岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、会务安排、行政支持等相关工作。 2. 统筹人事相关事务，包括人员招聘、员工关系协调、培训组织及人才发展推进。 3. 协助监督公司运营管理工作，涉及财务统筹、市场推广、产品开发等环节的协调与跟进。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各类行政事务。 2. 拥有良好的团队管理与领导力，善于推动团队协作与成员成长。 3. 有一至三年人事行政相关工作经验者优先。 4. 年龄要求：******。 上班时间： 上午9.00—12.00，下午13.30—17.30，午休一个半小时，月休四天 薪资福利： 1. 薪资待遇：3500元。

岗位职责： 1. 全面负责公司重要接待任务，重点统筹政府领导、企业高管等重要宾客的接待全流程，涵盖方案制定、会务布置、全程陪同及需求协调等工作。 2. 主导建立标准化接待执行规范，完善接待环节细节，持续提升接待水平与企业形象。 3. 配合行政部完成其他相关辅助性事务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限 2. 具备2年以上相关接待工作经验，有整体统筹或管理经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通表达与人际互动能力，反应敏捷，协调能力强 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和细致严谨的工作态度

岗位职责: 1. 负责土建项目日常行政事务的统筹与执行，保障项目有序推进 2. 协调团队成员之间的工作衔接与信息传递 3. 出席甲方组织的相关会议，保持高效沟通与对接 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够独立推进项目管理，拥有较强的计划与组织能力 3. 主动优化工作流程，注重工作效率的持续提升 4 年龄要求40+

1. 在董事长的领导下，全面负责人事行政管理工作，统筹人力资源、行政事务及日常运营相关事宜。 2. 严格执行董事长指示，结合公司战略目标与实际运营情况，建立健全各项管理制度，并推动落地实施；主导公司组织架构及岗位职责的分析、优化与调整。 3. 协助董事长推进跨部门协作，加强内外部沟通联动，协调各部门高效配合，确保信息畅通，及时汇报工作进展，保障决策上传下达、执行反馈有序进行。 4. 持续关注员工思想动态，深入做好团队思想引导工作，营造积极向上的工作氛围，维护团队稳定与内部和谐。 5. 组织并主持公司级会议及部门会议，协同相关部门筹备重要活动，负责会议记录、纪要整理，并将决议事项传达至责任部门，跟进执行进度直至闭环。 6. 负责公司后勤服务与物资保障工作的统筹管理。 7. 牵头安全生产管理体系的建设，包括制度制定、日常监督、检查及整改措施的落实。 8. 完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹安排各类行政活动与项目执行，涵盖办公区域维护、会议协调等工作； 3、负责行政预算管理，控制支出成本，组织实施物资采购并维护供应商合作； 4、持续优化行政工作流程，提升服务品质，提高员工满意度与办公效率； 5、及时应对突发情况及临时性任务，确保公司运营平稳顺畅。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能有效推进各项工作落实； 3、具有不少于3年行政管理岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 4、具备团队管理能力，能够带领团队完成既定目标； 5、熟悉行政运作流程，具备较强的成本控制意识和服务导向思维。

招聘外勤业务岗，年龄18到45周岁之间，要求有车，善于沟通，有销售经验者优先。保底6000，不坐班外勤水印相机打卡，五险一金，周末单休，朝九晚六收入上不封顶。覆盖整个潍坊市。公司意向客户

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岗位职责： 1、规划销售方案并组织实施，带领团队达成公司下达的销售任务； 2、拓展新兴市场，构建并维护客户网络，提高公司在行业中的市场占有率； 3、研究市场变化趋势，为产品发展方向及推广策略提供可行性建议； 4、督导销售团队日常运作，推动业绩增长，保障服务品质达标。 任职要求： 1、具有较强的管理能力与团队带教经验，能有效激发成员积极性以实现目标； 2、具备扎实的销售背景和敏锐的市场判断力，可独立推进商务洽谈； 3、良好的沟通协调与谈判技巧，擅长应对多元化的客户关系场景； 4、熟悉装饰领域业务特性，拥有相关行业资源者优先录用。

岗位职责： 1、销售战略与规划 *依据公司整体发展战略，制定并落地执行年度、季度销售策略、计划及预算，合理分解并下达各阶段销售任务指标。 *系统研判云仓、电商物流领域的市场动态与竞争格局，明确锁定目标客户类型（如品牌电商、直播电商等），制定针对性的市场拓展方案。 *优化设计销售流程、绩效激励机制、渠道合作规则及相关核心管理制度，持续提升运营效率。 2、团队建设与管理 *统筹销售团队的组建、培训、日常运作、绩效评估与激励管理，强化团队专业能力与执行力，打造高效能作战队伍。 *为团队提供销售工具、资源支持与业务指导，协助解决关键业务问题，推动重点客户攻坚落地。 3、业务开拓与客户管理 *主导重大商机的谈判推进与核心大客户的合同签署，全程参与并督导团队完成从线索获取到回款的全流程闭环管理。 *开发并维护渠道合作伙伴关系，构建稳定协同、互利共生的销售合作网络。 4、数据分析与复盘 *搭建销售数据监控体系，定期开展数据追踪与分析，及时识别问题并优化调整策略方向。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上销售团队管理经历，其中至少3年聚焦于云仓、仓储物流等行业销售管理岗位。 3、拥有出色的团队激励、人才培育及组织氛围营造能力，能带领团队达成高难度业绩目标。 4、擅长制定清晰可执行的销售战略，并能有效拆解任务、推动落地实施。 5、具备敏锐的商业机会捕捉能力和复杂项目操盘经验，可独立完成大额订单的谈判与签约。 6、对销售目标高度负责，有连续多年超额达成业绩指标的成功实践。

急招】松泉花海山庄销售总监 一、岗位名称 销售总监 二、工作地点 潍坊市临朐县辛寨镇大峪村松泉花海山庄 三、薪资待遇 5000元/月 + 绩效奖金 四、岗位职责 1. 全面负责山庄销售管理工作，制定销售策略与业绩目标，统筹客房预订、景区合作、团建接待、套餐售卖等销售业务； 2. 拓展各类销售渠道，对接旅行社、企业单位、本地商户、社群等合作方，开发新客户、维护老客户，建立长期稳定合作关系； 3. 管理销售团队，制定销售考核机制，开展团队培训与工作督导，推动团队完成销售任务； 4. 分析市场与竞品动态，及时调整销售方案，配合山庄开展营销推广活动，提升山庄知名度与市场占有率，助力营收增长。 五、任职要求 1. 年龄30-40岁，男女不限；有文旅/景区/酒店销售管理经验，擅长渠道拓展、客户开发、团队管理，能冲刺销售目标，有相关资源者优先。 2. 具备销售统筹与团队管理经验，熟悉文旅产品销售、渠道拓展、客户开发等工作流程，有本地文旅客户资源、渠道资源者优先录用； 3. 具备出色的商务谈判、市场开拓、沟通协调能力，目标感强，执行力到位，有较强的抗压能力与业绩意识； 4. 了解本地文旅市场行情，熟悉景区门票、客房、团建、研学等产品销售模式，能独立制定销售计划并落地执行。 六、联系方式 胡经理

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一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

业务主管2名 底薪6000加提成 业务经理4名 底薪3500加提成 缴纳五险 每月享有4天休息 年度享受公司组织的带薪旅游 1、形象端正，气质良好，性别不限 2、年龄******之间 3、具备市场资源者优先录用 4、拥有销售经验者优先考虑 5、有进取心，有理想，乐于创业发展者优先 地址：青岛中路199-3-5泰山名饮（丰禾小商品对面，喜洋洋商厦旁边）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，达成销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场及竞争对手信息，及时反馈，为公司产品改进和市场策略提供支持； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2.有较强的市场洞察力和客户分析能力，能够准确把握客户需求； 3.抗压能力强，能够独立工作，同时具备团队合作精神； 4.对销售工作充满热情，有强烈的进取心和成功欲望。

销售钢材法兰阀门管件，数控刀具，电线电缆，磨料模具等机电产品，具备良好的客户沟通能力，能够独立完成业务处理

工作内容 1、通过电话与潜在客户进行沟通，推广相关服务 2、及时回应客户咨询，提供专业解答与支持 任职要求： 1、具有良好的表达能力和沟通说服技巧 2、能妥善解决客户问题，保障服务品质 3、态度积极主动，对销售岗位保持持久热情

岗位职责： 1. 负责来访客人的迎宾接待与咨询回应，保持前台区域干净整洁、秩序井然 2. 承担咖啡店日常运营工作，保障营业流程顺利进行 3. 制作各类饮品（包括美式、拿铁、特色调制等） 4. 管理饮品所需物资（如咖啡豆、牛奶、辅材等），定期盘点并及时补充 5. 落实咖啡设备的日常清洁及基本维护保养 6. 维持咖啡店整体环境的整洁度、舒适感与氛围营造 7. 配合度假区相关活动的基础支持工作 8. 完成上级安排的其他临时性任务

岗位职责： 1、协助团队成员开拓新客户资源，跟进潜在客户，完成洽谈及签约工作； 2、配合销售人员通过电话、微信等方式与客户高效沟通，优化沟通话术，推动成单进程，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持紧密联系，构建稳定持久的合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、市场营销等相关专业优先，有销售经验且业绩优异者优先考虑； 2、积极进取，敢于冲击高收入目标，对销售岗位充满热情； 3、熟悉公司业务运作流程； 4、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 5、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压能力。 我们是一家全国直营的企业服务公司，主营工商注册、代理记账、企业变更、法务咨询、高德房产、高德地图等一站式企业服务，在威海发展8年，积累了良好的市场口碑，诚邀优秀的你加入一诺前景！

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入理解客户需求，建立并维护良好的客户关系； 2. 制定切实可行的销售方案，利用有效渠道开发新客户资源； 3. 持续跟进现有客户，定期收集市场反馈及客户相关信息； 4. 从事初高中文化课程辅导类工作，公司提供客户资源，需负责后续沟通与签约跟进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 对市场变化具有敏锐感知，能快速应对环境调整策略； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合； 4. 工作认真负责，具备自主推进任务进度与达成目标的能力。 岗位福利： 双休（非固定周末双休），缴纳五险一金，高区、经区、文登、环翠均设有校区，可根据住址就近分配工作地点

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CMIS智慧云系统，确保数据真实完整 5.协同市场、产品、售后等部门，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用者优先 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带教培养 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

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行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设置月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助