主要负责售后服务回访，人事招聘

1.服务老客户，维护客户关系； 2.为客户进行保单体检，分析保单权益及保障内容； 3.邀约客户参加公司活动，提升客户参与度与满意度； 4.协助客户领取相关礼品，确保服务体验完整。

岗位职责： 1.负责家具售后问题的接听、记录与跟进，及时响应客户咨询与投诉 2.协调安装、配送及维修团队，推动售后问题高效闭环解决 3.整理分析客户反馈，定期输出售后问题报告，助力服务优化 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，挖掘二次销售机会 5. 熟练使用售后系统完成工单派发、进度更新及结果归档 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与同理心 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.熟悉家具行业服务流程者更佳

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及主流客服系统操作 4.学历不限 5. 能接受轮班制（含周末及节假日），具备一定抗压能力

入职有新人奖励，26年应届毕业生也可以 工作内容：处理用户在使用美团APP中遇到的问题，无压力超简单 工作要求：18-35周岁 月休4-8天，缴纳五险一金，公司提供宿舍，工作环境好，轻松无压力，公司定期下午茶，组织团建。欢迎投递~~~

售后客服 | 在线/电话 | 无销售性质 | 双休 职位描述 【关于这个岗位】 客户下单只是开始，售后服务才是建立长期信任的关键。我们正在寻找一位耐心、有条理的售后专员，负责处理客户购买后的各类咨询、问题解答和投诉跟进。这个岗位不涉及任何销售任务，你只需要专注做好两件事：帮客户解决问题，把问题记录清楚反馈给内部。 【你要做什么】 1. 售后咨询处理：通过在线聊天/电话/微信等渠道，受理客户关于产品使用、物流查询、退换货、维修等售后问题，给予专业、清晰的解答。 2. 投诉与异常处理：安抚客户情绪，记录投诉内容，按标准流程协调相关部门解决，确保客户满意度。 3. 工单跟进与闭环：为每个售后问题建立工单，跟踪处理进度，在承诺时间内回复客户处理结果，做到"件件有着落"。 4. 退换货操作：审核退换货申请，确认是否符合政策，协调仓库和物流完成退换货流程。 5. 数据记录与反馈：每日整理售后问题分类和数量，形成简易报表，将高频或集中性问题及时反馈给产品和运营团队，推动从源头改善。 【我们希望你】 1. 初中及以上学历，专业不限，有售后/客服/呼叫中心经验者优先，优秀应届生亦可，接受无经验，公司有培训。 2. 打字速度不低于50字/分钟（在线渠道），或普通话标准、声音亲和（电话渠道）。 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习公司内部CRM或工单系统（入职有培训）。 4. 情绪稳定，有服务意识，面对情绪激动的客户能保持理性、不顶撞、不回避。 5. 责任心强，做事有闭环——答应客户"今天回复"就绝不会拖到明天。 【我们能提供】 薪资范围：3k-6k（具体面议，根据能力定薪） 上班时间：8：00-11:30 2:00-4:30，周末双休，法定节假日正常休息 带薪年假、节日福利、月度团建经费 完善的培训体系：入职带薪培训1周（产品知识+系统操作+沟通话术） 发展路径：售后专员 → 高级售后/售后组长 → 售后主管/客户体验运营 人事助理 | 双休 | 接受应届生 职位描述 【关于这个岗位】 我们正在寻找一位细心、有责任心的人事助理加入团队。你将作为人力资源部的重要一员，支持招聘、员工关系、档案管理等核心模块的日常工作。这是一个从基础做起、全面接触HR各模块的成长型岗位。 【你要做什么】 1. 招聘协助：在各招聘渠道发布和刷新岗位信息，进行简历筛选和初步意向沟通，协调安排面试，跟进面试反馈和录用流程。 2. 员工关系与档案管理：协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续。 4. 培训与活动组织：协助新员工入职培训的安排和跟进。 5. 行政事务支持：完成上级交办的其他人力资源或行政相关事务，如会议纪要整理、文件归档等。 【我们能提供】 薪资范围：3k-6k（具体面议，根据能力定薪） 上班时间：8：00-11:30 2:00-4:30，周末双休，法定节假日正常休息 带薪年假、节日福利、月度团建经费 清晰的职业发展路径：人事助理 → 人事专员 → 人事主管 【我们希望你】 1. 初中及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事/行政相关经验优先考虑，优秀应届生优先考虑，接受无经验，公司有培训。 3. 熟练使用Office办公软件，了解劳动法基本常识。 4. 性格外向，善于与人沟通，做事细心有闭环。 欢迎加好友面议，聊聊又不吃亏！

售后服务岗位主要负责的内容就是与老客户访谈，维护老客户，解决客户的问题 上班时间：上午8点到11点半 下午2点到4.30点，每周六下午以及周日休息 基础薪资3500，提成

标题：宝妈专属｜售后专员 时间自由可接送孩子 正文 售后客服，工作轻松简单，全程有人一对一带教 时间弹性自主，不用全天坐班，接送孩子、照顾家庭两不误 无需经验学历，不用外出陌生跑业务、不用硬推销 主要负责老客户维护、节日回访、资料整理 薪资：基础补助+绩效奖金+团队激励，多劳多得，收入稳定可观 团队氛围轻松，同城就近安排，无任何押金、隐形收费 适合想兼顾家庭、长期稳定发展的全职宝妈，想找靠谱工作的姐妹欢迎咨询 联系电话：

招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求23岁-48岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：（）地址:青州市云门山街道辰阳大厦

售后岗位主要负责公司老客户问题处理 信息变更等工作 周末双休 法定节假日正常放假

潍坊市寒亭区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

招聘小工2名，工作约4天，薪资日结，每天180元。要求少说话，年轻精干。工作地点位于西高、利民建材厂。

明天找临时工8人，干两天1、卫生打扫：两人，1.5米高度（工资：130）2、往宴会厅顶部固定铁网格：两人，一组半脚手架（工资：200）3、宴会厅挂水晶链：四人，一组半脚手架（工资：180）工资：日结时间：早8：00--11：30下午：13：30--下午18：00盛宇大酒店

子小台导购员，20-35周岁，形象气质佳，喜欢穿搭，沟通表达能力强，有销售经验者优先考虑。导购+柜组基础工作薪资福利:底薪+提成+公休+工龄奖+团建旅游+带薪培训+年假+节假日福利等，综合薪资4000-6000元/月工作时间：7-8小时/天

装导购员女，20-35周岁，形象气质佳，喜欢穿搭，沟通表达能力强，有销售经验者优先考虑。导购+柜组基础工作薪资福利:底薪+提成+公休+工龄奖+团建旅游+带薪培训+年假+节假日福利等，综合薪资4000-6000元/月工作时间：7-8小时/天

大专及以上学历 招聘中，先看位置，地铁朝阳区将台西 早9晚6 双休，不加班，早上9点打卡之后可以兼职。 福利待遇；4000+津贴补助，+30%以上提成，通提（多劳多得）最低1万＋新人年收入20，老人成手100-300万年收入 职位描述： 您好，您现在看到的是中国人寿副部级综合服务部门 1，负责客户的保单咨询服务。 2，负责客户续保，资料变更，补充等工作。 工作简单毫无压力 要求：21-50周岁以内大专（学信网可查）及以上学历 公司直招，不是中介，不是地推岗位，从不加班，公司员工多数都是80-90后，5A办公区，环境好，每年固定1-2次出国旅游，所有节假日全放，只会多放，公司同事氛围好，注重新人培养，培训，一对一帮帮带，师徒制度，新手完全可以工作，适合想挣钱，不想压力大，不想加班，有家庭需要平衡或者需要自我空间的伙伴们加入，公司无需内卷，到点就下班。

主要是卖特产火锅底料，橘饼，香肠腊肉这些的，做川渝特产这一块的，客服这边是企业微信在线客服，工作内容就是回复客户咨询的关于产品售前中后的问题，公司提供工作手机办公。 该岗位需要去门店试岗三天，按照门店上班时间来，十个小时站班 客服试用期3500，试用期2个月，转正3500加提成，人均5-6k左右，包吃，工作时间9-17，月休四天，节假日当月月休五天

年龄:28-50岁.优秀者放宽到55岁 工作时间：上午8:30—11:00 周六周日休息，有保险。 工资：底薪+绩效 要求:大专以上学历、有责任心有担当

最少高中，但是要求证书，中国人寿售后客服，双休年薪30.100万，早九晚六 招聘要求：，年纪25-45周岁以内，大专以上学历，普通话标准，自律性强，有无经验均可条件 薪资待遇：有责底薪7300+新人补贴+参会奖金+提成+佣金7300-18000，上不封顶 商业养老医疗险公平的晋升空间。 岗位要求:思路清晰，有野心，有强烈的赚钱欲望，能说会道，学习能力强，不能玻璃心，对金融感兴趣，对销售感兴趣，能独立带团队，1、沟通能力：将复杂条款转化为客户能理解的语言。2、抗压能力：面对拒绝时保持积极心态，3、诚信意识：避免夸大收益或隐瞒免责条款，4、保险谈单的本质是风险管理顾问，而非简单推销。成功的销售需平衡业绩目标与客户利益，建立长期信任。

岗位职责: 1、自主负责每日wms审单、打单、分单、建单补发 2.、负责客户信息回复 3、负责日常订单售后处理(订单快递物流信息异常，错漏发破损等)、表格登记结算、核对账 单、异常订单跟踪(有一定基础售后经验) 4、跟仓库、项目运营各部门的沟通对接。 任职要求: 1、熟悉电脑操作(Excel、Word 2.有电商仓库客服或文员经验 3.耐心仔细，有亲和力; 4.有电商ERP使用经验;会使用WMS系统优先考虑;

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和信息安全 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.具备团队协作意识和服务导向思维

招聘移动电话客服 ： 1、45周岁以下 2、会简单的电脑操作即可； 3、有中介、保险、房产、前台、客服、电话销售等工作经验者优先；（也适合等工作时间较短的群体，时间宽裕，不耽误接送学生） 4、普通话标准，沟通流畅，有较好的适应力和应变能力 5、福利待遇:底薪+绩效提成+阶段性奖励+年终奖 工作地址:东风街月河路西50米路南，西城移动

外呼回复客户问题，简单好上手，有老师不会可以问

我在凡间当佛系售后客服 【不卷·不销·不加班·纯快乐岗】 上一世，被996压垮、被KPI折磨疯、被职场PUA到自我怀疑。 重来一回，我果断改写命运，告别内耗战场， 选个神仙售后位，安心摸鱼过日子。 你的神仙日常 - 纯售后岗位！不背销售任务、不开发客户、不考核业绩 - 上班时间早10:00，下班时间晚18:00，到点就走，绝不拖堂 - 无高压指标、无团队内耗、无离谱考核，上班如带薪度假 你的逆天待遇 - 月薪5000–8000，收入稳定，覆盖日常开销无压力 - 每月休息4天，自主排班，可拼双休，灵活安排个人时间 - 零销售负担，无需拼业绩、抢提成、搞竞争 - 团队氛围松弛，同事性格正常，沟通简单不费神 重生宣言： 早十晚六准时下班，休假节奏自己掌控，收入够用、工作清闲，专为想过平静生活的你量身打造。 别再投胎进打鸡血公司了， 来这里直接脱离苦海，安稳修仙。

岗位职责： 1. 为客户提供阿里巴巴产品的售前咨询，细致回应客户疑问； 2. 简明介绍商品特性，协助客户顺利完成下单流程； 3. 针对客户提出的需求或问题，提供清晰有效的解决方案； 岗位要求： 1. 打字速度不低于40字/分钟； 2. 具备良好思维能力，反应敏捷，能独立应对和解决各类情况； 3. 工作态度端正，踏实肯干，责任心强； 福利待遇： 五险、奖金、带薪年休假、节假日福利、外出旅游、定期团建等

工作内容：主要负责解答用户咨询的相关问题，操作简单易上手，全程提供系统化培训 工作时间：实行八小时工作制，每月休息6天 薪资待遇：底薪结合绩效发放，月均收入约4000-6000元 福利待遇：依法缴纳五险一金，定期组织团建活动，提供下午茶、培训补贴 提供员工宿舍

山东潍坊招200个酒店在线客服工作地址：潍坊坊子区工资3000/月岗位职责：负责酒店订房、改退单等客户工单接收、协调处置与结果登记每天工作八小时住宿免费水电平摊年龄要求:18以上，暑假工，实习生都行咨询电话（同步）

工作内容：通过银行官方电话给客户介绍及办理信用卡分期还款业务，减轻客户的还款压力 岗位要求：18-42岁，中专及高中以上 正常班：09：00-18:30 工作环境好，轻松无压力，公司定期下午茶，组织团建。欢迎投递~~~

职位详情办公室话务内勤 1:与政府机关、学校、医院等企事业单位的消防安全负责人进行沟通和维护，为企事业单位安排公益消防安全培训课程。 2、负责对客户的回访,记录客户反馈的信息、问题意见及建议并协助解決。任职要求: 1、年龄21-40之间,普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。 2、有较强的适应能力、协调能力和的团队协作能力 3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 4、有同行业工作经验或者话务外呼工作经验优先考虑。薪酬福利: 1、行业竞争力收入，正式员工月薪3000-5000元及以上，薪资上不封顶。 2、五险，帯薪年假，周末双休，国家节假日带薪休息。 3、年终奖、汽车大奖、旅游、节日福利、工龄工资年度分红等。 4、培训:专业培训、岗位培训。 不重文凭，重人品!不求学历，求能力!你选择相信，我实现承诺，志同道合共同发展!

『工作时间』 · 核心工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 2:00 - 4:00 （时间自由，高效工作） · 周末假期：周六下午 + 周日全天，每周休息一天半！ 『工作内容』 1. 学习成长：系统学习保险、金融理财等专业知识，公司提供全程培训。 2. 客户服务：对接公司分配的已有客户，进行保单维护、信息更新及售后服务。 3. 市场开发：通过拜访、邀约等方式，开发新客户，介绍公司保险产品与服务。 4. 活动邀约：邀请新老客户参加公司举办的各类客户感恩、健康讲座等活动。 『工作要求』 · 年龄25-45岁，学历大专及以上，经验不限（应届生、退伍军人、宝妈均可！优秀者可适当放宽条件）。 · 具备良好的沟通能力和学习能力，有较强的上进心。 · 对销售工作有热情，渴望通过努力获得高回报。 · 为人正直，有责任心，认可保险行业的意义。