一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

1. 确保公司IT系统稳定运行，持续优化系统性能。 2. 快速响应并处理系统异常，保障业务平稳运转。 3. 加强系统安全防护，识别并规避潜在安全威胁。 4. 参与IT系统架构规划与建设，输出专业技术意见。 5. 协同相关部门，推动各类IT项目顺利落地。 6. 编写和维护运维技术文档，丰富内部知识体系。 7. 实行7×24小时应急响应机制，随时处置突发状况。有意者请尽快联系。

招聘我们是认真的！我是HR，我为岗位代言！（仅接受线下面试） 公司位于繁华的金融街，与上市公司建立长期深度合作，稳健运营12年，属行业领军品牌，企业实力强劲，诚邀各地伙伴加入！ 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！提供住宿支持，欢迎零经验新人及应届毕业生投递，入职后由主管手把手带教，只要你踏实肯学、积极进取，我们必定全力扶持成长！！！！ 岗位职责： 1. 学习并认同公司企业文化，遵守各项规章制度。 2. 参与公司产品及系统设备的日常维护与版本升级，掌握基础电脑操作（专业不限，计算机、大数据等相关专业可优先考虑） 3. 负责新老客户的对接，完成设备调试及会员用户的系统安装与更新服务。 4. 执行上级交办的其他工作任务。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

维修加固风力发电机的叶片，要求带登高证，年龄越小越好，工资1万＋，五险。

岗位内容： 1. 负责锅炉设备的运行调试，及时识别并处理设备运行中的异常状况； 2. 与客户或现场工作人员对接，提供锅炉选型、安装及调试过程中的技术支持与解答； 3. 依据公司标准落实锅炉设备在安全、环保及质量管理方面的相关要求； 4. 编制技术资料，如锅炉操作说明、维护手册、保养指南，或汇总故障处理案例，供内部及客户查阅参考； 任职要求： 1. 热能与动力工程、机械工程等相关专业背景； 2. 掌握锅炉结构组成、燃烧工作原理及相关特种设备安全法规； 3. 具备良好的问题分析与处理能力，能够识读锅炉相关图纸，有锅炉调试或运维实践经验者优先； 4. 执行力良好，具备团队协作意识和有效的沟通协调能力。

招风电检修人员，要求年龄48以下，四个人一组，都必须要有高空证，一个组必须有一个电工证，全年有活，想稳定工作的联系：（微信同号）

本科及以上学历，电气或计算机相关专业优先，其他理工科背景优秀者亦可考虑 1. 具备电气自动化系统的运行维护能力：熟悉调度自动化平台（如D5000、OPEN3000或同类系统）的运维流程，能独立完成系统监控、异常定位及性能调优工作。 2. 掌握Linux系统运维技能：熟练进行Linux系统的安装、配置、升级与故障处理，具备系统安全防护和日常管理能力。 3. 精通数据库操作与维护：熟练使用SQL语言，能够开展数据库设计、查询优化、备份恢复等管理工作，应对复杂数据操作需求。 4. 善于沟通与需求梳理：具备良好表达能力，可与非技术人员高效交流，准确捕捉用户需求，并将其转化为技术方案传递至开发团队。 5. 具备现场应急响应能力：在紧急情况下能快速判断并解决现场技术问题，保障系统稳定运行，降低停机影响。 6. 拥有规范的文档撰写经验：可输出清晰的技术文档，如操作说明、维护手册和用户指南，支持系统实施与培训工作。 7. 具备脚本开发能力：能编写自动化脚本以简化重复性任务，提升工作效率。 8. 熟悉基础网络原理：了解TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等常用协议，具备基本网络问题排查能力。 9. 具备系统安全防护意识：理解常见安全风险，能够部署并维护安全措施，防范外部攻击与数据泄露。 10. 了解项目管理基本流程：能配合项目经理完成计划制定、进度跟进及资源协调等相关辅助工作。 11. 具备自主学习能力：主动跟踪技术发展趋势，持续更新专业知识体系，保持技术敏感度。 12. 注重团队协作：能在集体中良好协作，与成员共同攻克技术难题，推动项目顺利推进。

【岗位要求】： 1、年龄25周岁以下，专业不限，接受零经验人员。 2、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，性格乐观向上，积极主动，具备较强的学习意愿和进取心，思维灵活，服务意识佳。 3、踏实肯干，无负面情绪，具备较强的配合度，能迅速适应团队节奏；勇于追求高收入，希望在黄岛区域长期稳定发展。 【岗位职责】： 1、承担公司总部产品的现场安装工作。 2、深入学习产品相关知识，熟练掌握各项安装技术与流程。 3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，持续扩大客户覆盖面。 4、执行力强，高效落实上级安排的各项工作任务与目标计划。 【福利待遇】： 底薪3000元+绩效奖金+提供住宿+带薪岗前培训＋公司统一组织团建活动。（转正后月收入5000—8000元） 晋升机制：制度严格、过程透明、结果公正（公司倡导健康职场文化，严禁下级宴请上级，全面推行AA制）。 公寓式宿舍：免费入住，配备完善生活设施，环境干净舒适。

威海市乳山市招工地学徒工、户外电工

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

威海文登南海附近有没有水暖工联系我帮忙干点活。

急招环氧成手，粘接成手，烤杆成手，对导眼成手各一名，威海苘山，联系电话

诚招威海—广东副驾一名或者一组，今天可上车

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先 2,8小时工作制，无夜班，每个月休息6-8天，也可累计休息1个月的假期

岗位职责： 1. 负责风力发电项目现场的技术支持、设备安装指导及调试运行工作 2. 编制并审核施工技术方案、作业指导书及安全技术交底文件 3. 监督施工质量与进度，协调解决现场工程技术问题，确保符合行业规范及设计要求 4. 组织开展设备巡检、故障分析与技术改进，提升机组运行可靠性 5. 配合完成项目验收、资料归档及技术培训工作 任职要求： 年龄18-28周岁，机电一体化有限考虑 1. 熟悉风力发电系统原理、风机结构及运行维护流程 2. 具备风电场建设或运维相关工作经验，能独立承担技术管理职责 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 持有电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 能适应长期驻外及现场出差工作

岗位职责： 1.负责风电场现场风机技改、运维及故障消缺等技术处置工作 2. 担任保外交付项目现场负责人，统筹协调供应商作业并履行工作负责人职责 3. 熟练完成程序更新、系统测试及验收配合，规范签署项目验收单 4. 依据上海电气2MW机组技术标准开展日常巡检、维护与技改实施 5. 根据项目需求在江西、河南等区域灵活驻场，保障交付时效与质量 任职要求： 1.持有低压电工作业证、高处作业证及安全员资格证书 2.熟悉上海电气2MW风电机组结构与运行逻辑，具备独立故障诊断与处理能力 3.具备风电技改经验，能熟练操作电脑完成程序升级与测试验证 4. 具备现场管理与跨团队协作能力，可承担项目统筹与责任落实 5. 学历不限，需具备风电或电力相关领域实操经验

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

空气源热泵冷暖运维管理 岗位职责 1. 编制并持续完善运维管理制度（包括流程、规范、应急预案等）。 2. 统筹管理系统的日常运行，制定巡检方案，确保系统安全稳定运转。 3. 负责设备全生命周期管理，调配资源高效推进维修任务。 4. 实时监控系统能耗数据，制定节能改进措施，实现降本增效目标。 任职要求 专业能力：暖通空调或相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础，熟悉系统运行原理，具备较强的故障分析与处理能力。 技术要求：熟练掌握制冷与供暖设备操作，精通办公软件及专业运维管理工具。 综合素质：工作认真负责，能承受工作压力，适应加班和出差安排；具备良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责: 1. 负责油气装备成撬及模块化压力管道系统的设计工作； 2. 开展管道应力分析，完成管道、阀门及管件的选型与设计； 3. 承担化工厂房、撬块及模块的设备布局与管道布置方案制定； 4. 编制并发布管道制造与施工所需的技术文件； 5. 提供现场技术支持，参与客户技术沟通与协调。 任职要求: 1. 熟悉管道工程相关专业知识及国际标准规范，如ASME、API、NACE等； 2. 熟练使用E3D或同等功能软件进行三维建模、出图及碰撞检测，具备SPOOLGEN绘制断管图能力； 3. 具备审查管道ISO图、安装工艺及试验规程的能力； 4. 可校核材料规格书与材料清单，审核供应商技术文件的合规性； 5. 能够承担采购阶段及施工现场的技术支持工作

1，学历要求：大专及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机、通信等相关专业背景。 2，技术能力：理解电路基本原理，具备识读技术图纸的能力；熟练使用常用测试工具（如万用表、网线测试仪等）；掌握产品软硬件基础知识及网络原理；具备实际操作技能，如焊接与设备调试；需具备熟练驾驶能力。 3，产品掌握：全面掌握所负责产品的功能特性、性能指标、操作流程及典型问题处理方法。 4，故障处理：通过电话、远程连接或现场服务等方式，高效判断并解决客户在使用过程中出现的软硬件问题。 5，实施交付：承担产品在现场的安装、调试与验收工作，并对客户开展操作使用培训。 6，客户沟通与信息传递：保持良好客户互动，收集客户提出的产品问题和改进建议，及时反馈至研发或产品团队。 7，资料整理：撰写技术文档、故障分析报告、培训材料等相关文件。 8，表达与沟通：能够以清晰、耐心的方式与不同技术水平的客户交流，准确获取问题信息并传达解决方案。 9，服务态度：坚持以客户满意为核心目标，具备高度的服务意识和细致耐心的工作作风。 10，分析能力：具备较强的逻辑思维和独立处理问题的能力，能有效应对各类突发技术状况。 11，协作与适应力：能与销售、研发等内部部门紧密配合，适应频繁出差及高强度工作节奏。 12，从业经历：具有3-5年相关领域技术支持或售后支持工作经验。 13，可接受短期或长期外派；持有电工证等职业资格证书者优先；具备基础英语阅读能力；有公交、通信、电池设备等行业项目经验者更佳。

1、按照公司制度及主管审批要求，执行各业务系统权限的开通、调整与停用操作，并编制及维护相应的权限清单。 2、根据业务部门提交的流程申请，开展基础数据的更新与管理工作，涵盖物料、供应商、仓库等主数据内容。 3、制定并落实运维计划，实施主动式运维措施，确保公司各类业务系统持续稳定运行；指导业务人员掌握系统操作，及时响应并解决使用中的问题。 4、协同外部合作方与内部业务团队，参与业务系统的规划讨论、需求收集、功能测试及上线部署等工作。 5、对接业务部门提出的需求和流程优化建议，进行沟通确认，并将实际业务需求转化为可执行方案；负责新开发软件的功能验证，确保成果满足业务实际需要，同时推进流程的测试与上线，保障运行稳定性。 6、整理创新类运维需求，推动运维自动化工具的落地与应用。 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理或财务管理等相关专业优先考虑。 1、具备1-3年制造业IT相关工作经验。 2、熟悉ERP、MES、BPM等业务系统的日常运维、用户支持及权限管理流程； 3、具有与业务部门协作、梳理并转化业务需求的实际经验； 4、掌握物料、供应商等基础数据的维护与管理方法。 持有ITIL、PMP或特定ERP/MES系统认证者优先。

工作内容： 负责数据中心基础设施的日常巡检与维护保养，涵盖柴油发电机、精密空调、高低压配电柜、UPS、动力环境监控系统、门禁系统等设备；定时检查各系统的运行状态，记录运行参数，及时发现异常情况并采取相应应急措施。 岗位要求： 长白班实行5*8工作制，需具备大专及以上学历；倒班岗位采用7*24小时轮班模式（白白夜夜休休），中专及以上学历即可；身心健康，能提供个人征信报告及无犯罪记录证明，适应倒班节奏；须持有低压电工操作证或制冷操作证，具有1年以上电气或空调相关工作经验，具备数据中心运维经验者优先考虑。

负责，计算机酒店软件维护，电脑办公设备维修，服务器管理、网络维护，酒店客房电视电话维护，会场大屏音响设备使用维护。

岗位职责： 1. 负责车间各类设备的维修与日常保养，熟悉发酵设备、发酵罐反应釜、提取罐、压片机、胶囊机、切角塑封机、灌装机、乳化罐等设备的维护流程。 2. 按时完成设备点检及安全巡查任务，确保运行安全。 3. 协助制定和完善车间设备相关技术文件。 4. 参与对设备操作人员进行安全规范操作的培训指导。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 能适应出差安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-14 1负责网页与服务器的设计与搭建 2具备扎实的网络编程基础，熟悉网关配置及网络安全防护技术 3精通各类网络架构设计工具软件

岗位职责: 1. 负责油气装备成撬及模块化压力管道系统的设计工作； 2. 承担管道应力计算分析，完成管道、阀门及管件的选型与设计； 3. 负责化工厂房、撬装设备及模块的设备布局与管道布置方案制定； 4. 编制并发布管道制造与施工所需的技术文件； 5. 提供现场技术支持，参与客户技术沟通与协调。 任职要求: 1. 熟悉管道工程相关行业标准与国际规范，如ASME、API、NACE等； 2. 熟练使用E3D或同等功能软件进行三维建模、出图及碰撞检测，具备SPOOLGEN绘制断管图能力； 3. 具备管道ISO图、安装工艺及试验流程的审核能力； 4. 可校对材料规格书与材料清单，审查供应商技术文件的合规性； 5. 能够承担采购阶段技术支持及施工现场技术配合工作

岗位职责为客户提供专业技术支持，耐心解答产品使用过程中的软硬件问题，高效响应客户诉求，持续提升客户满意度。通过远程或现场服务完成技术故障的排查、定位与修复，全程跟进问题处理进度，保障客户系统稳定运行。做好技术问题记录、汇总与复盘，协助优化产品使用指南及技术支持流程。任职要求具备良好的沟通表达、逻辑思维与问题解决能力，工作耐心负责，服务意识与团队协作意识强。熟练操作计算机软硬件，掌握基础技术原理，乐于主动学习新产品与新技术。欢迎应届生、实习生及零基础求职者，入职即享资深师傅一对一带教，配套完善岗前培训，助力快速上手成长。公司团队氛围轻松融洽，平台稳定发展，晋升通道清晰透明，薪酬福利合理优厚，诚邀踏实肯干、热爱技术服务的你加入，共同成长共赢！职位类型 ：IT技术支持（一定看下是不是IT技术支持　）学历不限 经验不限薪资范围 8k-12k*12职位关键词：双休地址：武汉市光谷创意大厦C座门牌这里手动输入20-528左边