岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作

1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

招聘岗位 ：运营专员 岗位职责 1. 负责客户咨询接待、基础信息登记和客户档案整理。 2. 负责陪诊服务的时间安排、流程跟进和沟通协调。 3. 负责病历资料、检查资料、服务记录的整理与归档。 4. 负责复诊提醒、客户回访和日常客户维护。 5. 协助完成表格登记、数据统计及基础运营支持工作。 任职要求 1. 做事认真细致，有责任心，能把事情跟到底。 2. 沟通顺畅，有耐心，服务意识较强。 3. 会使用微信和基础办公表格。 4. 有客服、行政、门店、服务行业相关经验者优先。 5. 情绪稳定，执行力强，能接受较为琐碎的事务性工作。 薪资待遇 底薪 + 绩效 + 提成，具体面议。 工作地点：高密 我们希望你 • 做事认真细致 • 有耐心，沟通顺畅 • 有责任心，能把事情跟到底 • 会用微信和飞书和excel等办公室软件 • 有客服、行政、门店、服务行业经验优先 不适合 • 粗心大意 • 没耐心 • 做事拖拉 • 只会说不会做

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强、适应快 4.具备客户服务意识，能独立处理常规用户咨询与反馈 5. 逻辑清晰、文字表达流畅，有新媒体/电商/本地生活类经验者优先

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2.负责各运营平台（如微信公众号、小程序、APP等）的基础维护与用户互动 3.整理分析运营数据，定期输出报表，为优化策略提供依据 4.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保运营目标达成 5.管理基础供应商及合作资源，跟进执行进度与效果反馈 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 熟悉主流新媒体平台运营逻辑，有基础数据分析意识 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 逻辑清晰，文字表达准确，具备基础文案撰写能力

岗位职责： 1、KPI管理指标制定与优化：参与KPI目标的拆解与确认，指导各级别人员合理分解KPI指标，并审核目标设定的科学性与可行性； 2、定期监控KPI达成情况：持续跟踪KPI实际完成进度及预测趋势，及时识别关键指标异常波动，推动制定改善措施并落实闭环管理； 3、组织横向对标协作：打通各区域间KPI管理信息壁垒，建立跨区域经验共享机制，促进优秀实践快速复制，实现协同提效； 4、KPI管理平台建设：配合运营系统执行开发工作，按指标维度梳理计算逻辑及对应管理层级，推进KPI数字化管理落地； 5、跟踪并推动业务重点任务进展，负责相关汇报材料设计及会议组织安排； 6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果； 7、统筹部门内部管理会议召开，监督会议决策事项执行进度，保障执行闭环； 8、在业务拓展过程中承担跨部门对接职责，协调内外部资源，推动协同机制宣贯与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理相关经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、精通Excel，具备优秀的PPT制作能力； 4、具备较强的数据整合与分析能力，对数据敏感，熟练使用帆软、宜搭或多维表等数智化工具，有大型数智化项目经验者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力；

岗位职责： 1、依据项目要求，完成相关数据报表的编制工作。 2、与项目方、基地及甲方保持沟通，及时提供所需数据支持。 3、通过数据分析识别运营过程中的潜在问题，并提出有效应对策略。 4、需具备同行业工作经验，无经验者需参与项目学习并快速掌握 福利待遇： 1、五险一金 2、综合薪资4-6k 3、公司为有需要的员工提供四人间宿舍（配备齐全的生活家电） 4、定期举办员工生日会，提供下午茶、节日福利及各类补贴 5、公司执行具有吸引力的薪酬福利体系，拥有积极向上的企业文化，团队以95后为主，氛围融洽 公司提供系统化专业培训，享有国内多城市旅游、交流与学习机会，支持内部竞聘管理岗位，设立季度管理人才储备计划，职业发展空间广阔

可以全天，也可下午5点以后来

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招聘带工老师一名，以及持有相关证件的普通钢构工人若干名。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:9:00-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

（需招生） 工作时间：早九晚六点半 薪资待遇：底薪＋提成＋补助＋分红 上不封顶

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及视频剪辑能力 4. 逻辑清晰，执行力强，具备独立策划与跨部门协作能力 5. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境

时间安排自由，灵活办公，按要求完成工作，不限专业，不限学历。 有手机即可，接受无经验，上手快，负责线上平台运营，文字回复。 沟通能力好，执行力强，细心耐心

主要负责订单全链路内容核对 跟踪订单数据数据盘化，完成公司日常安排任务及后台运营。 职位要求年龄在18-29以下 会基本电脑操作认识26个字母 新手小白也可做无需经验 20/h，包一顿工作餐，加班有车补

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