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行政助理前台
4000-5000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制留学生优先活动/会议组织接待/外联具备人力经验
前台接待,数据统计
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限大专国内院校优先供应商管理接待/外联印章管理文字功底扎实具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接,跟进督办事项落实情况 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限,有行政或助理类岗位实习或实践经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
行政专员
7000-9000元/月
行政专员/助理经验不限本科企业文化党建纪检
工作内容: 1. 负责各类文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织安排会议,并做好会前资料准备工作。 3. 接待来访人员,提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、登记发放及库存管理。 5. 协助各部门处理日常行政支持事务。 任职要求: 1. 中共党员,具备坚定的政治立场; 2. 本科及以上学历,双一流院校2026届应届毕业生,党务、思想政治等相关专业优先考虑; 3. 了解党务相关工作流程,有实践经验者优先; 4. 具备较强的组织协调能力,熟练掌握常用办公软件操作; 5. 工作认真负责,具有良好的团队合作意识。
行政专员/助理1-3年大专会计基础
1、学历与专业:财务类专业大专及以上学历者优先。 2、核心技能:持有会计从业资格证书者优先;熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT)及财务系统,具备扎实的数据分析与处理能力。 3、综合素质:工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念,能严格执行财务管理规定;具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能够与财务团队及其他职能部门高效协同。
行政专员/助理经验不限高中五险一金国企背景
(非中介非代理)工作内容简单易上手,零经验也可胜任,欢迎随时咨询 [工作职责] 1,公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作; 2,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3,无工作经验者亦可应聘,入职前享带薪培训支持; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩优秀及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3) 缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金) (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5天,法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等) [晋升机制] 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+广阔晋升平台,提供多元化职业发展路径!
行政专员/助理3-5年本科后勤管理采购事务接待事务
工作职责: 1. 负责日常行政事务的协调与处理; 2. 负责客户到访的接待与相关安排; 3. 提供日常办公所需的后勤保障支持; 4. 组织并落实事业部各类活动的执行。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备2-5年相关工作经验者可放宽至大专; 2. 性格积极乐观,做事细致认真,具备较强的责任心; 3. 具备良好的沟通能力与服务意识。
秘书助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专弹性工作制活动/会议组织档案管理库房管理
会办公软件,平时开单子做文件,负责协助老板工作。
助理
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
日常行政及司机岗位
4000-5000元/月
文员
1.负责办公室日常事务协助及办理。2.领导及老板接待业务接送
办公事助理
3000-6000元/月
文员经验不限大专
招聘两位办公室助理,帮老板整理客户订单顺便备货,安排发货,,细心的也可以,要能长期干,别三天两头请假的,实习3000,实习期满涨,
山东潍坊现在急需小机班长一位
钻机1-2人
现在急需小机班长一位
潍坊
7月28日 09:34拨打电话
山东潍坊8.1号安丘市招随车吊司机替班工地包月活管吃管住
300-400元/天
随车吊5-14天1-2人日结替班
8.1号 潍坊市安丘市招随车吊司机替班 工地包月活管吃管住
潍坊
7月28日 09:34拨打电话
A2装卸工
二、运福满物流招聘1.A2驾驶员,专线;2.装卸工,长期有活,有敬业精神,能吃苦耐劳。以上岗位工资5000-6000元,具体面议。装卸货全年,对外承包!地址辛兴镇联系电话
潍坊
7月28日 09:34拨打电话
二保焊1-2人
1-二保焊工:没证提前报备,周结34元/时,月结35元/时,优异的还可以投社保,平焊立焊即可,要求简单,焊接爬梯,短期长期都可以 2-住宿:中央空调。热水24小时供应 3-位置:山东潍坊
潍坊寒亭区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
潍坊市寒亭区招工地小工/杂工
潍坊 寒亭区
7月28日 09:33拨打电话
行政专员
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专活动/会议组织资质/证照管理物品采购/领用固定资产管理企业文化建设
>>负责办公物料盘点、采购、出入库登记及管理; >>各类会议的通知及团队建设活动的铺排; >>公司日常品宣图文的设计及宣发; >>系统房源的抽查与管理; >>各类作业软件(系统、钉钉、企微等)标准化管理; >>协助上级做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时任务;
行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专国内院校优先
专科及以上学历,行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件,具备良好的数据处理能力。 具备优秀的书面表达能力,能够独立、高效地完成报告起草、会议纪要撰写等工作。 具有良好的沟通能力、团队合作精神、服务意识和解决实际问题的能力。 具有较强的计划、组织和协调能力,能独立负责活动的策划与实施,适应多任务处理的工作节奏。
行政
8000-10000元/月
文员5-10年本科
我们正在招聘一位专业行政人员,负责公司日常行政事务及管理协调工作。 主要职责包括:文档整理与归档、会议组织与安排、来访人员接待、办公物资采购,以及根据公司提供的老客户名单,通知其到公司领取节日回馈礼品,如食用油、大米、生日蛋糕、加油卡、体检卡、水果等。 入职后将配备专职导师与主管进行一对一指导,全程带教,确保快速上手,并享有公司系统化培训支持。 工作时间:8:30-11:30, 14:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 年龄要求:25至45周岁,具备文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历。 办公环境舒适,团队氛围融洽,福利待遇优厚,薪资具有竞争力,地理位置优越,交通便捷,临近地铁公交站点,周边配套商圈齐全。
文员经验不限学历不限包住五险实习证明,三方早九晚六
岗位职责:公司直招!不收任何费用!! 1、负责部门资料的整理和归档工作; 2、并配合相关人员及时做好资料的记录; 3、负责对上级单位和其他有关单位往来的文件进行整理分类以及分发; 4、负责协助部门进行管理,收集,整理归档资料;并向相关部门反馈 任职资格: 1、无经验和学历要求,入职老员工一对一教学 2、入职提供免费住宿的,上班第一天就提供住宿 薪资待遇:无责底薪+包住+待遇年假15天 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时岗
行政专员
4000-6000元/月
行政专员1年以下大专
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助人事部门开展招聘支持、入职办理、员工考勤及基础人事数据维护 3. 管理办公用品采购、领用及固定资产台账,保障后勤物资高效运转 4. 对接政府环卫部门等外部单位,协助处理相关行政协调与资料报送工作 5. 维护公司技术服务平台日常运营,配合科研及服务团队完成跨部门协作任务 任职要求: 1. 学历不限,行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力,有行政或助理类工作经验者优先 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 认同环保行业价值观,能适应快节奏、重服务的团队工作氛围 5. 包吃包住,有经验者优先。
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容: 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜,全程无需外出,属于纯文职类岗位,无需自行开发客户,操作简单易上手,无经验者也可胜任,欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格: 1、思想积极,遵纪守法; 2、具备基本的语言表达与沟通能力; 4、应届毕业生亦可接受 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30,月休5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,高级别员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项) 3. 员工福利:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等丰富形式 4. 每月推出多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包括新人入门培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
行政专员/助理经验不限高中五险一金办公室坐岗长白班
【岗位职责】 1. 负责线上审核及业务办理等相关工作,内容操作简便易上手。 【职位要求】 1. 中专及以上学历,工作经验不限。 【薪资福利】 * 月休6天 * 提供住宿 * 五险一金齐全 * 配备交通补助、加班补助及餐补 * 初期薪资4k-6k+,后期收入稳定在7k-2w+ 【工作地点】 * 奎文:胜利街文化路中央生活城四号楼 * 潍城:四平路民生街恒易大厦A座 * 寒亭:六泽大厦北邻 【晋升空间】 * 公司设立人性化晋升通道,支持实习转正及长期发展
文员经验不限中专/中技法定节假日休息国企直招
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、工作踏实细致,具备较强的进取心与责任感,沟通能力良好。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的新人积极投递! 福利待遇: 1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。 平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松参与,尽情融入。 如果你: 善于发现问题并积极解决; 为人细心、认真、有担当; 那么,别再等待,加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场故事!
文员经验不限中专/中技
工作简单易上手,零经验也可胜任,欢迎随时咨询 [工作职责] 公司提供客户资源,无需外出跑业务,全程在办公室内完成工作; 无需相关经验,入职后安排带薪培训,助你快速掌握工作技能; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,收入与付出成正比,上不封顶。 (3) 五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金) (4) 享有国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家规定节假日全部放假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等) [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适(冬暖夏凉) + 持续开展专业技能培训 + 多通道职业发展路径,助力个人成长!
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源,无需自行开拓客源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式联系客户,沟通车险续保或转保相关事宜,无须外出跑业务。 【产品优势】 1、车辆保险:属于车主刚需产品,国家强制要求购买,未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源:公司分配两个月内车险到期的优质客户,该类客户在到期前必须完成投保,销售过程相对简单、高效、省力。 3、生命周期:每年需重复购买一次,有车即需投保,形成稳定循环,具备长期发展潜力。 【应聘要求】 1、大专及以上学历,表现优异者可放宽至中专或高中学历。 2、具备相关从业经验者优先考虑。 3、性格外向、思维灵活,具有较强的责任感与进取心。 薪资待遇: 1、新人入职前两个月平均收入3500-4500元左右,工作3~6个月后平均收入可达6000以上,表现突出者月薪过万。 2、入职满一年可享带薪年假5-15天,每年组织员工旅游一次,安排健康体检一次。 3、不收取任何费用,公司直招,面试合格后即可参加带薪岗前培训。 4、正式入职即缴纳五险,未毕业实习生缴纳商业雇主责任险,可保留应届生身份。
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日休息带薪年假
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务; 3、零经验亦可,入职前安排带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备良好沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作 3、能适应一定工作压力,责任心强 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期,培训期间享受双休 2、薪资范围2800—7900元+提成,综合收入平均5000—8000元 3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位
文员经验不限学历不限五险一金带薪培训不加班
(非中介非代招) 在办公室负责车险续保及转保业务 接受实习生并可开具实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖、十三薪 享受正常带薪法定节假日 平均月薪稳定在7000以上 公司现有员工中35%已实现月入过万 【岗位职责】 1. 行政岗长白班,纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需出差,不涉及外勤与销售任务,收入与工作量挂钩,多劳多得。 2. 公司安排带薪岗前培训,3–7天即可熟练上岗,零经验者、在校实习生均可快速上手。 【任职资格】 具备基础电脑操作能力,普通话交流顺畅,专业不限。 乐于沟通,性格积极向上,富有亲和力。 做事细致严谨,具备责任心,品行端正。 【工作时间】 1. 标准工作时间为长白班,午休1.5小时,每日工作8小时。 2. 按国家规定享受法定节假日,年假5–15天,所有假期均为带薪休假; (涵盖春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定放假) 每年组织国内旅游,定期开展团队建设活动。 晋升通道广阔: 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 监督
文员经验不限大专活动组织沟通能力好法定节假日全休
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作踏实细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无需长期试用期,零经验的小伙伴也欢迎加入! 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入无上限,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。 如果你: 擅长发现问题并积极解决; 细致、认真、富有责任感; 那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的未来!
文员经验不限中专/中技白领环境,国企背景法定节假日放假
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担相应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求: 1、中专及以上学历,专业不限。 2、工作细致认真,具备较强的进取心和责任感,沟通能力良好。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴放心投递! 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。 如果你: 善于发现问题并积极解决; 细心、踏实、富有责任心; 那么,别再犹豫,赶快加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩篇章!
健身房前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包吃五险有空调全勤奖加班费月休四天商务/会务接待经验熟练操作办公软件行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
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