岗位职责： 1、负责品牌体系的搭建与优化； 2、规划并推进经销商网络布局，拓展新渠道资源； 3、维护并深化与经销商的合作关系； 4、保障区域内信息与数据的完整性与准确性； 5、洞察市场动态及竞争格局，评估区域业务优劣势，制定改进策略，对标竞品识别短板，挖掘增长潜力； 6、统筹团队运营管理，推动人才梯队建设，明确成员成长路径与激励机制，确保团队熟练运用公司系统工具并落实各项管理规范； 7、梳理核心业务流程，明确关键执行节点，制定可行方案，保障战略目标有效落地。 任职资格： 1、具备扎实的快消行业从业背景及管理经验，擅长大客户谈判、业务规划及团队带教； 2、精通常用办公软件（PPT、Excel等），能够通过数据分析工具完成信息整合与成果展示； 3、熟悉公司营销类报表系统的操作与应用。 其他要求： 具备较强的市场敏锐度，若拥有行业头部企业管理经历，可适当放宽工作地点限制。

岗位职责： 1、负责区域内数控机床的销售工作，完成销售目标及回款任务； 2、积极开拓新客户资源及经销渠道； 3、维护并深化与区域客户及经销商的长期合作关系； 4、配合开展区域市场发展趋势的信息收集。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-38岁，工科背景优先； 2、具备五年以上工业设备、配件等相关领域销售实战经验； 3、具有良好的沟通协调能力及业务拓展能力。 该岗位需频繁出差，非出差期间实行居家办公。

1.协助销售团队完成日常工作任务 2.维护客户关系，确保服务质量 3.支持团队达成销售目标

莱州大型集团公司招聘工作人员，业务经理，司机等！ 工作内容简单轻松，时间自由，待遇优厚，职业发展平台广阔，经过短期培训即可上手！ 待遇：试用期后，综合薪资可达5000元—20000元. 详情咨询电话 名额有限，以电话预约面试为准！

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理、培训、考核与激励，提升团队整体战斗力； 2、制定并分解销售目标，确保公司年度 / 季度销售目标达成； 3、统筹电商平台（国内或跨境）运营，监控店铺流量、转化率等核心数据，制定销售计划； 4、调研行业动态与竞品走势，结合工矿设备、工程机械特点，拓展新渠道与新市场。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程机械 / 工矿设备行业优先，具备电商销售管理经验； 2、具备优秀的团队驾驭能力、目标感与抗压能力，能有效搭建和带活一支销售队伍； 3、熟悉挖掘机、工矿机械等产品知识，精通电商运营逻辑（平台规则、推广、转化）； 4、具备优秀的沟通谈判技巧、逻辑思维与数据分析能力，结果导向，责任心强。 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 2、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 3、提供丰富工作餐，统一定制工装； 4、集团自有工业园，办公环境舒适优越； 5、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 7、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

销售经理岗位职责: 1:负责新客户的开发，并维护开发老客户; 2:可以用公司平台接触客户，邀约客户参加公司组织的产品说明会，定期客户市场社区拓展;任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25至45周岁。 2.经验不限，有销售类工作经验者优先。 3.工作细心，踏实稳重，责任心强，有良好的沟通能力，有团队协作精神。 4.工作积极主动，有良好的职业操守

岗位职责： 1、制定销售策略，带领团队达成公司销售目标； 2、搭建销售团队，负责人员培训、考核及日常管理； 3、开发维护核心客户，拓展市场渠道，处理重大客户合作事宜； 4、监控销售数据，分析市场动态，优化销售方案； 5、协调内外部资源，解决销售过程中的核心问题，保障销售工作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上销售及团队管理经验，有相关行业经验优先； 2、具备出色的销售能力、谈判能力及团队领导力，目标感强； 3、熟悉行业市场，具备敏锐的市场洞察力和应变能力； 4、责任心强，抗压性好，具备良好的沟通协调及执行力。 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 2、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 3、提供丰富工作餐，统一定制工装； 4、集团自有工业园，办公环境舒适优越； 5、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 7、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

组织的产品说明会，定期客户市场社区拓展;任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25至45周岁。 2.经验不限，有销售类工作经验者优先。 3.工作细心，踏实稳重，责任心强，有良好的沟通能力，有团队协作精神。 4.工作积极主动，有良好的职业操守 周末双休、法定节假日正常休息！！！！

烟台市莱山区招腻子/大白/墙漆艾多美总部召油工批灰做乳胶漆1名，会开升降车更好，9小时350元，10小时400元，加班每小时50元，二把刀勿扰，留看一小时，不行立马走人，按每小时50元结账，大概干4天到7天，目前是工期收尾阶段，能修乳胶漆，活要细，粗糙的人勿扰

山东烟台·莱山-二保焊工、铆工工作时间:长白班8:00--20:00，工时10小时，吃饭共2小时【岗位详情】二保焊工：（考试管5G水平口对接，实芯焊丝。只考填充盖面，要求探伤。45岁以下）铆工：会看图纸【食宿条件】餐食：免费工作餐班车：烟台五区有班车接送宿舍：免费住宿（水电均摊）【薪资待遇】焊工：192小时55元/时，超出部分75/小时铆工：192小时48元/时，超出部分68/小时每月15号准时发工资山东·烟台·莱山

烟台市龙口市车间项目，三层车间，大量上人，没活的抓紧时间联系了

烟台市海阳市招给排水、水电、工地小工/杂工

海阳中心渔港招水电工，工资280-320，有意向联系

招聘∶全职或兼职 一、工作内容 招聘：销售经理、客服跟单为主。 二、要求 年龄25-58岁，不限学历。 三、工作时间 单休，有法定节假期。 多劳多得，上不封顶。

1. 25-55周岁，本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，能力特别优秀者可放宽要求 2. 具备1年及以上团队管理经验，有金融、保险、销售、房产等行业从业经历者优先，拥有高净值客户资源者优先； 3. 具备出色的沟通表达、市场分析与领导能力，能带领团队高效完成业务目标，抗压能力强； 工作内容： 带领团队,培训团队伙伴相关专业技能，积极开展人身保险、广发银行、财险等相关金融业务的开展。 待遇： 薪酬体系：底薪+职务津贴+业绩佣金+管理奖金+年度展业奖+银行板块津贴，综合年薪 30W-50W，能力出众者上不封顶；

岗位职责： 1.负责教育课程产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 主动挖掘潜在学员需求，提供个性化学习方案与咨询服务 3. 维护现有学员关系，促进续费、转介绍及口碑传播 4. 参与校区招生策划与市场活动执行，提升品牌影响力 5.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握课程体系与教育理念 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 4.学历不限，有教育、销售或客户服务背景者更佳 5. 积极主动，责任心强，认同方之舟教育价值观

【职位详情】 1、好品牌：硬核实力背书，副部级国有金融企业、常年上榜世界500强，90余年国民寿险老牌平台，综合金融全产业链布局，发展根基稳固、大众认可度高。 2、好客户：海量存量客户扶持，依托集团数字化运营体系与收展专属孤儿单资源，公司直接分配优质售后客户线索，无需盲目陌生拓客，起步自带精准客源。 3、好场景：常态化高端客户经营活动，康养沙龙、财富私享会、客户答谢会定期开展，标准化经营模式，高效维护客户、提升成交率。 4、好产品：全周期完整产品矩阵，重疾医疗、少儿教育金、养老年金、财富传承险种全覆盖，适配各类家庭需求，谈单更有优势。 5、好服务：独有差异化康养增值权益，自有国寿嘉园养老社区、三甲绿通就医、重疾直赔、居家健康管理、年度体检，打造专属竞争力。 【项目优势】 1、好机制：长期稳定职业发展路径，持证专业从业身份，规范签约体系，晋升规则公开透明；遵循山东收展基本法，收入包含个人佣金、团队管理津贴、培育奖励等，无固定底薪，深耕团队收益持续上涨。 2、好客户：持续供给集团存量老客户、售后维护客户、区域精准意向线索，客源稳定充足，创业无需从零拓客。 3、好培训：线上官方易学堂随时自学，线下职场实战演练；阶梯式完整认证培育体系，专业展业、团队管理双向赋能。 4、好师父：4人精品小班专属带教，资深金牌主管全程陪同，产品讲解、面谈实战、团队搭建手把手教学，全程答疑，成长少走弯路。 5、好环境：年轻化高素质团队，氛围轻松融洽；城区核心高端职场，洽谈区、培训室配套齐全。 6、好科技：配备专属智能展业设备，国寿数字化展业系统全覆盖，保单管理、客户维护、线上服务一键操作，经营高效省心。 我们需要: 1.性别不限，年龄25-45周岁；拥有保险同业、销售、团队管理相关经验者优先，条件优秀者年龄可适度放宽。 2.学历:大专及以上，硬性要求。 岗位JD: 职位描述:销售经理/主管（专职团队管理岗） 职位能力：具备团队搭建、新人培育、团队日常运营管理实操经验。 薪资范围：收入构成：个人业务佣金+直辖管理津贴+新人培育津贴+新主管扶持奖励+年终经营激励 综合收入参考：稳定达成考核标准，月综合收入15000-30000元，上不封顶，团队规模越大收入越高。 福利待遇：规范化从业保障、阶梯式系统化专业培训、集团专属客户资源、年度荣誉表彰旅游、节日暖心福利、清晰长效晋升通道、全周期新人扶持政策、主管专属养老计提福利。

人口老龄化时代，医养与健康保障已是全民刚性需求，本赛道受国家政策重点倾斜，属于长期稳定的朝阳行业，职业生命周期更长。 我们希望你： 1. 年龄24-50周岁，沟通亲和； 2. 大专及以上学历； 3.不限过往经验 薪资结构（综合收入上不封顶） 固定保障底薪9800-14000元； 业务提成比例20%-55%； 额外叠加季度激励、年终分红、长期服务续佣、英才创业津贴、团队专项奖励等多重福利，收益结构多元。 公司两大资源兜底： 1. 精准客户资源由公司统一输出，无需个人自主寻找客源； 2. 以线下会展体验活动为核心营销场景，固定场地统一落地，完全不需要外出陌拜，革新传统销售模式。 工作作息 标准朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不加班，兼顾个人生活与职业成长。

岗位职责： 1.负责混凝土产品的市场推广与销售工作，开发新客户并拓展销售渠道 2. 主动对接工程项目、搅拌站、施工单位等目标客户，完成销售任务指标 3.维护现有客户关系，及时响应需求，协调技术、物流等资源保障交付 4. 收集市场信息及竞品动态，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 5.按要求完成客户拜访记录、销售台账及回款跟进等日常业务管理 任职要求： 1. 对建筑材料行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通能力 2.有责任心和抗压能力，能适应短期出差及工地现场拜访 3.学历不限，有混凝土、建材、工程类销售经验者优先 4.熟练使用办公软件，具备基础合同与报价处理能力 5. 诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作意识

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期合作关系，保障服务持续性，挖掘客户潜在需求，达成公司既定目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发其新增需求 4、深入掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户具体情况，制定针对性的场景化解决方案 5、参与拟定行业市场、销售及产品相关策略方案

工作内容： 1、 烟台区域经销商的维护与开发，每月针对所服务的经销商制定政策并执行落实，完成月度目标。 2、传统渠道客户开发与维护。 3、 振华门店的拜访、货架、库存管理，采购对接，对账。 4、 负责市场信息的收集与分析，为产品开发提供数据支持。 任职要求： 1、 大专以上学历。 2、 具有5年以上休闲食品行业销售经验。 3、 具有丰富的的客户资源，了解行业规律。 4、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通能力，分析和解决问题的能力。

上市公司正式员工，入职即享六险一金，团队氛围轻松，法定双休

要求：年龄23-42周岁 工作内容：负责外勤工作 薪资：6000+提成+油补 新人第一个月保证最低到手6000，第二个月稳定在8000+ 自己开车额外再有1000油补！！

岗位职责： 1.负责欧洲硕博全奖项目的咨询与推广，精准匹配学生需求与导师/院校资源 2. 主动拓展高校科研圈人脉，维护导师、在读博士及申请者社群关系 3.协助完成文书优化、套磁信撰写、面试辅导等全流程申请支持服务 4. 解读各国奖学金政策（如CSC、Erasmus+等）及offer兑换规则，提供专业建议 5.以“交个朋友”为初心，传递Doge富贵、勿相忘的团队文化，共建长期科研伙伴关系 任职要求： 1. 不限学历，欢迎文理各科背景，尤其熟悉欧洲QS前50高校体系者优先 2. 不限经验，具备留学申请经历、科研社群运营或教育咨询经验更佳 3. 真诚热情，认同“Doge富贵，勿相忘”价值观，乐于长期陪伴学生成长 4.沟通表达清晰，有同理心，能准确理解并回应科研申请中的个性化诉求 5.自驱力强，适应灵活协作模式，愿与博士天团共同打造有温度的申请服务平台

身材条件优越，高挑匀称比例协调。五官颜值在线，形象气质佳。

岗位职责： 1、负责接待洽谈客户，签单，对接设计师，以及整体定单的跟踪。 2、客户上门负责接待，引导客户与客户洽谈沟通，破冰建立信任。 3、根据客户要求给其介绍、安排相应设计师、 4、做好客户的记录，陪同设计师洽谈客户，维护跟踪谈过的客户 岗位要求： 1、要求形象气质佳，勤奋认真负责 2、思路清晰，沟通能力强，性格外向 3、有过家装、建材、房产等行业从业经验优先 4、年龄26-40岁

**敢挑战，你就来** 职位：销售代表/销售经理/团队经理主管（全职） 岗位描述：客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，主要负责前期客户筛选与对接工作 工资福利：底薪4000+提成+奖金，提成比例10%--40%，在职人员综合月收入1万--3万+ 年龄建议25周岁以上 工作地点：烟台开发区天马中心广场 团队氛围积极向上，每日为表现突出的成员发放现金激励及即时奖励，让你的每一分付出都被看见 **我们期待这样的你** 1. 热爱销售事业，目标明确，具备拼搏精神 2. 有销售从业经历者优先考虑（若无经验可接受培训，但必须有干劲） 3. 具备良好的沟通能力，善于维护客户关系 4. 能承受工作压力，保持稳定输出 每周六单休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险 公司全员友善互助，无任何排挤现象，领导关怀细致入微，日常贴心照顾团队成员 欢迎性格阳光、富有激情的你加入我们

线上电话和微信联系客户 沟通解决问题 接受无经验 有带薪培训 也有人带 试用期3000加提成 综薪4500+ 转正底薪最高到4700加提成 综薪8000+ 8:30-12:00 13:30-18:00 大小周轮休 六险一金 法定节假日带薪全休 带薪年假15天 满足条件的应届生在公司工作满一年 可申请大学生就业补贴 专科6000 本科1.2W 连补3年 下午茶 团建 生日福利 节日福利

岗位内容： 1. 遵循标准化销售流程，优化客户管理体系，提升销售转化率与工作效率； 2. 策划并落实销售战略与业绩目标，保障销售指标达成，并定期开展业绩数据分析； 3. 构建并持续维护客户关系，提高客户满意度，助力业务延伸及复购增长； 4. 联动相关部门推进销售工作，统筹资源以实现最优销售成果。 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，市场营销或相近专业背景者优先考虑； 2. 擅长客户沟通，拥有销售管理经验，了解电商运营与数字化营销模式； 3. 具备良好的销售策略制定与数据分析能力，熟练使用各类销售工具及系统； 4. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，善于协作并推动团队高效运作。

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意程度。 3. 优化销售团队的管理制度与工作流程，推动销售效率与整体业绩持续提升。 4. 整合公司内部及外部协作资源，协同各部门推进整体销售战略落地实施。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，能独立规划并执行销售策略与工作计划。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉合作关系。 3. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与团队领导力。 4. 熟知销售体系与业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。