销售内勤

销售助理，对接客户，接待来访客户，处理客户信息。

【工作内容】 1、负责订单全流程跟进，监控定制订单各生产阶段进度，协调工厂、采购及物流等环节，明确大货包装标准（含鞋盒、标签、唛头等细节），编制并核对打样单、生产单、PI等相关文件 2、处理商务文档事务，主导合同拟定与确认流程，整理报关所需资料（如箱单、发票、提单等），制作鞋盒标签及PI文件 3、管理财务相关数据，汇总结汇退税所需的订单信息，核对订单成本与利润数据，编制销售统计报表 4、维护客户关系，应对售后质量问题，协调解决物流异常，响应客户关于需求变更的各类请求 5、开展跨部门协作，与采购确认物料交付时间，配合生产部门落实工艺细节，协同物流制定发货排程 【任职要求】 统招大专及以上学历 具备良好沟通协调能力，了解国际贸易基本流程，工作细致耐心，抗压能力强

岗位职责： 1、招投标管理：负责投标信息的搜集与归档，协助开展项目投标方案编制及后期投标总结分析工作； 2、依据招标文件需求，制定个性化的人力资源服务方案； 3、与市场、运营等相关职能部门保持高效沟通，推动跨部门协同配合； 4、客户管理：持续维护客户关系，及时响应客户需求，妥善处理客户反馈问题； 5、对账及结算：主导与运营交付团队的对账工作，在客户确认后推进发票开具与寄送，确保回款顺利完成； 6、挂账：按时完成每月各业务板块的挂账操作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业背景，具备人力资源外包领域客户拓展经验（RPO/BPO/HRO）者优先考虑； 2、性格积极主动、富有亲和力，具备清晰的逻辑思维与条理能力，善于分析并解决实际问题； 3、熟练操作WPS等办公工具，拥有一定创新意识及较强的抗压适应能力； 4、能够接受出差安排。

招聘销售内勤，大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备良好的沟通能力与责任意识。 非销售岗位，不涉及任何销售任务。 岗位职责： 1.负责核对经销商信息，处理订单及返款申请等相关事务 2.统计经销商销售数据，编制并管理各类业务报表 3.参与经销商销售工作的日常管理 4.协助对接客户沟通，维护客户关系，支持渠道稳定发展，配合解决经销商售后事宜 工作时间：8:00-17:30，每周日固定休息 薪资待遇：基本工资3500-4000元，另享提成奖励，缴纳五险，提供午餐补贴，定期组织公司团建活动

岗位职责： 一、数据管理与分析：定期汇总并整理销售相关数据，编制销售报表，为团队的业绩评估与决策提供可靠的数据依据。 二、客户信息管理：配合销售完成客户档案的建立与信息维护，持续跟进客户关系，提高客户满意度；熟练操作客户关系管理系统（CRM），负责系统日常维护，确保客户资料及销售进程记录完整准确。 三、会议与活动支持：统筹安排内部销售会议及外部客户会议，落实会议通知、资料准备、会议纪要撰写及后续事项跟踪。 四、商务协同支持：协助商务团队开展客户关系维护工作，定期收集客户意见，包括产品使用反馈和服务体验建议。 五、标书与方案支持：独立承担投标项目的全流程工作，涵盖资格审查、标书编写、排版装订及准时递交；配合销售输出专业的项目解决方案与投标方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上销售支持、客户管理或相关领域工作经验，有TOB销售流程经验或熟悉CRM系统者优先。 3.熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备较强的数据分析与文案撰写能力。 4.工作认真细致，逻辑清晰，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与多任务处理能力。

1、负责外贸出口相关流程，协调各部门与车间、业务人员之间的对接工作；　　 2、跟进部门产品订单的备货、跟单、检验及出运安排，对突发问题及时主动处理；　　 3、需具备流利的英语口语能力；　　 4、及时完成上级交办的工作任务，并主动进行汇报与沟通；　　 5、工作态度严谨认真，具备良好的逻辑思维、学习领悟能力。

一、销售内勤岗位职责 1. 销售数据管理：负责销售订单录入、台账更新，统计销售业绩、回款情况，定期生成销售报表（日报/周报/月报）。 2. 订单与合同跟进：对接客户与销售团队，协调订单审核、发货安排、物流跟踪，确保订单按时履约；整理归档销售合同、协议等文件。 3. 客户服务支持：接收客户咨询、询价及售后反馈，协助销售解决客户问题，维护基础客户关系；管理客户信息档案，确保信息准确完整。 4. 销售行政保障：协助组织销售会议，记录会议纪要并跟进落实；负责销售团队办公用品申领、差旅报销对接；整理销售相关资料（宣传物料、报价单等）。 5. 跨部门协作：与生产、财务、物流等部门沟通协调，处理订单执行过程中的异常情况，保障销售流程顺畅。 二、销售内勤任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，工商管理、市场营销、行政管理等相关专业优先。 2. 经验要求：1-2年销售内勤或相关行政岗位工作经验，熟悉销售流程及办公流程者优先；优秀应届生可酌情考虑。 3. 技能要求：熟练使用Excel（数据统计、函数运用）、Word、PPT等办公软件；具备基本的数据分析能力和文件归档管理能力。 4. 素质要求：具备良好的沟通协调能力、责任心强，细心严谨，能承受一定工作压力；有较强的服务意识和团队协作精神，执行力强。 5. 其他要求：原则性强，保密意识强，能熟练处理多任务并行场景。

岗位职责： 1、招投标全流程管理：系统化搜集与整理投标信息，主导投标方案编制及标后总结分析，保障项目顺利实施； 2、商机挖掘与分析：持续关注招标渠道，准确捕捉业务机会；搭建客户与竞对信息档案，动态追踪市场趋势； 3、客户开发与维护：依托客户关系运营挖掘合作需求，量身定制企业服务方案，促进项目达成； 4、部门协同支持：统一管理产品资料与合同文件，为销售团队提供有力支撑； 职位要求： 学历背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 行业经验：具备人力资源外包（RPO/BPO/HRO）或相关领域客户拓展经验者优先； 专业技能：熟练操作WPS等办公工具，具有较强的数据处理与文案撰写能力； 综合素质：逻辑清晰，善于问题分析与解决，工作积极主动、沟通顺畅，适应高强度工作节奏；能接受出差，具备良好的团队协作与抗压能力；

岗位职责： 1.数据管理与分析：定期汇总并整理销售相关数据，编制销售报表，为团队的业绩评估和决策提供可靠的数据支撑。 2.客户信息管理：协助销售人员完成客户档案的建立、信息维护及日常沟通支持，提升客户体验；熟练操作客户关系管理系统（CRM），负责系统内信息的及时更新与维护，确保客户资料及销售进程记录完整准确。 3.会议与活动支持：统筹安排内部销售会议及外部客户会晤，承担会议通知发布、资料准备、会议纪要撰写以及后续事项跟进工作。 4.商务协同支持：配合商务团队开展客户关系维护，定期收集客户意见，涵盖产品使用反馈及服务建议等内容。 5.标书与解决方案支持：独立承担投标项目的全流程管理，包括资格审查、标书编写、格式排版、封装及准时递交；协助销售输出专业的项目方案与投标技术文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.拥有1年以上销售支持、客户运营或相关岗位工作经验，具备TOB销售流程认知或CRM系统实操经验者优先。 3.熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备较强的数据分析处理与文案撰写能力。 4.工作认真细致，逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与多任务并行处理能力。

招聘 潍坊太和机械厂因产量增加新添设备招车床和加工中心人员数名，对设备熟练操作，有工作经验者优先。每月15号发工资，月薪8000-12000。 地址 潍坊市坊子区九龙街道袁刘李村 ☎

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

明天夏店找库工一名，现结 ，活轻松

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年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

厦门鑫宏隆贸易有限责任公司 【店员】4000-5000元/月 25~35岁 主要销售螺丝，五金配件。劳保用品，负责内勤销售开单 对账，维护客户。及其他店内日常工作。 【销售助理跟单】2030-6000元/月 岗位职责: 1. 协助销售人员处理日常事务，包括客户信息整理与更新。 2. 负责销售订单的录入与跟踪，确保数据准确无误。 3. 支持销售团队进行合同管理及文件归档工作。 4. 维护客户关系，及时反馈客户需求与建议。 5. 协助组织销售会议和培训，准备相关材料并记录会议内容。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，工作细致认真。 公司地址：厦门市同安区工业集中区建材园37号308室 联系人:（）

招销售助理帮助新人完成各平台软件试玩任务，一个月8天假期，可调休，底薪加提成，18周岁～40岁男女不限

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4. 配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5. 协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通对接，及时反馈客户需求，提升客户满意度 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与执行，确保流程顺畅高效 5.管理销售文档和系统信息，保证数据准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够独立完成交办任务，具备较强的学习能力 5.熟悉销售流程，对客户服务有积极态度

岗位职责 1.负责公司审核类项目的执行，达成公司设定的年度及月度考核目标； 2.准确理解项目方向与具体需求，并将需求有效转化后传达至供应商站点落实执行； 3.主导流程机制的设计与优化，借助项目管理手段推动方案在供应商端落地，实现既定成果； 4.统筹供应商运营管理，推动其按时按质完成各项交付指标，涵盖时效性与质量要求； 5.能够及时发现项目推进中的潜在风险，并采取有效措施解决问题，保障目标顺利达成； 6.对BPO整体成本进行管控，制定合理策略与运行机制，持续实现降本增效； 7.负责自有对接团队的日常运作与组织管理，确保团队协作高效、运转顺畅 职位要求 1.本科及以上学历，了解审核外包业务的基本运作模式； 2.思维条理清晰，具备供应商管理方法论，拥有提升质量与效率的实际经验； 3.具备良好的数据洞察力，对业务风险有较强识别能力，有通过数据分析驱动运营优化的实践经历； 4.沟通协调能力强，富有团队合作意识，擅长同时对接多个业务线并推进协作； 5.精通BPO业务全流程，掌握行业通用标准及相关规范

工作内容 1、负责美团平台商户的开发与引进，积极拓展新合作商家 2、对接商户资源，推动合作落地，达成招商目标 3、持续跟进商户运营情况，保障合作关系稳定推进 任职要求： 1、有招商或业务拓展相关工作经验，能独立推进业务开展 2、具备出色的沟通协调能力，善于处理商户合作事务 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作意识

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖与客户粘性； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，积极推进客户营销并完成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据分析，并及时反馈有效建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，工作踏实，具备良好的职业道德和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师指导制度； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰的职业发展通道。

岗位经验：具备五年以上防腐保温工作经验，熟知化工行业安全标准，能科学规划施工工序！ 任职要求： 加分项 具备机电工程领域相关从业经历

老客户维护，新客户开发

1、主导跨部门项目（集/组合）管理工作，协调多方资源，跟进执行进度，及时识别潜在风险并推动问题解决，保障项目高效落地； 2、统筹收益管理的全过程，涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节，确保价值实现； 3、跟踪各产品项目的执行情况，包括进度、质量与成本控制，监督关键节点达成，保证项目按计划达成既定目标； 4、负责项目范围界定、任务拆解、排期制定、风险与问题跟踪处理，协调资源获取与相关方沟通，组织阶段成果验收； 5、参与项目管理体系搭建，制定并持续优化流程制度，开展项目绩效评估，提供标准化模板、工具与方法支持； 6、发现组织在项目管理运行中的薄弱环节，推动流程改进与效率提升，优化资源配置机制，探索并应用新的管理方法； 7、推进项目管理文化建设，梳理沉淀组织经验资产，推广优秀实践案例，建设工具库与方法论体系，开展培训分享，提升团队整体能力； 8、组织开展项目管理技能与意识提升培训，对实际工作中的操作方式给予指导，就项目团队结构提出优化建议，提升运作效率； 9、发掘项目过程中表现突出的人才，实施针对性培养计划，助力各部门构建人才梯队，支撑项目人力资源需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.3年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法，了解基础机械加工类产品开发流程

岗位职责： 1.依据公司发展战略，制定HRO业务年度规划，拆解并达成团队核心经营目标，如收入、利润等关键指标； 2.统筹协调内外部资源，保障项目高效执行与落地，及时应对客户突发需求，确保交付品质与时间节点； 3.定期回顾客户实际需求及满意程度，持续优化服务模式，提高合同续签率与客户长期价值贡献； 4.关注劳动法律法规、社会保险政策及财税合规动态，提前制定风险应对策略，确保业务运作合法合规； 5.提升团队专业素养，推动跨部门协同流程改进，建立并完善标准化业务操作流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上人力资源服务领域工作经验，其中至少3年从事HRO/BPO业务拓展或团队管理； 3.熟悉劳动合同法、社保政策、用工风险管理及财税合规规范，拥有跨区域（如全国范围）项目实施经验； 4.具有甲方HR从业背景或乙方HRO服务机构经历者优先，具备稳定中大型企业、跨国企业客户资源者优先； 5.责任心强，抗压能力佳，能适应快节奏工作环境，接受出差及外派安排。

职位描述 1、负责事业部内部运营管理工作，涵盖人员调配、预算管控、质量监督及项目进度把控等。 2、整合协调内外部资源，持续优化业务流程，助力业务高效推进。 3、主导项目执行过程中各类问题的沟通与解决，确保运行顺畅。 4、统筹项目的整体进度安排，并组织完成项目验收相关工作。 6、对已完结项目开展复盘评估，形成总结分析报告。 任职资格： 1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景。 2、具备扎实的项目管理经验，拥有良好的组织协调、团队管理及质量控制能力。 3、抗压能力强，目标意识清晰，能保障项目按时交付。 4、擅长跨部门协作沟通，具备良好的团队合作精神。 5、有非标自动化领域管理经历者优先考虑。 6、能接受项目周期内的出差安排。 加分项 具备以下行业经验者优先：其他制造业·自动化设备

岗位职责： 1、负责招投标相关工作，包括投标信息的搜集与整理，协助制定项目投标方案，并参与投标后的总结复盘； 2、依据招标文件需求，编制个性化的人力资源服务方案； 3、与市场、运营等相关职能部门保持有效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户关系维护：持续跟进客户需求，建立并维持良好的客户互动，及时响应并解决客户问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业背景优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验者（如RPO/BPO/HRO）优先考虑； 2、性格积极主动，富有亲和力，具备清晰的逻辑思维和条理化表达能力，善于分析与应对复杂问题； 3、熟练操作WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识和较强的抗压素质； 4、能够适应短期或阶段性出差安排。

【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休 【休班安排】周末安心休息，法定节假日全员休假 【全面保障】入职即缴六险，每月18日准时发放薪资 【准点下班】拒绝无效加班，按时打卡下班无忧 【收入结构】无责任底薪+高比例提成+多项奖金激励 【各类补贴】公司提供交通补贴及多项关怀福利 【团队活动】定期组织团建，涵盖国内国外旅游，氛围融洽 【发展通道】健全的晋升机制，职业成长空间广阔 岗位职责： 1.协助企业办理体系认证、知识产权认证、产品认证、服务认证及高新技术企业申报等相关事务 2.利用网络、电话等方式拓展市场，开发新客户资源 3.负责客户沟通洽谈、合同签署，完成销售任务，并持续提供后续支持服务 4.落实公司销售政策与策略，积极反馈市场信息，维护公司专业形象 任职要求： 1.热爱销售工作，渴望高收入。具备销售、客服经验或行业资源者优先考虑 2.能力要求：良好的沟通表达、学习能力、市场开拓及应变能力 3.核心素质：执行力强、善于学习、主动积极、目标导向 4.专业不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 5.同行业经验丰富或业务能力突出者，学历条件可适当放宽 薪资福利： 1.薪酬组成：无责底薪+绩效奖金+高额度提成+交通补贴 2.公司福利：缴纳六险、享受法定节假日、年度旅游、学历提升补贴、购车补贴 3.晋升机制公开透明，薪酬标准具市场竞争力 其他说明： 1、工作时间：8:20-17:30，午间休息1.5小时 2、每月休息5天，首周双休，其余单休，法定节日带薪全休 3、节日发放礼品，日常提供零食、下午茶等福利 4、入职即享婚假、产假、陪产假等法定休假待遇