一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

【岗位职责】 1. 负责机器人灵巧手用钨丝腱绳的产品结构设计与工艺研发，涵盖捻制构造规划、节距及捻向等关键参数的设定与迭代优化。 2. 主导腱绳全工序制造流程（包括绞合、捻股、表面改性等）的技术升级与标准制定，提升产品均匀性及抗疲劳寿命等核心指标。 3. 承担生产设备的评估选型、安装调试及工艺参数精细化调控（如放线张力控制、绞合速率匹配、矫直工艺优化），推进设备联网与生产过程数字化管理。 4. 编制产品性能测试方案（含拉伸强度、弯曲耐久性、蠕变行为等），配合品质团队建立检测规范，确保研发成果高效转化为批量生产。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，材料科学、金属加工、机械工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备8年以上金属丝绳、钨丝或精密线材加工领域的研发经历，其中至少3年带领研发团队的实际经验。 3. 熟练掌握金属线材的拉拔、绞合、捻股及热处理工艺，可独立完成工艺设定与设备运行调优。 4. 熟悉高速绞线机、捻股设备等产线装备，有钨丝类产品或高精度丝绳开发并实现量产的成功案例者优先考虑。 5. 具备解决复杂技术难题的能力和跨部门协同经验，曾主导从研发立项到量产落地全流程者更佳。 【加分项】 1. 具有人形机器人用腱绳、医用级微细钢丝绳等精密传动部件开发经验。 2. 拥有钨丝深加工相关专利成果，或了解UHMWPE纤维等其他高性能腱绳材料体系。

技能要求： 1. 具备优秀的学习能力与逻辑分析能力，能迅速理解并掌握新领域的相关知识。 2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够适应跨部门协作的工作模式。 3. 热衷于制造业运营管理，具备较强的抗压性，愿意从基层岗位踏实做起并持续发展。 4. 熟悉电脑操作，熟练使用各类办公文档软件。 工作内容： 1. 负责生产计划的具体执行及过程跟踪。 2. 协助完成生产过程中的人力调配以及物料等资源的保障工作。 3. 维护车间日常运作秩序，配合推进生产现场6S管理的实施。 4. 通过ERP系统完成每日派工、报工及相关数据整理分析任务。 5. 完成生产经理交办的其他相关工作。

1、需在车间各工序间进行轮岗学习，掌握全流程操作； 2、具备积极进取的态度，做事踏实认真，责任心强，能承担工作压力； 3、年龄要求25至42岁，有家具制造、木工或全屋定制相关经验者优先考虑；无相关经验但综合素质突出者，条件可适当放宽，择优录用。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

岗位职责： 1、负责新产品拆解后的图纸处理、物料请购及系统上传工作； 2、跟进新产品试装过程中的安装实施； 3、根据需求调整CAD平面布局图； 4、编制产品订单的详细清单； 5、协助主单设计师完成相关专项任务。 任职要求： 1、年龄22岁以上，欢迎应届毕业生或具1-2年工作经验的大学生应聘； 2、品行良好，执行力强，积极进取，能适应加班安排； 3、熟练使用CAD软件，工作认真细致，作风踏实，具备较强的沟通协作能力； 4、提供师徒制培养模式，要求责任心强、细心严谨，热爱设计类工作； 5、思维敏捷，乐于学习钻研，具备良好的职业发展潜力。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

工作职责： 1. 搭建并持续优化产品全生命周期的配置管理机制，涵盖基线设定、版本管理及变更流程的规范设计。 2. 主导配置项的识别、归类与状态监控，确保研发各阶段配置数据的准确性和统一性。 3. 推进配置管理工具的实际应用，提升团队协作效能与文档管理标准化水平。 4. 参与跨部门项目中的配置管理工作，协调处理版本差异、基线偏差等问题，保障项目交付品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、机械工程或相关专业优先。 2. 具备3年以上在装备制造或高科技领域从事配置管理工作的经验，熟练掌握配置管理流程及相关工具（如SVN、Git、Jira等）。 3. 具有良好的逻辑思维能力和跨团队沟通协作能力，能独立完成配置管理方案的设计与实施推进。 4. 熟悉产品研发流程（如IPD），具备复杂产品基线管理或变更控制实践经验者优先。

1、生产管理：负责原料药生产计划的实施，依据工艺规程、标准操作程序及批生产记录要求，组织班组人员开展投料、反应、分离、精制、干燥等各环节作业，监督关键工序的操作规范性，确保各生产批次按时保质完成。 2、质量与合规把控：监控生产过程中的质量控制节点，包括中间体取样检验、工艺参数异常处理等，保障产品符合既定质量标准；严格执行GMP及相关法规，确保所有生产记录真实、完整且具备可追溯性。 3、人员管理与培训：科学安排班组成员工作任务，明确岗位职责分工；组织开展岗位技能、安全操作规程及GMP知识方面的培训与考核，持续提升员工操作能力与合规素养。 4、安全与现场管理：落实车间安全生产责任制度，定期巡查设备、管道及消防设施运行状况，及时发现并消除安全隐患；监督员工正确佩戴劳动防护用品，妥善应对突发安全事件；维持车间5S管理要求，确保现场环境整洁有序。 5、设备与物料管理：协助推进生产设备的日常维护、清洁及校验工作，保障设备稳定运行；监督班组物料领取、使用和退回流程，合理控制物料消耗，防止浪费与交叉污染。 6、沟通与汇报：主动与车间主任、质量部、技术部对接生产进展、质量动态及工艺问题；定期提交班组生产数据、异常情况及处理结果，积极参与生产例会与偏差分析会议。 任职要求 1、本科及以上学历，化学、制药工程、化工工艺、药学或相关专业。 2、具有5年及以上原料药商业化生产工作经验，具备1年以上基层管理岗位（如代班长、业务骨干）经历者优先考虑。 3、掌握原料药生产主要单元操作（如反应、结晶、过滤、干燥等），熟悉GMP法规要求；具备较强的现场组织协调能力、问题分析与解决能力及执行力；熟练使用办公软件，具备良好的书面与口头表达能力。 4、责任心强，坚持原则，具备良好的质量意识、安全意识与合规意识；以身作则，公正公平，拥有较强的团队带领能力和人际沟通技巧；能适应倒班工作安排，在高压环境下保持冷静判断与有效决策。

岗位职责 1、生产管理：制定并组织实施生产计划，确保生产任务按期、保质、保量达成；跟踪生产进度，及时协调处理生产过程中出现的各类异常情况。 2、人员管理：开展生产团队的日常管理工作，涵盖员工培训、绩效评估、纪律管理及团队氛围建设，提升整体工作效能与员工积极性。 3、质量控制：协同品质部门执行生产环节的质量标准与检验规范，推动质量改进措施落地，持续降低产品不良率。 4、成本与效率：优化生产工艺流程，科学配置人力与物料资源，控制生产损耗与运营成本，提升产线运行效率。 5、安全与5S：贯彻安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训；推进并维持现场5S管理，保持作业环境整洁有序。 6、跨部门协作：与计划、品质、设备等相关部门紧密配合，确保生产各环节高效衔接与稳定运转。 任职要求： 1、具备较强的责任意识、逻辑思维能力及良好的沟通协调与应变能力。 2、本科及以上学历，机械、自动化、化工、电气等理工类相关专业。 3、有5年以上制造业生产管理相关工作经验者优先考虑。 4、熟悉精益生产理念，具备问题发现能力与持续改善实践经验者优先。 5、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。

钢结构安装工地在潍坊，电话

[庆祝][庆祝]机械设备安装工[庆祝][庆祝][烟花][烟花]常年招聘[烟花][烟花]联系人;马女士工作地点;全国各地[玫瑰][太阳]有无安装经验都可[太阳][太阳][太阳]要求;年龄45岁以下，吃苦耐劳，踏实肯干[拳头][拳头][拳头]待遇高，焊工也需要,长期短期工人都需要

招聘厨师长一名地址：青州海天丽景沿街房8号（宝盏斋）工作时间：上午10:00-下午2:00，下午4:00-8:00薪资：4500元/月全职、兼职均可电话：附近有合适的厨师，或者认识靠谱厨师的朋友，欢迎帮忙推荐介绍，感谢大家！

[烟花]歌尔涨价.元[烟花]招聘岗位限先到先免费发车，如（）工作地区:青岛/潍坊厂区面试日期:招聘:小时工群体（青岛三无群体正常接受）潍坊工期:27年招聘年龄:18-42周岁（仅限青岛招聘至81不过生日）一、招聘政策:青岛星启/安检政策工价:.元/H基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+补贴6.8元/H青岛A17/安检政策工价:.元/H基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+补贴4.8元/H潍坊部门/安检政策工价:.元/H基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+补贴3.8元/H所有园区特别备注：①在职激励要求次月日在职，且10-12日累计出勤满8H②工期最后一个月补贴的发放条件：最后三天累计出勤满8H，且工期最后一天需在职。潍坊27年毕业生可以入职:工资模式:同工同酬工期:27年[红包]返费：每小时0.7元。

虞河路东风行附近找室内开电梯工8小时4休班2800元，年龄在50以内，找室内保洁工8小时，每月280O元年龄60以内月休4天每天8小时

有在山东东营干过地热井的泥浆大班联系我

招聘人员：副队长、工程师14000-15000，司钻11000-12000，副司钻9500-10500，井架工8500-9000，钻工8000-8500。泥浆工、机工8300-8800。工资月发，年纪50岁以下，联系电话

找泥浆大班一名，安塞气井。详谈电话

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西安干热岩，找泥浆大班一名，联系电话。

有车间管理经验，沟通能力强 可以看懂图纸，熟练Cad，有折弯激光操控经验

岗位职责： 1、全面主导生产管理事务，组织并落实生产计划，达成企业既定生产目标； 2、监控生产流程中各项工艺执行、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成情况； 3、推进公司成本管控策略，在保障产品质量与提升产出效率的基础上实现降本增效； 4、负责生产制度的审定，厂区安全规范及6S管理的执行监督，推动各部门按时完成整改； 5、处理各类突发性或临时交办的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上相同岗位工作经验； 3、具有良好的领导能力，擅长团队搭建与人员管理，能够有效激励员工； 4、精通生产运作体系，拥有扎实的生产管理实践积累。

负责解冻鸡爪、熬煮卤料、煮鸡爪、操作建议设备，收发货，都需要自己带着工人干

招聘岗位:厂长 要求： 1.有3年以上食品生产企业管理经验。 2.有责任心，能发现问题并有解决问题的能力。 3.工作细心，能和谐带领50人以上团队保质保量完成生产订单。 4.性别不限，年龄55岁以下。 薪资待遇:基本工资（8000元/月）+绩效+补贴 招聘工厂:山东楂小星食品有限公司（王坟镇白洋口村） 联系人：赵经理

岗位职责： 1、依据公司订单情况，跟进对应工厂的生产排期与进度； 2、监督并核查产品质量，确保生产符合订单标准； 3、核心目标为保障产品品质与数量，确保准时交付； 4、需驻场外协工厂，现场跟进生产及出货进度。 工作时间：8:15-6:00午休一个半小时 任职要求： 1、不限专业，需大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具有一年以上相关跟单岗位工作经验； 3、能适应高频次出差（在高密市范围内驻厂，当日往返）。 此岗位常驻高密，高密，高密~~~~~~ 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，在职员工超400人，位居潍坊电商领域前列； 2、产品实力——拥有自建直营工厂，产品全程自主生产，具备完整供应链优势，设有品牌部与供应链部，持有自主版权； 3、晋升机制——公司建立完善的晋升通道与人才培养体系，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 4、培训支持——年度投入数百万用于运营培训，员工可系统学习各类运营课程； 5、团队氛围——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放轻松； 6、办公环境——坐落于潍坊高新区核心商务区——高新软件园，办公空间宽敞明亮； 7、福利待遇——缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织节庆团建活动； 8、带薪年假——根据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪年休假，便于合理规划个人时间。

一、岗位职责： 1、负责组织实施公司新产品研发工作，确保研发计划顺利完成； 2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验标准； 3、负责搜集整理国内外行业技术资料，掌握产品技术发展趋势； 4、开展技术工艺培训，为生产一线提供专业技术支持与指导； 5、推进新产品开发进程，应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质； 6、承担相关仪器设备的日常维护与保养工作，保障设备正常运行； 二、岗位要求： 1、化学、化工、合成、高分子、有机合成等化工类相关专业。 2、具备创新意识和团队协作精神，工作态度积极主动。 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4、本科及以上学历。 职位福利：绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金

岗位职责： 1. 依据公司新产品开发规划，开展产品制作工艺、风味口感等方面的研究，完成新品种或优化产品的配方设计与工艺确定； 2. 调研分析现有产品质量提升路径及市场实际需求，编制新产品相关的质量规范、生产工艺标准文件； 3. 制定研发实施方案，具备独立主导新产品开发项目的能力； 4. 按照ISO和HACCP体系要求，为定型的新产品建立相应的工艺流程与操作程序，并指导生产现场的实施与控制； 5. 对新产品生产工艺进行评估分析，发现问题并制定有效的改进措施； 6. 统筹协调相关资源，确保信息收集工作的高效性、准确性和实效性。 任职资格： 1. 食品科学与工程、动物营养与饲料等相关专业背景者优先考虑。 2. 本科及以上学历，具有食品研发相关工作经验者优先，有宠物干制零食研发经验者优先（需具备2-3年工作经验） 3. 熟悉产品研发全流程，具备独立开展新品开发及工艺设计的能力。

岗位职责: 1. 组织并管理激光下料生产作业，保障生产效率与产品品质达标 2. 对团队成员进行指导与监督，持续提升整体技能水平与作业效能 3. 及时处理生产过程中出现的各类问题，推动流程优化与改进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2. 具备较强的责任意识和团队带领能力，确保任务顺利完成 3. 适应能力强，能够积极应对变化，持续优化工作方式

工作职责 1. 负责成品车间流水线及加工设备的日常巡检与预防性维护，编制并落实设备保养方案，减少突发性停机情况。 2. 推进TPM（全员生产维护）在生产现场的实施，协助建立设备自主维护规范，提高设备综合运行效率（OEE）。 3. 及时处理设备异常，牵头组织故障抢修并开展根因分析，提出改进措施，防止问题重复出现。 4. 参与设备档案管理与备品备件库存优化，保障核心备件供应时效，控制维护运营成本。 任职要求 1. 机械、电气、化工设备类相关专业，大专及以上学历。 2. 拥有2年以上化工生产环境设备管理经验，了解流水线及加工类设备的构造原理与维保流程。 3. 熟悉TPM管理体系，可独立编制设备点检表和保养作业指导书，具备设备故障分析与持续改善实践经历。 4. 动手能力强，具备良好的应急响应能力，能配合车间倒班及突发维修任务安排。

一、核心岗位职责 1. 深入研究全球装饰纸设计潮流，专注木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸品类，结合公司生产工艺、市场导向与客户定位，独立开展原创设计与版本优化，输出满足生产规范的设计成果。 2. 与生产、销售团队高效协作，准确理解设计需求（如尺寸规格、工艺匹配、定制化要求），确保方案兼具美学价值、实用功能与量产可行性。 3. 熟练使用PS软件完成装饰纸素材全流程处理，包括排版布局、细节修饰、分色操作、配色调样等关键环节，保障图像清晰、色彩精准、构图合理。 4. 负责设计稿件的打样执行，协同调色与印刷流程，验证打样效果，并依据反馈快速调整设计方案，确保样品与设计意图高度一致。 5. 支持生产端完成设计落地，针对生产中出现的适配问题（如分色误差、排版工艺限制）迅速响应并优化，保障产线稳定运行。 6. 参与打样及小批量试产全过程，记录工艺参数与设计适配要点，整理形成设计-生产对接文档，提升后续产品转化效率。 7. 与调色、印刷等生产岗位密切配合，确认色彩还原度与图案呈现效果，确保最终产品符合设计标准与品质要求。 8. 持续跟踪装饰纸产业链技术发展，关注新材料、新工艺、新设备在设计与制造中的应用，挖掘创新设计突破口，增强产品竞争力。 9. 主动钻研设计软件高阶技法、色彩理论知识及生产工艺原理，持续提升专业设计水平与生产协同能力。 二、任职要求 1. 具备装饰纸、家居建材等领域产品设计经验，熟悉木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸设计特征与生产流程者优先考虑。 2. 视觉传达、平面设计、产品设计等相关专业背景，拥有装饰纸原创设计案例者优先录用。 3. 精通Photoshop软件，可独立完成素材精修、排版调整、修图分色、配色打样等全流程作业，对色彩、纹理、版式具有敏锐感知力。 4. 掌握国内外装饰纸流行趋势，能快速捕捉风格动向并转化为实际设计方案，具备独立创作与资源整合能力。 5. 了解装饰纸印刷、调色、压纹等生产工序，能够确保设计与工艺无缝衔接，降低落地偏差风险。 6. 具备基本色彩管理能力，能精准控制配色打样效果，实现设计色彩与实物成品的高度一致性。