【岗位职责】 1. 负责风力发电机组的日常运行监控、故障诊断及维护工作，确保机组安全稳定运行。 2. 执行风机定期巡检、润滑、螺栓紧固等预防性维护任务。 3. 处理风机故障，包括电气系统、液压系统、变桨系统等问题的应急抢修。 4. 填写运维日志，记录设备运行数据、故障处理过程及备件使用情况。 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先。 2. 持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。 3. 吃苦耐劳，服从工作安排。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

【岗位职责】 1. 负责风力发电机组的日常运行监控、故障诊断及维护工作，确保机组安全稳定运行。 2. 执行风机定期巡检、润滑、螺栓紧固等预防性维护任务。 3. 处理风机故障，包括电气系统、液压系统、变桨系统等问题的应急抢修。 4. 填写运维日志，记录设备运行数据、故障处理过程及备件使用情况。 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先。 2. 持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。 3. 吃苦耐劳，服从工作安排。

【岗位职责】 1. 负责风电场日常值班、设备监控、数据监盘，实时监视风机、升压站、SVG、集电线路、主变等设备运行状态，及时发现设备异常。 2. 协助值长执行电网调度指令，配合完成升压站倒闸操作、设备停送电操作，严格执行两票三制，规范填写操作票、工作票。 3. 负责风电场日常巡检、定期试验、设备轮换，做好巡检记录、运行日志、电量统计、生产台账，保证记录真实、完整、规范。 4. 负责风机及升压站常规缺陷排查、上报、跟踪，配合检修人员完成设备消缺、检修验收、故障复位工作。 5. 设备跳闸、异常故障时配合值长进行现场处置、故障隔离、信息上报，参与事故分析、反事故演练。 6. 严格遵守场站安全管理制度，落实安全交底、现场监护，杜绝违章作业，完成场站交办的其他运维工作。 【岗位要求】 1. 年龄要求：45周岁及以下，身体健康，无恐高症、幽闭症、高血压等影响工作的疾病，无色弱色盲。 2. 学历专业：大专及以上学历，电力相关（或相近）专业（如电气工程及其自动化、风能与动力工程、机电一体化等）。 3. 工作经验：有风电、光伏、变电站、电厂运维经验优先；有现场倒闸操作、监盘、消缺经验优先。了解电力安全规程、风电场基本运行规范，熟悉风机、升压站基础设备原理。能熟练监盘、抄表、填报运行日志，能独立完成日常巡检、简单故障排查与复位。具备基本的电气识图能力，能配合完成倒闸操作、检修作业监护。熟练使用办公软件，会整理台账、报表资料。 4. 资质证书：必须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证，所有证书需真实有效、国网可查。 5. 能力素质：具备较强的责任心、安全意识和应急处置能力，能熟练掌握风电场运行操作规程及调度规程；具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应风电场倒班、驻场工作。 【福利待遇】 工作地点：山东省、云南省 职位福利：六险一金、包食宿、通讯补贴、交通补贴、年功工资、节假日三薪、节假日福利、培训、年终奖、绩效奖金等

负责服务器的日常维护、运行状态监测及故障诊断，确保业务系统持续稳定运转 运用 Python 开发脚本，完成日志解析、数据处理、自动化操作及周期性任务实现 管理宝塔控制面板、站点服务、网络端口与数据库，解决应用启动失败、端口冲突、数据存取异常等情况 实时监控存储、内存、网络流量等资源使用情况，定期清除过期日志和无用文件，预防磁盘空间不足风险 配合项目业务需求，协助调试爬虫程序、API 接口服务，定位并修复程序错误及数据库连接异常 执行系统部署、版本迭代、环境搭建等工作，规范记录运维日志与问题处置流程 持续改进运维机制，提高系统可靠性及故障响应效率

【岗位职责】 1. 负责公司网点系统上线、更新、维护等工作。 2. 负责协助处理日常报警、异常紧急故障等跟进处理，并及时上报、记录和整理相关信息。 3. 积极应对和妥善处理需求变更，根据紧急度和必要性，组织各方沟通解决。 4. 负责项目进度管理与汇报，以便客户、内部关联团队了解项目实际情况与进展。 5. 负责项目风险控制，及时发现与汇总项目风险问题，及时汇报并处理，确保项目顺利开展与交付。 6. 完成上级领导安排的其他工作内容。

无销售任务！无推销性质！ 负责与商户对接沟通，更换相关物料，不涉及收费及推广工作； 公司提供住宿，配备三室一厅，含厨房和卫生间； 上班时间灵活，早8晚6，前期由专人带教，入职即缴纳五险。

明天上午用一个瓦工，在江家寨山水城200百电话

山东地区招聘管工2名、小工3名，每月固定出勤不少于26天，工资每月28日发放。工作地点在山东威海

次日结/当天上岗/供车住外卖配送，时间自由可兼职可全职380一天美团专送奶茶咖啡酒水

威海跨境电商超级好干的工作月薪7千-1万管吃住综合薪酬月收入元正式工招聘直接上岗不体检男女不限试岗期工资元/小时（试岗3-7天）转正之后：底薪计件稳岗补贴夜补综合元长期工高工资10000元计件多劳多得不封顶年龄：18-45周岁男女不限薪资待遇：工资到元剩余工资每月15号发放上个自然月所有工资食宿条件：管两餐3菜一汤管饱管住随走随退水电费平摊无其他每月扣除70元商保

招聘1名清垃圾的力工，工作环境有异味，每天工作八小时。要求不嫌脏、不怕累，混子勿扰。薪资260元，两天一结。工作地点从文登出发，在青岛电厂工作，管吃管住，工期约10天，9号出发。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求：中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

光伏、风电值班/运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资9000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1. 负责配电系统、空调系统、弱电系统、消防系统及装饰装修系统的日常巡检与维护，备份中心每周开展一次例行检查。 2. 对数据中心设备突发故障及时响应并处理，确保设备持续稳定运行。 3. 参与区域内的专业技术培训以及重大时段的运行保障任务。 4. 执行客户交办的其他相关工作任务。

【岗位职责】 1. 针对配电系统、空调系统、弱电系统、消防系统、装饰装修系统，承担数据中心巡检工作及相关维护工作，备份中心每周巡检一次。 2. 对数据中心设备故障，进行第一时间响应处理，保证设备正常运行。 3. 参与地区相关专业培训和重要时期的保障工作。 4. 完成客户安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，持有高压电工操作证或制冷证者优先。 2. 45岁以下，具有2年以上数据中心电气相关工作经验，熟悉UPS、高低压配电等设备，掌握设备维护技能。 3. 电气、自动化、暖通等相关专业大专及以上学历。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，对工作有责任心。 5. 遵守公司规章制度和数据中心管理要求，能够适应倒班工作。 【工作地点及工作时间】 1. 工作地点：威海市蓝海银行。 2. 工作时间：12小时值班，白白夜夜休休，倒班。 【薪资待遇】 1. 工资范围4-5k，可面议。 2. 福利：五险一金、法定节假日、年假（入职满一年）、按需提供宿舍、其他福利。 3. 加班费另计。

负责传感器类产品电路设计、样机装配调试及工艺文件编制。

工作内容：负责数据中心基础设施的日常巡检与维护保养，涵盖柴油发电机、精密空调、高低压配电柜、UPS、动环监控系统、门禁系统等，按时检查设备运行状况，记录运行参数，及时发现异常并采取应急措施。 岗位要求：长白班实行5*8工作制，需具备大专及以上学历；倒班岗位采用7*24小时轮班制（白白夜夜休休），中专及以上学历，身心健康，能提供个人征信报告及无犯罪记录证明，适应倒班节奏，持有低压电工操作证或制冷操作证者优先，具备1年以上电气或空调相关工作经验，有数据中心运维经历者优先。

1，学历要求：大专及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机、通信等相关专业背景。 2，技术能力：理解电路基本原理，具备识读技术图纸的能力；熟练使用常用测试工具（如万用表、网线测试仪等）；掌握产品软硬件基础知识及网络原理；具备实际操作技能，如焊接与设备调试；需具备熟练驾驶能力。 3，产品掌握：全面掌握所负责产品的功能特性、性能指标、操作流程及典型问题处理方法。 4，故障处理：通过电话、远程连接或现场服务等方式，高效判断并解决客户在使用过程中出现的软硬件问题。 5，实施交付：承担产品在现场的安装、调试与验收工作，并对客户开展操作使用培训。 6，客户沟通与信息传递：保持良好客户互动，收集客户提出的产品问题和改进建议，及时反馈至研发或产品团队。 7，资料整理：撰写技术文档、故障分析报告、培训材料等相关文件。 8，表达与沟通：能够以清晰、耐心的方式与不同技术水平的客户交流，准确获取问题信息并传达解决方案。 9，服务态度：坚持以客户满意为核心目标，具备高度的服务意识和细致耐心的工作作风。 10，分析能力：具备较强的逻辑思维和独立处理问题的能力，能有效应对各类突发技术状况。 11，协作与适应力：能与销售、研发等内部部门紧密配合，适应频繁出差及高强度工作节奏。 12，从业经历：具有3-5年相关领域技术支持或售后支持工作经验。 13，可接受短期或长期外派；持有电工证等职业资格证书者优先；具备基础英语阅读能力；有公交、通信、电池设备等行业项目经验者更佳。

工作职责： 1. 负责产品管路系统与模型的设计分析及设备选型； 2. 承担图纸绘制与技术文件的编制及审核任务； 3. 开展现场技术支持，对接供应商并协调客户沟通事宜。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 专业要求：油气储运工程、过程装备与控制工程、石油与天然气工程、石油工程、轮机工程、供热通风与空调工程技术、机械设计制造及其自动化等相关方向； 3. 熟悉三维设计软件操作者优先考虑； 4. 通过大学英语四级及以上，具备较强英语听说能力者优先。

【岗位职责】 1. 负责设备的基本运维，包括点检、维护、保养及报警处理。 2. 负责设备异常识别，并主导改善工作。 3. 负责对外改善联络、自动化方案评估、人员管理、技能提升及费用监控等综合性事务。

岗位职责： 1、日常业务：承担乘用车替换销售中心小浦系统（含APP）的日常运维工作及相关衍生事务的处理； 2、需求梳理：开展业务需求的分析与整理，将需求转化为明确、可实施的软件需求，确保逻辑严谨、结构清晰； 3、数据处理：对数据库进行查询、操作与数据提取，用于解决运维问题或支持运营数据分析； 4、项目跟进：协同系统开发团队推进需求实现，独立完成测试及功能验收工作； 5、其他工作：主动落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：信息技术类相关专业 3、专业知识：精通 SQL 语言，具有帆软报表（FineReport）开发实践经验 4、工作技能：具备业务系统运维能力；能快速响应并解决用户在系统使用中的问题；熟悉运维规范、流程及相关系统的日常维护与异常监测 5、其他要求：具备产品经理、软件测试等经验者优先考虑

招聘职位：暖通工程师（工程方向） 1、岗位职责 （1）承担暖通空调系统的方案制定、施工图纸绘制及深化设计工作； （2）参与项目初期技术沟通，完成负荷分析、设备配置及系统性能优化； （3）协同施工队伍处理现场技术难题，提供设计说明及验收技术支持； 2、任职要求 专业能力： （1）具备3年以上暖通空调设计或现场工程实践经验； （2）掌握暖通空调系统设计相关标准与规范； （3）熟练操作AutoCAD、天正暖通、鸿业等专业绘图软件； 3、技术要求： （1）可独立开展暖通施工图设计及细节深化； （2）了解暖通系统设备选型与安装技术规范； 4、综合素质： （1）具有较强的沟通协作能力； （2）能够接受短期外出施工现场工作； 5、薪资待遇 5k-9K

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1. 负责车间各类设备的维修与日常保养，熟悉发酵设备、发酵罐反应釜、提取罐、压片机、胶囊机、切角塑封机、灌装机、乳化罐等设备的维护流程。 2. 按时完成设备点检及安全巡查任务，确保运行安全。 3. 协助制定和完善车间设备相关技术文件。 4. 对设备操作人员进行安全规范操作的培训指导。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 45岁以内，大专及以上学历

风机主轴检修

【岗位职责】 1. IT基础设施与办公环境运维：负责公司办公环境、IT基础设施日常运维及公司基础信息系统管理，及时处理用户使用问题，保障办公环境稳定运行，并确保信息系统使用规范并满足内部管理要求。 2. 业务系统运维与流程保障： 2.1 负责核心业务系统的日常运维，承接用户咨询、权限管理、基础资料维护、流程异常处理、业务问题跟进并推动闭环解决，保障采购、销售、库存、财务全链路业务顺畅运转； 2.2 梳理日常共性问题，沉淀运维知识库、操作规范及标准化解决方案，持续提升系统运行效率与用户使用体验。 3. 信息化需求支持与项目协同： 3.1 协助业务部门进行信息化需求分析，理解业务流程及系统能力边界，完成系统配置调整、流程优化、字段维护、测试验证及上线支持等工作； 3.2 参与企业信息化建设及系统优化项目，根据项目方案完成模块实施、数据验证、用户培训及相关文档输出。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上IT运维或应用系统运维经验，有美妆、零售、电商、快消行业信息化经验优先； 2. 熟悉企业业务系统运维，有金蝶云星空或同类ERP系统运维/实施经验，理解采购、销售、库存、财务等核心业务流程； 3. 具备跨系统分析能力，能够理解ERP、OMS、费控等系统之间的数据流转关系，识别需求变更对上下游业务流程的影响； 4. 具备良好的需求理解和方案落地能力，沟通协调能力强，能够深入理解业务部门需求并制定可行性解决方案协调推动落地。