1. 熟悉地面工程施工规范，熟悉胜利油田安全管理规定； 2. 能吃苦耐劳，能驻工地，熟悉施工流程； 3. 会整理施工基础资料。

一、公司项目经理岗位人员（有建造师B证），工资9000-10000元 任职资格： 1、年龄40岁以下，全面负责项目进场前的人力、物资组织及现场管理，主持项目部工作 ‌制定施工进度计划。 ‌2、组织协调内外部资源，处理合同履约及经济指标考核。

一、岗位职责负责公司技改项目（含“三化”改造：自动化、机械化、智能化）的全过程管理，包括项目立项、方案策划、施工组织及竣工验收等各阶段工作； 主导项目执行，严格管控进度、质量、安全与成本，确保项目按期高质量完成； 协同技术团队开展设备选型、工艺改进、人效提升等技术方案设计，并参与工程投资评估； 统筹内外部资源，协调供应商、施工单位及相关业务部门，保障项目高效推进； 归纳总结项目实施经验，形成标准化成果，促进技改体系持续完善与创新。 二、任职要求 （一）学历专业 本科及以上学历，工程类、机电类相关专业（如机械工程、电气工程、自动化等）； 985/211高校毕业者优先，综合能力优异者条件可适度放宽。 （二）工作经验 5年以上工程项目管理或“三化”改造实践经验，具有化工、制药行业工程背景，或相近工业制造领域经历，具备化工企业黑灯工厂设计经验者优先； 曾独立主导中型以上技改项目，熟悉施工管理、设备安装、系统集成等核心环节； 具备出色的现场协调能力，能够快速应对和解决项目突发问题。 （三）能力素质 熟练掌握CAD/ProE等设计工具，熟悉项目管理流程，了解施工现场相关法规及国家安全生产规范； 具备项目预算编制及造价审核能力（符合集团相关规定）； 具备良好的沟通协作能力、团队意识和抗压性，有责任心并能指导新人成长，具备推动团队共同进步的集体责任感； 热衷于技术创新，积极学习并应用行业先进技术和方法。

岗位职责 1. 负责线束产品全生命周期的项目管理工作，涵盖从RFQ、设计、开发、样件制作、测试验证，到生产爬坡及批量交付的全流程推进； 2. 制定并执行项目计划，明确关键节点、主路径及各阶段交付成果，持续跟踪进度，确保各环节按期达成； 3. 主导项目预算管理，负责预算编制、过程监控与成本控制，保障项目在既定成本范围内运行； 4. 组建并带领由设计、工艺、质量、采购、生产等职能组成的跨部门协作团队，统筹资源调配，推动项目高效落地。 岗位要求 1. 具备3年以上线束行业整车项目管理经验，有奇瑞汽车相关项目管理背景者优先考虑； 2. 熟悉项目管理方法论，掌握项目管理体系流程，持有PMP认证者优先； 3. 具备良好的英语沟通能力； 4. 了解线束领域相关的行业规范与技术要求； 5. 本科及以上学历

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标 2.组织编制施工方案、技术交底及作业计划，并监督落实执行 3. 协调各工种、班组及分包单位，解决现场技术与管理问题 4.参与图纸会审、材料验收及隐蔽工程验收，把控关键施工节点 5. 配合项目部完成资料整理、进度汇报及竣工交付相关工作 任职要求： 1. 必须持有市政公用工程专业一级或二级建造师证书，无证者请勿联系 2.具备市政工程项目经理相关岗位5到10年工作经验，熟悉市政工程等任一领域施工流程 3.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 4.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 5. 责任心强，能适应工地环境，接受项目制出差或驻场安排

房建大项目，要求有过大项目施工经验，懂技术人品好，能吃苦耐劳。年纪35-45之间

招聘电厂检修工人，项目经理，技术人员，安全员，高压焊工。有经验者优先录用！工资面谈。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目现场管理，统筹给排水、公用管道及管道焊接等机电专业施工进度与质量 2. 组织编制施工方案、技术交底及安全文明施工措施，并监督落实执行 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 严格把控工期节点（本项目周期9个月），确保按期交付并达成验收标准 5. 落实安全生产责任制，组织日常巡检与隐患整改，保障8小时工作制下的作业安全 任职要求： 1. 本科及以上学历，持二级建造师（机电工程）或一级建造师（机电工程+B类安全生产考核合格证） 2. 5年以上建筑机电类项目现场管理经验，熟悉给排水、压力管道安装及焊接工艺规范 3. 浙江籍优先，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 认可单休制，接受公司统一安排食宿，认同五险缴纳及 5. 责任心强，能适应阶段性项目驻场需求

公司内部职位： 山东潍坊临朐金风1.5、褚城：金风2.0，吉林白城：金风1.5，750运维经验优先 风机运维岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检、故障处理及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改，以及相关信息和资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全、质量与进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进闭环处理； 4、配合主管完成现场费用管控，协助推进成本控制相关工作； 5、完成其他日常事务性任务。 岗位要求: 1、具备金风1.5、2.0机型经验者优先，不限于（金风、中车、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）； 2、持有效高低压电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风机运维实操经验，具备良好沟通能力、学习能力和抗压能力； 4、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱类疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销，带薪休假、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多路径晋升机会。上满1个月休5天，2个月休10天，36天休6天，实行连上连休制。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证等手续办理 3.配合办理施工报建、验收及相关手续，对接监理、甲方等单位 4. 统计项目材料用量、人工考勤及日常费用支出，协助成本管控 5. 参与安全文明施工检查，及时反馈并跟进整改情况 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理经验者优先 3.具备基础CAD识图和制图 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，接受阶段性驻场工作

潍坊市潍城区招工地力工

招聘：电话销售/兽医7小时+五险+单休薪资：5000-20000元一、高薪诚聘：电话销售、网络销售、电话客服20名，年龄25-50岁，有销售经验者最佳，无销售经验者带薪培训，有专业销售经理一对一培训，有保底工资＋高提成，月收入4000-18000元，上不封顶，无责任底薪，没有销售任务，没有压力，老客户多，新客户开发率高，出单快，业绩高，挣钱多，；待遇：长白班每天工作7小时、下午4点半下班不耽误接送孩子，交五险、周末单休、有奖金、逢年过节福利优厚；同事之间凝聚力强、互相帮助、共同成长让你没有后顾之忧，欢迎加入华煜农牧大家庭！二、诚聘兽医5名，有2年以上的工作经验，能精通动物疾病诊疗，底薪4500-5500元+提成，月综合收入1万左右，待遇详谈；地址：诸城市兴华东路天和文苑（天泰大厦）

招聘克罗尼替班司机一名。

潍坊市奎文区招混凝土气泡修补人员

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工进度、质量、安全及工程资料的日常管理工作 2.负责施工图纸、技术交底、设计变更、签证单等全过程工程资料的整理、归档与动态更新 3. 配合完成现场签证办理、工程量核对、分部分项及阶段性验收等手续 4.协调施工单位、监理单位及甲方等多方沟通对接，保障信息畅通与工作协同 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 1年以上施工现场或项目管理相关工作经验 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地办公环境 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 5.持有C1及以上驾驶证并可熟练驾驶者优先

岗位职责1. 在电厂现场学习，了解电厂运行环境与安全管理规定。 【岗位要求】 1. 电气自动化、机电一体化、机电设备维修、电气技术等相关专业，接受应届毕业生、无经验亦可。 2. 愿意长期稳定发展，踏实肯干，想学一门实打实的技术，不招收短期过渡人员。 3. 能够接受长期工地驻场、省内短途出差，适应工程项目工作节奏。 4. 服从管理、责任心强，沟通踏实，愿意跟着师傅和项目经理稳步提升。 【福利待遇】 1. 月薪4000–10000元，零基础应届生统一有人带，薪资稳定，按月发放。 2. 薪资根据个人学习进度、实操能力、独立上岗情况持续上调，技术越好薪资越高，晋升透明。 3. 项目包吃住，出差补贴、节日福利、劳保用品齐全，工作稳定、项目充足。 4. 纯技术岗长期发展，不用跑业务，专注学习工程机械电气维修、设备维保核心技术，适合长期干、稳定干。 工作地点：邯郸及外省工程项目驻场、长期出差 岗位优势 1. 零基础可学、全程师傅带教，不用自己摸索。 2. 应届生友好，专业对口，发展稳定。 3. 薪资梯度上涨，多劳多得、技术值钱。 4. 项目稳定，常年有活，适合长期稳定就业。

土建项目管理助理

园林施工，假山鱼池，能看图施工的工人

遂道施工，现场管理，有相关经验优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-05-11 任职要求： 1、具备石油、化工、环保、机械、大型央企国企总包单位、市政领域（如热力、水利、热电、燃气）等高阀门使用行业客户资源。 2、拥有广泛人脉，善于沟通与协调。 3、具备出色的客户关系维护及商务谈判能力。 4、业务覆盖全国范围。 资源优质者收入可观，提成比例通常为成交价的5-10%。 加分项： 有化工、电力/热力/燃气/水利、石油/石化等行业经验者优先

项目简介 1、此职位为：全职设备运维岗位（非销售性质） 2、项目说明：实现手机无需打开APP支付，仅需轻触即可完成交易，提供覆盖多行业的“碰一下”支付解决方案 3、服务对象：面向餐饮、零售、医药、加油等领域的商户 4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴 薪资待遇： 1. 月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险 2. 提供住宿，配备空调，生活设施完善 3. 定期组织员工聚餐，发放年终奖金，举办节日联欢及团队旅游等活动 4. 团队氛围融洽，成员以95后、00后为主，工作环境轻松活跃 【晋升通道如下】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管 → 项目PM → 城市经理 2、横向发展（技术方向）：新员工 → 区域负责人 → 运营负责人 我们提供的薪酬真实可靠，处于行业领先水平，诚邀优秀的你加入我们的队伍！ 【我们期待你具备】 1、富有工作激情，渴望挑战高收入目标； 2、品行端正、诚信务实，乐于与商户负责人沟通交流，重视客户关系维护； 3、无论你现在是否顶尖，或未来能否成为骨干，团队协作精神都是必不可少的品质。

1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算与项目结算工作，需具备电力系统投标预算及结算相关经验（以机务专业为主，电仪、土建为辅）； 2、依据设计图纸及现场实际状况进行资料提取，及时完成现场签证及变更手续； 3、配合项目部开展现场工作，协助推进项目协调事务； 4、需常驻项目现场，享受定期轮休制度； 5、要求持有驾驶证并能熟练驾驶，年龄在30至50岁之间，月薪10000-15000元。 有意向者请联系马经理***********

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业价值观及战略发展方向； 2、熟悉企业内部运营流程与工作规范； 3、学习并融入团队协作模式，参与团队任务指导与执行； 4、负责新员工带教工作，同时开展客户维护与后续跟进服务； 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位工作，具备良好的团队合作意识。 2、品行端正、踏实肯干，执行力高，保持正向心态，无消极情绪，有明确收入目标，对待工作任务严谨认真。 3、具备较强的责任感，逻辑清晰，注重细节；拥有优秀的沟通表达能力与客户服务意识； 三、薪资待遇： 1、月综合收入5000－8000元，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持； 2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日庆典、安排团队旅游等活动； 3、公司打造创业型发展平台，只要你有抱负、勇于突破、渴望成长，就能快速实现职场进阶。

岗位职责 1、与客户方的财务、运营人员及管理层对接，开展系统操作培训，传递管理理念，协助客户优化经营管理流程； 2、协助客户完成系统初始化设置及基础数据整理工作； 3、依照项目团队规划推进项目实施，负责实施过程中的沟通协调、进度反馈及成效跟踪； 4、参与制定项目实施计划，编制并完善相关实施文档 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、计算机、软件类相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验，有电商财务背景或财务系统实施经历者优先； 3、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，具有团队合作意识和积极进取的工作态度； 4、能适应一定强度的工作节奏，学习能力突出，可接受高频次出差安排； 5、思维敏捷，能够结合所掌握的系统知识灵活应对并解决客户日常问题； 6、持有驾照且自有车辆者优先考虑 优先考虑：具有金蝶、用友系统实施经验，或具备项目管理实践经验者 岗位福利：入职即缴纳五险一金，提供两年期电脑补贴，享受每月固定餐费补助

主要负责协助项目经理做辅助性的文职类工作（例如：做考勤、数据统计分析、材料整理等）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 做过办公室内勤、文职类的工作。 3. 熟悉办公软件。 【工作时间】 8:30-18:00，月休四天轮休。

1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算与项目结算工作，需具备电力系统相关预算及结算经验（以机务专业为主，电仪、土建为辅）； 2、依据图纸并结合现场实际进行资料提取，及时完成现场签证及变更手续； 3、配合项目部开展现场工作，协助推进各项事务的协调落实； 4、需常驻项目现场，享受定期轮休待遇； 5、须持有驾驶证，年龄要求30至50周岁，月薪资10000-15000元。 有意向者请联系 马经理 ***********

项目简介 1、此岗位为：全职设备运维岗（非销售类） 2、项目说明：实现手机无需打开APP支付，靠近即可完成交易，提供覆盖多行业的近场支付解决方案 3、服务对象：涵盖餐饮、零售、医药、加油站等类型商户 4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴 薪资待遇： 1. 月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险 2. 提供住宿，配备空调，生活设施完善 3. 定期组织员工聚餐，发放年终奖金，举办节日联欢，安排团队旅游 4. 团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽 【晋升通道看这里】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向发展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们提供的薪酬真实透明，属行业领先水平，诚邀优秀的你加入我们团队 【我们期待你具备】 1、积极的工作态度，有追求高收入的强烈意愿 2、品行端正，诚信可靠，乐于与商户老板沟通交流，重视客户关系维护 3、无论你现在是否出众，或未来能否带队，团队协作能力都至关重要

岗位职责： 1. 负责事业部核心业务的项目统筹与执行管理； 2. 审核项目方案及实施计划，评估各阶段资源配置的合理性； 3. 判定项目优先顺序，协调内部资源，保障项目按时交付； 4. 牵头制定、优化项目管理规范、流程及相关工具，推动项目高效落地； 5. 针对项目推进中的障碍，组织团队研讨决策，提出有效解决方案。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，理工类或英语相关专业； 2. 熟悉3C产品运作流程，了解代工厂运作方式，掌握非标自动化项目管理流程； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、年终奖金、定期体检

岗位职责： 1、主导PLM项目的推进与管理，依据项目管理标准完成PLM项目的交付工作； 2、把控PLM项目的实施进度、质量及资源配置，协调各方资源，确保项目在预算内按时高质量交付，提升客户满意度； 3、开展PLM项目业务需求调研与分析，完成解决方案设计及系统部署实施； 4、提供PLM系统的专业咨询支持与用户培训服务； 5、统筹项目计划制定、团队组织与执行过程控制，保障项目目标顺利达成； 6、与客户保持高效沟通，推动项目各阶段工作有序衔接，确保交付时效与质量。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机科学、机械工程、工业工程或信息管理等相关专业； 2、具备多年企业级管理软件项目实施管理背景，有PLM项目管理实践经验者优先； 3、熟练掌握一种及以上CAD软件（如CATIA、NX、SOLIDWORKS等）操作者优先； 4、对PLM领域有浓厚兴趣，持有PMP认证者更佳； 5、具备出色的表达能力、沟通技巧及团队合作意识； 6、性格积极，富有责任感； 7、能接受常态化出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、弹性工作、带薪年假、定期体检

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