职位描述： 1、人事助理 负责人员招募、面试接待、组织培训、入司离司手续办理等工作 2、售后服务 负责客户续期交费、理赔办理、增值服务、保单整理等工作 岗位要求： 1、年龄22岁以上 2、中学专科以上学历

一：岗位职责： 1：工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，公司旗下业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 2：集团优质客户的建联和售后服务，区域内客户服务需求响应与客户拓展经营 3：公司提供网格库内老客户资源300+，采用线上坐席+线下专员结合模式网格化管理服务，成为客户的管理专家 4：配备PAD科技化办公 二：薪酬福利 1:无责任底薪2200—3000起+新人津贴+佣金提成，+方案奖励 2：缴纳六险一金 3：工作时间：早九晚六正常下班！！！ 不加班！！！不加班！！！周末双休法定节假日正常休假 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 四:系统专业培训，团队主管手把手学习。 四：任职要求：25—45周岁 大专及以上学历，学信网可查 五：工作气氛 领导可爱，同事暖心工作氛围NICE

一、工作描述 负责品牌售后服务，工作内容简单轻松，无销售任务，无需加班 二、工作时间 长白班，上午9点至下午6点 三、薪资待遇 底薪3100元+绩效奖金，综合收入4000-6000元，每周工作五天，休息两天 四、岗位要求 年龄在18至38周岁之间，具备基础电脑操作能力，性别不限 五、福利待遇 提供住宿安排，依法缴纳五险一金，享有餐费补贴，员工生日礼品、法定节假日福利、带薪年假等多项福利

电话回访并解答用户相关疑问 无责底薪3000元，加绩效后综合收入约5000元 入职前两个月享受保底待遇 依法缴纳五险，享有丰富的节假日福利

客户维系经理，年龄18-48周岁， 基本工资加绩效提成，月收入3000-5000元； 正式入职即办理五险； 福利包含节假日礼品、团队建设及外出旅游。 标准工作时间为做六休一， 宝妈群体可协商调整为做五休二，具体可面议灵活安排。

一、岗位职责: 国家航空官方咨询售后，处理客户咨询问题，提供专业解答与后续服务 工作时间:每周双休，每日工作7小时 二、薪资福利与员工发展: 1、按规定缴纳五险一金，办公场所环境宜人、设施齐全，实行7.25小时工作制 2、月收入5000-6000元，表现优异者可转入国际航线岗位，综合月薪6000-8000元，年终享有丰厚奖金 3、具备良好晋升通道，公司支持员工向多方向成长，包括培训、人力资源、行政综合、管理等岗位 4、重视员工持续学习：在职期间报考高起专、专升本的员工，学费由公司全额承担 5、提供员工公寓，房间整洁明亮，配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机及公共客厅

工作内容：通过在线打字方式解答用户关于家电售后的问题，并协调安排师傅上门进行安装与维修，工作流程简单易上手。 岗位要求：需具备大专学历，表现优异者可放宽至中专或高中；接受实习生报名；具备良好的沟通能力及服务意识。 福利待遇：无经验者亦可，提供16天带薪培训，培训期间每日补贴67元；转正后月薪资3000-4000元，每日工作8小时，每月休息6-8天；享受节假日福利、带薪年假，并提供免费住宿

【工作内容】负责接听海尔家电用户的咨询与投诉电话，及时提供解答并妥善处理相关问题 【工作时间】每日工作8小时，工作时段为早6点至晚11点，单休制 【薪资待遇】月薪3500-6000+，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，享有培训补贴和节假日福利

打字速度快，必须有经验

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5. 熟练使用客服系统及办公软件，确保工单处理规范、数据准确、归档完整 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3. 具备基础电脑操作能力，会使用Excel、Word及主流CRM系统者优先 4. 学历不限，有1-3年售后客服或电销相关经验者优先 5. 善于学习，认同公司服务理念，愿意在客服领域长期发展

黄疃小学东招长工，气保焊5人，30元/小时；小工3人，25元/小时 工作地址：潍坊

诸城招打磨工2名 长期工作不要短期的

小件快递的装车卸车 16-58周岁 工资日结

诚聘 山东省潍坊市诚聘插工棚工人，30位， 工资一天200——300元，计件工资，多劳多得，工期结束人走账清，有事提前一个礼拜打招呼，工资正常发放； 要求：男女不限、身体健康、能吃苦耐劳、无高血压心脏病、无传染疾病、癫痫及隐性疾病、如有隐瞒后果自负 ； 财富热线：宋经理 待遇优厚，包吃住，详情电话联系！ 【有想长期干的，长期有农活】

寒亭银行招聘保安 工资2100.月休六天，年龄不超过58。电话

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、积极解决问题 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力 薪资待遇 300-3500元，月休6天，，年龄25-35岁

电商公司诚招 售后 2名 运营 1名 包装 2名 做饭工 1名 地址：小洲村 电话：

招：售后客服 薪资：6k起 上班时间：12-9 处理退包，打单发货，配货理货，赔付登记 多平台 处理方式都差不多要 有经验的 开始有人带 （小白鸽子勿扰） v/电 地址：世界服装中心二楼12街2276 （有意者其他面谈）

岗位职责： 纯在线客服 无销售性质（在线解决客户问题） 主要： 1.负责客户关系管理及维护服务，提供优质的服务 2.能通过与客户的沟通分析客户的需求，通过高效准确的解答和专业的服务提升客户的满意 度 3.对服务中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建 议 薪资福利： 综合薪资到手4500-5000左右 节假日3倍薪资 入职就买五险一金 工作时间： 做5休2 8h 准时下班（纯售后无压力） 晋升空间大： 公司根据每位员工的自身特点，提供内部职位晋升或内部换岗的发展机会 管理路线：一线客服-客服组长-客服经理 专业路线：一线客服-质检专员、培训专员、数据分析专员

工作内容：就是回访买过我们酱酒的客户，跟着公司提供的话术询问客户体验，然后添加工作微信，根据每天的营销流程促成回购。 公司优势： 1，公司提供手机，电话卡，微信号 2，不出差，不喝酒，不应酬，不出外勤 3，开单率极高，新人入职3天内开单率80%以上4，新人成长快，接受小白，有培训，有专人带 薪资待遇：3500+50%销售额提成，中午休息一个半小时，包午饭，周日节假日正常休息 招聘要求： 20-40岁，中专或高中以上学历，品行端正，踏实上进 上班时间：9-17:30准点上下班

工作时间：8小时工作制 上6休1 工作内容：负责电脑后台相关事务处理，无需电话沟通与外出，固定办公室坐班，无业绩考核压力，操作简单易掌握，以文字录入为主 岗位要求：具备基础的电脑使用能力 薪资福利：综合收入3000-4000元 公司福利：提供住宿安排，享有节日及生日关怀，有晋升管理岗位机会，工作环境轻松融洽

【岗位职责】 1、负责解答平台流量投放客户的咨询并处理相关问题 2、在流量投放过程中提供效果优化建议，跟进投放进展，追踪跑量数据，协助审核抖音视频内容，及时给出专业指导与解决方案 职位要求：大专及以上学历，年龄20周岁以上；具备客服或广告行业经验者优先考虑 工作时间：8:30-23:00排班轮岗，每日工作8小时，实行双休轮休制度 薪资福利：月薪3400-5600+，入职3个月后收入普遍达4K，表现优异者可达5600；缴纳五险一金；提供食宿；员工福利多样，包含生日礼金、节假日福利及各类团队活动；应届毕业生支持网络签约；可申请学费报销；园区设施完善，生活便利

岗位职责： 1、通过网络平台为客户提供专业的咨询解答，处理客户反馈与投诉； 2、维护客户关系，提升客户满意度，促进二次销售； 3、定期汇总客户问题，协助优化产品和服务流程； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效处理线上交流； 3、适应灵活的工作模式，能够在家远程办公，自我管理能力强； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

工作职责： 1、通过电话方式对接车险即将到期的客户，提供相关服务咨询； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、无相关经验亦可申请，入职后享受为期9天的带薪岗前培训； 薪资待遇 (1) 带薪培训9天 (2) 新人薪资：综合底薪2840元，新员工前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月薪5000-6000元，入职满一年者平均收入达8000-10000元以上，收入上不封顶！ (3) 缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+ 年终奖金 + 单位额外提供的补充大病医疗保障 (4) 每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； (5) 非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续开展专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或同等及以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通交流能力 节假日丰富，福利体系完善，欢迎有意向者进一步联系咨询~

处理宽带问题售后，工作内容超级简单，用户WiFi不好用之后记录问题出单子师傅上门维修，单休，短期培训7天上岗。 薪资底薪3100+绩效，无销售性质薪资可观，在职员工综合5-7k。

潍坊12345热线接听专员（接受实习生+经验者年龄放宽至38岁） 职位信息： 薪资：实习期3000-3500元/月 | 转正后4000-6500元/月（绩效奖金+夜班补贴） 人群：******（有相关经验可放宽至38岁）｜26届在校生可实习 班次：轮班制（早/晚班，每月两个晚班，每周休2天） 岗位职责： 负责市民来电的接听工作，准确记录问题并进行工单转派（以电话服务为主，占比90%，辅助完成系统信息录入）； 依据政策知识库解答涉及社保、交通、环保等领域的常见咨询； 协助开展数据整理及服务反馈相关工作。 任职要求： 基本条件：年龄19-38岁，普通话标准流畅； 实习生：26届大专或本科在读学生； 经验者：具备客户服务经验者优先考虑，中文输入速度达标。 福利待遇： 1. 实习表现优异者可转正 | 缴纳五险一金 | 提供住宿支持 2. 支持学历进阶 | 享有生日关怀 | 法定节日福利

工作内容： 1.判断客户线上投诉工单的有效性，核查用户所提交材料的完整性； 2.依据平台规范及用户实际需求，协助处理并解决相关问题 薪资待遇： 1.提供带薪岗前培训，新人保护期收入3000-3800，按单量计酬，多劳多得，综合薪资4-6K+ 2.缴纳五险一金，支持免费学历提升，统一安排住宿 3.日班制，工作时间9:00-18:00，每天8小时，住宿免费，配备空调、洗衣机等生活设施 4.入职满三个月可参与内部转岗，岗位包括人力资源、培训师、质检等，晋升通道畅通，成长空间广阔 5.公司定期发放激励奖金，团队氛围年轻活跃，欢迎你的加入~

【岗位内容】： 纯线上文字处理工作！！ 1.针对客户反馈的售后问题，进行精准分析与判断，并提供切实可行的解决方案和建议。 2.梳理并优化售后服务流程与标准，通过在线文字沟通等方式向客户传递产品相关信息，提升客户体验与满意度。 【工作时间】： 上午9点至下午6点，8小时工作制，实行双休轮班，少数岗位为6小时工作制。 【福利薪资】： 4000—6000，五险一金，节假日福利，学历提升补贴 【任职要求】： 1.具备良好的逻辑思维能力，能迅速准确地识别并分析问题。 2.打字速度每分钟不低于四十字 【晋升空间】： 入职满三个月可参与内部晋升考核，有机会进入职能岗或运营岗发展

薪资范围：5000-8000元 社保：五险 薪资：底薪3500+新人补贴500+提成+奖金+工龄奖+其他 工作内容： 1.客户通过微信主动联系，及时回复并解答相关咨询； 2.围绕电视栏目内容开展互动交流，在群内分享链接、发放红包活跃氛围； 3.维护客户关系，持续跟进产品使用效果。 任职要求： 1.熟练使用电脑，具备标准普通话表达能力； 2.具备良好沟通技巧，态度积极，能适应一定工作压力； 3.有网络销售、电话销售、企业微信运营、电商等相关经验者优先录用。

首月底薪4000，后期3500，在职每月无责底薪。公司提供⼿机，电脑等电⼦设备，对接处理客户咨询的问题，上⼿简单，坐班，缴纳五险，环境适宜，收入高的在1万出头，少的在6k左右。公司内部定期下午茶，每⽉生日会蛋糕＋礼物，仪式感满满~