工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量标准及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报安全隐患，跟进处置进展； 4、配合主管领导开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达、金风等机型优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

风电叶片内部修复

会开车，能出差，主要是高速公路服务区收费站设备安装调试保养。

黄岛，国际中心，新项目研发岗位均有空缺，支持线上面试，年后到岗，薪资可面议 具备财务中台、财务共享相关运维经验者优先

岗位职责: 1. 负责支付宝平台的日常维护与运营，保障系统平稳运行 2. 响应并解决用户提出的问题，持续优化服务体验 3. 关注支付宝最新政策动态，适时优化运维方案 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速应对突发情况，确保服务高效稳定 3. 熟悉支付宝平台的基本操作与使用场景

本岗位要求至少有一年及以上直驱，双馈运维经验，是运检一体，非定检岗，要求有处理故障的能力。 山东全区域：东营、潍坊、诸城、久山、临朐、王庄、垦利、莒南等均有项目，可就近分配。 六险一金、包住，有饭补、，，考证费，有过节福利 ，春节三倍工资等。

1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，2年及风电相关工作经验（中专学历的，工作经验需增加1年）；有西门子歌美飒经验优先 2、了解基本的机械及电气专业知识，了解风电场作业流程、安装工艺流程和机组常规操作（机组启停、复位、紧急停机等）； 3、了解电气原理图的各项符号，了解基本电气元件的动作原理（例如各类开关、接触器、继电器等）； 4、了解一般变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统基本结构和基本原理，具备对略复杂一些的电气类或机械类作业的学习能力； 5、了解项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全； 6、了解基本开箱流程，安装资料填写能力，可运用简单办公软件。 二、特种作业证要求：高压电工证、低压电工证、高处作业证。

一、岗位职责： 1. 负责源网荷储一体化项目中风力发电机组（包括风机本体、变桨系统、偏航系统等）的日常运行监视与维护，及时处置风机报警故障、异常声响、振动异常等问题，协同厂家开展缺陷诊断与整改工作。 2. 参与风电场突发故障的紧急抢修，拟定临时运行策略，保障设备快速恢复正常运行。 3. 执行风机启停控制、参数设定及工况转换，严格依照操作票制度完成设备状态切换管理。 4. 组织开展风机叶片状况检查、齿轮箱润滑油品质检测、电气设备绝缘性能试验（如箱变、电缆、继电保护装置）等预防性检测工作。 5. 按照周期实施风电场设备巡视（包含红外热像测温、振动监测、螺栓力矩复紧、润滑油脂加注等），记录并分析设备运行数据。 二、岗位要求： 学历专业：本科及以上学历 知识技能：1. 掌握风电机组振动评估、油品分析、绝缘检测等预防性维护技术。 2. 熟悉风电系统测试（如低电压穿越、频率响应）、保护定值计算及继电保护方案配置。 工作经验：1. 电力系统、电气工程、风能与动力工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上风电运维工作经验，有源网荷储一体化项目经验者优先，熟悉风机检修作业、倒闸操作及现场应急处置流程。 语言：NA 其他：

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工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先 2,8小时工作制，无夜班，每个月休息6-8天，也可累计休息1个月的假期

岗位职责： 1. 负责风力发电项目现场的技术支持、设备安装指导及调试运行工作 2. 编制并审核施工技术方案、作业指导书及安全技术交底文件 3. 监督施工质量与进度，协调解决现场工程技术问题，确保符合行业规范及设计要求 4. 组织开展设备巡检、故障分析与技术改进，提升机组运行可靠性 5. 配合完成项目验收、资料归档及技术培训工作 任职要求： 年龄18-28周岁，机电一体化有限考虑 1. 熟悉风力发电系统原理、风机结构及运行维护流程 2. 具备风电场建设或运维相关工作经验，能独立承担技术管理职责 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 持有电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 能适应长期驻外及现场出差工作

岗位职责： 1.负责风电场现场风机技改、运维及故障消缺等技术处置工作 2. 担任保外交付项目现场负责人，统筹协调供应商作业并履行工作负责人职责 3. 熟练完成程序更新、系统测试及验收配合，规范签署项目验收单 4. 依据上海电气2MW机组技术标准开展日常巡检、维护与技改实施 5. 根据项目需求在江西、河南等区域灵活驻场，保障交付时效与质量 任职要求： 1.持有低压电工作业证、高处作业证及安全员资格证书 2.熟悉上海电气2MW风电机组结构与运行逻辑，具备独立故障诊断与处理能力 3.具备风电技改经验，能熟练操作电脑完成程序升级与测试验证 4. 具备现场管理与跨团队协作能力，可承担项目统筹与责任落实 5. 学历不限，需具备风电或电力相关领域实操经验

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作职责： 1. 负责产品管路系统与模型的设计分析及设备选型； 2. 承担图纸绘制与技术文件的编制及审核任务； 3. 开展现场技术支持，对接供应商并协调客户沟通事宜。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 专业要求：油气储运工程、过程装备与控制工程、石油与天然气工程、石油工程、轮机工程、供热通风与空调工程技术、机械设计制造及其自动化等相关方向； 3. 熟悉三维设计软件操作者优先考虑； 4. 通过大学英语四级及以上，具备较强英语听说能力者优先。

一、职责描述 1.负责配电系统、空调系统、弱电系统、消防系统及装饰装修系统的日常巡检与维护工作，备份中心实行每周一次例行巡查。 2.对数据中心设备突发故障进行及时响应与处理，确保系统设备稳定运行。 3.参与区域内的专业技术培训及重大时段的运维保障任务。 4.执行客户交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1.具备大专及以上学历，持有高压电工操作证或制冷作业证者优先考虑。 2.年龄在45周岁以下，具备2年以上数据中心电气类岗位工作经验，熟悉UPS、高低压配电等设备，掌握基本维护技能。 3.电气、自动化、暖通等相关专业背景，大专及以上学历。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责。 5.遵守公司各项规章制度及数据中心管理规范，能适应轮班工作安排。 三、工作地点及工作时间 1.工作地点：威海市环翠区青岛北路和崂山路。 2.工作时间：实行12小时轮班制，班次为白白夜夜休休。 四、薪资待遇 1.月薪范围4-5k，具体可面议。 2.福利包含五险一金、法定节假日、年假（入职满一年后享受）、按需提供住宿及其他相关福利。 3.加班费用另行计算。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-14 1负责网页与服务器的设计与搭建 2具备扎实的网络编程基础，熟悉网关配置及网络安全防护技术 3精通各类网络架构设计工具软件

空气源热泵冷暖运维管理 岗位职责 1. 编制并持续完善运维管理制度（包括流程、规范、应急预案等）。 2. 统筹管理系统的日常运行，制定巡检方案，确保系统安全稳定运转。 3. 负责设备全生命周期管理，调配资源高效推进维修任务。 4. 实时监控系统能耗数据，制定节能改进措施，实现降本增效目标。 任职要求 专业能力：暖通空调或相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础，熟悉系统运行原理，具备较强的故障分析与处理能力。 技术要求：熟练掌握制冷与供暖设备操作，精通办公软件及专业运维管理工具。 综合素质：工作认真负责，能承受工作压力，适应加班和出差安排；具备良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1. 协助开展设备运维，确保系统稳定运转。 2. 负责新装设备的维护及保养作业。 3. 执行设备设施的日常巡查与基础维护。 4. 快速处理突发故障，协同团队成员，保障系统或设备在最短时间内恢复正常运行。 5. 配合客户现场参观工作，维持现场环境安全与整洁。 6. 具备基本的暖通末端维修技能。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有电工证、制冷证等资格证书者优先考虑。 2. 具备良好的维修协作能力，熟悉暖通及机电类设备，能够及时识别设备运行异常。 3. 工作踏实肯干，态度积极主动。 4. 在暖通制冷、机电维修领域具有相关理论知识和实际操作经验。 工作时间： 制冷供暖季上二休一；过渡季上一休二。

岗位职责： 1. 负责车间各类设备的维修与日常保养，熟悉发酵设备、发酵罐反应釜、提取罐、压片机、胶囊机、切角塑封机、灌装机、乳化罐等设备的维护流程。 2. 按时完成设备点检及安全巡查任务，确保运行安全。 3. 协助制定和完善车间设备相关技术文件。 4. 参与对设备操作人员进行安全规范操作的培训指导。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 能适应出差安排

负责传感器类产品电路设计、样机装配调试及工艺文件编制。

1，学历要求：大专及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机、通信等相关专业背景。 2，技术能力：理解电路基本原理，具备识读技术图纸的能力；熟练使用常用测试工具（如万用表、网线测试仪等）；掌握产品软硬件基础知识及网络原理；具备实际操作技能，如焊接与设备调试；需具备熟练驾驶能力。 3，产品掌握：全面掌握所负责产品的功能特性、性能指标、操作流程及典型问题处理方法。 4，故障处理：通过电话、远程连接或现场服务等方式，高效判断并解决客户在使用过程中出现的软硬件问题。 5，实施交付：承担产品在现场的安装、调试与验收工作，并对客户开展操作使用培训。 6，客户沟通与信息传递：保持良好客户互动，收集客户提出的产品问题和改进建议，及时反馈至研发或产品团队。 7，资料整理：撰写技术文档、故障分析报告、培训材料等相关文件。 8，表达与沟通：能够以清晰、耐心的方式与不同技术水平的客户交流，准确获取问题信息并传达解决方案。 9，服务态度：坚持以客户满意为核心目标，具备高度的服务意识和细致耐心的工作作风。 10，分析能力：具备较强的逻辑思维和独立处理问题的能力，能有效应对各类突发技术状况。 11，协作与适应力：能与销售、研发等内部部门紧密配合，适应频繁出差及高强度工作节奏。 12，从业经历：具有3-5年相关领域技术支持或售后支持工作经验。 13，可接受短期或长期外派；持有电工证等职业资格证书者优先；具备基础英语阅读能力；有公交、通信、电池设备等行业项目经验者更佳。

负责，计算机酒店软件维护，电脑办公设备维修，服务器管理、网络维护，酒店客房电视电话维护，会场大屏音响设备使用维护。

岗位职责： 1、负责维修班组的日常排班、工作任务分配及进度跟进； 2、编制并实施设备定期检修与维护保养方案； 3、管控维修备品备件及专用工具使用，降低维修成本支出； 4、完善维修记录的录入与数据分析工作； 5、指导团队成员开展维修作业，提升整体技术水平及安全操作规范落实； 6、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备5年以上工厂设备维修工作经验，其中至少2年担任维修带班或组长职务； 2、掌握机电、液压、气动等常见设备的维修技能，持有电工证者优先考虑； 3、具有较强的故障诊断能力、现场应急处置能力及计划执行能力； 4、工作认真负责，能适应倒班和加班安排，服从生产现场管理要求。