岗位职责： 1、依据项目要求，完成相关数据报表的编制工作。 2、与项目方、基地及甲方保持沟通，及时提供所需数据支持。 3、通过数据分析识别运营过程中的潜在问题，并提出有效应对策略。 4、需具备同行业工作经验，无经验者需参与项目学习并快速掌握 福利待遇： 1、五险一金 2、综合薪资4-6k 3、公司为有需要的员工提供四人间宿舍（配备齐全的生活家电） 4、定期举办员工生日会，提供下午茶、节日福利及各类补贴 5、公司执行具有吸引力的薪酬福利体系，拥有积极向上的企业文化，团队以95后为主，氛围融洽 公司提供系统化专业培训，享有国内多城市旅游、交流与学习机会，支持内部竞聘管理岗位，设立季度管理人才储备计划，职业发展空间广阔

招聘岗位 ：运营专员 岗位职责 1. 负责客户咨询接待、基础信息登记和客户档案整理。 2. 负责陪诊服务的时间安排、流程跟进和沟通协调。 3. 负责病历资料、检查资料、服务记录的整理与归档。 4. 负责复诊提醒、客户回访和日常客户维护。 5. 协助完成表格登记、数据统计及基础运营支持工作。 任职要求 1. 做事认真细致，有责任心，能把事情跟到底。 2. 沟通顺畅，有耐心，服务意识较强。 3. 会使用微信和基础办公表格。 4. 有客服、行政、门店、服务行业相关经验者优先。 5. 情绪稳定，执行力强，能接受较为琐碎的事务性工作。 薪资待遇 底薪 + 绩效 + 提成，具体面议。 工作地点：高密 我们希望你 • 做事认真细致 • 有耐心，沟通顺畅 • 有责任心，能把事情跟到底 • 会用微信和飞书和excel等办公室软件 • 有客服、行政、门店、服务行业经验优先 不适合 • 粗心大意 • 没耐心 • 做事拖拉 • 只会说不会做

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强、适应快 4.具备客户服务意识，能独立处理常规用户咨询与反馈 5. 逻辑清晰、文字表达流畅，有新媒体/电商/本地生活类经验者优先

岗位职责： 1、KPI管理指标制定与优化：参与KPI目标的拆解与确认，指导各级别人员合理分解KPI指标，并审核目标设定的科学性与可行性； 2、定期监控KPI达成情况：持续跟踪KPI实际完成进度及预测趋势，及时识别关键指标异常波动，推动制定改善措施并落实闭环管理； 3、组织横向对标协作：打通各区域间KPI管理信息壁垒，建立跨区域经验共享机制，促进优秀实践快速复制，实现协同提效； 4、KPI管理平台建设：配合运营系统执行开发工作，按指标维度梳理计算逻辑及对应管理层级，推进KPI数字化管理落地； 5、跟踪并推动业务重点任务进展，负责相关汇报材料设计及会议组织安排； 6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果； 7、统筹部门内部管理会议召开，监督会议决策事项执行进度，保障执行闭环； 8、在业务拓展过程中承担跨部门对接职责，协调内外部资源，推动协同机制宣贯与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理相关经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、精通Excel，具备优秀的PPT制作能力； 4、具备较强的数据整合与分析能力，对数据敏感，熟练使用帆软、宜搭或多维表等数智化工具，有大型数智化项目经验者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力；

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2.负责各运营平台（如微信公众号、小程序、APP等）的基础维护与用户互动 3.整理分析运营数据，定期输出报表，为优化策略提供依据 4.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保运营目标达成 5.管理基础供应商及合作资源，跟进执行进度与效果反馈 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 熟悉主流新媒体平台运营逻辑，有基础数据分析意识 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 逻辑清晰，文字表达准确，具备基础文案撰写能力

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作

1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

接受小白！接受小白！接受小白！ 上班时间：13：00-22：00：3500＋提成，月均7000+，上不封顶，有完善晋升体系 工作氛围轻松 不内卷 应聘要求：18-30周岁，有无经验都可以，带薪培训

开始恢复17一小时周一至周五.一天一结南苑机场顺丰中班:13:30-24点，元元/小时，中间休息半小时不计工时装卸车随机安排工作经验也要20-57周岁:

高密地区紧急招聘B证司机2名，要求年龄35-50周岁，三年以上驾驶经验，双证齐全，工资面议。工作地址位于高密市夷安大道与龙和街路口东100米路北。

潍坊地区招聘随车吊包月司机，要求有空闲时间的人员。有意者可报名。

在潍坊从事挂灰膏和拉毛工作。

潍坊市诸城市招兼职低压电工，电工证必须是应急管理局，工作轻松， ，有意者电话联系。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责司机后台日常维护与数据更新， 2. 协助策划与执行直播活动，包括流程跟进、互动支持及效果复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有互联网平台、物流或出行行业运营经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作 4.对直播运营、用户增长或后台管理有一定了解 5.细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责医疗器械外卖平台的日常订单处理、商品上架及出货工作； 2. 协助完成平台库存管理、收货验货及物料整理； 3. 负责平台店铺的页面维护与基础运营支持； 4. 配合完成客户咨询、售后跟进等基础服务工作。 5. 月休4天（一天一班，一班12小时） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能熟练使用手机及常用办公软件； 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和执行力； 3. 有相关电商平台或医疗行业工作经验者优先。 高中以上学历，早八晚八。月休4天。节假日排班 40岁以内，男女不限

职位：电商后台助理（兼职，日结） 工作内容：负责电商平台后台商品上架、下架、货品信息维护，基础数据核对整理，操作简单，有人带，无需经验。 薪资：20元/小时，包午餐，按实际工时结算，日常工时约9‑11小时，综合180‑220元/天，下班日结，无任何押金、费用。 要求：18周岁以上，会基础电脑操作，做事细心认真，时间能配合安排，学历经验不限。 说明：线下在岗工作，不是居家，具体工作时间和地点可沟通确认，有意直接打招呼咨询。

岗位职责 1. 负责充电场站项目的整体方案设计，开展合作经营充电站的经济分析及风险评估，确保方案技术可行、经济合理 2. 针对充电场站制定动态定价及拉新策略，通过波峰波谷电价差优化，提升场站平均利用率，带动单站月营收增长。 3. 建立电损预警机制，通过对账排查定位设备离线隐患，将无效电耗降低 ，实现结算准确率100%。 4. 统筹项目、运维及平台方资源，主导新站点从选址评估到上线投运的全流程，确保投运周期缩短。 5. 统筹充电场站的日常运营管理，包括充电服务定价、平台接入、用户管理、收入核算及客户服务，提升场站运营效率与盈利能力 6. 跟踪充电行业政策及市场动态，分析竞品及用户需求，持续优化运营策略，推动充电业务规模化发展 任职要求 本科及以上学历，电气工程、自动化、新能源、市场营销、工商管理等相关专业优先 具有3年以上充电桩或新能源相关行业运营管理经验，熟悉充电场站建设与运营全流程。具备充电场站方案设计、设备采购、运营管理、运行维护等复合经验的人员优先考虑；拥有充电桩项目落地案例或平台运营成功业绩的人员优先考虑 具备较强的责任意识、沟通协调能力和数据分析能力，能独立完成项目推进与运营优化工作 抗压能力强，能适应快节奏的业务发展需求，具备目标导向的执行能力 薪酬福利（具体面议） 公司缴纳五险一金，双休 在充电或新能源行业具有较长年限工作经验、具备成熟的全流程管理能力，能牵头组建充电运营团队、打造高效执行体系，构建团队日常管理、考核及激励机制，实现充电业务全流程管控的高层次人才，薪酬可另行协商

【薪资待遇】 1. 综合月薪10-20K，构成包括：绩效1500-2500元+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励。 2. 营业额长期分润，单月最高分润可达8000元，年度合计最高分润可达96000元。 3. 基础薪资4100元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折。 4. 阶梯式提成，一单300-600元，提成不封顶；新员工入职达标奖金可达2400元，老员工每季奖金可达3000元。 5. 提供多种奖励机制，激励政策丰富。 【工作时间】 早9点至晚18点30分，国家法定节假日休息。 【福利待遇】 节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐。 【岗位职责】 1. 负责顺丰孵化新零售品牌“丰e足食”的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户。 2. 完成公司制定的拓展目标，按照要求的场景模式寻找企业客户进行合作，完成销售目标，并负责后期客情维护等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄20-39岁。 2. 学习能力强，吃苦耐劳，执行力强。 3. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。 4. 具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户挖掘意识。 【公司优势】 1. 平台实力：丰e足食成立于2017年，现全国覆盖84城，是全国规模最大的无人零售运营商。 2. 产品模式：智能柜、自贩机免费投放，与企业合作不收取任何费用。 3. 业务规模：现有员工4000+人，业务场景涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 4. 发展前景：业务覆盖全国84个城市，2026年计划新开12个城市，市场机会多，最快3个月可晋升调薪。 5. 管理氛围：互联网公司扁平化管理，团队友善互助，工作氛围好。

负责对接快手官方提供的高质量线索，通过加赋能平台已入驻商家的微信，运营指导与策略支持 8:30-18:00，午休1.5小时，大小周，节假日休，底薪3000加提成，综合月薪4000-8000 22-35周岁，大专及以上学历

下午在超市门口或者小区内的促销活动，积极向顾客介绍产品，提升产品销量； 协助完成促销物料的布置与整理，保持现场环境整洁有序； 收集顾客反馈信息 任职要求: 性格温和外向，善于聊天，需要会骑三轮车 有责任心，能适应户外工作环境； 能接受根据促销安排的工作时间。 活动时间16点-20点日潍坊市区招人5-10k 职位详情 食品生鲜促销经验 接受无促销相关经验 岗位职责: 1. 负责圆乡食品在潍坊市区的线下促销活动执行 2. 向顾客介绍产品信息，提升品牌认知度 任职要求: 1.年龄在40-55岁且经常在家做饭 2.下午16-20点时间充足 3. 有适合2米三轮电动车充电的地方且熟练骑行三轮车 4.有赚钱欲望

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

抖音支付收款码牌推广

主要工作根据平台提供的商品信息去其他购物平台对比是否属于同款进行打标签 大专及以上学历有经验者可放宽条件 20-35岁男女皆可 工作时间：8:30-20:00之间排班（严格按照八小时工作制） 综合薪资3k起 工作简单上手快

嘿，你好呀！我们正在寻找一位有趣、有创意的网络推广小伙伴，一起让我们的品牌在互联网上大放异彩！ 你的工作将是： - 制定和执行网络推广计划； - 创造吸引人的内容； - 分析数据，看看我们的推广效果如何； - 和营销团队的小伙伴一起合作，开展有趣的活动。 如果你： - 熟悉各种社交媒体平台； - 有一些网络推广的经验（没有也没关系，我们愿意教你）； - 善于沟通和创意； - 有地推项目经验的可以带团队；

岗位职责： 1.负责山东地区线下市场推广活动的策划与执行，包括银行产品、支付解决方案的地推落地 2.深入社区、商户、企业等场景开展面对面宣传、资料发放及用户转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广效果分析报告 4.维护合作渠道关系，协同银行及支付机构完成阶段性业务目标 5. 遵守金融行业合规要求，确保推广话术与材料真实、规范、无误导 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有市场推广、地推、金融/支付类销售经验者优先 3.熟悉山东本地市场环境，能适应高频次外出及灵活工作安排 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据登记与反馈 5.诚实守信，认同金融服务普惠理念，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括但不限于社区驻点、商圈拦截、异业合作等场景 3.收集目标用户反馈及竞品信息，定期输出市场分析简报 4.维护并拓展本地合作渠道，推动资源联动与转化落地 5.配合线上运营策略，完成指定拉新、留资或转化指标 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉线下获客逻辑与执行流程 2.沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 3. 目标感强，能独立开展外勤工作并高效完成业绩指标 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能适应高频外出作业 5.学历不限，有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先

岗位职责： 1.负责山东地区线下市场推广活动的策划与执行，包括银行产品、支付解决方案的地推落地 2.深入社区、商户、企业等场景开展面对面宣传、资料发放及用户转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广效果分析报告 4.维护合作渠道关系，协同银行及支付机构完成阶段性推广目标 5. 遵守金融行业合规要求，确保推广话术与材料真实、规范、无误导 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有市场推广、地推、金融/支付类销售经验者优先 3.熟悉山东本地市场环境，能适应高频次外出作业 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据登记与反馈 5.诚实守信，认同金融服务普惠理念，无不良从业记录