岗位职责：核验订单信息，判定并标注是否存在违规情况 9-6长白班，双休轮值安排 培训周期：业务内容简单培训2天，包含1天企业文化学习与1天业务实操培训； 薪资待遇：综合收入3000-3700元 要求：******，大专学历应届毕业生优先 缴纳五险一金，提供餐食补贴，入职满3个月可参与内部竞聘，享受实物类员工福利

【岗位职责】 ·负责国内头部短视频平台的直播内容审核，无需对外沟通，专注审核工作 【职位要求】 ·学历：大专，需持有毕业证书 ·经验：不限 【工作时间】 7小时工作制，享受双休 【薪资福利】 ·综合薪资：3500-4500元 ·五险一金｜包住｜双休｜饭补｜房补

帮客户整理资料

【工作内容】负责前台接待、面试人员安排、入职手续办理及数据整理工作 【班时】8:00-12:00，13:30-17:30，周末双休 【薪资】3500-4000 五险一金，提供住宿，餐费补贴，节日福利

【岗位职责】 1、负责接听全国范围内客户关于发动机售后故障报修及咨询类来电； 2、根据客户提供的车辆信息与所在位置，创建维修工单并协调就近服务网点安排上门维修服务； 3、定期跟进工单处理进度，回访客户确认维修完成情况，并开展客户满意度调查。 工作时间：每日8小时，不涉及加班，实行双休与轮班结合，法定节假日正常休假 薪资待遇：综合收入5000元 福利：入职即办理五险一金，享受带薪年假，公司可提供住宿，另有节日礼品、下午茶点、团队建设活动及生日关怀等福利

工作节奏适中，办公环境宜人 周末双休，依法缴纳五险一金 团队年轻化，沟通高效无内耗 月薪5-7k，包吃包住 企业直招，无中介

【工作内容】 纯文职类打字岗位，主要负责在线处理用户咨询及工单事务，属于后台支持工作，无需接听电话，无销售任务。 工作简单易上手 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入不设上限，按劳分配，多劳多得 【工作时间】 每天8小时工作制，周末双休，无需加班 【公司福利】 提供住宿安排，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、奖品及实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等），定期组织团建与旅游活动，法定节假日享受三倍薪资。入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰透明，表现优异者有机会获得外派学习与深造机会！

岗位职责：负责公司员工关系、文化建设、文化活动等。 任职要求：有相关工作经验。

岗位职责： 1、资产管理：IT资产、车辆等日常管理 2、员工宿舍管理：宿舍租赁、宿舍日常检查 3、员工考勤、入离职手续办理、员工档案管理 4、物业对接，日常费用处理 5、员工活动组织 6、领导交办的其他事物 任职要求： 1、统招本科以上学历 2、3年以上行政岗工作经验 3、会开车

工作地点：高密市法院类职场 岗位职责：主要负责与卷宗相关的事务性工作； 工作时间：每日工作7.5小时，完整双休； 薪资待遇：月度薪资全额发放，实际到手2600元；

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

潍坊市潍城区 住家家政人员 本科学历 会开车 经过系统专业培训，最好是南方或北京待过的. 照顾10岁女孩子生活起居接送上下学 两年后回济南 薪资9000起. 联系

山东高密需要扣胡萝卜棚劳务队三米两米的，有实力的劳务队联系

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助各部门进行信息录入、资料归档与客户信息维护，确保数据准确及时 3.配合开展员工活动组织，如节日福利发放、旅游安排及内部团建支持 4.协同处理客户相关基础服务工作，包括信息变更登记、业务咨询转达及资料收集 5.维护办公环境秩序，保障行政流程高效运转，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历要求：高中及以上学历（含中专/技校），有客服或行政类工作经验者优先 2.年龄要求：22-50周岁，责任心强，具备良好沟通与服务意识 3.熟练使用办公软件，具备基础文字处理与信息录入能力 4. 工作时间：8:30-11:30、14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 5.性格亲和，细致耐心，能适应多任务协同的工作节奏

【温州航展机械有限公司】✨公司提供住宿，8.5小时，加班另算 ➡招聘：人事专员/行政专员1名，4500-6500元，2年以上相关工作经验 ➡招聘：车间调度排单计划员2名，4000-6000元，安排车间生产计划制定与排单 ➡招聘：普车学徒工、车床学徒工、数控学徒工数名 ➡招聘：车床老师、数控车床老师数名 ➡招聘：外贸业务员、销售业务员、销售文员数名，底薪+提成，单休 ☎联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助客户接待、来访登记及办公环境协调维护 3. 支持客服团队基础运营工作，如信息录入、资料归档、业务单据流转等 4. 配合开展节日活动、员工关怀及团队建设相关事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历（含高中、中专/技校、大专、本科） 2.年龄范围：22-50周岁，责任心强，服务意识佳 3.具备良好沟通能力与基本办公软件操作能力 4. 工作细致耐心，能适应8:30-11:30、14:00-17:30弹性坐班制 5. 接受轮岗支持售后客服、客服专员及区域管家等客户服务类岗位协同工作

【岗位名称】事务专员（文员方向） 【岗位职责】 1. 负责公司各类文件、合同、档案的整理、分类、录入与归档管理，建立规范的档案检索体系，确保资料安全可追溯； 2. 协助处理日常数据统计与报表编制，核对财务票据、考勤记录、报销凭证等，保障数据准确无误； 3. 负责办公流程合规性监督，跟进各类审批事项的流转，及时反馈进度，确保流程符合公司制度要求； 4. 对接外部机构（如社保局、税务局、银行等）的基础事务办理，整理并提交相关材料； 5. 维护办公区域环境整洁与办公设备日常维护，协调维修事宜，保障办公秩序规范。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有档案管理、财务助理、行政合规相关工作经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，精通Excel数据筛选、函数运用（VLOOKUP/数据透视表等），具备基础公文写作能力； 3. 性格沉稳细致、耐心严谨，对数字敏感，具备极强的责任心与原则性，杜绝工作疏漏； 4. 熟悉基本办公事务流程，了解档案管理规范或财务基础常识者优先； 5. 具备良好的保密意识，能严格遵守公司数据安全与保密制度。 【福利待遇】 -薪资：3800-5500元/月，绩效奖金+年终奖金，薪资稳定无浮动； -保障：，周末单双休+法定节假日 -福利：年度体检、节日补贴、带薪培训、办公环境舒适 -优势：工作内容稳定、压力适中，侧重专业能力沉淀，适合追求稳定发展的求职者。 ​ ​地址：青铜峡铝厂西一路宁夏瑞茂人力资源服务有限公司 ​联系人：杨先生 ​联系电话：

负责公司的人事财务工作

岗位职责： 1、统筹职场规划工作：制定并持续优化集团职场建设标准与资源配置模型，定期评估现有办公空间的使用效率及设施运行状况，提出针对性的改进与调整建议。 2、主导职场建设项目执行：编制详细的项目实施计划，协调内外部协作资源，确保项目在预算范围内按时高质量完成。 3、开展职场能耗专项分析与管控：搭建覆盖集团各办公场所的能耗监控体系，定期采集并分析水、电等能源消耗数据，发现异常波动与节能潜力，推动节能技术改造项目的立项与落地（如照明系统升级为LED、空调系统调优、引入智能化控制方案等）。 4、负责运维服务管理：对接并监督职场运维服务商，保障服务质量稳定且成本合理可控。 岗位要求： 1.本科及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄与学历要求），工程管理、建筑学、暖通、电气工程等相关专业背景优先考虑。 2.具备5年以上企业行政设施管理、商业地产项目管理或工装类项目管理经验，有大型集团或多区域职场管理经历者更佳。 3.熟知建筑设计规范、装饰施工流程、招投标法规及合同法律知识；能够独立编制和审核项目预算。 4.能熟练运用Excel进行数据分析处理；掌握CAD、Revit等图纸查看工具或项目管理相关软件操作。 加分项：具备PMP、建造师、节能工程师等专业资质证书；具备英语口语沟通能力。

岗位职责： 1、负责办公场所规划：制定并持续优化集团办公场地建设标准与资源配置模型，定期评估现有办公空间的使用效率及设施状况，提出改进与调整建议。 2、负责办公场地建设项目管理：编制详尽的项目实施计划，统筹协调内外部资源，有效把控项目预算、进度与施工品质。 3、开展能耗专项分析与管控：搭建集团各办公场地的能耗监控体系，定期采集并分析水、电等能源消耗数据，发现异常情况与节能潜力，牵头推进节能改造项目落地（如照明系统升级为LED、空调系统调优、引入智能化控制技术等）。 4、运维工作管理：监督办公场地运维服务商，保障服务质量并实现成本合理管控。 任职要求： 1.****及以下，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄与学历要求），工程管理、建筑学、暖通、电气工程等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上企业行政设施管理、商业地产项目管理或工装类项目管理工作经验，有集团型企业或多地点办公管理背景者优先。 3.熟知建筑设计规范、装饰装修流程、招投标法规及合同法相关内容；具备独立编制与审核项目预算的能力。 4.能熟练运用Excel等工具进行数据分析处理；掌握CAD、Revit等制图软件或项目管理类软件操作。 5.具备较强抗压能力，能接受出差安排。 加分项：持有PMP、建造师、节能工程师等相关资质证书；具备英语口语交流能力。

岗位职责: 1.协助公司管理层开展日常运营相关事务。 2.参与商务接待工作，协调内外部沟通事宜。 3.策划并实施员工培训与发展项目，提升团队整体效能。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理各项公司事务。 2.对工作认真负责，具备较强的责任意识和职业道德。 3.具备独立分析和解决问题的能力，同时拥有良好的团队协作精神。

岗位职责 1.项目管理与统筹：全面负责动态监控类项目的规划、执行、进度把控及成果交付，确保项目高效、高质量完成。 2.客户对接与服务：作为客户主要联络窗口，快速响应需求变化，主导问题协调与解决，持续提升客户体验与满意度。 3.团队建设与管理：牵头组建并运营项目团队（含监控坐席人员），制定排班方案，监督工作执行，组织培训与绩效激励。 4.流程优化与质量管控：不断梳理和改进项目运作流程，建立并推行监控服务规范，增强执行效率与风险应对能力。 5.数据分析与报告：定期汇总监控数据，输出运营分析报告，基于数据洞察提出可行性优化建议。 6.跨部门协作：联动人力、技术、财务等相关职能，整合资源支持，保障项目顺利推进。 7.客户寻源、拓展（加分项）。 任职要求 1.本科及以上学历，管理学、计算机、信息安全、交通工程或相关专业优先（优秀者可适当放宽条件）； 2.具备3年以上项目管理或运营管理经验，有动态监控/安全干预/大数据监控项目背景者优先（条件突出者可放宽）； 3.熟悉项目运作全流程，具备优秀的计划性、组织力及沟通协调能力； 4.有团队带领经验，擅长团队培养与人员激励； 5.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈指导项目优化； 6.承压能力强，能适应快节奏工作环境及突发情况应对；

工作地点:山东省潍坊市奎文区胜利东街5139号 【职责描述】 1、独立承担一个或多个项目的交付任务，主导项目计划的制定，推动项目落地与执行，全面把控项目进度、成本、质量与风险，对项目最终交付成果承担责任； 2、统筹项目规划、执行及日常运作，有效管理项目的人力、进度、预算、质量与潜在风险； 3、参与项目方案中关于交付可行性与合理性的内容审核，开展风险评估与把关； 4、协调项目所需的内外部资源，保障客户、合作方及内部团队高效协作，及时解决实施过程中的各类问题，确保项目顺利推进； 5、对项目从实施到交付的全过程负责，实现客户需求向产品解决方案的转化，确保交付符合合同要求、客户预期和质量标准； 6、维护项目相关方关系（包括客户、用户、管理层、跨部门协作人员及团队成员），提升客户满意度，推动项目顺利验收。 【任职要求】 1、本科及以上学历优先，专科亦可，需具备3年以上项目交付相关经验，必须持有PMP证书，具备技术背景者优先； 2、三年以上大型项目管理实战经历，有面向企业客户的项目交付经验者优先； 3、具备良好的团队协作意识与组织管理能力，自我驱动力强，工作积极严谨，沟通协调能力强，责任心强，能承受较大工作压力，具备优良的职业操守； 4、掌握项目管理理论知识并能熟练应用，持有PMP或同类认证者优先； 5、性格外向，具备较强的文档撰写能力（如项目汇报材料、建设文档、验收资料）和表达能力； 6、根据项目实际需要，能够接受长期驻场工作安排； 7、有银行、保险、证券等金融行业项目管理经验者优先； 8、了解AI质检类产品应用（如ASR、智能质检、大模型）者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：银行、保险、互联网金融

【岗位职责】 负责日常与咨询用户沟通，解答相关问题，无需承担销售任务； 任职要求： 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 福利待遇： 提供餐补，办公室配备四季恒温空调，工作环境舒适（冬暖夏凉），全程室内办公无需外出； 上班期间可自由享用零食、奶茶，工作氛围轻松自在，无过多约束，无业绩指标，团队积极向上，人际关系简单融洽； 薪资结构：高底薪+提成奖金，在职人员月收入普遍在4500-8000元以上； 公司福利： 1、依法缴纳五险，标准八小时工作制，配备舒适办公场所，提供培训补贴； 2、晋升通道完善，设有员工餐厅； 3、享有生日福利、节日福利及各类员工关怀待遇； 4、定期组织员工活动，包括团队旅游、积分兑换、月度主题聚会及年度晚会等。

体培机构前台主要负责客户接待 上班时间上午9:30-12:30，下午3:00-8:00 底薪3000元另加提成，每月15号准时发薪 工作环境轻松融洽 目前先想到这些，其他问题欢迎随时咨询

1、主导跨部门项目（集/组合）管理工作，协调多方资源，跟进执行进度，及时识别潜在风险并推动问题解决，保障项目高效落地； 2、统筹收益管理的全过程，涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节，确保价值实现； 3、跟踪各产品项目的执行情况，包括进度、质量与成本控制，监督关键节点达成，保证项目按计划达成既定目标； 4、负责项目范围界定、任务拆解、排期制定、风险与问题跟踪处理，协调资源获取与相关方沟通，组织阶段成果验收； 5、参与项目管理体系搭建，制定并持续优化流程制度，开展项目绩效评估，提供标准化模板、工具与方法支持； 6、发现组织在项目管理运行中的薄弱环节，推动流程改进与效率提升，优化资源配置机制，探索并应用新的管理方法； 7、推进项目管理文化建设，梳理沉淀组织经验资产，推广优秀实践案例，建设工具库与方法论体系，开展培训分享，提升团队整体能力； 8、组织开展项目管理技能与意识提升培训，对实际工作中的操作方式给予指导，就项目团队结构提出优化建议，提升运作效率； 9、发掘项目过程中表现突出的人才，实施针对性培养计划，助力各部门构建人才梯队，支撑项目人力资源需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.3年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法，了解基础机械加工类产品开发流程

工作内容： 负责使用电脑进行是或否的标注操作，流程简单，易于掌握，非对外服务类岗位，属于文职类工作 工作时间： 正常白班，入职后安排两天培训，期间享有培训补贴 岗位要求： 需具备全日制大专及以上学历，学信网可查，稳定性强，能长期在岗 岗位待遇： 缴纳五险一金，实行双休与轮休制度，无加班、非销售岗位，提供住宿及餐补和员工餐厅； 支持免费专升本学历提升，入职满三个月可申请晋升机会

1.工作内容：主要承担工单审核相关工作 2.工作时间：9:00-18:00，周末双休 3.岗位要求：具备大专或以上学历 4.福利待遇：月薪范围4000-6000元；享受节假日礼品、社保缴纳、公司提供住宿及食堂，拥有良好的业务晋升机会 备注：本人为公司人事经理，因近期事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试