一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

【岗位职责】 1. 负责风力发电机组的日常运行监控、故障诊断及维护工作，确保机组安全稳定运行。 2. 执行风机定期巡检、润滑、螺栓紧固等预防性维护任务。 3. 处理风机故障，包括电气系统、液压系统、变桨系统等问题的应急抢修。 4. 填写运维日志，记录设备运行数据、故障处理过程及备件使用情况。 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先。 2. 持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。 3. 吃苦耐劳，服从工作安排。

【岗位职责】 1. 负责风力发电机组的日常运行监控、故障诊断及维护工作，确保机组安全稳定运行。 2. 执行风机定期巡检、润滑、螺栓紧固等预防性维护任务。 3. 处理风机故障，包括电气系统、液压系统、变桨系统等问题的应急抢修。 4. 填写运维日志，记录设备运行数据、故障处理过程及备件使用情况。 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先。 2. 持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。 3. 吃苦耐劳，服从工作安排。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满激情、责任心强的运维工程师，一起加入我们这个技术大家庭！ 你的工作将是确保公司IT系统稳定、安全地运行，让每一个业务都能顺畅开展。 如果你有以下特质和能力，就赶快加入我们吧！ 熟练掌握Linux和数据库技术； 对网络、存储、虚拟化有深入了解； 能快速响应和处理系统故障； 注重团队协作，善于沟通； 对新技术充满好奇，愿意不断学习和成长； 能适应偶尔的加班和紧急响应需求。 期待你的加入，一起成为公司IT系统的守护者！ 薪资待遇：1.实习期1-2个月无责底薪4000左右具体面谈 2.转正无责底薪5k+项目提成+福利补贴 3.工作时间朝九晚六，周末双休，节假日正常放假。 福利待遇：-有竞争力的薪酬：固定薪资+绩效奖金+年终分红，每年调薪机会，让你的能力被看见、被认可； ​ -全面福利保障：五险一金，带薪年假（10-15天起）、节日福利、生日礼包，带薪产假； ​ -成长与发展：完善的培训体系（新人带教、技能提升课、外部研修），清晰的晋升通道，支持内部转岗，助力职业突破； ​ -温暖工作氛围：定期团建（旅游、轰趴）、健身房、下午茶，团队年轻有活力，拒绝内卷。

新能源电力技术 学一技之长，终身无忧！ 四科一起学，岗位任意选！ 一、智能电网（电力运维工程师） 二、火力发电（电力运维工程师） 三、风力发电（电力运维工程师） 四、 热电厂，充电桩(运维人员) ，18～30岁，中专及以上学历（相关专业优先） 一、风力发电运维工程师（陆地、海上）国内/国外 陆地风电：综合年薪7～15万左右； 海上风电：综合年薪10—20左右； /六险或六险一金，免费吃住或有餐补，每年调薪1～2次，工作2-3个月， 休息10-15天不等，，年终奖过节费及单位各项福利待遇，直签合同。 二、火力 热电 发电运维工程师 综合薪资5000～8000元，提供住宿有餐补，等， 月休8～10天，免费食宿，各种福利均有。 三、电网电力运维工程师 综合月薪3500-7000以上，，双休或单休，电网供电局/供电所上班，智能电网运维公司签合同。 四、火电厂 热电厂、充电桩运维工程师综合月薪4000-8000，双休或单休。 五、工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近推荐，二次协调，服从安排。 朝阳行业，前景广阔，永不失业。 招生号码:朱老师

岗位职责: 1. 负责支付宝运维的日常操作与系统维护工作 2. 保障支付宝系统稳定运行，快速响应并处理各类系统异常 3. 协同团队成员推进支付宝运维相关工作的落实与执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级安排的各项工作任务 2. 拥有团队协作意识，可快速适应团队环境并开展协同作业 3. 具备持续学习意愿，能够主动优化流程并提升工作效率

岗位职责： 1、负责设备的日常保养与维护； 2、对各类设备及设施进行安全巡检； 3、开展综合性的维修与检修工作； 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄在20至50岁之间； 2、具备2年以上相关工作经历； 3、持有高压电工操作证书； 4、熟悉基本水暖系统维修技能； 5、具有良好的职业操守和个人素质； 工作时间：7:30-17:00

风电半年检，全年检 可接受小白 要求：必须有三证 区域：山东，河北，河南

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招聘商场围挡施工人员，要求具备相关工作经验。有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 工资：5500元，起步。

1. 负责风电场、光伏电站日常巡检、设备检查、故障排查与日常维护，保障风机、光伏组件、逆变器、配电柜等设备正常稳定运行。 2. 按照运维规程完成设备定期保养、清洁、调试、数据记录、台账整理，及时上报设备隐患、故障问题。 3. 配合技术人员完成设备检修、技改、停电检修、故障抢修工作，确保电站安全、高效、零事故运行。 4. 严格遵守高空作业、电力安全操作规程，执行安全作业标准，做好现场安全防护，杜绝违章作业。 5. 负责电站环境卫生、设备整洁、工具仪器保管、维护，保证运维工具完好可用。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天。

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

岗位职责： 1、为公司客户提供全面的售前、售中及售后技术支持，涵盖系统安装与维护等技术服务； 2、协同业务团队开展需求对接、方案制定、流程优化、功能验证、系统上线、操作培训及技术保障等工作； 3、通过远程协助、电话沟通或现场支持等方式，及时处理客户在使用公司软件过程中出现的各类问题； 4、对客户反馈的问题及其解决过程进行有效记录与跟进，提升客户体验与满意度； 5、负责公司产品相关用户文档的撰写与更新； 岗位要求： 具备较强的学习能力，良好的表达与沟通技巧，富有团队协作精神和服务意识； 熟练掌握常用办公软件，尤其能灵活运用Excel中的基础公式、函数及数据透视表功能； 具备基本的数据库操作能力； 计算机、电子信息类相关专业优先； 本科及以上学历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-14 1负责网页与服务器的设计与搭建 2具备扎实的网络编程基础，熟悉网关配置及网络安全防护技术 3精通各类网络架构设计工具软件

负责对废气在线监测vocs设备运维保养、检修

1、按照公司制度及主管审批要求，执行各业务系统权限的开通、调整与停用操作，并编制及维护相应的权限清单。 2、根据业务部门提交的流程申请，开展基础数据的更新与管理工作，涵盖物料、供应商、仓库等主数据内容。 3、制定并落实运维计划，实施主动式运维措施，确保公司各类业务系统持续稳定运行；指导业务人员掌握系统操作，及时响应并解决使用中的问题。 4、协同外部合作方与内部业务团队，参与业务系统的规划讨论、需求收集、功能测试及上线部署等工作。 5、对接业务部门提出的需求和流程优化建议，进行沟通确认，并将实际业务需求转化为可执行方案；负责新开发软件的功能验证，确保成果满足业务实际需要，同时推进流程的测试与上线，保障运行稳定性。 6、整理创新类运维需求，推动运维自动化工具的落地与应用。 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理或财务管理等相关专业优先考虑。 1、具备1-3年制造业IT相关工作经验。 2、熟悉ERP、MES、BPM等业务系统的日常运维、用户支持及权限管理流程； 3、具有与业务部门协作、梳理并转化业务需求的实际经验； 4、掌握物料、供应商等基础数据的维护与管理方法。 持有ITIL、PMP或特定ERP/MES系统认证者优先。

工作职责 1. 负责电厂电力系统（包括高低压配电、发电机、变压器等）的日常运行维护与巡检，保障设备安全稳定运转。 2. 主导电力设施的故障排查、维修作业及技术升级，编制并实施预防性维护方案。 3. 严格遵守电力安全操作规程，定期组织安全检查与隐患治理，确保用电环境安全可靠。 4. 协同外部供电机构，配合开展电力调度与用电策略优化，提升能效并控制用电成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备高压电工证等相应资格证书。 2. 拥有3年以上工业类电厂或电力系统运维工作经验，熟悉各类电力设备的工作原理及操作流程。 3. 具备电力系统故障判断与处理能力，可独立应对配电系统、发电机组等设备的典型技术问题。 4. 熟知电力行业相关安全法规与技术标准，具有良好的安全意识和风险管控能力。

【岗位职责】 1. 针对配电系统、空调系统、弱电系统、消防系统、装饰装修系统，承担数据中心巡检工作及相关维护工作，备份中心每周巡检一次。 2. 对数据中心设备故障，进行第一时间响应处理，保证设备正常运行。 3. 参与地区相关专业培训和重要时期的保障工作。 4. 完成客户安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，持有高压电工操作证或制冷证者优先。 2. 45岁以下，具有2年以上数据中心电气相关工作经验，熟悉UPS、高低压配电等设备，掌握设备维护技能。 3. 电气、自动化、暖通等相关专业大专及以上学历。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，对工作有责任心。 5. 遵守公司规章制度和数据中心管理要求，能够适应倒班工作。 【工作地点及工作时间】 1. 工作地点：威海市蓝海银行。 2. 工作时间：12小时值班，白白夜夜休休，倒班。 【薪资待遇】 1. 工资范围4-5k，可面议。 2. 福利：五险一金、法定节假日、年假（入职满一年）、按需提供宿舍、其他福利。 3. 加班费另计。

工作职责： 1. 负责产品管路系统与模型的设计分析及设备选型； 2. 承担图纸绘制与技术文件的编制及审核任务； 3. 开展现场技术支持，对接供应商并协调客户沟通事宜。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 专业要求：油气储运工程、过程装备与控制工程、石油与天然气工程、石油工程、轮机工程、供热通风与空调工程技术、机械设计制造及其自动化等相关方向； 3. 熟悉三维设计软件操作者优先考虑； 4. 通过大学英语四级及以上，具备较强英语听说能力者优先。

1、协助工程师负责光伏、新能源、风电、储能电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。 2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。 3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作，保障新能源设备平稳运行。 4、严格遵守行业安全规范，落实各项作业标准，配合完成团队日常工作安排。 任职要求 1、大专及以上学历均可，应届生、退伍军人、转行年轻人优先。 2、无需从业经验，愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。 3、工作踏实、有责任心，能吃苦，服从团队统一工作安排。 4、对新能源、电力技术感兴趣，想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先

1，学历要求：本科及以上学历，理工科背景，专业包括自动化、电子、计算机、通信等相关领域。 2，经验要求：需具备5年以上技术支持或售后服务相关工作经验，其中至少1-2年担任团队管理或项目负责人角色。 3，技术能力：熟悉公司产品技术原理、操作与维护流程，可独立完成技术方案设计，掌握行业规范及主流产品动态，能熟练使用AUTOCAD进行绘图或运用Python等语言编写脚本。 4，故障处理：具备较强的逻辑分析能力，能够高效诊断复杂问题并提出有效解决方案。 5，团队建设：负责团队任务分配、过程督导、技能培养、人才梯队搭建及绩效评估工作。 6，服务优化：参与构建和持续完善售后支持体系、知识库（如常见问题库），推动服务流程与标准的迭代升级。 7，客户服务：具备较强的服务意识，善于应对客户反馈与投诉，致力于提升客户体验与长期满意度。 8，跨部门协作：在客户、销售、研发等多方之间发挥协调作用，及时传递产品优化建议与现场信息。 9，统筹能力：具备良好的组织与协调能力，能够同时推进多项任务并合理调配资源。 10，适应力强：能胜任高强度、快节奏的工作环境，具备稳定的情绪调节能力和抗压素质。 11，职业素养：保持对新技术的敏锐度，坚持学习提升，拥有强烈的责任心与敬业态度。

招聘污水处理维修人员1名。 【岗位要求】 1. 具有1-3年以上污水处理工程调试、项目运营经验；熟悉各种废水的处理工艺，有一定的生化调试经验者优先； 2. 具有1-3年以上水处理药剂调试或熟练使用经验；熟悉各种废水常用药剂特性及药剂使用/调试经验者优先； 3. 能适应生产现场工作环境，服从团队安排；

岗位职责： 1、日常业务：承担乘用车替换销售中心小浦系统（含APP）的日常运维工作及相关衍生事务的处理； 2、需求梳理：开展业务需求的分析与整理，将需求转化为明确、可实施的软件需求，确保逻辑严谨、结构清晰； 3、数据处理：对数据库进行查询、操作与数据提取，用于解决运维问题或支持运营数据分析； 4、项目跟进：协同系统开发团队推进需求实现，独立完成测试及功能验收工作； 5、其他工作：主动落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：信息技术类相关专业 3、专业知识：精通 SQL 语言，具有帆软报表（FineReport）开发实践经验 4、工作技能：具备业务系统运维能力；能快速响应并解决用户在系统使用中的问题；熟悉运维规范、流程及相关系统的日常维护与异常监测 5、其他要求：具备产品经理、软件测试等经验者优先考虑