[主要职责] 1、负责HRO、ITO领域客户的开发维护、业务实施、客户关系管理及售后支持等工作； 2、提供售前技术支持与方案设计，推进已签约客户的服务落地与执行； 3、开展客户运营管理，深入分析客户需求与反馈，从客户角度制定定制化解决方案，统筹合同管理、对账结算、回款跟进等关键商务环节； 4、完成其他相关事务性工作 [主要要求] 1、了解外包服务行业，具备相关从业背景，拥有客户拓展及项目交付经验者优先； 2、发挥内外协同纽带作用，基于客户需求设计价值最优的服务模式，同时在内部构建合规、安全的商务运作体系； 3、深刻掌握HRO行业特性，熟悉行业政策法规、项目运作机制、合同风险控制及采购流程等专业内容 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

岗位职责 1、招投标管理：负责投标信息的搜集与整理，协助完成项目投标方案编制及后续投标工作的总结复盘； 2、依据招标文件要求，制定个性化的人力资源服务解决方案； 3、与市场、运营等相关职能部门保持高效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户管理：持续维护客户关系，及时响应客户需求，妥善处理客户问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验者（RPO/BPO/HRO）优先考虑； 2、性格积极主动、富有亲和力，具备清晰的逻辑思维与条理性，拥有较强的分析判断及问题解决能力； 3、熟练操作WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识和出色的抗压能力； 4、能够接受因工作需要的出差安排。

1.负责开发并维护认证类客户资源； 2.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供切实可行的解决方案； 3.定期跟进客户动态，持续巩固长期稳定的合作关系； 4.协助企业开展体系、产品、服务及知识产权认证，并支持国家相关项目申报工作

岗位职责： 1. 开展新市场的拓展工作，识别并评估潜在合作机会，构建并维系稳固的商务合作关系； 2. 组织并实施商务洽谈，推进合作项目的签约与执行，保障合作目标达成； 3. 汇总并研究行业动态信息，为公司战略规划提供有效的数据支撑； 4. 整合协调内部资源，确保项目高效运行，及时应对合作中的各类问题。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力及出色的谈判技能，能独立完成商务拓展任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，可高效联动内外部资源； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能够迅速适应市场变动； 4. 熟悉认证服务或相关领域者优先，具备相关从业经历者更佳。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所辖区域市场调研，及时收集市场信息，完成数据整理分析，并反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起参照正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

岗位职责： 1、负责产品规划，对接平台需求，跟进新材料应用的审核流程； 2、主导新材料开发工作，推进新产品研发并跟踪研发成果落地； 3、组织新产品的上市发布及相关培训支持； 4、开展商品运营与价格管理，实施数据分析及产品执行监督； 5、统筹样品的安排与日常管理工作； 6、维护聚水潭系统中的商品信息资料 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先。 2、具备较强的EXCEL操作能力。 3、具备自主推动力，逻辑思维清晰，工作细致负责，具有良好沟通能力，能适应企业高速发展的业务节奏

岗位职责 1、招投标管理：负责投标信息的搜集与整理，协助完成项目投标方案的制定及后续投标工作的复盘分析； 2、依据招标文件要求，编制个性化的人力资源服务解决方案； 3、客户管理：与客户保持高效沟通，维护长期合作关系，及时响应并解决客户需求与问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验者（RPO/BPO/HRO）优先考虑； 2、性格积极主动、富有亲和力，具备良好的逻辑思维与条理性，以及较强的分析与问题解决能力； 3、熟练操作WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识和出色的抗压能力； 4、能够适应出差安排。

工作内容： 1. 针对客户提出的各类问题，结合公司产品提供专业解答，推动销售达成； 2. 维护客户关系，持续跟进产品使用效果与反馈。 任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、熟练掌握电脑操作，具备标准普通话沟通能力； 3、品行端正，积极进取，工作踏实且富有学习精神； 4、具备主动沟通意识，心态乐观，能适应一定工作压力； 5、具有医药、保险、理财、教育等行业经验者优先录用。 工作时间： 上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 享受法定公休

岗位职责 1、负责招投标全流程管理：收集并整理投标信息，协助制定项目投标方案，并参与投标后的总结复盘工作； 2、依据招标文件要求，设计并输出个性化的人力资源服务方案； 3、与市场、运营等相关职能部门保持高效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户关系维护：持续跟进客户需求，建立稳定合作关系，及时响应并处理客户问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类专业优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验者（如RPO/BPO/HRO）优先考虑； 2、性格开朗，积极主动，具备良好的逻辑思维与条理能力，善于分析和解决实际问题； 3、熟练操作WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识和出色的抗压能力； 4、能够适应短期出差安排。

潍坊本土15年电商企业，专注为企业提供专业的电商发展解决方案与营销运营支持。 工作内容： 1、负责公司电商TB、TC端、抖音及跨境电商平台的销售推广与运营服务； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，精准把握需求，预约面谈时间； 3、深度挖掘客户合作潜力，维护长期稳定的优质合作关系。 薪资待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休假，公费旅游，节日福利，写字楼办公环境优越，氛围轻松； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000—20000元，收入上不封顶； 3、年底享有年终奖金，享受超长年假待遇； 4、公司定期组织外出旅游、团队建设及集体活动。 岗位条件： 1、积极进取，具备出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 2、拥有较强的市场拓展意识，热爱销售事业，目标感强； 3、性格外向，反应敏捷，语言表达清晰流畅，富有亲和力，接受零经验入职培训！ 发展空间： 销售代表—销售主管—销售经理—部门经理 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50

【寿光轮胎六厂】 不需要工作经验 小时工记薪 可日结 月薪8000-9000元 工作地址：潍坊寿光

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绿化工招聘 现招绿化工数名，年龄60岁以内，身体健康，工作态度端正，吃苦耐劳，服从工作分配，有相关经验者优先。 工作地点：坊子新区凤凰大街泰华附近，薪资面议，待遇优厚。 联系电话：

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工作内容：负责商务楼宇内的客户信息摸底、业务宣传、物业及客户拜访、关系维系；负责推介楼宇内企业信息化组网解决方案，完成公司要求的基础组网解决方案的推介数量和服务频次；负责商务楼宇内企业智慧组网等业务的营销服务工作；负责楼宇内企业IT、CT业务的各类故障解决和服务品质的保障工作。

一、主要职责： 1-订单处理：确认销售订单，核对产品规格、数量、交期等信息，确认无误后创建发货单。 2-协助起草或审核销售合同，申请盖章流程并跟踪合同签署进度，并确保合法合规。 3-沟通协作：传递订单需求，跟踪采购进度，并及时反馈延迟或异常情况。 4-问题处理：协助销售完成处理客户投诉、退货、换货等售后需求。 5-全程跟进进度，协调处理订单变更或异常。 6-新产品上架处理：确定价目表价格，CRM上架。 7-严格遵守公司的相关流程和合规要求。 二、任职要求 1-本科及以上学历，物流、供应链管理、商务管理、国际贸易或相关专业。 2-有1年以上相关工作经验，优秀应届毕业者也可考虑。 3-熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等函数）。 4-了解基本的合同法务知识及贸易术语。 5-具备良好的沟通协调能力、谈判能力和团队合作精神。 6-工作积极主动，责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力。 7-品行端正，具备良好的职业道德和保密意识。 8-熟悉ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）操作优先考虑。

1. 负责招标信息筛选、投标全流程工作，制定报价，参与商务谈判；主导合同磋商、签约及管理。 2. 负责项目全周期管理，对接客户需求，协调设计、工程、供应链团队，把控工期、成本与质量；统筹项目资料，制定回款计划，确保款项及时回笼。 任职要求： 1. 大专及以上，建筑、机电、市政、工程管理、电气自动化等相关专业优先。 2. 有工程商务岗或工装项目管理经验者优先。 3. 熟悉招投标、商务谈判及工程流程，熟练使用CAD、Project、Office等软件；沟通协调能力强，能抗压，会过程资料编辑。 4. 持有二建、造价师、高工职称，会驾驶者优先录用。 福利：缴纳社保，朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假

要求：会开车，，25-40岁，偶尔有应酬不多，正规岗位，熟练使用办公软件，人品好 时间：早八晚五，单休 薪资：5000-6000，具体可面议

岗位职责: 1、负责筛选和对接博主达人，与其达成商务合作 2、有数据分析能力，能够判断达人与平台的匹配度 3、实时了解平台数据，掌握平台动向、达人信息 任职要求: 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届生加入，有工作经验者优先 2、能力要求：具备出色的沟通谈判和商务拓展能力；拥有较强的数据分析能 力，能根据市场动态调整合作策略 3、工作积极主动，执行力强，具备良好的抗压能力 其他信息​ 1、缴纳五险一金，为你提供全面的社会保障 2、公司拥有清晰透明的晋升机制 3、大小周工作制，工作时间 10:00 - 19:00（13:00-14:00休息），法定节假 日正常休息

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山东潍坊东高镇西黄村下午一点急需两人参与拾柴火工作，每小时报酬15元。

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今天工1名 8:30~16:00装小包 王母宫万隆超市附近

一、工作内容： 办公室固定岗位，负责外卖商家调研，业务内容简单易上手，沟通合作意向并签署合作协议，新办公环境，团队扩张中需补充更多成员，成长机会多，晋升通道畅通。 二、工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，无需加班，每周日固定休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 三、薪资结构： 1、底薪+绩效+提成+奖金+节日福利等；目前员工平均月薪6000以上，收入无上限； 2、轻松做3K-4K；正常做4K-6K；认真做6K-8K；认真+努力8K-15K；认真+努力+专业能力15K-25K； 3、工作强度适中，压力较小； 4、享有绩效奖励、定期团建活动、节日福利、每月父母孝心补贴、子女养育补助、社保缴纳、年终双薪待遇。 四、应聘要求： 年龄18-45岁，具备良好沟通与表达能力，有销售或业务相关经验者优先考虑。 五、员工发展： 公司重视人才培养，新员工入职即安排系统培训，配备专人指导，工作氛围开放，团队协作和谐，发展空间广阔。