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岗位职责： 1.负责住宅、商业场所等水电系统调试及日常维修保养 2.独立完成水暖阀门更换、漏水检测与修复工作 3.承担空调设备的故障诊断 4.严格遵守安全操作规程，做好现场防护与工完场清 5. 配合项目经理完成工程验收及客户回访服务 任职要求： 1. 具备水电、水暖或空调相关实操经验，能独立作业 2.熟悉常用工具及管材、线缆、制冷设备性能与安装规范 3. 工作认真负责，具备良好服务意识和沟通能力 4.持有电工证、制冷设备维修操作证者优先

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招聘：机械安装工（社保+节日福利）薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.负责机械设备的安装、调试及基础定位工作。2.按照图纸和技术要求进行设备组装与连接，确保安装精度达标。3.协助完成设备运行前的检查与试机，发现问题及时处理。4.配合项目进度，按时保质完成安装任务。要求懂电焊，吃苦耐劳薪资待遇：6000至8000元/月，缴纳社会保险，享受节日福利。工作稳定，提供培训支持，欢迎踏实肯干的伙伴加入。

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岗位职责: 1. 负责接听客户来电，受理咨询、投诉及维修报备，准确登记客户信息并同步转交对应部门 2. 持续跟进服务处理进展，确保客户问题获得快速且妥善的响应与解决 薪资待遇： 底薪3800+绩效，综合5k+ 岗位要求: 1. 具备较强的沟通表达能力与主动服务意识 2. 了解新能源汽车相关产品知识及售后流程者优先考虑 3. 年龄19-37岁，有4s店从业经历者优先，持有驾照者优先

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 3、无相关经验者亦可应聘，入职后享受带薪培训； 薪资待遇 （1）提供为期9天的带薪岗前培训 （2）新员工薪资：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月薪5000-6000元，工作满一年者平均月薪可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或以上学历 3、能力要求：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力

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岗位职责： 1. 严格执行公司各项管理规范，落实客户管理相关政策 2. 跟进老客户合同续签事宜 3. 负责应收账款的催收工作 4. 开展客户满意度调研及定期回访 5. 处理客户投诉问题 6. 跟进并推动不合规项目的整改落实 7. 定期维护和更新客户资源信息 8. 推进新签客户的方案制定与报价流程 9. 协助济南胶东区域客服人员完成相关事务 10. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备3年相关工作经验 2、工作态度端正，具备良好的沟通能力和服务意识 3、熟练操作办公软件 4、持有驾照并能熟练驾驶，接受出差安排 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30，大小周 薪酬结构：高额底薪+提成+奖金 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、全勤奖、员工旅游

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1. 负责销售合同、报价单、订单等资料的分类归档及进度跟踪。 2. 负责汇总销售数据并制作相关报表。 3. 协助销售团队完成日常事务，如文档处理与信息整理。 4. 具备销售相关经验者优先考虑。

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