配电柜制造工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责：
1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。
2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。
3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。
4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。
资格要求：
1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历；
2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先；
3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计；
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制；
3、完成液压元器件的选型评估与性能测试；
4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行；
5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累；
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。
任职要求：
1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识；
2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力；
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件；
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
液压系统设计师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压设备液压系统AutoCADSolidWorks
岗位内容：
1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。
2. 参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。
3. 参与新技术、新型材料的研发与应用探索，为产品创新提供技术支撑。
4. 与相关部门紧密配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户满意水平。
任职要求：
1. 机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维保经验者优先，且在实际工作中展现出优秀的专业素养与综合能力；
2. 掌握液压系统基本理论、运作流程及相关技术原理，熟练使用AutoCAD等制图软件；
3. 具有较强的创新思维与问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标；
4. 具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
生产储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产管理方向
1）具备3年以上机加工及热镀锌行业相关工作经验；
2）熟知生产工艺流程、设备维护与品质管控，可独立组织生产计划、人员安排及安全管理工作；
3）熟练掌握车间5S管理体系，执行力强，善于沟通协调，具备较强的问题处理能力，工作踏实认真，能适应现场管理强度；
4）主导车间日常运作，推动效率优化、成本管控及团队建设。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责
1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计；
2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制；
3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作；
4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行；
5、开展产品液压核心技术的攻关与研究；
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。
任职要求：
1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识；
2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力；
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具；
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
生产储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 掌握汽车线束生产全过程的操作标准与规范
2. 参与生产现场的基础管理工作，提升一线管理实践能力
岗位要求：机械、汽车、电子等相关专业优先
玻璃钢产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测纤维材料树脂材料高分子基复合材料
一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发：承担玻璃钢类产品（如管道、储罐、复合材料部件）的结构设计及成型工艺（包括拉挤、缠绕、模压等）开发工作，编制工艺图纸与作业指导文件。
2. 生产技术支持：针对生产过程中出现的技术问题（如气泡、开裂、尺寸偏差等）进行分析与解决，优化工艺参数，提高产品质量与制造效率。
3. 原材料选型与测试：开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估，建立原材料检验规范，确保其满足产品设计指标。
4. 质量与性能管控：主导玻璃钢制品的力学性能（强度、刚度）及耐腐蚀性测试，分析试验数据，提出并实施质量提升措施。
5. 技术文档与培训：编制技术资料如产品说明书、工艺规程，对生产人员开展技术培训，配合市场团队回应客户技术疑问。
二、岗位要求
• 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景，硕士优先考虑。
• 经验要求：具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验，掌握至少一种主要成型工艺（如缠绕、拉挤），有新产品开发经历者优先。
• 技能能力：熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具；熟悉材料测试方法，能准确解读检测报告；了解玻璃钢相关国家标准（如GB/T、ASTM）。
具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力，能够独立推动技术项目落地，适应一定工作压力。
配方研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科配方研发生物医药益生菌动物试验
岗位职责
1、对医学文献进行内容解析与提炼
2、参与功能食品的配方方案设计
任职要求
1、本科及以上学历，生物信息技术、生物医药、临床医学等相关专业，欢迎应届生投递；
2、熟悉国家食品相关法规，具备医学文献阅读理解能力，掌握临床或动物实验的基本设计逻辑、实施流程及专业术语
吧员有提成月结
招聘吧员。要求吃苦耐劳，做事细心，踏实肯干，年龄24至35周岁。工作内容包括前台收银及日常店内卫生清洁。薪资福利为保底加提成，月薪5000元起。欢迎到店面试。
核电急招钢筋工长/薪资8500-10000/交五险、包住、有餐补
8000-9000元/月
钢筋班长
核心工作内容：
1. 负责钢筋工程施工全过程管理，包括翻样、加工、绑扎、验收等环节的组织与协调
2. 编制钢筋施工计划及技术交底，监督班组按图施工，确保质量与进度达标
3. 现场巡查钢筋规格、间距、锚固长度、接头位置等关键工序，及时纠偏并留存记录
4. 配合项目部完成材料计划、用量核算及现场文明施工管理
5. 带领并指导钢筋作业班组，落实安全技术措施，杜绝违章作业
岗位基本条件：
1. 具有三年以上房建或市政类钢筋工长/带班实际工作经验
2. 熟悉16G101图集、混凝土结构工程施工质量验收规范及相关技术标准
3. 具备良好的现场沟通协调能力与团队管理意识
4. 能熟练识读建筑结构施工图纸，具备基本CAD识图能力
5. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目统一管理
薪资8000-10000左右，交五险，包住，餐补500元/月，长期活，稳定
北京平谷区招测量员/放线兼工长，要求有市政管线工程，道路工程施工经验丰富。
8000-10000元/月
工长放线员测量员
北京市平谷区招测量员/放线兼工长，要求有市政管线工程，道路工程施工经验丰富。
风电基础施工工长
5000-10000元/月
工长月结
岗位职责：
1.前期技术管理
参与图纸会审、现场踏勘，核对风机点位、基础坐标、线路走向，提出图纸错漏与优化建议;
配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点);
开工前对班组做技术交底 +安全交底，明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。
2.现场进度与资源管控
编制周 /月施工计划，统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场;
协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业;
每日跟踪节点，滞后工序及时调整人力机械，保障风机按期吊装。3.质量全过程管控
现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接;
原材料进场验收、见证取样送检，留存试验报告;
组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地)，分部、分项工程自检，配合监理业主竣工验收。
4.安全与文明施工
日常安全巡查，制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为;
落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证
每日填写施工日志，同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量，办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料，完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土，处理征地、道路通行、设备卸货问题。
任职要求：
1、有风电（混塔结构）现场施工管理经验，参建过两个风场以上，配合过中能建、中电建的优先
2、年龄35~50之间
C#软件开发工程师
7000-9000元/月
C#3-5年大专
岗位内容：
1. 负责分析并处理公司各类IT相关问题，保障技术支持服务的高效与及时。
2. 维护企业内部IT系统稳定运行，确保数据安全，并主动识别和排除潜在风险。
3. 根据上级安排，能够独立完成代码编写与程序开发任务。
4. 开发语言主要使用C# 和 PHP
任职要求：
1. 相关专业应届毕业生或具备IT工作经验者均可，需掌握常见IT平台、软件及工具的使用。
2. 熟悉网络架构、操作系统、数据库管理、存储技术等领域，具有一定的技术钻研能力。
3. 具备良好的团队协作意识和自主学习能力，能有效与不同部门沟通配合
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责：
1.全面负责生产部门的日常运营，保障生产流程高效运转，提升产品品质与产出效率；
2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保订单按时保质交付；
3.持续优化生产工艺，管控制造成本，推动精益改善，增强整体运作效能；
4.带领团队开展技能培训，促进成员成长，营造积极协作的工作环境；
5.与采购、质检、技术等职能部门紧密配合，保障信息互通与资源协同；
6.落实安全生产管理，严格执行国家及行业规范，防范和应对各类安全事故；
7.对生产数据进行统计分析，发现流程瓶颈，制定改进策略，稳步提升产能表现。
任职要求：
1.具备扎实的生产管理实践经验，能独立带队达成各项生产指标；
2.熟知机械加工领域生产环节，掌握相关技术原理与工艺要求；
3.具有出色的团队管理能力，善于激发员工积极性，增强团队执行力；
4.具备良好的跨部门沟通与问题处理能力，保障生产顺畅运行；
5.工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。
2026生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容:
1. 培训生培养方向：涵盖兽医、繁育、质量、环保、安全等领域。
2. 实习期间将接受专业系统的培训，全面学习牛只从出生到出栏全周期的运营管理与实操技能。
任职要求【仅面向2026届毕业生】:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，具备明确的目标意识和独立思考能力。
2. 不限学历、专业及工作经验，只要对畜牧行业有热情，愿意深入学习相关知识与技术，均欢迎投递申请。
3. 热爱岗位职责，积极分享经验，性格开朗，富有责任感和团队精神。
班长，拉长，组长
6000-20000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结1-3年中专/中技全职化工机械设备/机电/重工生物制药
岗位职责：项目建设期间根据车间要求跟踪项目建设、工艺优化、设备制造核查、施工质量督查等协助工作；生产运行期间负责班组管理，现场运行调度。
任职要求：本科以上学历，年龄25-40，石油炼化、精细化工3年以上生产管理工作经验。
软件技术负责人
2-2.5万元/月
C#10年以上大专C#开发经验
职位描述
1. 负责软件视觉方向的技术统筹与团队管理
2. 精通非标自动化设备，具备扎实的运动控制技术背景
3. 掌握上位机控制系统开发，熟练运用C#进行WPF、Winform平台的应用开发
4. 具备视觉系统选型能力，熟悉光源设计与打光方案验证
任职资格：
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、通信、电气等相关专业优先
2. 熟悉机器视觉项目的完整开发流程，在视觉定位、尺寸测量或缺陷检测中至少拥有一项实际项目经验，能够独立完成相机、镜头及光源的配置选型
3. 至少掌握一种主流图像处理算法库并有实际应用经验
4. 具备出色的逻辑分析能力和创新思维，能准确识别问题并提出有效改进方案
5. 具备良好的协作意识、沟通技巧和自主学习能力，责任心强，适应一定工作压力
职位福利：五险一金、年终分红、餐补、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、绩效奖金
产品协同研发岗(J12500)
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科新能源三电系统
岗位职责:
1、参与新能源项目从研发到落地的全流程协作及全周期运营管理；
2、推进新能源项目管理机制建设，制定技术开发工作计划，并负责统筹协调与过程监督；
3、整合调配产品开发过程中涉及的研发、采购、工艺、测试等资源，牵头处理各阶段问题，保障项目全过程质量达标；
4、承担研发项目预算的全程跟踪与管控工作。
5、协助开展企业产品技术路线的规划与优化。
任职要求:
本科及以上学历，车辆工程、电控与自动化、机械设计与制造等相关理工科专业；
经验要求：
1、具备3年以上整车或零部件产品开发、应用开发相关经验，熟悉新能源领域基本情况，了解产品开发流程；
2、具备优秀的沟通能力、逻辑分析能力、团队协作能力、执行能力及组织协调能力。
3、具有较强的质量意识与服务意识。
技能知识要求：
1、掌握新能源整车及零部件相关技术知识；
2、熟悉项目管理流程及相关分析工具与方法；
3、熟练操作office等常用办公软件。
生产运营专员/车间主管（生产管理方向）
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责：
1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期制定阶段性任务计划，确保各项工作有序衔接、稳步推进。
2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各相关方保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，严格把控作业标准，保障后期验收顺利进行。
4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，完成基础性数据归集与分析工作，为管理决策提供有效依据。
5. 辅助就业人员招聘：配合企业订单用工需求，对接如康家园及各区市县残联资源，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充项目人力。
6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，督导员工按标准规程操作，杜绝违章行为；科学调配人力与物资，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产平稳运行；加强物料使用监管，保障供应及时、存放有序，降低损耗，监控关键质量环节，衔接各工序节点，保证生产节奏与项目目标同步推进。
任职要求：
1. 大专及以上学历，持有C1或更高类型驾驶证，具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地出差。
3. 具备基础数据统计和表格处理能力（熟练操作Excel等常用办公软件）。
4. 形象良好，语言表达流畅，善于沟通，富有亲和力。
5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力。
6. 拥有生产现场管理实践经验，了解现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应并处理现场突发状况，具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
中试技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1. 带领团队完成焊接、加工等工序所需工装夹具的设计任务；
2. 组织团队开展新产品开发过程中工装设计、工艺制定及产品性能验证工作；
3. 主导车间工艺改进，推进工装夹具的自动化升级与技术改造；
4. 负责团队管理与人员能力提升，推动团队持续发展；
5. 协同其他部门提供技术支持，保障项目顺利实施；
6. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作环境。
任职资格
1. 大专及以上学历；
2. 机械类相关专业背景，熟练使用机械设计及研发类软件；
产品设计
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限现场办公机械制图效果图AutoCAD餐补电子工业月休四天深化图有CAD绘图经验/技能五险施工图
设计人员任职要求
1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG）
2.熟练操作至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD）
3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及总装工程图的绘制与输出
4.掌握钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）及机加方法（如车削、铣削）
5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等）
6.了解常见表面处理技术（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝等）
7.有不锈钢设备、洗化设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先
保姆
招聘看孩子保姆。要求年龄50岁左右，有看孩子的工作经验，会做辅食，干净利落，无不良嗜好，工作时间不玩手机。负责照顾五个多月大的宝宝。薪资福利为每月休息四天。工作时间为早7点40到晚6点。
研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专线束工艺
岗位职责：
1、负责依据客户图纸进行转化与分析。
2、负责线束所需材料的选型工作。
3、负责产品设计变更的相关管理工作。
4、参与插接件2D图纸及3D数模等数据库的建立与维护。
5、参与VAVE相关改进项目。
6、为新产品开发提供现场技术支持，并承担售后阶段的技术支持任务。
7、参与产品特殊特性的编制工作（如客户设计服务有需求时）。
8、熟练掌握并操作Web平台系统（包括新规创建、车型信息录入、图纸发布、变更发布等操作）。
9、具备改制方案的策划能力，能够处理呆滞库存及客户临时改制等需求。
10、熟练使用公司产品，并能从原理层面进行完整说明与解释。
11、负责一物一码系统的维护，并与系统工程师对接断点问题。
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子电器或机械类相关专业；
2、接受过TS16949质量体系、CATIA软件等相关培训；
3、具有2年以上线束行业工作经验；
4、熟悉汽车电气原理、线束设计等专业知识；
5、具备良好的沟通协调能力，熟练操作办公软件，具备团队协作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守。
职位福利：餐补、节日福利、包住、五险一金
栏目概述
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