘工作，及时调整直播中的不足。 5.持续学习优秀同行经验，提升个人直播表现及直播间整体效果。 任职要求： 1.具备直播带货或销售相关经验。 2.表达流畅，富有感染力，能有效吸引并引导用户下单。 3.思维活跃，具备创新意识和快速适应能力，紧跟市场动态。 4.可接受从新账号起步，能适应偶尔安排的晚班。 别担心，我们并非寻找“顶级网红”，只要你自信阳光、充满热情，最重要的是乐于分享生活与好物！

其他： 1、居家办公；地区不限，全职兼职均可！ 2、普通话标准！ 3、负责抖音平台的直播工作，引导观众互动！ 4、直播时间自由，工资日结，按量结算，多劳多得！

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一家真正为主播着想的直播企业，无强制性条款束缚，真正做到轻松工作、开心收益（行业乱象较多，选择需谨慎）！ 专注运营快手、抖音等主流平台直播业务（坚持绿色健康直播路线） 公司不以任何形式收取任何费用，全程零服务费、零培训费，安心入职 无需主播具备才艺基础或出众外貌条件，专业团队负责内容策划、形象包装与流量推广，免费提供系统化培训支持 任职要求： 1. 具备清晰的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众 2. 性格积极乐观，拥有良好的互动沟通意识及协作能力 3. 对娱乐直播行业有一定认知，能较快融入直播节奏与氛围 4. 有责任心，能在直播中持续调整优化内容形式与互动方式 薪资构成： 保底4000+提成

工作内容 1、负责房屋租赁流程的执行与日常管理； 2、实地带看房产，确保房源品质符合客户需求； 3、解答客户咨询，提供专业的房地产租赁服务； 4、专注于租赁业务及资产配置相关工作； 任职要求： 1、具备房屋租赁及二手房买卖相关从业经验； 2、能独立开展房源拓展并完成客户对接工作； 3、退伍军人优先录用，享受住宿安排与保底薪资待遇； 4、作为储备干部，纳入专项人才培养计划； 5、年龄不超过28周岁；

济南业绩领先、收入顶尖的企业诚聘英才！ 提成薪资上不封顶，月入过万轻松实现 工作地点【可就近分配】【可就近分配】【可就近分配】 我们是21世纪不动产在国内规模最大的加盟商， 荣获贝壳优选形象店及星耀公司称号。 作为贝壳平台重点支持单位，享有优先流量推送资源（客源房源无忧） 扎根济南市场18年，历年业绩稳居行业前列 1．薪酬结构：底薪3000元＋现金奖励＋高比例提成，缴纳六险，保底年薪6万元起，享带薪年假 （市中区、槐荫区、高新区共20余家门店，底薪略有差异，详情可咨询） 2．工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，每周固定休息一天，支持调休 3．提供免费新人入门培训及职业发展进阶课程 4．办公地点：根据住址就近安排门店上岗 5．招聘条件： （1）年龄22-40周岁，身体健康 （2）品行端正，具备良好团队协作意识 （3）有志于挑战高收入目标

岗位描述： 1、在直播平台上开展日常直播，生动展示并讲解商品信息，及时回应粉丝提问，传递公司产品核心卖点； 2、积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，提升用户参与感，推动在线下单转化； 3、参与制定直播运营方案，主导直播执行流程，按时高质量完成既定场次的直播任务； 4、直播结束后跟进数据复盘，分析关键指标变化，持续优化直播策略与表现； 任职要求： 1、形象亲和，普通话流利，具备良好的语言组织能力及镜头前表现力； 2、熟悉电商直播运作模式，掌握直播流程及相关操作要点； 3、热爱直播行业，工作认真主动，具备较强的抗压能力，有淘宝直播、拼多多、抖音、快手等平台实操经验者优先。

公司主营房屋托管 薪资待遇: 提成制，综合薪资3000-30000 1.大平台，客户资源多，多渠道业绩来源 2.节假日福利，每周，每月丰富活动 3.晋升制，前期有师傅带，不用担心有无经验，单量到达一定量，自动晋升至主任经理 任职要求： 1.18-50岁，品行端正，无不良嗜好 2.学习能力强，能够快速的融入环境，提升工作效率 3.听从领导的安排，有团队合作意识 3.具备良好的沟通能力和服务意识 工作地点：济宁市任城区

摩托车驾驶证直播，讲解考证流程

一、任职资格： 1、具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 二、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游机会+季度奖金+年度奖金； 2、提成水平在行业内具有竞争力； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，公司设有专业商学院及资深讲师指导。

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