【岗位职责】 1. 全权负责驻外啤酒设备工程项目整体运营，涵盖糖化系统、发酵大罐、工艺管道、管廊、CIP系统现场安装施工全流程； 2. 制定施工进度计划，合理调配人员、材料、设备资源，确保项目按期保质交付； 3. 全程监管罐体焊接、管道对口安装、试压钝化、电气布线、设备调试等关键工序质量； 4. 落实现场安全标准化管理，排查登高、动火、吊装等高危作业安全隐患； 5. 精准管控施工成本，严控材料损耗、核对工程量与工程签证，防范成本超支； 6. 配合甲方巡检与验收，整理归档施工资料，负责项目收尾、结算及售后对接。 【岗位要求】 1. 熟悉啤酒糖化、发酵罐、工艺管道、CIP清洗系统安装工艺及施工标准，能独立操盘驻外工程项目； 2. 具备工地现场管理经验，熟悉进度、质量、安全、成本管控流程； 3. 具备较强的统筹协调、团队管理与沟通谈判能力； 4. 责任心强、执行力强，具备良好的成本管控意识； 5. 能适应长期驻场出差，服从项目调配；有啤酒设备行业项目经验者优先。

【岗位职责】 1. 贯彻执行安装工程项目有关标准和验收规范，全面负责、掌握公司开发和承包项目安装工程有关技术，对安装工程质量进行控制、管理和监督。 2. 深入施工现场，负责本项目的给排水、电（包括弱电系统）、通风与空调、消防、工业设备安装等安装工程的施工技术管理和指导工作。 3. 配合项目施工负责人的管理工作，编制施工进度计划和材料、设备的进场计划，及时签发施工任务书，下达作业指令。 4. 负责该机电安装现场管理工作，对所管理区域及专业的施工进度、施工质量、安全文明施工及现场成本措施的落实负直接责任。 5. 负责编写技术交底资料，组织进行对本专业班组的技术交底和培训，并做好书面记录。 6. 协调解决专业技术问题，办理本专业的技术资料，收集整理各种原始凭证及检查记录，参加工程物资的验收工作并做好记录。 7. 组织实施安全生产措施，及时检查、制止和纠正各种违章作业，并对检查中提出的整改意见负责落实，及时消除事故隐患。 8. 公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上相关工作经验。 2. 有建造师证书者优先。 3. 有大公司项目经理工作经验者优先。 4. 具有较强的沟通协调能力、统筹能力及成本意识。 【福利待遇】 五险，节日福利，员工旅游，多次晋升机会。 工作时间：8:00~18:00

主持过光伏建设，有工作经验，善于沟通

公司内部职位： 山东潍坊临朐金风1.5、褚城：金风2.0，吉林白城：金风1.5，750运维经验优先 风机运维岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检、故障处理及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改，以及相关信息和资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全、质量与进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进闭环处理； 4、配合主管完成现场费用管控，协助推进成本控制相关工作； 5、完成其他日常事务性任务。 岗位要求: 1、具备金风1.5、2.0机型经验者优先，不限于（金风、中车、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）； 2、持有效高低压电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风机运维实操经验，具备良好沟通能力、学习能力和抗压能力； 4、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱类疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销，带薪休假、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多路径晋升机会。上满1个月休5天，2个月休10天，36天休6天，实行连上连休制。

【岗位职责】 1. 全权负责驻外啤酒设备工程项目整体运营管理，涵盖糖化系统、发酵大罐、工艺管道、管廊、CIP清洗系统的现场安装施工全流程管控，对接甲方、合作方及各施工班组，统筹把控项目进度、施工质量、现场安全及施工成本四大核心工作。 2. 依据施工图纸、项目方案制定详细的施工进度计划，合理调配现场施工人员、工程材料、施工设备等资源，紧盯各施工节点，及时调整施工方案，确保项目保质保量按期交付。 3. 全程监管罐体焊接、罐体组装、管道对口安装、试压钝化、电气及气动布线、整套设备调试等关键工序，及时排查施工质量问题，制定整改方案并全程跟踪闭环，彻底杜绝施工质量隐患。 4. 负责施工现场安全标准化管理，落实工地安全施工规范，常态化排查登高、动火、吊装等高危作业安全隐患，做好全员安全交底，杜绝各类安全事故发生。 5. 精准管控项目施工成本，严控不锈钢主材、辅料、线缆管材等材料损耗，核对现场工程量、做好工程签证，精准把控各项开支，有效规避项目成本超支问题。 6. 配合甲方日常巡检、阶段性验收及项目整体竣工验收，整理、归档全套施工资料与验收资料，负责项目收尾、工程量结算及后期售后对接协调工作。 7. 统筹管理现场材料员、质检员、电工、管道安装工等一线人员，合理分配工作、协调各岗位衔接，解决现场各类突发问题，保障施工流程高效有序推进。 【岗位要求】 1. 熟悉啤酒糖化、发酵罐、工艺管道、CIP清洗系统、管廊配套的安装工艺及行业施工标准，能熟练读懂施工图纸，具备独立操盘驻外工程项目的实操能力，有啤酒设备行业项目经验者优先。 2. 具备工地现场管理经验，熟悉工程进度、质量、安全、成本管控流程，能妥善处理现场突发问题及各方沟通对接工作。 3. 具备较强的统筹协调、团队管理及沟通谈判能力，责任心强、执行力强，具备良好的成本管控意识。 4. 能适应长期驻场出差，服从公司项目调配，可独立负责驻外工程项目全流程管理。 加分项有以下行业经验：专用设备·化工·电气机械/器材

土建工程项目经理，二级建造师证，相关工作经验

风电事业部/区域副经理/项目经理招聘 诚邀具备50–150人团队管理能力的优秀人才加入，有同等规模团队管理经验者优先考虑。熟悉金风、歌美飒、运达、海装、明阳、华锐、华创、久和、远景、中车等主流机型运维者更佳。 福利待遇： 保底工资+项目利润分红+六险一金+带薪休假+季度团建+探亲往返车费报销+考证费用支持+年度体检+工龄积分+节日福利 支持内部推荐，成功入职享奖励红包 [玫瑰] 有能力即提供广阔发展平台与具竞争力的薪酬，欢迎直接沟通！

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

本岗位为集团重点项目关键岗位，需求迫切。符合硬性条件（老八校本科+国际化初高中完整项目经验）且能快速到岗的优秀人才，我们将优先安排面试并加快录用流程！ 【岗位职责】 1. 负责承接公司战略与规划，建立健全项目前期管理、设计研发、工程管理体系，保障国际化初高中项目的战略目标达成。 2. 负责项目土地拓展（如需）、开发建设全过程管理，组织和协调内外部资源完成项目开发目标；负责项目档案管理；协调和维护政府关系。 3. 参与内部需求调研，负责产品定位及专项需求研究分析，为决策提供依据（特别关注国际化教育空间需求）。 4. 负责组织召开设计各阶段内部技术评审会、施工图纸技术交底会、答疑会，确保有关专项技术条件（特别是符合国际教育机构要求的技术标准）图纸落位，完成项目设计研发工作。 5. 负责工程专业平台建设，积累工程管理知识和经验，建立工程管理验收标准化体系和知识库。 6. 负责工程质量关键节点验收和交付验收工作；在项目内部竣工验收后、交付前进行质量总结评价并推动整改，确保符合国际化学校的高品质交付标准。 7. 负责工程团队的组织建设和人才培养。 【岗位要求】 1. 必须毕业于“建筑老八校”（清华大学、同济大学、东南大学、天津大学、哈尔滨工业大学、华南理工大学、重庆大学、西安建筑科技大学）本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理等相关专业。 2. 年龄40周岁及以下（条件优异者可适当放宽）。 3. 必须拥有8年以上建筑工程行业经验，其中至少5年在品牌房地产开发企业或大型教育投资机构担任项目工程经理/高级工程经理/工程总监等同等管理职责岗位的经验。 4. 必须成功主导过至少1个完整的国际化初高中项目的工程建设管理工作（从开工至交付）。 5. 同时，成功主导过至少1个完整的中大型（如住宅、商业综合体、公建等）项目（从开工至交付）的工程管理工作。 6. 具备处理复杂技术问题和项目难题的丰富实战经验。 7. 深刻理解项目开发全流程（土地获取、规划设计、报批报建、招标采购、施工建造、竣工验收、交付维保）及其关键控制点，熟悉国际学校建设相关规范、标准及特殊要求。 8. 具备优秀的沟通协调能力（对内对外、跨文化沟通）、决策判断能力、应变能力和强大的抗压能力。

岗位职责： 1、负责220kV及以下电力配套工程的全流程项目管理工作，涵盖项目规划、进度管控、成本控制、质量监管与安全监督； 2、统筹协调电力设备制造、土建作业及电气安装等各专业模块，保障项目按既定节点高效实施； 3、编制并审查项目技术方案、施工组织设计及专项施工计划，确保技术规范与合规要求得到有效执行； 4、领导项目团队运行，督导现场施工质量和安全生产，严格落实国家及行业相关标准与规定； 5、与业主单位、监理方、设计院及政府主管部门保持有效对接，推动各类问题及时闭环处理； 6、参与工程竣工验收、技术资料整理归档以及后续运维技术支持工作。 任职要求： 1、具有电气工程、机电工程或土木工程等相关专业背景，本科及以上学历； 2、持有电气类、机电类或土建类二级及以上建造师执业资格证书； 3、具备不少于5年电力工程或相关领域项目管理经历，有220kV及以下配电网或变电站项目的成功实施经验； 4、精通电力工程的设计、施工及验收流程及相关法规政策，具备较强的技术整合能力和风险防控意识； 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能够适应施工现场工作条件； 6、持有注册电气工程师、PMP或其他相关专业资质者优先录用。

公司新增6.8米高栏货车，大量招聘B2及以上驾照的纯司机。能离开家的人员优先考虑，月收入可达万元以上。安丘地区可随时上车，并提供免费带新手B2司机的培训。

明天招聘一名司机代班开车，另招聘一名钢筋工。薪资面议。

招聘氩弧焊熟练工、学徒工和打磨工。

明天招聘一名熟练的小工。

必须有登高证

岗位职责： 1.全面统筹建筑项目全周期管理，主导进度、质量、安全、成本四大目标落地，确保项目按期优质交付 2. 主持项目例会及多方协调会议，高效对接设计、施工、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 3.编制并动态优化施工进度计划、资金使用计划及人材机资源调配方案，提升项目运营效率 4. 严格落实安全生产责任制，组织日常安全巡检、隐患排查与整改闭环，杜绝重大安全责任事故 5. 负责工程资料全过程归集整理、竣工验收组织及移交工作，协同完成审计、结算及后评估 任职要求： 1.建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先大专及以上） 2. 持有二级及以上建筑工程专业建造师资格证书及安全生产考核合格证（B类）者优先 3.具备10年以上房建或公建项目现场管理经验，独立完整主持过至少2个同类项目 4.熟悉国家及地方现行建筑法规、施工规范、验收标准及行业政策 5.具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及团队带教与管理意识

有5年以上相关经验，5险一金，能接受长期出差

招项目经理 项目承包经理｜豪宅翻新总包（福田南山，懂装修工艺，人工发包） 公司主营福田、南山高端豪宅托管翻新，项目人工整体发包给本岗位负责人，需要候选人精通装修工艺与全流程，自主安排班组，统筹装修、消防改造、对接高端物业，全权负责项目质量、工期、安全。有深圳豪宅项目经验优先！ 岗位职责 1. 项目人工总包发包统筹（核心） 公司将项目人工板块整体发包给你，你精通装修工艺与施工全流程，自主安排、管理装修施工班组；同时筛选、对接消防改造、完成询价比价、合同对接；核验消防分包资质（消防二级资质、安全生产许可证、电工证等），审核进场全套资料；把控班组与分包的工期、施工质量、现场安全，管控变更签证，对人工板块成本负责。 2. 项目全周期现场管控 负责豪宅项目开工交底，按照装修工艺制定施工进度计划；常态化工地巡检，监督班组施工工艺、文明施工、豪宅成品保护；统筹多工种交叉施工，及时解决现场工艺问题，组织隐蔽工程、分项工程验收，减少返工。 3. 物业对接与报备 对接深业上城、安峦公馆、香榭里花园等高端小区物业，负责装修备案、工人进出报备、动火作业申请、全套资料报审；配合物业巡检、竣工验收；定期向公司同步项目进度、现场照片，提前识别项目风险。 5. 资料归档、竣工交付与维保 整理项目全套资料：图纸、资质文件、竣工资料、检测报告、现场影像；组织竣工验收、房源移交；负责竣工后维修维保对接；沉淀班组与分包商资源库。 6. 安全风险管控 监督施工班组、各分包落实安全规范，重点管控动火、防水作业；排查工地隐患，避免精装破损、漏水、消防违规等豪宅施工风险。 任职要求 1. 3年以上深圳豪宅/大平层装修项目实操经验，精通装修工艺、完整施工流程；有项目人工承包、班组管理经验，能独立统筹装修班组，熟悉福田南山高端小区物业报审流程。 2. 看得懂装修图纸，熟悉家装全工序；了解住宅配套消防改造流程，能核验消防分包资质、看懂消防点位图纸优先；有空气治理项目管理经验加分。 3. 成本意识强，擅长班组询价比价，管控项目增项，能控制人工板块成本。 4. 熟练准备物业进场全套报审资料（资质、保险、动火申请等），擅长和物业管家、工程岗沟通协调。 5. 做事细心，风险意识强，重视豪宅成品保护；可自主跑现场，项目集中福田、南山。 6. 二建证、安全员证优先，能看懂基础CAD图纸。 合作模式 & 收益 合作模式：项目人工整体发包，承包制合作（非固定月薪员工） 公司提供房源项目，项目人工部分整体发包给你；由你全权管理装修班组、统筹消防/除甲醛专项分包，对项目的工艺、工期、质量、安全负责。 结算方式：，收益面谈，多做多得 项目地点：深圳福田、南山（深业上城、安峦公馆、香榭里花园等豪宅） 业务稳定：长期豪宅托管翻新项目，包含装修改造、消防点位整改、除甲醛治理，持续派单。

带一建证，有责任心，敬业爱岗、懂消防专业优先

项目经理、带一建证、有责任心，能有沟通协调能力

现因工作需要，招聘以下岗位工作人员： 2. 保洁人员8人，要求身体健康，年龄65岁以内，工资2000元-2200元（根据工作表现及工作量上涨工资），8小时工作制，月休3天。 3. 维修人员2人，要求年龄55岁以内，身体健康，精通水电维修，有电工证者或会瓦工优先录用，月休3天，工作8小时，工资2800-3000元。 4. 绿化人员2名，要求身体健康，熟悉各种植生长习性，会使用绿化的各种工具，年龄65岁以内，工资2500-3000元/月，月休3天。 5. 客服人员2人，要求年龄45岁以内，熟悉电脑，主要负责小区业主的接待、物业费的收取等工作，有物业经验者优先录用，月休4天，入社保，工资2800-3000元。 工作地址：潍城区奥体中心附近。

潍坊理工学院物业招聘以下人员： 1. 维修人员10名，年龄60周岁以下，工资3000~5000元。 2. 园林绿化人员10名，年龄60周岁以下，工资3000～4000元。 3. 保洁人员20名，男女不限，年龄65周岁以下，工资2000～3000元。 以上人员统一月休2天，工资每月按时发放，身体健康且有工作经验者优先。 工作地点：民主街与鸢飞路交叉口。

家门口的好工作来了！！！现面向社会招聘绿化工1名，维修工1名保安2名岗位要求身体健康，无重大1疾病。责任心强，工作认真负责，有良好的服务意识服从管理，严格遵守小区各项规章制度年龄65岁左右保安12小时工作制薪资待遇工资面议，待遇从优工作地址潍城区北宫街与长松路交叉口西渤景湾小区联系方式联系电话：

物业工程管家身体健康，干活细致，吃苦耐劳，有工程维修相关工作经验的优先。薪资福利:2500-3000元/月招工人数:5名工作地址:青州市花都大道20777号

潍坊-宜味客快餐8.26员工月入+收银月入+维修工月入+缴社保+潍坊全域就近安置25-45，25-40，手脚麻利，身体健康。负责中式快餐店面站班工作，155以上65公斤内，175以上85公斤内，炒锅/包子均需要有经验，早班（早餐午餐）5:50_14:00_晚班（午餐晚餐）9:30_14:00_17:00_21:00，熬粥岗4点上班，具体时间以店面为准，月休2-4天维修工：要求有低压电工证，负责潍坊市区内所有门店厨房设备、水电等的维护维修；工作时间8:30-5：30，午休1小时，月休4天。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、滨海大学城招聘项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，保洁主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

招聘维修工一名，要求踏实勤快，持有电工证，精通电路维修，熟悉鸡场空气能供暖设备。技术不熟练者请勿联系。

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

招聘以下岗位工作人员： 1. 保安人员8人，要求身体健康，有责任心，12小时工作制，工资2200元-2400元，根据工作表现及岗位不同要求上涨工资，每月2天休班，工作轻松，环境好。 2. 保洁人员8人，要求身体健康，年龄65岁以内，工资2000元-2200元，根据工作表现及工作量上涨工资，8小时工作制，月休3天。 3. 维修人员2人，要求年龄55岁以内，身体健康，精通水电维修，有电工证者或会瓦工优先录用，月休3天，工作8小时，工资2800-3000元。 4. 绿化人员2名，要求身体健康，熟悉各种植生长习性，会使用绿化的各种工具，年龄65岁以内，工资2500-3000元/月，月休3天。 工作地址：潍城区奥体中心附近。