1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖与客户粘性； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，积极推进客户营销并完成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据分析，并及时反馈有效建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，工作踏实，具备良好的职业道德和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师指导制度； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰的职业发展通道。

[主要职责] 1、负责市场行政事务，整理客户资料并及时向集团反馈相关信息。 2、开展市场开发工作，维护客户关系； 3、为客户制定产品解决方案，并推进签约客户的交付服务流程； 4、管理客户信息，深入分析客户需求与反馈，从客户角度出发提供定制化解决方案。统筹合同管理、对账结算、回款跟进等关键商务环节。 [主要要求] 1、了解人力外包领域，具备相关行业背景，拥有客户开发及项目交付经验者优先； 2、充当客户与内部团队之间的沟通纽带，基于客户立场设计最大化利益的服务方案，同时在内部构建合规、稳定的商务运作体系； 3、深刻掌握HRO服务行业的运作模式，熟悉行业政策法规、项目执行、合同风险控制、采购流程等相关专业知识； 4、具备较强英语能力者优先考虑

协助中心负责人维护大客户关系并推进业务开展，具体包括： 1.开拓项目资源，挖掘潜在销售机会，在指导下完成报价及价格磋商，推动新订单合同的签署与后续跟进。 2.与客户对接人员保持沟通，建立稳定良好的合作关系，落实客情维护工作，提高客户满意水平。 3.搜集市场竞品动态信息并及时汇报，配合实施相应的竞争应对策略。 4.整理客户档案、关键联系人组织结构等核心资料，并进行归集上报。 5.跟进客户回款进度，按计划节点达成回款目标。 6.熟悉招投标流程及项目执行相关操作规范者优先。 7.具备工科尤其是机电类专业背景者优先，有自动化行业经验者优先，需熟练驾驶。

[主要职责] 1、负责HRO、ITO领域客户开发、项目交付、客户维护及售后支持等工作； 2、提供售前技术方案支持，推进已签约客户的实施落地与服务跟进； 3、开展客户关系管理，深入分析客户需求与反馈，从客户角度制定定制化解决方案。统筹合同执行、对账结算、回款跟进等关键商务环节。 4、完成其他相关业务工作 [主要要求] 1、了解人力资源外包及相关服务行业，具备从业经验者，有客户开拓及项目交付能力者优先； 2、充当客户与内部团队之间的协同纽带，基于客户立场设计最优服务策略，同时为内部构建合规、可控的商务运作体系； 3、深刻掌握HRO行业特性，熟练运用行业政策法规、项目运营、合同风险管理及采购流程等相关专业知识。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

[主要职责] 1、开展HRO、ITO领域客户的开发工作，承担业务实施、客户维护及售后支持等相关任务； 2、为潜在客户提供售前咨询与产品解决方案，持续跟进已签约客户的服务落地与执行； 3、统筹客户关系管理，深入分析客户需求与反馈，从客户立场出发制定针对性解决方案，主导合同签署、对账结算、回款等关键商务环节； 4、完成上级交办的其他相关事务 [主要要求] 1、了解人力资源外包行业，拥有行业背景，具备客户开拓及项目交付经验者优先考虑； 2、充当客户与内部团队之间的沟通纽带，基于客户视角设计最大化利益的服务策略，同时在内部构建合规、稳健的商务运作机制； 3、深刻掌握HRO服务领域的运作模式，熟悉行业政策法规、项目执行管理、合同风险控制及采购流程等相关专业知识 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

[主要职责]： 1、负责HRO、ITO领域客户开发、业务实施、客户维护及售后支持等工作； 2、提供售前技术支持与解决方案，推进已签约客户的项目落地与服务执行； 3、开展客户关系管理，深入分析客户需求与反馈，从客户角度定制化输出服务策略，主导合同执行、对账结算、回款跟进等关键商务环节； 4、完成其他相关事务性工作 [岗位要求]： 1、了解外包行业运作模式，具备相关从业经历，拥有客户开拓及项目交付经验者优先； 2、能够有效衔接客户与内部团队，基于客户立场设计最大化价值的服务方案，同时在内部构建合规、安全的商务运作体系； 3、深刻掌握HRO服务领域的业务逻辑，熟悉行业政策法规、项目统筹、合同风险管控及采购流程等相关专业知识； 4、具备较强的英语应用能力，可进行日常口语交流。 [薪资福利]： 综合薪资5000-6000元； 五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

岗位职责 1、负责招投标全流程支持，包括投标信息的搜集与整理，协助制定投标方案，并参与项目投标后的总结复盘工作； 2、依据招标文件需求，编制个性化的人力资源服务解决方案； 3、与市场、运营等相关职能部门保持高效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户关系维护：持续跟进客户需求，建立并维持良好的客户互动，及时响应并解决客户问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业背景，具备人力资源外包领域客户拓展经验（如RPO/BPO/HRO）者优先考虑； 2、性格开朗积极，富有亲和力，具备清晰的逻辑思维与条理表达能力，善于分析并解决实际问题； 3、熟练掌握WPS等常用办公软件，拥有一定的创新意识及较强的抗压能力； 4、能够适应短期或阶段性出差安排。

招4名主播，带货，百货，要求，年龄不限，不要求有工作经验，不要求激情和专业性，室内空调房坐着慢慢说就行，每天播2场，每场3小时，一天24小时不下播，轮班。工资一个月4500，一个月工作27天，不额外请假就是4500元，原则上不允许请假，请假按一小时算。 另外还有奖金，根据当月绩效发1-500的奖金。 不能只上一个点，都轮着10天一轮，播9天休一天。 另外再招商务一名，负责对接客户，男女不限，要求熟悉电脑操作，一天8小时，工资4500。联系电话

【主要职责】 1、负责HRO、ITO领域客户的开发维护、服务实施、客户关系运营及售后支持等工作； 2、提供售前技术支持与解决方案，推动潜在客户转化，并保障签约客户的服务落地执行； 3、开展客户运营管理，深入分析客户需求与反馈，从客户立场出发制定定制化解决方案，统筹合同管理、对账结算、回款跟进等关键商务环节； 4、完成上级交办的其他相关事务 【主要要求】 1、了解人力资源外包及相关技术服务行业，具备相关从业背景，拥有客户开拓与项目交付经验者优先； 2、发挥内外协同纽带作用，基于客户视角设计价值最优的服务策略，同时在内部构建合规、可控的商务运作体系； 3、深度掌握HRO服务模式，熟悉行业政策法规、项目执行流程、合同风险管控及采购管理等相关专业知识 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1、负责抖音达人商务合作及带货对接，分析达人粉丝画像与用户特征； 2、审核达人的文案内容、品牌契合度及视频质量，维护达人评论区互动，推动话题传播； 3、跟进项目执行进度，完成数据复盘，及时发现问题并优化调整策略。 职位要求： 1、善于沟通表达，对电商、新媒体领域有浓厚兴趣，有志于互联网行业发展 2、熟悉抖音平台及新媒体生态，具备相关经验者优先考虑

招聘！！招聘！！诚招A2驾驶员10名，600电车和天然气车，长期固定货源，(拉螺纹钢，钢卷，焦炭，石渣都可)，主跑青岛，潍坊，临沂日照，要求责任心强，服从调度安排，实习者勿扰 ，大量冬储，车可以不停，，联系电话

有木工吗？

找两个专业做防水的人，联系我。

横六路帮工焊工联系电话

招工： 昌邑城区龙腾物流园床品厂招聘长工、短工（时间自由） 主播 助播 裁布工 叠布工 快递装袋工。 工资高月结， 上午8：00～11：30， 下午1：00～6：00 联系电话：

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

商务对接

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

我们是支付行业领先品牌的授权代理商。 因业务拓展需求，现诚邀一位事业合伙人加入。 1、若您曾从事过招商工作，并拥有现成的行业资源，年收入稳超200万+ 2、若您未涉足招商领域，但微信好友数量超过1000人，年收益150万并非难事 3、若您既无经验也无资源，但具备极强的执行力和勤奋态度，年收入仍可达到90万以上

做pos机，底薪8000+提成销售岗位，要求有车，交五险一金。做销售最难的就是没有目标客户，公司提供精准客户，直接对接精准客户客户，无需地推，无任务，工作时间自由，接受无经验。

销售5名​4K-2K+/月 职责：1、负责公司机电设备的销售维修工作，开拓新客户，维护老客户，完成公司制定的销售目标。 2、了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案，促进产品成交。 3、跟踪销售订单的执行情况，确保产品按时交付，协调处理客户反馈的问题。 4、收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈，并提出合理化建议。 5、参与公司组织的销售活动和市场推广活动。 要求:1、大专及以上学历，市场营销、机电类等相关专业优先。 2、具有1年以上销售工作经验，有机电设备销售经验者优先。 3、具备良好的沟通表达能力、市场开拓能力和抗压能力。 4、热爱销售工作，有强烈的事业心和责任感。

在潍坊市区，维护老客户，开发新客户。 有休闲食品工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.向意向客户讲解、演示并说明产品核心功能与竞争优势，提升客户认知度； 2.策划并执行客户试驾安排，保障体验过程贴合客户需求； 3.结合客户实际需求，制定专属化的产品配置建议方案； 4.推进销售流程谈判，促成订单落地，并配合完成后续交易环节； 5.持续跟进客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，能与客户建立有效互动； 2.热衷于销售岗位，适应快节奏工作环境及业绩压力； 3.拥有良好的协作意识，可快速融入集体工作氛围； 4.具备较强的客户导向思维，能提供高质量的服务支持； 5.乐于迎接挑战，主动学习行业知识，持续优化专业能力。

主要负责在指定区域开展产品推广与销售工作，任务明确，新人有老员工带教，全程指导，确保快速上手，日均收入150元以上。 性别不限，年龄要求19至45岁（须年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，能积极配合公司工作安排。 团队氛围轻松融洽，成员以90后为主，人际关系简单透明，无复杂内耗，提成高，薪资日结，日结，日结。 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K–12K，需接受occasional出差，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自主。

轻松无压力的邀约专员，负责电话联系精准客户的邀约，无销售性质，不需要外出！ 薪资待遇：综合薪资8000+，多劳多得。上不封顶福利多多！ 工作时间：8:30-11:30--1:00-5:30午休1.5小时。到点下班，不加班。 大公司，新职场，晋升空间大。工作氛围好，每月20号准时发工资 工作氛围超好，都是年轻小伙伴，如果你有兴趣欢迎加入我们!!!

要求40岁以下会沟通有经验者优先会操作电脑主要是维护平台电话维护客户上班时间早上8点到12点下午1点半到5点前三个月实习期2500提成后三个月到一年2000提成一年后1500提成能力越出众赚的越多要求能吃苦踏实肯干想赚钱工作积极性高开朗乐观

业务岗位，兼职全职都可以。多劳多得，时间自由，不打卡，不坐班！

一、上班时间:(到点就蹿，不加班不加班不加班!) 周一到周五8:30-12:0013:30-18:00 月休4天 二、工作内容: 1、公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，提供工作手机和账号 2、电话、微信沟通客户，无电话量考核，沟通成交皆在微信，不需要浪费口舌! 3、刚需产品好开单，工作简单有培训(老板、主管事少人都超级nice) 三、福利待遇 平均薪资5000-15000+法定假日正常放 有无经验均可，入职前岗前培训，同事氛围轻松，综合薪资8K+不画饼! 下午茶、不定时公司聚餐、平时各种福利、缴纳社保、业务晋升空间大