中国人寿销售团队人事助理招聘 平台｜稳定双休｜带薪培训｜晋升透明 岗位职责 1. 负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待，跟进入职全流程 2. 协助办理员工入职、档案整理、考勤统计、培训通知 3. 配合销售团队日常行政支持，数据录入、报表整理、客户接待 4. 完成主管交办的其他人事与内勤工作 任职要求 • 年龄22-40岁，高中/大专及以上，可接受应届生 • 熟练使用办公软件，沟通亲和、细心负责 • 有招聘、人事、行政经验优先，无经验可带教 • 品行端正，稳定性强，有团队意识 薪资福利 • 薪资：无责底薪3000-5000 + 招聘提成 + 绩效奖金，综合4000-8000 • 福利：周末双休、法定节假日、五险一金、节日福利、带薪培训 • 发展：清晰晋升通道，可转人事主管/团队管理岗 工作时间 8:30-11:30，14:00-17:00，不加班

1. 联动各业务部门，采用多元方式调研培训需求，评估岗位能力现状与目标差距；参与拟定培训规划，保障方案契合业务发展与人才成长需要。 2. 主导内部课程的开发、迭代及归档管理；协同外部培训资源与讲师团队，甄选高质合作方；参与构建内部讲师机制，推动讲师选拔与日常运营工作。 3. 统一协调培训实施全过程，涵盖通知传达、场地布置、物料筹备及现场执行；重点落实新员工入职、岗位技能提升、通用素质类常规培训项目落地。 4. 实施培训满意度调研与学习成效考核，汇总参训反馈；追踪培训应用效果，编制总结分析报告；持续改进培训策略与执行流程，增强培训实际成效。 5. 承担培训资料及员工个人培训档案的收集、整理与归档工作；协助健全培训管理体系，准确统计各项培训数据。 6. 支持企业文化传播，策划并执行多样化学习活动；协同推进人才发展项目，落实领导交办的其他工作任务。

诚聘英才   招聘岗位 行政助理 工作轻松，主要负责接待来访客户、整理开会文件、员工绩效考核等 售后服务 负责客户资料完善、理赔等 销售职位 环境好，月入过万不是梦，只要你有能力、敢想、敢做，就赶快来加入我们   薪资待遇 底薪3700+提成 上班时间 早8:00晚5:00，中午休息一个半小时，周末休一天半，不加班，节假日正常带薪休假，带薪年假 任职要求 中专以上学历，25-45周岁，男女不限

集团招募 一、岗位: [太阳] 社区服务管家/网格员/婚介服务 [太阳] 主管/金融保险售后 [太阳] 人事助理/讲师/内勤 [太阳] 网络、视频宣传运营 二、条件与要求: 中专以上学历，男女不限，25 - 45周岁，有管理、售后服务经验者优先。 三、上班时间【宝妈也适合的工作】： 上午8:15 - 10:30，下午2:00 - 4:00；节假日正常休息。 四、福利待遇 ①工资待遇3700元 （优秀者可享半年保底3.6万、全年保底10万年薪机制） ②； ③集团公司，实力保障，晋升空间无限； ④定期组织免费培训，团建、旅游等。 电/微 [礼物]凭本单页截图可以来公司了解且免费领取高档精美礼品一份。

内勤.助理.

大专及以上，有1年及以上人力资源相关岗位工作经验或本专业毕业应届生 形象气质佳，性格外向开朗，沟通能力强，内向或慢热勿扰，工作的主动性强。 试用期三个月 上班时间早九晚六 底薪4700 招聘提成900 月综合收入在8000-12000。 固定团建，聚会，生日会。

工作招聘：人事专员/人事助理 工作时间：六小时 时间自由可接送孩子，周末双休 上午8:00~11:30 下午2:00~4:30 任职要求： 1.年龄23~45岁 2.中专及以上学历，专业不限； 3.具备良好的职业道德和工作热情，能够因工作的成就感而快乐； 4.思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 公司直聘 底薪两千 综合薪资五千左右

人事助理，内勤工作，负责招聘线下面试的对接，新员工入职手续，老员工离职手续的办理工作等 售后，负责客户理赔和售后服务等工作

集团招募 一、岗位: 社区服务管家/网格员/婚介服务 主管/金融保险售后人事助理/讲师/内勤 网络、视频宣传运营 二、条件与要求: 大专以上学历，男女不限，25 - 45周岁，有管理、售后服务经验者优先。 三、上班时间【宝妈也适合的工作】： 上午8:15 - 10:30，下午2:00 - 4:00；节假日正常休息。 四、福利待遇 ①工资待遇3700元 （优秀者可享半年保底3.6万、全年保底10万年薪机制） ②； ③集团公司，实力保障，晋升空间无限； ④定期组织免费培训，团建、旅游等。

职位描述： 1、汇总各部门人员需求，开展需求对接，配合上级制定招聘策略与实施方案； 2、负责各岗位的招聘全流程管理，包括岗位分析、简历筛选、面试安排、面试实施、录用沟通及入职跟进等工作； 3、拓展并维护多元化的招聘渠道，高效运用各类渠道资源为公司引进合适人才； 4、承担人力资源六大模块相关的基础性工作。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源、理工科背景或具备人力相关实习经验者优先； 2、性格积极乐观，主动性强，目标明确，具备较强的抗压能力； 3、具有良好的职业素养和团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件工具。

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负责项目人员日常考勤以及招聘工作

岗位职责： 1.协助开展全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试协调及入职手续跟进 2.办理员工入离职、转正、调动等手续，规范管理员工人事档案与基础信息

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事办公室文员｜长白班坐班 岗位要求： 年龄 18-35 周岁，男女不限 会基础电脑操作，学历不限 无需工作经验，新人带薪培训 工作内容：人员接待、简历筛选、员工信息登记、日常文职台账，轻松简单。 待遇详情： 纯办公室坐班，全天空调环境 长白班，不用熬夜 提供员工宿舍，吃住无忧 综合月薪 6500—9000 元，多劳多得，薪资上不封顶 工作轻松稳定，有意直接投递简历，当天可面试！

工作模式：线上新媒体运营+家政人员面试对接，低门槛、全新互联网家政创业模式，零基础可学！ 工作内容 1、依托短视频、直播自媒体平台，对接全国家政阿姨、保洁、育儿嫂等家政人员招募面试工作； 2、学习专业顾问式销售、批量成交话术，对接客户资源，完成家政供需匹配； 3、运用自媒体运营技巧，通过视频、直播引流获客，搭建家政劳务就业渠道； 4、学习运营模式，维护客户与家政人员资源，赚取长期稳定收益。 岗位优势 1、免费系统培训：参加官方两天一夜线下特训营，全程免费教学，无学费压力； 2、零基础入门：专业教学短视频暴力起号、拍摄剪辑、直播带货、直播间螺旋话术，手把手教你玩转家政自媒体； 3、盈利模式清晰：良心家政运营模式，不赚阿姨费用、主打客户盈利，个人可轻松实现高薪创收； 4、流量玩法新颖：独家最新玩法，单月可批量招募家政人员，轻松拓宽客源、放大收益； 5、长期收益稳定：打造自媒体+家政+劳务一体化就业平台，代理模式可持续躺赚被动收入。 任职要求 1、18-45岁，不限学历、不限经验，有无家政行业经验均可； 2、会使用手机，愿意学习短视频、直播运营，执行力强； 3、踏实靠谱、热爱服务行业，想稳定增收、低成本创业优先； 4、能全程参与线下培训，积极落地运营工作。 培训相关 1、专属杭州两天一夜线下实战培训，真人实操教学，现场带你起号涨粉、落地变现； 2、无任何隐形消费； 3、名额稀缺，拒绝空降、拒绝占坑，优先长期稳定从业者。 薪资福利 高薪上不封顶！底薪+高额提成+团队分红+被动收益，可全职深耕，可兼职副业，适合想翻身、想创业、想提升收入的小伙伴！ 有意者直接联系！名额有限，先到先得！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 五险一金，提供带薪岗前培训及清晰晋升通道

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车辆保险续保相关事宜，无需外出跑业务。 3、前期对客户进行初步报价与需求了解，后期推动完成车险出单流程。 【产品优势】 1、车险为车主刚需产品，属国家强制性规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户由公司精准提供，包含三个月内车险到期用户，此类客户购买意愿明确，成交周期短，销售难度低。 3、产品具有年度复购特性，有车即需投保，形成稳定持续的业务循环。 【应聘要求】 1、年龄范围18至35周岁， 2、具备高中及以上学历， 3、有相关从业经验者优先考虑， 4、抗压能力强，性格积极乐观、思维灵活，具备良好的职业发展目标与进取意识。 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，公司依法缴纳五险一金； 2、薪资结构为基本工资2700元+业绩提成+节日福利+节日补贴+其他津贴，月综合收入6000-15000元以上。 【工作时间】 周一至周五 08:30—12:00；13:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休假（如遇周末加班将按规定支付加班费） 【工作地址】 山东省潍坊市寒亭区北海路2998号正西方向180米平安四季城3楼

工作内容： 1.负责招募，发布信息，筛选简历，安排面 试； 2.协助完善招聘体系; 3.完成新员教培相关工作; 4.办理员工入职离职手续; 5.协助完成企业各种文化活动、招聘活动等的创意策划、活动执行、宣传、礼仪、主持等。 6.完成领导安排的其他临时性工作。 月薪：3000-6000元 基本报酬+奖金 工作时间：上午8:00-11:30 下午14:00-16:30 工作时间弹性大，周六下午+周天休班，有法定节假日。 工作要求:会使用手机电脑打字办公，具备良好沟通能力，有工作经验者优先。 薪资福利多元，新人有老员工带教。收入空间广阔，能力越强，收入构成越丰富。我司还有其他出色岗位欢迎前来了解。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 为客户提供售前咨询与售后支持，细致回应客户疑问； 2. 简明介绍产品优势，协助客户完成下单流程； 3. 针对客户提出的需求或问题，提供有效解决方案； 岗位要求： 1. 打字速度不低于40字/分钟； 2. 思维敏捷，反应迅速，具备独立解决问题的能力； 3. 具备较强的执行力，工作态度端正，认真踏实； 福利待遇： 五险、奖金、带薪年休假、节假日福利、外出旅游、定期团建等 公司地址： 高新区健康街潍县中路交叉口潍坊软件园A座15层 职位福利： 绩效奖金、年终分红、包住、交通补助、带薪年假、员工旅游

岗位职责： 1、负责阀门的市场开发、客户维护和促单等工作； 2、负责我司阀门的产品宣传、推广，完成促单的任务指标； 3、制定项目策略、项目计划，以及量化项目目标； 4、做好项目合同的签订、履行与管理等相关工作； 5、按时回收货款。 任职要求： 1.有相关行业产品开发经验，熟悉阀门业务的优先录用； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 ； 3.具有良好的职业道德操守，敢于承担压力，沟通与协调能力强。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

国央qi公司特招聘一批有责任心、想挣钱、形象好的售后服务人员数名。（退伍军人，宝妈，个体经营者，教培工作者优先录用）有意向打招呼

岗位职责： 1、主要负责跟进患者在官网或线上平台留下的咨询信息，及时进行回访与沟通； 2、患者通过官方网站查看相关信息后，会在页面下方或在线渠道留言咨询； 3、由统计人员整理患者联系方式及问题内容，我们通过电话或微信方式联系患者，提供解答服务； 4、对于有就诊意向的患者，需登录医疗系统为其在线预约挂号，并告知就医相关注意事项； 任职要求： 1、具备基本电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话流利，不使用方言交流； 2、服务意识强，耐心解答患者疑问，禁止与患者发生争执或冲突； 3、薪资结构为底薪+高提成+奖金（综合收入6000-1W+），试用期即可参与绩效奖金分配；60%-70%以上员工月收入超5000元，20%以上达到8000元以上，10%以上突破1W元； 4、入职即缴纳意外伤害险及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 5、工作时间上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午提供免费员工餐，每月休息4天，支持灵活调休；

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3.主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4.协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5.定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先