诚 招 烟台开发区销售业务经理，业务员数名。 岗位职责：主要从事外用保健用品销售，学历不限。 任职要求：年满18周岁具有良好沟通技巧 吃苦耐劳，熟悉产品推广，有保健品类销售经验，具备演讲，主持，美容，养生等渠道经验者优先。工资：2600元起提成奖金，具体面议 联系电话:

负责市场开拓，主攻电镀，金属表面处理，酸洗，有色金属加工冶炼等产生工业废水的企业客户，有相关行业销售经验者优先，熟悉该类企业排污需求者优先

一、岗位职责： 1.负责区域内市场调研及市场开发策略制定 2.组建属地化团队并负责日常运营与管理 3.高效达成各阶段核心业务目标 二、岗位要求： 1、具备从0到1的城市开拓经历，拥有出色的招聘与带教能力。 2、有地推业务拓展经验，能对团队成员进行有效指导。 3、具备较强的团队管理能力，可统筹8-10人团队，有地推团队管理背景者优先。 4、执行力强，能够打造高战斗力的地推队伍，并带领团队实现业绩突破。 5、能合理分解销售目标，监控执行过程，确保月度考核指标顺利完成； 6、负责区域销售团队的组建、人才培育及人员管理工作。 7、负责用户市场的拓展，产品宣传推广与营销方案策划。 8、维护客户关系，及时响应并处理客户意见与投诉，提升客户满意度。 9、目标导向明确，抗压能力突出 三、薪资福利待遇 1、薪资：10k-20k（无责底薪6000+绩效2000+团队提成，试用期底薪绩效按80%发放） 2、福利待遇：①入职满1年享受带薪年假；②每月组织定期团建活动；③入职即购买商业保险；④晋升通道畅通，成长空间广阔；⑤住宿费用由公司统一承担。

岗位职责： 1、负责品牌体系的搭建与优化； 2、规划并推进经销商网络布局，拓展新渠道资源； 3、维护并深化与经销商的合作关系； 4、保障区域内信息与数据的完整性与准确性； 5、洞察市场动态及竞争格局，评估区域业务优劣势，制定改进策略，对标竞品识别短板，挖掘增长潜力； 6、统筹团队运营管理，推动人才梯队建设，明确成员成长路径与激励机制，确保团队熟练运用公司系统工具并落实各项管理规范； 7、梳理核心业务流程，明确关键执行节点，制定可行方案，保障战略目标有效落地。 任职资格： 1、具备扎实的快消行业从业背景及管理经验，擅长大客户谈判、业务规划及团队带教； 2、精通常用办公软件（PPT、Excel等），能够通过数据分析工具完成信息整合与成果展示； 3、熟悉公司营销类报表系统的操作与应用。 其他要求： 具备较强的市场敏锐度，若拥有行业头部企业管理经历，可适当放宽工作地点限制。

烟台碰一下安装员销售经理 1招聘支付宝碰一碰成员10人 2学历年龄不限 3有师傅带包教包会 4底薪5000+铺设奖励+长期分润+上不封顶

代理商销售经理 岗位职责：推广智能芯片眼镜，寻找试戴客户，公司负责发货与售后。无需投资、进货或支付。职位要求：不限学历和经验，有面销、陌拜或市场推广经验者优先。公司将提供培训及落地指导。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：综合薪资15000元起，上不封顶，提成400-1000元/副（按级别），享有团队服务奖励。

钳工中工岗位，工作地址位于山东烟台。长期住宿为200元/月。

电工中工岗位，工作地点位于山东烟台，薪资35。 长期项目，需通过线上筛选及线下实操试工。 应聘者需自带劳保鞋及电工证。

招聘抹墙的瓦工师傅，工作时间为明天一天，薪资300元。工作地点在福山。

明天在开发区海信慧园招聘一名专业打胶人员，负责5个窗户的内外打胶工作。有意者请电话联系老板详谈，技术不熟练者勿扰。

山东莱州招聘招聘：一名/简单做图价位8000最好能带资源。

1:负责参与制定事业部销售方案，工作计划，以及奖励方案。 2:负责部门新成员的 面试,以及员工培训工作 3:公司部门管理的沟通协调，政策的宣导和对团队业务的支持。 4:负责团队日常会议的召开，做好报表和活动管理，做好公司部门文化建设，培养良好的团队精神。 5:协助公司做好品质相关规定和制度的宣传与落实。 面试联系人： 曹经理

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.负责客户电话回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 2.深度对接客户需求，提供定制化解决方案并推动成交落地 3.制定销售计划并达成团队业绩目标，统筹协调资源支持业务开展 4.带领销售团队完成日常管理、培训指导及绩效跟进工作 5. 分析市场与客户数据，定期输出销售策略优化建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户需求洞察力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，具备行业相关经验者更佳 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与服务意识

咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间：周一至周五，双休，正常国家节假日。 分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。 公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109，

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队搭建与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，专业背景不限，以能力与业绩为导向

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理、培训、考核与激励，提升团队整体战斗力； 2、制定并分解销售目标，确保公司年度 / 季度销售目标达成； 3、统筹电商平台（国内或跨境）运营，监控店铺流量、转化率等核心数据，制定销售计划； 4、调研行业动态与竞品走势，结合工矿设备、工程机械特点，拓展新渠道与新市场。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程机械 / 工矿设备行业优先，具备电商销售管理经验； 2、具备优秀的团队驾驭能力、目标感与抗压能力，能有效搭建和带活一支销售队伍； 3、熟悉挖掘机、工矿机械等产品知识，精通电商运营逻辑（平台规则、推广、转化）； 4、具备优秀的沟通谈判技巧、逻辑思维与数据分析能力，结果导向，责任心强。 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 2、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 3、提供丰富工作餐，统一定制工装； 4、集团自有工业园，办公环境舒适优越； 5、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 7、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

1.工作内容： 负责企业资质审核，邀请符合条件的客户到公司洽谈，客户资源由公司精准提供，无需外出开拓 2.工作时间： 8:30-18:00，法定节假日按规定休息 薪酬结构：底薪4000元+绩效奖金 3.员工福利： 每周享有一次精致下午茶，温暖你的时光；节日礼品、团队烧烤、集体轰趴、惊喜红包雨等丰富活动持续上线 4.培训制度： 配备完善的培训机制，培训结束后安排资深导师一对一指导，全程带教助力快速成长

职责： 电话销售，目标群体中小微型企业，赚有钱人的钱！！！ 要求： 目前公司做大准备发展新公司 机不可失，失不再来！ 没经验没关系，公司培训 只要你有自信，有自信，有自信，重要的事情说三遍，并且有较强的沟通能力，就可以来面试 薪资详情： 底薪4000加绩效奖金 平均工资8000到1.2万 五险一金 按销售额提成 目前公司扩展阶段，选择大于努力，只要你踏实认真，公司提供平台，月入过万不是梦

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期汇总市场信息与客户反馈，协助优化产品与营销策略

工作内容 1、统筹销售团队运作，推动业绩指标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率 3、维系客户资源，保障业务稳定拓展 任职要求： 1、拥有优秀的团队管理能力与商务沟通实力 2、能高效把控销售全过程，提升客户体验 3、热爱环保科技领域，适应高强度工作节奏

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意程度。 3. 优化销售团队的管理制度与工作流程，推动销售效率与整体业绩持续提升。 4. 整合公司内部及外部协作资源，协同各部门推进整体销售战略落地实施。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，能独立规划并执行销售策略与工作计划。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉合作关系。 3. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与团队领导力。 4. 熟知销售体系与业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，高效解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，负责团队组建与优化； 3、推动业务资源的获取及有效转化。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，具有团队管理经验（领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力（重点为大客户开发）； 3、具备经营数据分析与成本管控能力（经营维度）； 4、在属地拥有丰富业务资源者优先。前期工作地点位于总部东莞，后续将根据安排派驻至对应管理区域

底薪+绩效+提成+奖金=综合薪资 一、薪酬福利 1、综合薪资6K-25K；构成：底薪4200起 2、阶梯式提成机制，每单300-550元，提成上不封顶 3、多重奖励政策，激励丰富，达成目标即享高收入，收入稳步提升 4、入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 5、工作时间早9晚6，周末实行大小周，法定节假日正常休假 6、节日福利、礼品、团建、聚餐、下午茶等员工关怀活动丰富多样 二、岗位职责（外勤打卡，工作灵活） 1、负责顺丰孵化的新零售品牌“丰e足食”的智能柜、自动贩卖机、无人零售柜的市场推广 2、完成公司下达的拓展任务，根据指定场景模式，开发企业客户并推进合作，实现销售目标 3、负责后期设备激活、客户维护及相关运营支持工作 三、任职要求 1、高中及以上学历 2、重视职业成长路径，学习能力突出，积极进取 3、踏实肯干，执行力强，能适应一线外勤工作 4、具备基础市场洞察力与判断力，有较强的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自贩机、无人柜，免费投放，与企业合作无任何费用支出 规模：现有员工超3000人，业务遍布全国71个城市，网点覆盖CBD、众创空间、健身房、运动场馆、汽车4S店等场景 发展：2024年持续拓展新城市布局，晋升通道畅通，最快3个月可调薪晋升 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作高效，工作氛围轻松融洽

掌银保底5000招销售 工作介绍: 1.推广支付宝掌银“碰一碰”收款设备，包括音响及NFC相关硬件，参与全国范围内的支付宝NFC网络布局 2.工作时段：9:00-18:00 3.可开具实习证明，办公环境轻松融洽 4.定期组织团队建设与户外活动，团队氛围积极向上 5.提成丰厚，收入上不封顶，月综合收入普遍在1-3W以上 6.休息时间自由安排，可根据个人情况灵活选择 7.公司提供公开透明的晋升通道，配套完善培训机制，确保新人快速上手并胜任岗位 8.薪酬结构：5000元底薪+设备铺设奖励+长期分润收益 任职要求: 1.具备良好的表达能力与销售沟通技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.富有团队协作精神，善于与同事配合推进任务 4.欢迎无经验者加入，配备专人指导，全程带教直至熟练上岗

公司是一家连锁品牌民宿运营公司，主要是打电话邀约客户来公司洽谈合作，早九晚五，不加班，不面谈客户，邀约来以后有专人接待。底薪3500交五险，加提成工资在5-8K之间。

中信大厦！中信大厦！中信大厦！ 岗位职责： 1、对目标客户开展电话回访工作，提供精准服务 2、负责客户关系维护，积极邀约客户到店沟通 5、对申请贷款客户的资料及财务状况进行初步审核，识别并过滤高风险客户 6、针对已放款客户，落实贷后跟踪管理及日常客情维系 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，性别不限 2、大专及以上学历，具备销售相关工作经验 3、具备良好的学习能力和语言表达能力 4、具备团队协作精神，能适应一定工作压力 5、有大客户对接经验者优先（金融、信贷、保险、房地产等行业背景优先考虑） 【职位待遇】 1、福利待遇：无责任底薪3500元+高额提成+业绩奖励+五险一金，综合收入稳定过万 2、工作时间：上午9点至下午6点，每周六天工作制，周日休息 3、带薪假期：享受国家规定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年休假等 4、公司活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐等活动 5、企业培训：提供入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能指导，理论与实践结合，成长空间广阔 7、职业发展路径：客户经理—部门主管—门店经理，晋升机制公开透明，不看关系看能力

工作内容 1、带领销售团队达成既定业绩目标 2、开发并维护客户资源，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备优秀的团队领导与组织协调能力 2、具有较强的商务沟通技巧和客户导向意识 3、适应快节奏工作环境，能有效应对挑战并解决问题

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