岗位职责：撰写内容 发布资讯 岗位福利：五险 下午茶 生日会 零食区 环境好 提成高 薪资：3k-不封顶

20-45岁 经验不限 初中及以上学历 无经验均可 具有良好沟通能力 居家线上 时间自由 无押金

岗位职责： 1. 构建并运营抖音、视频号、小红书等新媒体平台矩阵，制定各渠道差异化运营方案，增强账号曝光度与用户粘性； 2. 策划并输出符合规范的健康科普及体检套餐推广内容，独立完成脚本撰写、剪辑制作、海报设计等全流程素材生产； 3. 负责公域流量获取（自然种草与付费投放）及私域用户运营，搭建客户转化路径，促进流量向体检订单与健康管理服务转化； 4. 对接三甲医院相关科室与专家资源，组织实施科普直播、短视频拍摄等运营活动，高效收集并整合业务所需内容素材； 5. 定期分析运营数据表现，迭代优化引流与转化策略，确保核心KPI有效达成； 6. 严格执行医疗信息合规标准，落实日常舆情监控及负面问题应对处理机制； 7. 组建和管理新媒体运营团队，分解业绩指标，开展人员培训与绩效考核，提升团队整体执行效能。 任职要求： 1. 具备5年以上新媒体运营工作经验，有团队管理背景，优先考虑大健康、医疗或体检领域从业者； 2. 熟悉主流新媒体平台推荐逻辑与流量机制，具备公域引流、付费投放及私域转化全链路实操经验； 3. 擅长内容创意策划与文案表达，熟练掌握PS、PR等图文视频编辑工具，可独立完成内容产出； 4. 具有医疗内容合规敏感度，乐于学习精准健康管理与体检专业知识，适应医疗行业运营节奏； 5. 具备良好沟通协调能力，能顺畅对接三甲医院资源并推动项目落地执行； 6. 有舆情应对实践经验，目标导向强，执行力出色，思维创新，能适应高强度工作节奏。

1、密切关注直播行业动态，精准分析监控相关数据并制定有效应对策略； 2、策划并执行运营方案，增强粉丝互动性、关注度以及用户长期留存； 3、协调签约主播与平台之间的合作事宜，维护良好合作关系； 4、利用站内外资源拓展渠道，吸引有意向的主播加入公司平台； 5、负责平台账号及内容运营，结合直播活动开展引流与宣传推广； 6、及时响应并处理用户的咨询、投诉及建议，保障服务质量。

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在线上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力业绩提升； 3. 承担社交平台的日常运营管理、数据监测与分析工作，形成报告并提出内容优化方向与改进策略； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 拥有扎实的文字撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域及数字化营销，对社交平台有高度关注； 2. 应届生或具有一年以内相关工作经验者皆可申请； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作主动且具责任心。

岗位要求：热爱新媒体运营，会使用剪辑工具，熟悉抖音平台规则及视频发布流程；能熟练使用手机开展工作，具备耐心，擅长通过手机与客户沟通。

（非泰盈）,(非金融） 岗位福利:基础薪资3000+200(全勤)+流量提成(阶梯性）+团队业绩提成（阶梯性)，缴纳社保 工作时间:8:30-12:00，13:00-17:30 月休4-6天，固定周末休息，享法定节假哦 岗位职责:（本岗位只引流，无销售，不打电话） 工作核心是通过线上渠道吸引目标用户并转化为客户，主要工作内容包括以下几个方面。 平台运营与内容策划 通过短视频平台(如抖音、快手、小红书等)发布内 容，吸引用户关注并引导私信咨询，将客户联系方式 对接给后端销售团队。 结合热点策划内容，提升账号曝光率，例如制作产品 展示视频、 参与平台活动等。 数据分析与优化 跟踪账号播放量、点赞量等数据，分析优质内容特征 并调整创作方向。 关注行业动态及竞品策略，优化推广方案。 用户互动与维护 及时回复用户私信及评论，提升粉丝黏性，例如通过 设置话题、发起挑战等方式增加互动。 协调跨平台合作，如与其他KOL联动推广。 推广策略执行 制定推广计划，选择合适渠道(如搜索引擎、社交媒 体等)投放广告。 通过SEO优化、SEM投放等方式提升企业网站可的流 量 。 职业发展路径 初级阶段：熟悉平台运营规则，掌握基础内容策划与 数据分析能力。 中级阶段：独立负责账号运营，提升粉丝转化率。 高级阶段：担任团队负责人，制定企业级推广策略， 或转向数据分析、产品策划等方向。 目前该岗位对学历和经验要求较宽松，但需具备网 沟通能力和数据分析基础，公司会提供带薪培训。 岗位福利:底薪3000+200(全勤)+引流提成+业绩提成 缴纳五险 工作时间:8:30-11:30,13:00-17:30，月休4-6天，享法定节假日

岗位内容： 1、制定并实施平台公关、品牌宣传、社群维护及市场推广等策略，提升平台影响力与用户认可度。 2、联动各业务部门，推动平台运营流程的落地与持续优化。 3、负责内容审核与发布管理，策划优质内容以增强用户活跃与平台粘性。 4、研究行业趋势与竞品动态，输出具有前瞻性的创新建议与营销方案。 任职要求： 1、具备互联网平台运营背景，掌握运营相关理论与实践方法。 2、拥有良好的数据分析思维与策略规划能力。 3、具备团队协作、组织协调及跨部门沟通经验。 4、具备较强的英文读写能力。

纯文职岗！！！ 工作内容： 1. 负责通过小红书、抖音、快手、视频号等新媒体渠道获取意向客户截流引流到私域 2. 负责截流引流账号管理，及引流作品的创新制作、发布及实时数据判断分析进行调整 3. 每天刷视频养号，回复用户评论及私信 薪资福利： 三天试岗期，培训期一个月期间：无责 2800 +粉提成6-20元/个目前工作时间：早9：00-12：00 下午13：00-18:00 四天调休，节假日全勤全薪正常休 培训期随时转正，综合底薪3300+粉提成6-20元/个+开单提成2-10%+各种奖金奖励 工作时间：早9：00-12：00 下午13：00-18:00 四天调休，节假日全勤全薪正常休 任职要求： 1. 懂得小红书、抖音、快手、视频号等自媒体平台流量机制，具备自然流（暴力截流/引流）运营经验 2. 大专以上学历优先，有责任心热爱新媒体行业 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力 4. 有小病种行业截流/引流工作经验者优先考虑 5. 可接受无经验 公司提供手机 有上进心，有无经验均可。福利多多，快来加入我们吧～~，

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【岗位职责】 · 公司配车，一人一片区，就近区域分配，主要送食品百货，机器设备，家居建材等。 · 货源固定，出车就配单，不装不卸 【职位要求】 · 持C1或C2驾照，1年内驾龄 · 无酒驾、重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章行为 · 无需装卸货，专注驾驶 【工作时间】 · 具体时间班次面议， 【薪资福利】 · 综合月薪9000-10000元，按趟/距离结算 · 包吃 · 年底双薪 · 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补

岗位职责： 1. 负责医疗健康类新媒体矩阵账号（医生小号、素人号等）的日常内容创作与发布，以短视频混剪、图文笔记为主要形式 2. 围绕自然流玩法开展内容策划与账号互动，提升曝光量，高效引导公域流量向私域转化 3. 获取潜在客户联系方式并精准对接销售团队，具备基础销售思维与结果导向意识 4. 持续跟踪抖音、小红书、视频号等平台规则及用户行为变化，优化运营策略，规避内容风险与违规风险 5. 协同团队探索医疗行业特色传播路径，强化账号专业性与信任感 任职要求： 1. 学历不限，无工作经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人加入 2. 熟练使用剪映、CapCut等基础剪辑工具，能独立完成素材混剪、字幕添加及封面制作 3. 了解主流新媒体平台基本规则，对“自然流起号”“公转私路径”有主动学习与实践意愿 4. 具备流量敏感度与基础销售逻辑，愿意以数据和转化效果驱动内容优化 5. 对医疗健康领域有兴趣，愿意了解行业知识与平台合规要求

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文、短视频等内容的编辑及发布 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限， 2. 能独立完成基础图片/视频处理 3. 沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏工作

万达需要一个带除胶剂的小时工，两小时起步。

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明天需要，车接车送，工资日结，工作时间7.30到5点休息1小时，活很轻快，年龄18到55工资80管饭日结，装宠物零食，联系电话，

1. 负责运营社交媒体平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落地新媒体推广活动； 3. 监测并统计分析各平台运营数据； 4. 与内部团队保持高效协作。 有相关从业背景者优先考虑，期待你的加入！

招收长期工/暑假工/短期工工作内容为咨询家长是否有需要给孩子报名体验课并购买课包学生打暑假工要求年龄必须满16上班时间为8:30-12:0013:00-17:30固定周末休息周围交通方便联系电话：

1. 承担多种类型的数据标注工作 2. 保证数据标注的精确度与品质达标 欢迎零基础人员加入 周末单休 节假日按规定休息

泰汶吾悦附近招聘一名做轻食的员工一小时十块钱转正工资另算工作时间上午7:10-11:10下午13:30-15:30节假日休息双休有意向私聊我

短期图像标注任务，判断输出图像是否准确遵循编辑指令，判定结果分为优秀与不合格两类。 项目周期：5月25日至6月7日。 学历要求：中专、高中、大专在读或应届生均可参与。

六号找两个安装师傅，铝塑板门头，发光字，有空的联系

制定和执行运营策略：负责在新媒体平台（如微信、微博、抖音等）上制定和执行运营策略，以提升品牌知名度和用户粘性 内容策划与发布：负责新媒体平台的内容策划、撰写、编辑及发布，确保内容质量和及时性 数据分析与反馈：跟踪新媒体平台的数据分析，定期总结和反馈，优化运营策略 策划与执行：制定并执行线上线下营销活动，吸引用户关注和参与，提升曝光度

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作意识佳，有团队合作精神和责任心

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

1. 负责平台工单全周期运营管理，统筹信息核验、流程分发、进度追踪及闭环执行，把控各环节运转。 2. 审查材料真实完整，优化审核流程节点，提高工单响应速度，确保工作条理分明、高效有序。 3. 监控异常工单动态，快速上报问题情况，配合优化运营机制，注重实效、避免重复性操作。 4. 保持数据准确整洁，落实信息合规要求，是团队中稳定可靠、关键支撑的岗位角色。 5. 全程在室内办公，职责清晰、目标具体，无需对外应酬、无销售任务、无户外作业压力。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝互动率 2.分析用户行为数据与内容表现，持续优化视频选题、脚本方向及发布策略 3.协调拍摄、剪辑与文案团队，确保视频内容高质量按时输出，保持稳定更新频率 4.跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌调性进行创意内容输出，增强用户粘性 5.探索多元内容形式（如直播、挑战赛、IP打造等），推动账号矩阵增长与商业转化 任职要求： 1.有相关视频运营或新媒体运营经验，熟悉主流短视频平台算法与运营逻辑 2.具备较强的数据分析能力，能根据后台反馈调整运营策略 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动多方团队完成项目推进 4.创意思维活跃，对网络热点敏感，具备独立策划优质内容的能力 5.学历不限，对短视频行业有热情，有成功案例者优先