新媒体运营（小红书方向） 岗位职责 1、负责小红书账号日常运营，包括笔记策划、内容编辑发布，维护账号更新节奏； 2、做好平台流量引流，挖掘意向客户，合规将平台意向客户引导至微信私域； 3、跟进私域客户初步对接，统计笔记数据、引流线索数量，复盘内容效果，优化内容方向； 4、收集平台热门选题，整理竞品内容，配合完成账号涨粉与获客目标； 5、完成领导安排的其他新媒体相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有小红书运营、获客引流相关实操经验优先； 2、熟悉小红书平台规则，了解笔记基础逻辑，懂得合规引流，熟悉私域导流流程； 3、具备基础文案能力，会简单图文排版，做事细心，执行力强； 4、有目标感，能对引流线索数量负责，愿意学习迭代运营方法； 5、有相关成功案例可附带简历一并提交。 岗位福利 - 正常上下班，氛围简单，可接受能力优秀应届生 - 绩效和引流线索挂钩，能力好薪资可上调

负责按照项目要求，招募，筛选，审核达人推广视频，做好数据分析，优化，以如何多卖货为目标，去搜集更好的素材，更有效的视频脚本

烟台莱山招聘叉车工，要求必须持N1叉车证，年龄45以内，有两年以上的叉车经验，25.5/小时，管吃。

山东烟台招聘容器铆工、结构铆工，要求50周岁以下，有磁卡证，会看图纸，3年以上工作经验，两班倒，夜班每天补助50元，月薪15000-17000。

山东烟台招聘铆工。长白班，要求45岁，有证，会看图纸，有2年以上独立经验。薪资48元/时，15000左右，管吃住。

烟台招聘长白班氩弧焊，白钢，考5G，不探伤，成型要好，工价48/小时，薪资13000+。

诚聘长途驾驶员，夫妻驾也可以，主要是山东到广东专线。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

公司简介 本公司名下有三家实体企业，分别为女装直播传媒公司，服装自产自销工厂，全品类服饰商贸分公司。实体厂区，展厅，供应链齐全，线上线下业务同步运营，经营服装鞋帽全品类货源。本次为老板直接招聘，非中介，不套路，沟通高效，拒绝无效沟通。每天只需要工作2到3个小时，真实靠谱，还有有无责任底薪。咱们公司不刷kPL。简单直接不复杂。 岗位职责 1. 负责存量粉丝客户维护与对接，向客户介绍公司服装鞋帽货源。 2. 配合公司进行IP账号运营，公司提供对应的实操和学习资源。 3. 跟进客户咨询，做好客户服务，维护客户信任。 不是传统电销，无陌生骚扰外呼，客户基础稳定。 公司扶持 公司提供免费学习资源，包含实体场地线上观摩学习，全品类服装货源对接，个人IP账号搭建指导，样衣实操素材，零基础运营思路分享，减少自主摸索成 试用期3至7天，前期使用个人抖音，小红书，快手等平台发布作品，收到意向客户信息后进行对接。客户资源归属公司。 薪资福利 薪资面议，具体薪资结构，提成比例，综合收入，电话提前沟通。岗位设有无责底薪，销售提成，餐补，交通补助，住房补助。试用期正常计薪，不合适薪资正常结清，不拖欠。 工作时间宽松，在岗时长灵活，无强制加班。薪资按时发放，办公地址真实，支持实地核验。 客户商务接待可使用公司接待车辆，接待产生合规应酬费用可按公司制度报销，应酬自愿，不强制参与。 任职要求 学历不限，经验不限，踏实稳重，沟通顺畅，愿意学习服装和新媒体相关内容。适合想稳定上班，或者想同步学习副业运营的求职者。 面试说明 有意向可以先电话沟通全部岗位细节，再预约到公司实地参观办公环境，了解团队氛围。 岗位信息真实，无虚假宣传，欢迎踏实做事的求职者沟通。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址, 宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材5米一条，发布后有各种奖励 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优！ 工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址， 宝妈学生可做!!!! ————【职位公示信息】——————— 【工作平台】:抖音、淘宝、京东 【工作具体内容】:平台运营 【工作要求】:无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】:无收费 【结算方式】：日结

工作内容：公司提供合规成品短视频素材，按照要求在对应平台按时发布，完成后台消息简单回复，无需自行拍摄剪辑，操作简单，有专人带。 工作方式：手机即可操作，时间灵活，空余时间完成，不坐班。 薪资说明：按条数结算，多劳多得。有意向者详细沟通。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址, 宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材5米一条，发布后有各种奖励 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优！ 工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址， 宝妈学生可做!!!! ————【职位公示信息】——————— 【工作平台】:抖音、淘宝、京东 【工作具体内容】:平台运营 【工作要求】:无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】:无收费 【结算方式】：日结

人事助理.负责招聘新人，办理入职信息，培训新人等 无销售性质 工作时间：上午8：00~11:30                         下午13:30~16：30 每周六下午、周天休班，法定节假日正常休班，每月两天事假可调休（宝妈可16:00下班接孩子放学） 3、综合薪资3000-5000，底薪加绩效

完善公司制度 组织公司人员架构 双休、法定节假日休，底薪4k提成另算

负责协助人事招聘。网络招聘人员。工作简单。事少。周休一天半。每月可以带薪请假四天。交保险。上班时间早八点。晚上四点半。中午休息两小时。有事可以提前走。

岗位职责： 1. 负责微信视频号、抖音等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑能力（如PS、剪映等） 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的数据分析与学习能力 5. 学历不限，有1-3年新媒体运营相关经验

岗位职责： 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，单休周六 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

人事助理 [工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理，确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动，提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况，确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系，解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历， 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

岗位职责： 1. 负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动，提升账号活跃度与影响力 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本策划及基础剪辑，结合热点输出高质量原创内容 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同销售、售后等部门开展线上推广活动，定期开展直播等活动，支持品牌传播与用户增长目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片处理及视频剪辑工具 3. 具备数据分析意识，能通过数据驱动内容优化与决策 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

负责简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进 办理员工入职、离职手续及社保缴纳等相关事务 无责底薪4500+奖金+提成，月综合收入6000~8000元 工作时间：8:30~12:00，13:30~18:00，午休1.5小时 享受国家法定节假日及带薪休假

岗位职责： 1、根据公司业务需要，在及网站发布招聘信息，负责应聘者到公司参加面试，跟进面试结果。 2、员工关系维护。 3、数据汇总与分析。 任职要求： 相关专业或者有相关工作经历

岗位职责: 1. 负责在各类招聘平台发布职位信息，进行简历筛选并完成候选人电话邀约； 2. 办理员工入离职相关手续，确保各环节有序衔接； 3. 建立并维护员工人事档案，保障资料完整、真实与保密； 4. 与各部门保持良好协作，促进信息高效流转与落实； 5. 推动公司管理制度的落地执行，监督员工规范遵守各项规定； 6. 熟练操作钉钉考勤系统，完成日常考勤管理与数据核对； 7. 协助处理部分行政事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能妥善处理日常行政事务； 2. 熟练掌握常用办公软件及设备操作，具备较高的工作效率； 3. 具有较强的沟通表达能力和团队协作意识； 4. 工作认真负责，能够自主推进任务按时完成； 5. 具备制度执行与监督能力，确保工作流程符合公司规范。

视频号、抖音运营 工作内容: 1、掌握抖音直播平台运作机制，负责团队组建及平台日常运营管理事务； 2、主导直播主题策划，优化执行方案，完善直播脚本，全程监督直播实施并保障落地效果； 3、负责直播期间后台操作（如价格调整、库存更新），确保流程顺畅推进； 4、对直播各项数据进行统计分析，形成总结报告，定期开展复盘工作； 5、了解直播平台相关规则，及时整理并更新直播禁用词汇清单。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备抖音/快手等平台直播运营管理工作经验者优先考虑； 2、精通直播推广运营模式，具备优秀的活动策划与执行能力； 3、具备良好的团队协作精神，责任心强，乐于交流，能与团队共同成长； 4、思路清晰，反应敏捷，对数据有较强洞察力，具备良好的沟通与引导技巧。

我们正在招聘一名专业的新媒体运营经理，全面负责公司各类新媒体平台的运营管理与持续优化。 工作内容： 1. 策划并落实新媒体整体策略； 2. 负责各大社交平台的日常维护与效果提升； 3. 策划并推动线上营销活动落地执行； 4. 通过数据分析评估效果，及时优化运营方案； 5. 联动内部各部门，推进协同宣传与资源整合。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广方式； 3. 具备优秀的视觉审美及原创内容生产能力； 4. 拥有良好的跨部门沟通能力与协作意识； 5. 数据导向思维强，善于从数据中发现问题并提出改进措施。

视频号、抖音运营 工作内容: 1、掌握抖音直播平台的运营机制，负责团队组建及平台日常运营管理； 2、策划直播主题，优化执行方案，完善直播脚本，并全程监督直播实施，确保高效执行； 3、负责直播期间后台操作，包括价格调整、库存管理，保障直播流程顺畅； 4、对直播数据进行整理分析，定期总结复盘，持续提升直播效果； 5、了解直播平台相关规则，及时梳理并更新直播禁用词汇。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备抖音、快手等直播运营管理经验者优先； 2、熟悉直播推广运营模式，具备较强的活动策划与落地执行能力； 3、具有良好的团队协作意识，责任心强，乐于交流，能与团队共同成长； 4、思维敏捷，对数据有敏锐洞察力，具备优秀的沟通与引导能力。

有3年以上电商直播运营经验，

1:负责小红书代 2:客户回复统计运营

1、负责小红书代 2、客户回复统计运营

1. 负责企业账号的视频拍摄与剪辑工作，具备出镜意愿 2. 承担公司账号的直播任务 3. 普通话表达清晰标准 4. 熟练操作剪映软件

具备1年以上招聘相关工作经验