岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

招聘岗位 ：运营专员 岗位职责 1. 负责客户咨询接待、基础信息登记和客户档案整理。 2. 负责陪诊服务的时间安排、流程跟进和沟通协调。 3. 负责病历资料、检查资料、服务记录的整理与归档。 4. 负责复诊提醒、客户回访和日常客户维护。 5. 协助完成表格登记、数据统计及基础运营支持工作。 任职要求 1. 做事认真细致，有责任心，能把事情跟到底。 2. 沟通顺畅，有耐心，服务意识较强。 3. 会使用微信和基础办公表格。 4. 有客服、行政、门店、服务行业相关经验者优先。 5. 情绪稳定，执行力强，能接受较为琐碎的事务性工作。 薪资待遇 底薪 + 绩效 + 提成，具体面议。 工作地点：高密 我们希望你 • 做事认真细致 • 有耐心，沟通顺畅 • 有责任心，能把事情跟到底 • 会用微信和飞书和excel等办公室软件 • 有客服、行政、门店、服务行业经验优先 不适合 • 粗心大意 • 没耐心 • 做事拖拉 • 只会说不会做

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强、适应快 4.具备客户服务意识，能独立处理常规用户咨询与反馈 5. 逻辑清晰、文字表达流畅，有新媒体/电商/本地生活类经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2.负责各运营平台（如微信公众号、小程序、APP等）的基础维护与用户互动 3.整理分析运营数据，定期输出报表，为优化策略提供依据 4.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保运营目标达成 5.管理基础供应商及合作资源，跟进执行进度与效果反馈 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 熟悉主流新媒体平台运营逻辑，有基础数据分析意识 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 逻辑清晰，文字表达准确，具备基础文案撰写能力

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作

1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

岗位职责： 1、依据项目要求，完成相关数据报表的编制工作。 2、与项目方、基地及甲方保持沟通，及时提供所需数据支持。 3、通过数据分析识别运营过程中的潜在问题，并提出有效应对策略。 4、需具备同行业工作经验，无经验者需参与项目学习并快速掌握 福利待遇： 1、五险一金 2、综合薪资4-6k 3、公司为有需要的员工提供四人间宿舍（配备齐全的生活家电） 4、定期举办员工生日会，提供下午茶、节日福利及各类补贴 5、公司执行具有吸引力的薪酬福利体系，拥有积极向上的企业文化，团队以95后为主，氛围融洽 公司提供系统化专业培训，享有国内多城市旅游、交流与学习机会，支持内部竞聘管理岗位，设立季度管理人才储备计划，职业发展空间广阔

岗位职责： 1、KPI管理指标制定与优化：参与KPI目标的拆解与确认，指导各级别人员合理分解KPI指标，并审核目标设定的科学性与可行性； 2、定期监控KPI达成情况：持续跟踪KPI实际完成进度及预测趋势，及时识别关键指标异常波动，推动制定改善措施并落实闭环管理； 3、组织横向对标协作：打通各区域间KPI管理信息壁垒，建立跨区域经验共享机制，促进优秀实践快速复制，实现协同提效； 4、KPI管理平台建设：配合运营系统执行开发工作，按指标维度梳理计算逻辑及对应管理层级，推进KPI数字化管理落地； 5、跟踪并推动业务重点任务进展，负责相关汇报材料设计及会议组织安排； 6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果； 7、统筹部门内部管理会议召开，监督会议决策事项执行进度，保障执行闭环； 8、在业务拓展过程中承担跨部门对接职责，协调内外部资源，推动协同机制宣贯与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理相关经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、精通Excel，具备优秀的PPT制作能力； 4、具备较强的数据整合与分析能力，对数据敏感，熟练使用帆软、宜搭或多维表等数智化工具，有大型数智化项目经验者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力；

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

职责： 1. 负责店铺整体运营规划与营销执行，统筹平台商品布局及管理，制定商品链接上新计划与优化策略； 2. 管理所辖平台商品（链接）的上下架操作及日常权重维护，结合流量、成交、推广数据及客户反馈等多维度进行销售复盘，持续优化运营方案，确保各项推广与销售目标顺利达成； 工作时段： 早9:00-晚18:00 一小时用餐时间 月休4天，支持调休 要求： 1. 具备3-5年电商运营或团队管理经验，有半年以上相关岗位实操经历者优先考虑； 2. 年龄控制在30周岁以内，踏实肯干、学习力强、思维敏捷，综合能力突出者条件可适当放宽； 3. 不接收零基础新人，资深高手薪资可面议，能力强者待遇不限； 4. 学历不限，核心看中实战能力与结果输出； 提成： 按单计件，走量产品依公司标准核算； 利润型产品按实际售价计提； 提成部分在扣除成本后，运营岗位享有40%及以上分成； 所有提成均当日结算，依据客户签收进度实时发放； 示例：当日签收50单，满足对应提成条件，下班前即完成提成发放

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招聘带工老师一名，以及持有相关证件的普通钢构工人若干名。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:9:00-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

（需招生） 工作时间：早九晚六点半 薪资待遇：底薪＋提成＋补助＋分红 上不封顶

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及视频剪辑能力 4. 逻辑清晰，执行力强，具备独立策划与跨部门协作能力 5. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境

时间安排自由，灵活办公，按要求完成工作，不限专业，不限学历。 有手机即可，接受无经验，上手快，负责线上平台运营，文字回复。 沟通能力好，执行力强，细心耐心

主要负责订单全链路内容核对 跟踪订单数据数据盘化，完成公司日常安排任务及后台运营。 职位要求年龄在18-29以下 会基本电脑操作认识26个字母 新手小白也可做无需经验 20/h，包一顿工作餐，加班有车补

岗位职责： 1.根据平台商品搜索关键词，对AI模型推送的商品链接及图片进行人工比对与相关性判定（强相关/弱相关/基本相关/不相关） 2.严格遵循审核标准，确保判定结果准确、客观、可追溯 3.及时反馈审核中发现的模型偏差或异常问题，助力算法优化 4. 按时完成日均审核任务量，保障平台内容分发质量与用户体验 5. 积极参与培训及业务复盘，持续提升审核专业度与判断一致性 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，逻辑清晰、细致耐心者优先 2. 年龄22-35周岁，具备良好的文字理解与信息甄别能力 3. 无相关经验要求，接受7天带薪岗前培训（60元/天） 4. 能适应周一至周五8:30-18:00工作节奏，周末双休 5. 认同内容安全价值，责任心强，具备基础办公软件操作能力

岗位内容： 1. 设计并执行社区运营策略，促进用户增长和参与度提升； 2. 与各部门合作，开展线上/线下活动，增加用户互动和社群粘性； 3. 定期分析用户数据和市场趋势，制定相应的运营方案； 4. 维护和管理社区平台，及时解决用户问题和反馈。 任职要求： 1. 专科及以上学历，具有2年以上社区运营或相关工作经验； 2. 熟悉社区运营流程和方法，对社交媒体有深入了解； 3. 具备较强的数据分析和处理能力； 4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神；

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

无责底薪5000！无责底薪5000！20-40％通提！各种现金奖！！

岗位职责： 1.对滴滴平台司机相关视频、文字、音频内容进行合规性审核与标签标注，识别涉性、涉黄、暴力等违规行为 2.处理震慑警报类任务，配合完成少量电话外呼及异常情况反馈 3.严格遵循审核标准与操作流程，确保标注准确率与及时性 4. 参与定期业务培训与质量复盘，持续提升审核专业能力 5.配合团队完成轮班排班及临时性支持工作 任职要求： 1.学历要求：大专及以上（需提供毕业证） 2. 年龄要求：20-35周岁 3. 具备良好的信息敏感度与判断力，责任心强，抗压能力好 4.能适应8小时轮班制及24小时倒班安排，月休8天、周休2天 5. 无不良征信及违法犯罪记录，认同内容安全价值观

一、工作内容 负责平台商家用户的运营服务与成长支持，通过运用指导和策略支持，赋能用户利用短视频、直播完成店铺龙启动与首单转化。 二、上班时间 长白班：8：30至18：00 中午休息1.5小时 三、薪资待遇 底薪（2000-3000）+绩效 综合工资4000-8000 四、任职要求 大专以上学历，做事认真负责，有责任心

岗位职责： 1.负责社区平台（含APP、微信公众号、社群等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粘性 2.策划并执行线上线下社区活动，推动用户增长、转化及口碑传播 3.监测社区数据（如互动率、留存率、转化率），定期输出分析报告并优化运营策略 4. 维护核心用户关系，挖掘KOC/KOL，搭建用户成长与激励体系 5.协同产品、市场、客服等部门，推动社区功能优化与用户体验提升 任职要求： 1. 具备社区运营相关工作经验，熟悉主流社区平台运营逻辑 2. 具备良好的文案能力与活动策划能力，有成功案例者优先 3. 熟练使用数据分析工具，能基于数据驱动决策 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 对用户心理和社区文化有敏锐洞察力，责任心强、执行力佳

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及订单处理 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升店铺曝光率、转化率及复购率 3.管理广告投放（如Amazon PPC、FacebookAds），监控ROI，持续优化推广效果 4. 协同供应链与物流团队，确保库存健康、发货及时，妥善处理售后与差评 5. 定期输出运营数据报告，提出改进方案并推动落地执行 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与操作流程 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础BI工具，能独立完成业绩复盘 3.英语读写良好，具备跨文化沟通意识与客户服务思维 4.学习能力强，责任心强，具备独立解决问题与多任务协同能力 5. 有品牌出海、站外引流或团队管理经验者优先

负责抖音，快手小红书等平台短视频内容策划与运营

主要工作根据平台提供的商品信息去其他购物平台对比是否属于同款进行打标签 大专及以上学历有经验者可放宽条件 20-35岁男女皆可 工作时间：8:30-20:00之间排班（严格按照八小时工作制） 综合薪资3k起 工作简单上手快