善于地推，交流沟通

岗位职责： 1. 负责苹果种苗市场的拓展，主动开发潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系。 2. 掌握苹果种苗行业的发展动态、竞争格局及客户需求变化，定期组织市场调研，收集整理相关信息并进行分析汇总，为产品开发、价格制定及营销策略调整提供数据支撑。 3. 主导销售合同的沟通、签署及后续跟进工作，确保合同顺利执行，及时协调处理销售过程中的各类问题，提高客户满意度。 4. 负责销售数据的整理、分析与上报，为管理团队决策提供有效参考。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备相关行业工作经验者优先考虑。 2. 年龄要求：25-35岁 薪资待遇：年薪10-15万，底薪3500元+提成

月休六天，节假日正常休息，带薪年假15天！！ 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2.负责客户开发、关系维护与重点客户谈判，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售流程 有行业资源者优先 5. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察基础

轻轻松松，8千~1万 努努力，月入2万+ 使使劲，月入5~10万

莱州大型集团公司招聘工作人员，业务经理，司机等！ 工作内容简单轻松，时间自由，待遇优厚，职业发展平台广阔，经过短期培训即可上手！ 待遇：试用期后，综合薪资可达5000元—20000元. 详情咨询电话 名额有限，以电话预约面试为准！

销售经理岗位职责: 1:负责新客户的开发，并维护开发老客户; 2:可以用公司平台接触客户，邀约客户参加公司组织的产品说明会，定期客户市场社区拓展;任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25至45周岁。 2.经验不限，有销售类工作经验者优先。 3.工作细心，踏实稳重，责任心强，有良好的沟通能力，有团队协作精神。 4.工作积极主动，有良好的职业操守

海阳海信中央空调招聘:市场推广业务人员2-3人，主要工作岗位需求: 一、海信中央空调渠道业务经理3名 职责: 1.设计师、异业联盟维护 2.渠道客户开发维护 3.小区驻点客户销售 4.能独立完成公司下达的任务及要求 待遇：底薪+高提成+奖金+保险+免费工装 工资3000-8000（上不封顶） 年龄35岁—50岁，学历不限。男女不限，形象好，沟通能力强。 企业介绍:青岛海信日立中央空调有限公司成立于2003年，本公司由日本日立与海信集团共同出资建立，生产的中央空调返销日本。是目前较有竞争力的国产品牌。

职位要求： 1、有一定的客户资源，能把握客户需求； 2、有刹车盘等汽车零部件销售经验优先； 3、具有开拓国内新客户的能力，沟通能力强，能出差。 三、岗位职责： 1、负责拓展OE配套、售后市场客户，做好产品、市场推广； 2、刹车盘国内业务开发和维护。

职位描述销售经理岗位职责: 1:负责新客户的开发，并维护开发老客户; 2:可以用公司平台接触客户，邀约客户参加公司组织的 产品说明会， 定期客户市场社区拓展;任职要求: 1.大专及以上学历， 年龄25至45周岁。 2.经验不限， 有销售类工作经验者优先。 3.工作细心，踏实稳重，责任心强，有良好的沟通能力 有团队协作精神。 4.工作积极主动， 有良好的职业操守

岗位职责：公司提供企业资料，负责审核企业基本信息是否完整，接受小白，带薪培训 薪资：6000～8000 上班时间：8:30-6：00午休一个半小时（12-1： 30休息）周末休息，法定节假日跟着国家走，超长带 薪年假10天 岗位职责： 1. 公司提供企业资料，负责审核企业基本信息是否完整； 2. 接受小白，提供带薪培训； 3. 上班时间：8:30-6:00，午休一个半小时（12:00-13:30休息）； 4. 周末休息，法定节假日根据国家规定执行； 5. 享有超长带薪年假10天。 任职要求： 接受无经验人员，提供带薪培训。

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有没有在家待着的有电焊工证的师傅，用用焊工证在工地待着干点轻快活，因为开动火作业票需要焊工证，活在裕龙岛一天九小时日结不管饭180能来的联系我

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岗位职责 1. 负责拓展美团平台业务，开发并维护客户资源，提升业务覆盖面。 2. 负责维护及管理商家，协助商家优化产品结构，提升转化率与客户满意度，保障食品安全。 3. 负责定期回访，增强客户粘性，提高复购率和长期合作意愿。 4. 负责收集市场反馈信息，为公司业务策略提供数据支持，推动产品优化。 5. 协助团队完成销售目标，积极促进业务增长与业绩提升。 6. 协助处理客户咨询与售后问题，确保服务流程规范、响应及时。 任职要求 1. 中专及以上学历，20-40岁，接受应届生。 2.具备良好的沟通能力、执行力、责任心及抗压力。 3.具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 4.了解基本的商务谈判技巧，有相关行业经验者优先考虑。 5.掌握基本的办公技能。

作息时间：休息日：早九晚六；中午两小时；月休4天； 带薪岗前培训，团队氛围轻松愉快，还有不定时下午茶； 岗位职责： 1：负责主导校区的整体招生及市场活动工作、日常校区销售板块的运营工作。 2：对团队的前端邀约人员通过公司分配的精准资源，对客户进行邀约到店体验 3：配合团队的邀约人员，将到店客户完成现场体验和业绩转化 4：负责团队的培训、激励、留存，及时帮扶尾部，加强团队的培养 任职要求： 1、1-3年的相关经验，能够独立完成业务板块的全流程； 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作； 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 薪酬福利： 试用期综合月薪5000-8000; 转正基础工资4000起＋2000绩效+提成（700-1600元/每单）＋其它；转正综合月薪：8000-15000；上不封顶；能力强者可面议。 试用期1-3个月； 购买社保。 可尽快安排面试！

有底薪、通过自己发展的客户、从中获取奖金

职位描述 1. 负责西安市内二手商铺房源的开发、挖掘与信息收集，通过多种渠道获取优质房源信息； 2. 实地勘察商铺，了解房源产权、租赁状况、周边商业环境等，评估房源价值； 3. 与业主建立良好沟通，维护房源关系，推动房源信息录入与更新； 4. 配合团队完成房源信息整理、核实与录入系统，协助后续交易跟进； 5. 定期进行区域市场调研，分析商业地产动态，提供房源开发策略建议。 任职要求 1. 学历不限，有西安商业地产、二手房源开发、商铺租赁或相关经验者优先； 2. 熟悉西安市各区域商业环境，了解商铺交易流程及相关政策； 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力，善于开拓和维护业主关系； 4. 能适应外出走访、市场调研的工作模式，有自驱力和结果导向意识； 5. 有无经验均可，公司提供带岗培训，欢迎对商业地产行业有热情者加入。 薪酬福利 1. 薪资结构： 底薪 + 高额提成 + 业绩奖金（具体面谈，上不封顶）； 2. 培训体系： 专业房源开发技巧、商业地产知识、谈判能力等系统培训； 3. 晋升通道： 房源开发专员 → 高级开发 → 团队主管 → 区域经理； 4. 其他福利： 定期团建、节日福利、带薪年假等。 加入我们，你将获得 深耕西安本地商业地产市场，积累优质行业资源； 零经验也可快速入门，实战培训助你成为专业房源开发者； 高弹性收入空间，能力决定回报，机会公平透明； 加入年轻化团队，氛围积极，协作灵活，成长路径清晰。

要求： 1.3年建材行业工作以上经验，懂听说越南语、熟悉越南本地渠道者优先考虑； 2.有家具外贸出口经验1-3年以上，有国外出差经验者优先； 3.熟悉了解家具销售市场的客户，或者有自己优势的家具市场客户。 岗位职责： 1.渠道开发：负责越南市场的代理商、经销商、分销商及零售客户的开发与签约，搭建当地渠道网络。 2.渠道管理：制定渠道政策、价格体系及激励方案；对现有渠道进行分级、培训、赋能与考核。 3.销售目标：制定区域渠道销售计划，负责完成销量、回款、市场份额、利润等关键指标。 4.市场洞察：调研越南行业趋势、竞品动态及渠道格局，输出策略与优化建议。 5.客户维护：维护核心渠道与大客户关系，处理商务谈判、合同执行、客诉与售后协调。 6.落地执行：主导当地展会、招商会及渠道活动；协调供应链、财务、售后等部门，保障交付与回款。 7.团队管理：带领本地或中越混合小团队，负责目标拆解、日常管理及绩效跟进。

不用外出奔波：全程通过电话与微信沟通，高效筛选意向客户，安坐办公室轻松完成工作 资源公司全包：海量客户资源由公司统一提供，无需个人开拓，入职立刻开展业务对接 新人无忧成长：提供带薪系统培训，零基础也能迅速掌握技能，快速成长为业务能手 晋升畅通无阻：职业路径清晰明确，多通道发展方向，晋升管理层近在咫尺 收入上不封顶：底薪4000-6000+最高40%提成！保底8000起，表现优异可达15000，全力冲刺30000+，销售冠军月入20万有望！（经理级别薪资均过10000） 福利丰富贴心：周末单休+法定节假日休假，每日零食供应不断，90%员工可获得礼品奖励，团队氛围轻松愉悦 重点提示：需具备良好沟通能力、学习能力及服务意识，缺乏进取心、仅满足拿固定低薪者请勿投递！当前正是抢占高薪岗位的良机，敢于挑战就加入我们！

岗位职责 1、依据公司战略方向，带领团队达成销售目标 2、统筹负责区域内的销售运营工作，监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单处理、成本管控，确保月度、季度、年度各项指标顺利完成 3、结合公司发展战略，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推动组织体系建设、运行机制及内部管理制度的完善 4、团队管理：对所辖区域业务人员进行工作指导、日常管理、绩效反馈及人才梯队建设，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关工作经验 3、具有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪与解读，具备市场规划及业务布局能力 4、出色的团队管理能力、组织协调能力及人员发展敏感度 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，薪资面议，提成单独核算，综合收入8-15k（上不封顶） 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日福利、生日礼金、定期团建活动等 4、工作时间灵活，每周日休息，享受法定节假日

招聘汽车美容技师1名。薪资范围为每月3000至5000元，待遇优厚，提供餐饮及节日福利、高温福利。工作地址位于莱阳马山路朗逸豪庭东广场。短期工请勿联系。

招聘店长。工作地点为黄城北大街松韵苑（丰禾生鲜）松韵店。薪资范围为5000-9000元。该岗位人员缴纳五险，享有休班。

职位介绍： 寻伙伴或分公司团队长，新项目，空白市场（已落地，直接复制），全流程搭建督导 1，合规合法不擦边 2，一位员工每月业绩提供约3万打底利润 3，有创业经验，团队管理经验，运营公司经验的优先 4，能实地沟通面谈得优先 5，管道收益可观 门槛：需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们 不限地区！！！

招聘坐店修理工综合工资6000快修快保工资日结要求:判断车辆异常，熟练掌握换油，更换底盘件，能出差的优先(省内)联系电话：

招聘销售店长。工作时间为长白班，每周休息一天，法定节假日休息。薪资为每月3000至10000元，缴纳五险，提供综合补贴、奖励计划和销售奖金。工作地址位于龙口市新嘉街道。

招聘大车钣金工一名，电焊工一名，修理工三名常年干，有库。

莱阳雅迪电动车运营中心招聘维修工。该岗位提供五险，享有月休。综合月薪为4000-6000元。工作地址位于莱阳立交桥北头向东的雅迪电动车专卖店。

岗位职责： 1、负责通过电话、网络及面对面拜访等多种形式推广公司产品，精准触达目标客户群体 2、根据年度/季度营销计划，高效完成个人及团队销售指标，并持续优化转化路径 3、主动开拓新市场与新客户资源，建立长期稳定的合作关系，扩大客户覆盖范围 4、协同市场、产品等部门推进销售策略落地，及时反馈客户需求与市场动态 5、积极参与团队协作与经验分享，助力销售体系标准化与能力提升 任职要求： 1、具备电销、面销、地推或BD相关经验者优先，有成功业绩证明更佳 2、目标感强、执行力高，具备主动出击意识和踏实肯干的职业态度 3、具备良好的沟通表达、商务谈判及跨部门协调能力，认同团队协作价值观 4、积极进取，渴望通过专业能力实现收入增长与职业发展，拒绝躺平心态 5、学历不限，欢迎有能力、有潜力的销售人才加入