金风运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内金风主机运维经历，熟悉其他主流机型（如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者亦可；有金风项目运维经验者优先。 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、了解风电行业基本情况，具备扎实的风机运维实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景优先考虑。

1：负责风机故障的排查与处理工作 2：需具备一年及以上双馈机组相关工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须持齐三证，包括登高证、低压电工作业证、高压电工作业证） 5：另有变电运维、值班员类岗位可供安排 6：须服从公司对工作区域的统一调配 新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域均有岗位需求

岗位职责： 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改-进建议，进行现场风电机组的运 行 研 究，优化风机运行性能。 任职要求： 1、高中及中专以上学历，有 2 个月以上的风电工作经验者优先； 2、持有效期内的高、低压电工证、登高证; 3、具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先； 4、风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，全国分配，敢于挑战。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办事务。 岗位要求： 1、具备风电运维实际工作经验（直驱或双馈机型均可）； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较全面的风电机组运行维护技术经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。

山东烟台风电项目招聘持证且具备2年左右运维或定检经验人员 要求大专及以上学历，年龄40周岁以下 每月安排6天休息，薪酬待遇优厚

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的整理记录； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处置措施； 4、配合上级完成现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备国内直驱机型实际运维经验，有金风机组服务经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电领域相关知识，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类等相关专业背景优先录用。

1、开展风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改与处置，并做好相关信息及资料的整理归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理； 4、配合主管领导推进现场成本管控，合理控制各项运营支出，提升资源使用效率； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风电定检相关工作经验 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项者请勿投递） 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，抗压性强，心理素质良好 5、动手实践能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，报到差旅费在满3个月后予以报销； 考证费用自入职满8个月起按证报销，每8个月报销一个证件费用，两年内全部考取证件可全额报销完毕，每月安排5天休息

岗位职责： 1、熟练掌握公司软件产品及其在应用行业中的业务逻辑，能够从原理层面进行完整阐述； 2、根据客户的服务需求，在线提供故障排查、系统修复、技术与业务答疑等支持服务； 3、汇总客户在使用过程中遇到的软件问题，及时识别并反馈，确保沟通高效，并同步问题收集、处理进展及最终结果； 4、在需要时，为客户提供现场的技术与业务支持服务； 5、与客户保持积极互动，推动新客户签约及老客户续约； 6、精准把握客户的技术诉求，跟进制定解决方案，提供专业的技术支持与建议； 岗位要求： 1、计算机或相关专业背景，具备3年以上工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2、熟悉Windows与Linux系统的常规运维操作，可完成常用网络设备的配置； 3、掌握主流数据库技术，能独立完成数据的提取、处理与分析工作； 4、具备较强的客户服务意识，耐心细致，擅长与不同性格人群沟通协作； 5、具有一定的文档撰写能力及良好的语言表达能力； 6、有资金管理、财务类软件实施或售后技术支持经验者优先； 备注：本岗位需长期驻场于济南大客户项目现场，负责运维支持工作

本岗位要求至少有一年及以上直驱，双馈运维经验，是运检一体，非定检岗，要求有处理故障的能力。 山东全区域：东营、潍坊、诸城、久山、临朐、王庄、垦利、莒南等均有项目，可就近分配。 六险一金、包住，有饭补、，，考证费，有过节福利 ，春节三倍工资等。

维修加固风力发电机的叶片，要求带登高证，年龄越小越好，工资1万＋，五险。

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高区学校食堂窗口急聘！招：打卤煮面工×1招：勤杂工×1优点：活不累、上手快、老板事少、环境轻松。要求：55岁以内，干净利索，男女均可。时间：早7:00—晚8:00，间歇休息。薪资面议，想找稳当工作的快来！

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高薪二保焊工月综合12000-14000 长白班包吃包住，年龄18-50周岁 不要证，二把刀新手小白可接受 工作轻松管理不严，有意者详聊

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需要做过有经验的师傅，维修维护风力发电

风力发电维保找工人，要求高空作业证，电工证，人证合一， 薪资待遇电聊，

岗位职责： 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析运行数据，编制运维报告，提出设备性能优化与可靠性提升建议 4.参与新机组调试、并网验收及安全合规检查，确保全流程符合行业标准 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，杜绝安全风险 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好应急处理能力与团队协作意识

有具体的图纸和施工流程，有会做的联系我

招聘职位：暖通工程师（工程方向） 1、岗位职责 （1）承担暖通空调系统的方案制定、施工图纸绘制及深化设计工作； （2）参与项目初期技术沟通，完成负荷分析、设备配置及系统性能优化； （3）协同施工队伍处理现场技术难题，提供设计说明及验收技术支持； 2、任职要求 专业能力： （1）具备3年以上暖通空调设计或现场工程实践经验； （2）掌握暖通空调系统设计相关标准与规范； （3）熟练操作AutoCAD、天正暖通、鸿业等专业绘图软件； 3、技术要求： （1）可独立开展暖通施工图设计及细节深化； （2）了解暖通系统设备选型与安装技术规范； 4、综合素质： （1）具有较强的沟通协作能力； （2）能够接受短期外出施工现场工作； 5、薪资待遇 5k-9K

招聘：乳山移动智慧家庭工程师-山东万博科技股份有限公司 1.乳山口 工作地点：乳山寨区域 招聘人员1 2.下初 工作地点：下初镇、冯家镇 招聘人员2 3.乳山城区 工作地点：乳山城区全区域 招聘人员6人 4.诸往 工作地点：诸往镇 招聘人员1人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-14 1负责网页与服务器的设计与搭建 2具备扎实的网络编程基础，熟悉网关配置及网络安全防护技术 3精通各类网络架构设计工具软件

招聘：电站运行工程师-威海盛世新能源发展有限公司 职位名称：电站运行工程师 岗位职责： 负责电站日常运行设备的巡视、检查及维护，确保设备正常运行； 及时发现并处理设备运行中的问题，保障电站安全稳定运行； 负责主控室值班工作，监控电站运行状态，记录相关数据； 协助完成电站设备的定期维护和保养工作； 配合团队完成其他与电站运行相关的工作任务。 任职要求： 年龄25-40岁，持有高低压电工证，最低需持有低压电工证，后期需要考取高压电工证，具备相关电气知识和操作技能； 工作认真负责，勤快踏实，具有良好的职业道德和团队合作精神； 人品端正，具备较强的责任心和安全意识； 相关专业应届毕业生可接受实习岗位（实习期薪资3000-4000），考取高低压电工证后可转正； 能适应上24小时休两天的轮班制度。 薪资待遇： 实习期：3000-4000元/月； 转正后：5000-6000元/月； 公司提供餐补、住宿，缴纳五险一金。

岗位职责： 1.根据不同机组的维护要求，开展风电机组的定期保养、故障排除及周期性检修，确保机组安全稳定运行 2.负责设备巡检、定期切换试验以及设备缺陷的识别与分析 3.对维护过程中发现的安全隐患及时上报，并跟进整改处理情况 4.协助完成风机重大故障的维修作业 5.参与现场设备安装监督、调试及试运行相关工作 6.准确填写并按时提交风电项目现场运行报表，严格执行现场工作计划，包括检修计划和备件需求计划 7.开展风力发电机组的技术问题处理与优化改进，进行过程跟踪与反馈，记录并归档各阶段运行数据 8.按照现场负责人指令，做好备件、工具及易耗品的日常管理与物流协调 9.主动执行现场负责人下达的任务安排，并及时汇报工作进展以获取有效支持 10.严格遵守风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度，参与或接受生产运行、安全管理等方面的岗位培训 岗位要求（不符合要求者勿投！）： 1.具备1年及以上风电机组运维工作经验（有金风机组操作经验者优先考虑） 2.具备良好的吃苦耐劳精神 3.具备较强的组织协调、沟通能力和执行力 4.能够适应长期驻外项目工作模式 5.持有安监局颁发的低压电工操作证及登高作业证 6.面试后根据实际技术水平确定薪资待遇

岗位职责： 1、为公司客户提供全面的售前、售中及售后技术支持，涵盖系统安装与维护等技术服务； 2、协同业务团队开展需求对接、方案制定、流程优化、功能验证、系统上线、操作培训及技术保障等工作； 3、通过远程协助、电话沟通或现场支持等方式，及时处理客户在使用公司软件过程中出现的各类问题； 4、对客户反馈的问题及其解决过程进行有效记录与跟进，提升客户体验与满意度； 5、负责公司产品相关用户文档的撰写与更新； 岗位要求： 具备较强的学习能力，良好的表达与沟通技巧，富有团队协作精神和服务意识； 熟练掌握常用办公软件，尤其能灵活运用Excel中的基础公式、函数及数据透视表功能； 具备基本的数据库操作能力； 计算机、电子信息类相关专业优先； 本科及以上学历

工作内容： 负责数据中心基础设施的日常巡检与维护保养，涵盖柴油发电机、精密空调、高低压配电柜、UPS、动力环境监控系统、门禁系统等设备；定时检查各系统的运行状态，记录运行参数，及时发现异常情况并采取相应应急措施。 岗位要求： 长白班实行5*8工作制，需具备大专及以上学历；倒班岗位采用7*24小时轮班模式（白白夜夜休休），中专及以上学历即可；身心健康，能提供个人征信报告及无犯罪记录证明，适应倒班节奏；须持有低压电工操作证或制冷操作证，具有1年以上电气或空调相关工作经验，具备数据中心运维经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责客户现场的电路敷设、穿管布线及各类五金配件、灯具、开关等设备的安装与维护。 2. 根据公司任务安排，及时响应并高效完成指派的维修服务任务。 3. 严格把控维修质量，确保各项作业符合公司规定的标准要求。 4. 主动与客户交流，妥善处理服务过程中出现的问题，保障客户满意度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和服务意识，能准确理解并回应客户需求。 2. 可独立开展水电相关维修作业，具备实操能力。 3. 工作认真负责，能够按时保质完成分配的任务。 4. 具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 岗位福利： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

空气源热泵冷暖运维管理 岗位职责 1. 编制并持续完善运维管理制度（包括流程、规范、应急预案等）。 2. 统筹管理系统的日常运行，制定巡检方案，确保系统安全稳定运转。 3. 负责设备全生命周期管理，调配资源高效推进维修任务。 4. 实时监控系统能耗数据，制定节能改进措施，实现降本增效目标。 任职要求 专业能力：暖通空调或相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础，熟悉系统运行原理，具备较强的故障分析与处理能力。 技术要求：熟练掌握制冷与供暖设备操作，精通办公软件及专业运维管理工具。 综合素质：工作认真负责，能承受工作压力，适应加班和出差安排；具备良好的沟通与组织协调能力。

1，学历要求：本科及以上学历，理工科背景，专业包括自动化、电子、计算机、通信等相关领域。 2，经验要求：需具备5年以上技术支持或售后服务相关工作经验，其中至少1-2年担任团队管理或项目负责人角色。 3，技术能力：熟悉公司产品技术原理、操作与维护流程，可独立完成技术方案设计，掌握行业规范及主流产品动态，能熟练使用AUTOCAD进行绘图或运用Python等语言编写脚本。 4，故障处理：具备较强的逻辑分析能力，能够高效诊断复杂问题并提出有效解决方案。 5，团队建设：负责团队任务分配、过程督导、技能培养、人才梯队搭建及绩效评估工作。 6，服务优化：参与构建和持续完善售后支持体系、知识库（如常见问题库），推动服务流程与标准的迭代升级。 7，客户服务：具备较强的服务意识，善于应对客户反馈与投诉，致力于提升客户体验与长期满意度。 8，跨部门协作：在客户、销售、研发等多方之间发挥协调作用，及时传递产品优化建议与现场信息。 9，统筹能力：具备良好的组织与协调能力，能够同时推进多项任务并合理调配资源。 10，适应力强：能胜任高强度、快节奏的工作环境，具备稳定的情绪调节能力和抗压素质。 11，职业素养：保持对新技术的敏锐度，坚持学习提升，拥有强烈的责任心与敬业态度。