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养鸡场负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1. 负责养鸡场的日常运营,保障鸡群健康生长
2. 监控养殖各环节流程,确保生产质量与效率达标
3. 推动落实养殖场优化方案,提高整体养殖效益
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效组织场区各项工作
2. 工作责任心强,能确保养殖任务有序开展
3. 富有团队协作意识,积极配合团队完成项目目标
4. 年龄:30岁至45岁
薪资面议(工作地址:枣庄和济宁)
设备主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 参与团队工作策略、管理制度及流程的制定,统筹内部资源管理与协调,规划工作安排,推动执行并跟进实施效果与反馈;
2. 带领团队处理日常设备运维与技术难题,保障生产线设备稳定运行和高稼动率,确保生产计划顺利推进,提升生产效率与产品品质;
3. 维持备件库合理安全库存,保障设备维护维修工作的持续开展,同时控制备件成本;
4. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 机械、机电、自动化等相关专业背景,大专及以上学历,具备扎实的专业知识与理论基础;
2. 具备2年以上设备主管或相关管理岗位工作经验,拥有优秀的设备维修能力与团队管理经验;
3. 工作认真负责,积极主动,能独立承担工作任务,适应一定强度的工作压力;
4. 具备良好的分析判断、沟通交流与组织协调能力,富有团队意识与领导才能;
5. 能吃苦耐劳,细致严谨,勤于思考与总结,具备一定的创新思维。
生产调度主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
职责描述:
1. 接收并评估项目计划及市场订单,统筹安排生产排程与管理工作,涵盖采购、加工、生产、装配、测试及发货等各环节的计划制定与执行;
2. 全流程组织与协调生产计划实施,确保各阶段按期推进,及时联动相关部门处理过程异常,保障交付周期的达成;
3. 依据生产计划制定物料需求计划,跟进物料到货进度,协调解决供应异常,确保物料齐套与供应稳定,支持生产有序开展;
4. 配合采购部门,在满足生产需求的基础上,按采购类别制定相应策略,优化采购成本,减少库存积压;
5. 参与仓库运营管理,确保库存数据准确、更新及时;通过库存数据分析,识别呆滞与无效库存,并推动有效处置,提升库存周转效率。
任职要求:
1. 具备3年以上中型制造企业生产计划、物料控制或相关岗位工作经验,有非标自动化行业背景者优先考虑;
2. 具备良好的逻辑分析与异常应对能力,对生产数据敏感,能通过数据分析发现问题并提出改善方案,提升生产运行效率,快速响应突发状况;
3. 具备较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力,能在高强度工作节奏下推动各生产环节高效运转,确保交付目标顺利完成。
食品生产工厂 负责人
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责豆制品工厂的日常运作与整体管理,建立健全科学、规范的内部管理体系及运营流程;
2. 全程监督生产流程并持续优化,确保各环节按标准工艺执行,保障产品品质稳定达标;
3. 统筹各部门工作推进,监控执行效率,及时分析并解决运行中的问题,保障职能系统高效运转;
4. 搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制,推动工艺方案落地实施,并持续监督优化;
5. 管控生产计划、进度安排与质量控制,确保生产任务按时保质完成,维持供产销协同顺畅;
6. 统领团队建设与日常管理,协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门协同运作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2. 抗压能力强,能确保各项工作在时限内有序推进
3. 具备团队协作意识,适应力强,能快速融入新团队并发挥作用
岗位经验:
需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
保安月结
[庆祝]招聘:经区保安小区物业保安,58岁以下薪资:3200/月工作地点:经区新港华能电厂附近月休四天
平面设计主管
4000-6000元/月
设计经理1-3年大专五险一金带薪假期大小周
岗位职责
1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。
2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。
3. 对接业务与客户,理解需求、把控设计方向,主导创意方案策划。
4. 制定设计规范、视觉标准,沉淀素材库,带领团队提升整体设计水平。
5. 跟进项目落地、后期制作对接,把控最终成品效果。
任职要求
1. 有设计主管/资深设计师管理经验,广告、设计公司从业经历优先。
2. 精通PS、AI等设计软件,熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。
3. 审美功底扎实,有全局视觉把控能力,有能力能带团队、做方案策划。
4. 沟通能力强,能对接客户需求、统筹项目进度,抗压能力好。
5. 有成熟个人及团队作品案例,管理协调能力优秀。
薪资福利
1. 薪资构成:底薪+五险一金,薪资面议,收入稳定;
2. 基础福利:,享受法定节假日、带薪年假、节日福利;
3. 工作时间:8:30-17:30,午休1小时,大小周;
设计经理5-10年大专五险包吃住周末单休
本公司找设计主管一名(2万到2.5万),设计工程师一名(1.2万到1.8万),熟悉医疗模具或包装模具设计其中一种,包装专业人员优先,项目主管1名(1.5万到2万),联系电话吴生或直接加我微信
设计部门主管
2.5-3.5万元/月
设计经理/主管5-10年学历不限女装对时尚流行反应敏感有规划全年度产品结构设计的能力熟知服装生产工艺有较高的审美水平及设计对服装市场了解具备统筹规划执行能力5年以上潮牌设计女装设计经验优先
职位描述:
1、掌握国内外知名品牌及竞品品牌的风格特点与发展趋势,能准确把握服装在色彩、面料、剪裁等方面的流行方向,具备洞察目标客群消费偏好的能力,拥有一定的产品数据分析思维;
2、根据商品规划及每季设计开发策略,主导设计团队按研发节点推进工作,确保系列化产品开发与设计企划高效落地;
3、统筹设计部门出款进度安排与执行落地,负责团队建设管理,并与技术部门保持高效协作对接;
4、依据季度波段、色系划分与风格定位,合理制定面料规划与色彩应用方案,完成各季面料搭配及商品组合的企划执行;
5、协助总经理对设计师图稿进行评审指导,及时优化面料选择与产品搭配、陈列策略;
6、主导产品研发过程中样衣在版型、工艺、款式及整体搭配方面的评估与审核;
7、负责大货面辅料确认及产前样衣的最终核验工作;
8、在设计全流程中实施成本控制与品质监管,协调解决设计环节问题,把控最终选款的数量与质量标准;
9、协同推动各项设计开发项目的管理工作,完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、服装设计相关专业背景,有电商快反模式经验者优先,5年以上潮牌或女装设计工作经验,其中至少3年担任设计管理岗位,具备扎实的团队管理实操经历;
2、审美能力强,富有设计判断力,熟悉服装设计专业知识与技能,对时尚潮流变化敏感,了解市场动态;
3、具备全年产品结构布局能力,可主导全流程产品开发,精通服装生产流程,沟通协调出色,善于激发团队积极性与创意潜能;
4、在款式创新、结构与工艺升级、面辅料研发、设计与技术人员培养、部门日常运营等方面具有丰富实践经验;
5、具备优秀的统筹执行、组织协调、沟通表达及团队领导能力。
餐饮品牌设计主管
7000-9000元/月
设计经理/主管3-5年本科品牌营销品牌策划品牌设计品牌推广雇主品牌
岗位职责
1、主导餐饮品牌VI体系从零到一的构建与升级,输出标准化视觉规范文档,确保全国门店形象统一;
2、全面负责菜单设计、包装方案、门店海报及营销活动物料的设计执行,把控印刷工艺与现场呈现效果;
3、带领团队完成IP形象与菜品手绘创作、GIF动态海报及短视频素材制作,统筹管理菜品拍摄工作(含自主拍摄与第三方团队协作);
4、合理分配设计团队工作任务,审核设计稿件,建立并完善部门设计流程与规范;协同品牌、运营及门店等多部门,保障各类项目高效推进与落地。
任职要求
1、统招本科以上学历,视觉传达或平面设计相关专业,具备5年及以上品牌设计经验,其中至少1年带领2人以上设计团队的经历;
2、过往项目经历需满足以下任意两项:连锁餐饮品牌整体视觉规划、VI系统迭代、门店物料标准化建设、拍摄项目统筹;有知名餐饮企业或头部设计公司工作经验者优先考虑;
3、必须提供完整作品集,包含:VI实际应用案例、门店物料实拍图、手绘原创作品、动态GIF或短视频内容;熟练掌握印刷工艺知识,具备扎实的手绘能力及动态视觉设计技能
生产计划主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专
生产计划
一、物料管理
1、开具生产领料单,生成施工记录卡;
2、负责包装箱、防尘盖、说明书的采购申请及到货进度跟踪;
3、配合PMC完成物料进度跟进相关工作;
4、因现场物料缺失造成缺料时,驾驶叉车前往仓库协调领料;
5、物料到货后,跟进ERP系统入库情况,发现问题及时反馈并沟通处理;
6、负责车桥量产阶段物料的请购与全过程跟进
二、产品追溯管理
1、编制产品SN编码,完善记录信息,确保售后产品可追溯;
2、制作产品铭牌;
3、负责铭牌、铆钉的采购申请及到货跟进
三、其他工作:
1、协助PMC对机加和装配现场的生产计划执行情况进行进度追踪
四、安全管理
1、严格执行叉车操作安全规范,落实使用过程中的安全管理
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100-300元/天
兼职
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生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期划分阶段任务并细化执行节点,确保各环节有序推进。
2. 沟通协作对接:承担项目落地实施工作,与各方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目执行中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织团队开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,保障质量达标,推动验收工作顺利完成。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联系统,拓展残疾人就业渠道,完成人员补充工作。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督人员按标准操作,杜绝违章行为;科学配置人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,保障生产平稳运行;监管物料使用情况,确保供应有序、存放合规,降低损耗,控制关键质量环节,衔接工序流转,保证生产节奏与项目目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能适应长期在省内各地出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,能够承受一定强度的工作压力。
6. 有生产现场管理实践经验,了解现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备良好的现场组织协调与问题应对能力。
临时工日结
经区长白班需要多名日结:197月结:208要求:50周以内日结以后一天一结早八晚七,休息半小时不管吃住,带饭,有微波炉电话:
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