金风运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内金风主机运维经历，熟悉其他主流机型（如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者亦可；有金风项目运维经验者优先。 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、了解风电行业基本情况，具备扎实的风机运维实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景优先考虑。

1、执行风电场机组的日常巡检与缺陷消除、维护等任务，确保设备安全稳定运行； 2、开展运维过程中的故障诊断、隐患排查及整改处理，同步完成相关信息与资料的整理归档； 3、对现场作业的安全规范、施工质量及工作进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导推进现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维实际工作经验（直驱或双馈机型均可）； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本知识，拥有较丰富的风电机组运行与维护经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的整理记录； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处置措施； 4、配合上级完成现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备国内直驱机型实际运维经验，有金风机组服务经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电领域相关知识，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类等相关专业背景优先录用。

1：负责风机故障的排查与处理工作 2：需具备一年及以上双馈机组相关工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须持齐三证，包括登高证、低压电工作业证、高压电工作业证） 5：另有变电运维、值班员类岗位可供安排 6：须服从公司对工作区域的统一调配 新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域均有岗位需求

1、开展风电现场机组的日常巡检、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改及处置，并完成相关数据和资料的整理归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处理； 4、配合主管领导落实现场费用管理，合理控制各项运营支出，提升成本使用效率； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风电定检工作经验 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项证书者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力，心理素质良好； 5、动手实践能力强，能按时高效完成领导布置的各项任务。 薪资：依据部门经理对专业技能评估结果确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外伤害保险，报到差旅费可报销（满3个月后执行）； 考证费用按每满8个月报销一个证件，两年内全部考证实现全额报销，每月安排5天休息

山东烟台风电项目招聘持证且具备2年左右运维或定检经验人员 要求大专及以上学历，年龄40周岁以下 每月安排6天休息，薪酬待遇优厚

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办事务。 岗位要求： 1、具备风电运维实际工作经验（直驱或双馈机型均可）； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较全面的风电机组运行维护技术经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。

金风运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进闭环处置； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机品牌（如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）运维经验，有金风机组服务经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本知识，具备扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先录用。

1、开展风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改与处置，并做好相关信息及资料的整理归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理； 4、配合主管领导推进现场成本管控，合理控制各项运营支出，提升资源使用效率； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风电定检相关工作经验 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项者请勿投递） 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，抗压性强，心理素质良好 5、动手实践能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，报到差旅费在满3个月后予以报销； 考证费用自入职满8个月起按证报销，每8个月报销一个证件费用，两年内全部考取证件可全额报销完毕，每月安排5天休息

岗位职责： 1、负责设备的日常保养与维护； 2、对各类设备及设施进行安全巡检； 3、开展综合性的维修与检修工作； 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄在20至50岁之间； 2、具备2年以上相关工作经历； 3、持有高压电工操作证； 4、熟悉常规水暖系统的维修操作； 5、具有良好的职业操守和个人素质。 工作时间：7：30-5：00

石岛湾核电（招聘塔吊司机、指挥） 正班9小时 双证塔吊司机7500元加班28元 塔吊指挥6000元加班25元 项目部农民工3000元至5000元 官网证件可查 包住不包吃 工期三年，长期稳定。 联系方式:王，

本人招收普工二十名： 1.工作地点及工期：山东省威海市石岛湾，两年； ，在建筑工地干过者优先，年龄58周岁以下，踏实肯干，身体健康，无犯罪记录，无心脏病、无癫痫病，无严重高血压和严重高血糖，识字（会写名字，简单日常的）； 3.工资保底8000元每月（，工价为每小时28-30元）。 4.国企单位，工资保证。 5.在公司指定医院做体检，入场要通过公司的培训及考试，、。（考试内容为工地基本常识，有150道题的题库）。 6.本人电话联系, 本信息真实可靠，非诚勿扰。

公司为了长期发展，招聘以下人员。 1、带面包车拉工人的老板 自带面包车并能组织杂工来干活，要求杂工年龄不高于60岁，身体健康。主要做清扫，收拾的工作，偶尔做水泥活，不累。长白班，每天工作9**。工资月结。日薪160-200元。带车有车补，车补每天100元。 2、经理助理2名，主要工作是协助经理管理企业。要求高中毕业，会cad最好。1977年以后出生。缴纳社保，长白班，每天工作9个**。工资月结。 3、招聘cad人员 ;4名 主要工作：会熟练使用CAD，1978年以后出生，缴纳社保，长白班，每天工作9个**。工资月结。 4、检查员 6名 主要工作:检查造船工艺，刚来的时候有老师带着学习。偶尔需要上高，上高不超过3米。不需要干体力活，只要眼勤腿勤，有责任心。要求：年龄不高于45岁。 长白班，每天工作9个**。缴纳社保。工资月结。 5、招聘电焊工 6名 主要工作:会熟练使用二保焊。要求:年龄不高于55岁。缴纳社保。 长白班，每天工作9**。工资月结。 6、招聘管道工和铆工各6名 主要工作:会熟练使用电焊和气割。缴纳社保。工资月结。 公司地址:文登市埠口镇驻地。公司不提供住宿，每天乘坐单位班车往返厂区到文登市区及各乡镇。 联系人:王经理。联系方式:。 上班时间:上午7:00-11:30，下午12:30-17:00。

招聘：文登船厂多岗位招聘，待遇优，有班车 公司为了长期发展，招聘以下人员。 1、带面包车拉工人的老板 自带面包车并能组织杂工来干活，要求杂工年龄不高于60岁，身体健康。主要做清扫，收拾的工作，偶尔做水泥活，不累。长白班，每天工作9**。工资月结。日薪160-200元。带车有车补，车补每天100元。 2、经理助理2名，主要工作是协助经理管理企业。体型不能胖，要求高中毕业，会cad最好。1977年以后出生。缴纳社保，长白班，每天工作9个**。工资月结。扣去社保月薪5000-7000 3、招聘cad人员 4名 主要工作：会熟练使用CAD，1978年以后出生，缴纳社保，长白班，每天工作9个**。工资月结。扣去社保后月薪5000-7000元 4、检查员 6名 主要工作:检查造船工艺，刚来的时候有老师带着学习。偶尔需要上高，上高不超过3米。不需要干体力活，只要眼勤腿勤，有责任心。要求：年龄不高于45岁。 长白班，每天工作9个**。缴纳社保。工资月结。扣去社保后月薪5000-8000。 5、招聘电焊工 6名 主要工作:会熟练使用二保焊。要求:年龄不高于55岁。缴纳社保。 长白班，每天工作9**。工资月结。扣去社保后月薪9000-11000。 6、招聘管道工和铆工各6名 主要工作:会熟练使用电焊和气割。缴纳社保。工资月结。学徒期扣除社保后月薪7000-8000， 成手后扣除社保后月薪10000-13000。 公司地址:文登市埠口镇驻地。公司不提供住宿，每天乘坐单位班车往返厂区到文登市区及各乡镇。 联系人:王经理。联系方式:。 上班时间:上午7:00-11:30，下午12:30-17:00。

招聘：招冲床操作工，拉伸机操作工 招冲床操作工一名，液压拉伸机操作工一名。要求有工作经验。

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检，运行维护及故障处理； 2、完成设备运行数据记录，分析及巡检报告填报； 3、参与风电机组的调试，试运行及定期检修工作； 4、编制检维修方案和备品备件计划并跟进执行； 5、监控现场设备运行状态，确保机组安全稳定运行。 任职要求： 1、具备电气，机械，自动化等相关领域基础知识； 2、能适应长期驻场工作和户外作业环境； 3、持有相关特种作业操作证(低压，高压，高处)者优先； 4、身体健康，无职业禁忌症。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，落实高处作业、电气操作及吊装作业等专项安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等风电行业必备资质证书 4.具备基本的PLC、SCADA系统操作能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具 5.身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应能力

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.中专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成机组润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业，并规范填写运维记录 3.配合开展机组技改、升级及大部件更换等专项工作，协助完成验收与性能测试 4.监控SCADA系统运行数据，分析异常趋势，提出预防性维护建议并推动闭环管理 5. 严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度，落实高处作业、电气作业等特种作业安全规范 任职要求： 1.持有高压电工证、登高作业证（高处安装维护拆除作业）等必备特种作业操作证 2. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳、运达等）结构原理及控制系统，具备独立处理常见故障能力3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，具备较强责任心与团队协作意识4.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空及电气作业的疾病，能接受全国范围内项目调配 5. 风电、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，有风电场实际运维经验者优先

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

岗位职责： 1、为公司客户提供全面的售前、售中及售后技术支持，涵盖系统安装与维护等技术服务； 2、协同业务团队开展需求对接、方案制定、流程优化、功能验证、系统上线、操作培训及技术保障等工作； 3、通过远程协助、电话沟通或现场支持等方式，及时处理客户在使用公司软件过程中出现的各类问题； 4、对客户反馈的问题及其解决过程进行有效记录与跟进，提升客户体验与满意度； 5、负责公司产品相关用户文档的撰写与更新； 岗位要求： 具备较强的学习能力，良好的表达与沟通技巧，富有团队协作精神和服务意识； 熟练掌握常用办公软件，尤其能灵活运用Excel中的基础公式、函数及数据透视表功能； 具备基本的数据库操作能力； 计算机、电子信息类相关专业优先； 本科及以上学历

一、职责描述 1.负责配电系统、空调系统、弱电系统、消防系统及装饰装修系统的日常巡检与维护工作，备份中心实行每周一次例行巡查。 2.对数据中心设备突发故障进行及时响应与处理，确保系统设备稳定运行。 3.参与区域内的专业技术培训及重大时段的运维保障任务。 4.执行客户交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1.具备大专及以上学历，持有高压电工操作证或制冷作业证者优先考虑。 2.年龄在45周岁以下，具备2年以上数据中心电气类岗位工作经验，熟悉UPS、高低压配电等设备，掌握基本维护技能。 3.电气、自动化、暖通等相关专业背景，大专及以上学历。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责。 5.遵守公司各项规章制度及数据中心管理规范，能适应轮班工作安排。 三、工作地点及工作时间 1.工作地点：威海市环翠区青岛北路和崂山路。 2.工作时间：实行12小时轮班制，班次为白白夜夜休休。 四、薪资待遇 1.月薪范围4-5k，具体可面议。 2.福利包含五险一金、法定节假日、年假（入职满一年后享受）、按需提供住宿及其他相关福利。 3.加班费用另行计算。

金风运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视、故障处理及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、分析、整改及处理，并做好相关数据与资料的整理归档； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管理，及时发现安全隐患并上报跟进处置； 4、配合上级开展现场成本管控，协助落实各项费用的合理使用与优化管理； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内直驱或双馈机型主机运维经验，如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌优先；有金风机组维护经历者更受青睐； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风机运维实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专及以上学历，主修电气、电力、风能、机械等相关专业者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-14 1负责网页与服务器的设计与搭建 2具备扎实的网络编程基础，熟悉网关配置及网络安全防护技术 3精通各类网络架构设计工具软件

招聘：乳山移动智慧家庭工程师-山东万博科技股份有限公司 1.乳山口 工作地点：乳山寨区域 招聘人员1 2.下初 工作地点：下初镇、冯家镇 招聘人员2 3.乳山城区 工作地点：乳山城区全区域 招聘人员6人 4.诸往 工作地点：诸往镇 招聘人员1人

1，学历要求：本科及以上学历，理工科背景，专业包括自动化、电子、计算机、通信等相关领域。 2，经验要求：需具备5年以上技术支持或售后服务相关工作经验，其中至少1-2年担任团队管理或项目负责人角色。 3，技术能力：熟悉公司产品技术原理、操作与维护流程，可独立完成技术方案设计，掌握行业规范及主流产品动态，能熟练使用AUTOCAD进行绘图或运用Python等语言编写脚本。 4，故障处理：具备较强的逻辑分析能力，能够高效诊断复杂问题并提出有效解决方案。 5，团队建设：负责团队任务分配、过程督导、技能培养、人才梯队搭建及绩效评估工作。 6，服务优化：参与构建和持续完善售后支持体系、知识库（如常见问题库），推动服务流程与标准的迭代升级。 7，客户服务：具备较强的服务意识，善于应对客户反馈与投诉，致力于提升客户体验与长期满意度。 8，跨部门协作：在客户、销售、研发等多方之间发挥协调作用，及时传递产品优化建议与现场信息。 9，统筹能力：具备良好的组织与协调能力，能够同时推进多项任务并合理调配资源。 10，适应力强：能胜任高强度、快节奏的工作环境，具备稳定的情绪调节能力和抗压素质。 11，职业素养：保持对新技术的敏锐度，坚持学习提升，拥有强烈的责任心与敬业态度。

招聘：电站运行工程师-威海盛世新能源发展有限公司 职位名称：电站运行工程师 岗位职责： 负责电站日常运行设备的巡视、检查及维护，确保设备正常运行； 及时发现并处理设备运行中的问题，保障电站安全稳定运行； 负责主控室值班工作，监控电站运行状态，记录相关数据； 协助完成电站设备的定期维护和保养工作； 配合团队完成其他与电站运行相关的工作任务。 任职要求： 年龄25-40岁，持有高低压电工证，最低需持有低压电工证，后期需要考取高压电工证，具备相关电气知识和操作技能； 工作认真负责，勤快踏实，具有良好的职业道德和团队合作精神； 人品端正，具备较强的责任心和安全意识； 相关专业应届毕业生可接受实习岗位（实习期薪资3000-4000），考取高低压电工证后可转正； 能适应上24小时休两天的轮班制度。 薪资待遇： 实习期：3000-4000元/月； 转正后：5000-6000元/月； 公司提供餐补、住宿，缴纳五险一金。

一、职责描述 1.负责配电系统、空调系统、弱电系统、消防系统及装饰装修系统的日常巡检与维护工作，备份中心每周执行一次例行检查。 2.对数据中心设备突发故障进行及时响应与处理，确保设备稳定运行。 3.配合参与区域内的专业技术培训及重点时段的运维保障任务。 4.完成客户交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1.具备大专及以上学历，持有高压电工操作证或制冷作业证者优先考虑。 2.年龄在45周岁以下，具有2年以上数据中心电气类岗位工作经验，熟悉UPS、高低压配电等设施，掌握基本维护技能。 3.电气、自动化、暖通等相关专业背景，大专及以上学历。 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作认真负责。 5.遵守公司各项管理规定及数据中心运营规范，能适应轮班工作安排。 三、工作地点及工作时间 1.工作地点：威海市环翠区青岛北路和崂山路。 2.工作时间：实行12小时轮班制，班次为白白夜夜休休。 四、薪资待遇 1.月薪范围4-5k，具体可面谈。 2.福利包含五险一金、法定节假日休假、年假（入职满一年后享受）、按需提供住宿及其他相关福利。 3.加班费用另行计算。

岗位职责 1、爱岗敬业，恪尽职守，工作认真负责，保持高度警觉，持证上岗。 2、严格遵守公司各项管理规定，服从上级安排与管理， 3、值班期间坚守工作岗位，未经主管领导批准不得擅自离岗或串岗。 4、熟练掌握室内各类设备的操作流程，并按规范执行作业程序。 5、负责项目内消防设备设施的日常检查、管理及操作工作， 6、负责火灾报警信息的确认，接到报警后应按规定进行现场核实并采取相应应急处置措施。 7、熟悉项目内部各区域消防设施与设备的分布情况。 8、负责消防中控室相关台账、记录表单的填写与归档工作， 9、按照规定开展中控室日常运行管理工作，特殊情况由部门另行安排。 10、严格执行交接班制度，确保工作衔接无遗漏。 11、完成项目及安全管理部交办的其他工作任务。 任职要求 1、中专及以上学历。 2、具有一年以上物业秩序维护相关工作经验。 3、持有初级（或中级）消防设施操作员证书，具备基本语言表达能力，退役军人优先考虑。

岗位职责： 1.根据不同机组的维护要求，开展风电机组的定期保养、故障排除及周期性检修，确保机组安全稳定运行 2.负责设备巡检、定期切换试验以及设备缺陷的识别与分析 3.对维护过程中发现的安全隐患及时上报，并跟进整改处理情况 4.协助完成风机重大故障的维修作业 5.参与现场设备安装监督、调试及试运行相关工作 6.准确填写并按时提交风电项目现场运行报表，严格执行现场工作计划，包括检修计划和备件需求计划 7.开展风力发电机组的技术问题处理与优化改进，进行过程跟踪与反馈，记录并归档各阶段运行数据 8.按照现场负责人指令，做好备件、工具及易耗品的日常管理与物流协调 9.主动执行现场负责人下达的任务安排，并及时汇报工作进展以获取有效支持 10.严格遵守风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度，参与或接受生产运行、安全管理等方面的岗位培训 岗位要求（不符合要求者勿投！）： 1.具备1年及以上风电机组运维工作经验（有金风机组操作经验者优先考虑） 2.具备良好的吃苦耐劳精神 3.具备较强的组织协调、沟通能力和执行力 4.能够适应长期驻外项目工作模式 5.持有安监局颁发的低压电工操作证及登高作业证 6.面试后根据实际技术水平确定薪资待遇