【高提成+资源支持】急聘跨境电商大件物流销售专员（海运/铁路/海外仓方向） 一、岗位职责： 1. 开发跨境电商、外贸工厂等客户，重点挖掘：家具、机械设备、健身器材等大件品类物流需求； 2. 设计海运整柜/散货、中欧班列、海外仓+尾程派送等定制化方案，解决客户“超长超重、目的港滞港”等痛点； 3、负责大件运输品的推广和销售（亚马逊，欧美站，独立站，aliexpress,ebay等）。 4、通过不同渠道（电话、网站、平台、展会等）开拓新客户。 5、熟知产品特点，为客户提供合理的物流解决方案。 6、进行跨境电商客户的开发和维护。 二、任职要求： 1有电商物流或电商行业优先考虑，无物流行业经验者也可培养。 2.有销售经验优先考虑（需要开发客户） 3.中专，高中以上学历（含） 4.做事踏实、认真负责、善于沟通、吃苦耐劳、抗压力强。 5.有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，有团队意识。 6.公司业务正在高速发展阶段，市场竞争力较大，需要进取心强，敢于挑战高薪的有志之士。 三、 薪资待遇： 1.无责任底薪＋营业额高提成，轻轻松松月入过万。 2. 公司不定期专业培训＋法定节假日＋节日福利 等 3.早九晚六、5.5天工作制、五险。 四、职位福利：五险、绩效奖金、节日福利 。 五、职位亮点：跨境超大件物流，时效快，直到门。 六、 晋升双通道：销售团队管理 / 大客户事业部负责人。 公司名称 深圳市宝之航供应链管理有限公司

中国人寿保险股份有限公司招聘 后备主管/收展员/客户经理/保单服务专员/人事助理 1。负责数据汇总、客户信息归档，开展客户关系维护与后续服务，主管全程指导带教 2。参与人员招聘工作，协助完成新员工入职及离职相关流程办理 3。具备大专或以上文化程度 4。掌握移动端招聘工具的使用与基本操作 5。工作时间：上午8:20-11:30，下午2:00-5:00 6。每周工作五天半，享受法定节假日休假，提供高额绩效奖励，免费专业培训，节日慰问礼品 7。工作节奏灵活，时间自主性强，特别适合宝妈群体，不影响接送子女 8。晋升通道公开清晰，收入结构多样，包含多项奖金与补助政策 9。团队氛围积极向上，成员年轻有活力，富有拼搏精神

国央qi公司特招聘一批有责任心、想挣钱、形象好的售后服务人员数名。（退伍军人，宝妈，个体经营者，教培工作者优先录用）有意向打招呼

各位想要搞钱就要做生意，你不要告诉我去上上班，打打工就能搞到钱，就算三辈子也搞不到钱，对不对？所以要搞钱就要做生意！ 那么生意分三种: 1.能赚到钱但是帮不到人 2.能帮人但赚不到钱（最后沦为某某难民） 3.能赚到钱又能帮到人（既能让自己眼下和未来赚到钱，同时他能赚钱的前提是帮到了很多人解决问题） 所以各位什么样的生意才是真正的好生意呢？我觉得就是第三种，要做我们就要做这种生意，只有这种生意才能更稳定更长久（做任何事情都要有一个标准，你以前做这个不成做那个不行，就是没有标准或者标准不对，《优质生意的十大标准》可以互相交流…） 选择永远大于努力，你有没有发现你身边有的人，论学历不如你，能力不如你，相貌都不如你，但是人家赚到的财富你却遥不可及，其根本原因就是选择不同，赛道不同，收获自然不能同日而语… 任何生意之所以能赚到钱，其本质都是为他人解决了问题。你为他人解决的问题比较大，比较多，那么你赚到的钱自然也就会越多。 赚大钱的生意，往往都是解决了社会人群的痛点，而不是单纯售卖产品本身！！ 招募有想法想创业的合作伙伴抱团取暖合作共赢…  不是打工，是并肩搞钱！靠谱赛道+成熟模式，手把手带，有野心、想增收的来聊，非诚勿扰！！

招聘人伤理赔业务员。我们不看年龄、性别、过往职业，只看能力和态度。 你需要会这些：能学懂理赔流程和基本规则；会跟客户、保险公司、医院好好沟通；做事细心，能把一堆材料理清楚；会用电脑处理文档。 主要工作：帮客户跑腿，收集各种理赔单据；盯着案子进展，去跟各方谈；帮客户算清楚，争取该拿的赔偿。 有这些更好：干过保险、医疗或者法律相关的事；自己有车有驾照；做过销售或客服，知道怎么跟人打交道。 我们提供培训，收入看你的本事。只要你肯学，愿意帮人解决问题，就欢迎来试试。 联系人：张经理 电话：

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：南关大街睿丰冷链

岗位职责：公司提供企业资料，负责审核企业基本信息是否完整，接受小白，带薪培训 薪资：7000～12000 上班时间：8:30-6：00午休一个半小时（12-1： 30休息）周末休息，法定节假日跟着国家走，超长带 薪年假10天 岗位职责： 1. 公司提供企业资料，负责审核企业基本信息是否完整； 2. 接受小白，提供带薪培训； 3. 上班时间：8:30-6:00，午休一个半小时（12:00-13:30休息）； 4. 周末休息，法定节假日根据国家规定执行； 5. 享有超长带薪年假10天。 任职要求： 接受无经验人员，提供带薪培训。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5.学历不限，经验丰富者优先

工作内容： 负责上门安装调试，演示设备功能，有精准客户，不需要地推陌拜。 工作时间: 早八点到晚六点，月休4天，工作时间是弹性的，没有工单的时候就休息，来公司休息室喝点茶。 工作地点: 划分区域，一般在您居住地址的方圆10公里内 工资架构: 底薪加提成 底薪4000提成阶梯式30到100每户 底薪4000包含800油补，400全勤。

刷到了就看完吧这么好的工作别搞没啦！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄不要谢谢理解） 薪资：底薪7000：6000+新人新人奖1000 提成：+10%-40%提点（做过的都知道这个薪资待遇算行业天花板啦！） 员工均薪普遍在2w以上（入职的可以随便问同事绝对真实！！） 除去底薪提成之外还有业绩奖金（当天发！）额外开单丰厚礼品（遥遥领先！三折叠，苹果顶配，金条等等） 关键【老板】人巨好 熟练业务以后，想发展就跟领导说，给你团队！自己带吧！干得好直接给你干股，出去开分店自己当老总去吧！挑战全国最好老板！！！ 工作内容：通过电话+微信的方式进行客户邀约~都是有固定话术 小白完全没问题！客户都是精准客户（公司各大平台投流，花钱买的！！）不打骚扰电话 不盲目自己去挖掘！ 所有超级好邀约~ 【咱这边属于被动销售，客户追着我们办理，不需要我们低声下气~】 （公司氛围炒鸡炒鸡炒鸡好~00 90占据百分之99同事们像家人朋友一样可爱温暖！根本不带一点社恐的！每天坐一起叽叽喳喳搞钱~下班一起溜达超级幸福！） 上班时间会比较长一点啦，但是都是奔着赚钱嘛，周天休，法定节假日跟着国家走~ 没有硬性要求 不卡经验要求一切以线下面试为主 【沟通能力强 有负债 想搞钱的来！！】 家人们考虑清楚再沟通哦！！！不接受放鸽子！！放鸽子求求千万别来了，别浪费时间！！我带着诚意招聘 大家只管带着诚意来面试上班就可以啦！！

诚招A2驾驶员3名，双证齐全，诸城至即墨专线，要常干的驾驶员，工资按趟，每月10号发工资，有意者请联系

七月二十一需要下乡厨师一名，熟手，

潍坊市奎文区招砌加气块的工人六人

潍坊市青州市招腻子/大白/墙漆 墙面修补 一人 500一天

招聘叉车工10名，，年龄22至52岁，身体健康，工作认真，电叉操作熟练。月薪5300至7000元。

1、负责电信各类业务在写字楼宇内的市场拓展，开发政企、个人、商户新客户，推广宽带、手机号卡、天翼云服务、AI 智能体等产品，完成月度销售任务指标。 2、做好存量客户日常维护回访，跟进客户使用情况，挖掘客户升级、增购需求，提升客户粘性。 3、面对面向客户讲解套餐资费、产品权益，解答业务疑问，收集办理资料，协助完成业务受理流程。 4、及时跟进订单落地进度，协同营业厅、装维人员解决客户业务问题，处理简单客诉。 5、走访片区市场，调研竞品动态，上报客户需求与市场信息；遵守公司规章制度，维护电信品牌形象。

瑞众人寿 招聘 双休 #保险 薪资；底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。 二、工作内容 售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如(秋招 意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间。 4、工作时间 早上9点早会，周末双休，法定放假。 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 ③还有全国各地旅游机会，各种活动，满勤奖，及各种奖励拿不停。 ④还可以学习家庭理财规划，家庭保障。生活的最新资讯。 6、公司背景 国有 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升(公司平台大，资源多，互帮互助)。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 大专以上 45岁以下

岗位职责 1、对接政府部门，完成计划销售额，确保项目利润率和回款正常回收。 2、协助客户项目下单，合同的签订及售货服务工作，编写项目方案，制定可行性方案和方案报价。 3、项目报备内容及时跟进，避免项目流失造成损失，及时反馈项目信息。 4、积极完成新产品推广，开拓新市场，增加新客户。 5、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求 1.有2年以上政企销售经验，有无人机、机器人销售经验优先。 2.有主见，有韧性，能坚持，有承受压力的能力。 3.熟悉采购流程，能够较好的维护客户关系。 4.该岗位外勤为主，浙江省内业务为主。 5.本科及以上学历。

销售经理：6名 一、任职要求： l：年龄25一40岁，高中及以上学历。 2: 有橱柜衣柜销售经验。做过全屋定制行业的优先。 3：善于学习，执行力强，善于沟通，有亲和力 4: 具有抗压能力，团队协作精神 5: 具备良好的职业形象。热爱销售工作。敢于挑战高薪 二、岗位责任： I: 负责客户的当面或者线上的咨询工作，通过沟通分析，制定方案，完成目标的销售工作 2：撑握产品知识，了解产品价格，及活动政策 3: 负责接待来访客户产品介绍．与客户签约 4: 负责意向客户的跟进和维护工作 5：协助设计师跟进客户，沟通客户报价． 6: 客户资源的开发和维护。收集客户信息。转化客户资源。 该岗位综合年薪10万一40万，我们客户咨源源源不断，不需要单独出去开发客户，都是客户找我们，能挣多少钱就看你有多大的转化能力和野心。我们线上多渠道推广，客户资源广，公司规模在安康本地本行业当中排名是靠前的。有很好的个人成长和发展空间。都是客户主动找我们，不需要怎么跑，签单成功率高。

职位职责 1、负责企事业单位（医院、、机关单位）职域保险项目落地执行，依托公司对公存量合作资源，开展职工福利保障推广、咨询对接与业务转化。 2、驻点合作单位开展宣讲、一对一答疑、需求匹配，为在职职工提供团险、普惠医疗、意外、年金等保障服务，完成个人及团队业绩目标。 3、维护单位对接人及职工客情，负责日常咨询、投保协助、保全跟进、理赔协助等全流程服务，建立长期稳定的客户服务体系。 4、负责职域社群日常运营、信息推送、福利解读、售后答疑，提升职工认可度与复购、转介绍率。 5、严格执行公司标准化项目打法、训战流程、驻点排班及资料留痕，配合团队完成项目复盘、数据统计及阶段性目标落地。

有相关工作经验，沟通抗压能力强，邀约客户到店

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

负责小牛电动的店内销售，年轻有活力，交流无障碍，

一、职位概要 全面负责网点快递业务员团队的日常管理，保障派件、收件时效、服务质量、交件及时率，保障业务员团队稳定向上，维护中通品牌口碑。 二、岗位职责 • 合理划分派送/收件区域，优化人力配置，确保高效运转 • 定期开展业务培训（操作流程、系统使用、服务规范、安全），提升团队技能 • 特殊情况需要顶区域进行派件作业 • 协助现场客服处理错分、漏扫、丢失、破损、延误等异常快件，快速闭环 • 维护片区商户、个人客户关系，提升客户满意度与粘性 • 及时响应、妥善处理客户咨询、投诉、理赔，降低投诉率 • 收集客户需求与市场信息，反馈上级并提出改进建议 三、任职要求 1. 基本条件 • 年龄22-40岁，高中/中专及以上学历，优秀者可放宽 • 1-3年及以上快递/物流行业管理经验，熟悉中通或“三通一达”业务流程优先 • 熟悉快递操作系统、办公软件（Excel、Word） 2. 能力要求 • 较强的团队管理、组织协调、现场调度能力、良好的沟通表达、问题解决能力 • 执行力强、抗压性好，能适应快递行业早班、加班、节假日轮班节奏 • 责任心强、吃苦耐劳、作风正派、认同中通企业文化 • 有安全意识、服务意识、成本意识与团队精神

【岗位职责】 · 通过电话与客户沟通，推广公司产品或服务 · 完成每日销售任务目标，维护客户关系 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 不限工作经验，无经验也可上岗 · 能熟练使用电话，具备基本沟通能力 ·本岗位适合长期稳定做，现只招收员工，工作轻松环境好 ·做事认真细心，服从管理 【工作时间】 · 上午8:00—12:00，下午13:30—17:00， 一天上班七个半小时，作息规律、不加班，方便照顾家庭。 【薪资福利】 · 薪资面议，上不封顶 ，工资准时发放 ·无出差要求 ·法定节假日放假，节日福利齐全，逢年过节有礼 ·免费提供午餐

在潍坊市区，维护老客户，开发新客户。 有休闲食品工作经验者优先录用。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、25-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责四大运营商手机卡及随身WiFi产品的渠道拓展与合伙人招募工作 2. 开发并维护区域代理商、异业合作方及线下门店等销售渠道 3. 组织开展产品培训、营销支持及销售政策宣导，提升合伙人业务能力 4. 跟进合作进展，协调资源解决落地问题，确保签约与出货目标达成 5.收集市场反馈与竞品动态，定期提交渠道运营分析报告 任职要求： 1. 具备渠道销售或通信行业相关经验者优先 2.沟通表达能力强，有较强的商务谈判与客户开发能力 3. 目标感强，具备独立开拓市场及团队协作意识 4.熟悉移动通信产品及基础资费政策者更佳 5.学历不限，热爱销售工作，接受灵活办公与阶段性外勤

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

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