岗位职责： 1. 构建并运营抖音、视频号、小红书等新媒体平台矩阵，制定各渠道差异化运营方案，增强账号曝光度与用户粘性； 2. 策划并输出符合规范的健康科普及体检套餐推广内容，独立完成脚本撰写、剪辑制作、海报设计等全流程素材生产； 3. 负责公域流量获取（自然种草与付费投放）及私域用户运营，搭建客户转化路径，促进流量向体检订单与健康管理服务转化； 4. 对接三甲医院相关科室与专家资源，组织实施科普直播、短视频拍摄等运营活动，高效收集并整合业务所需内容素材； 5. 定期分析运营数据表现，迭代优化引流与转化策略，确保核心KPI有效达成； 6. 严格执行医疗信息合规标准，落实日常舆情监控及负面问题应对处理机制； 7. 组建和管理新媒体运营团队，分解业绩指标，开展人员培训与绩效考核，提升团队整体执行效能。 任职要求： 1. 具备5年以上新媒体运营工作经验，有团队管理背景，优先考虑大健康、医疗或体检领域从业者； 2. 熟悉主流新媒体平台推荐逻辑与流量机制，具备公域引流、付费投放及私域转化全链路实操经验； 3. 擅长内容创意策划与文案表达，熟练掌握PS、PR等图文视频编辑工具，可独立完成内容产出； 4. 具有医疗内容合规敏感度，乐于学习精准健康管理与体检专业知识，适应医疗行业运营节奏； 5. 具备良好沟通协调能力，能顺畅对接三甲医院资源并推动项目落地执行； 6. 有舆情应对实践经验，目标导向强，执行力出色，思维创新，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划

赢响力核心管理岗！统筹80人+新媒体团队，深耕私护电商赛道，带薪节假日+全链路业务赋能，直聊HR1小时内响应。 岗位职责： 1. 统领80人以上新媒体团队，构建高效运营体系，规划账号矩阵（抖音/视频号等）增长路径，对GMV、曝光量等核心数据指标负责。 2. 精准把握私护类目内容风格，依托出色网感与内容洞察力，主导爆款内容创意策划与执行落地，提升账号声量与影响力。 3. 主导跨部门协作（产品/销售/直播等），整合资源推进项目进程，确保运营方案高效实施，保障团队目标执行力。 4. 优化团队管理机制，建立培训与绩效考核体系，带领团队达成年度运营任务与战略目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上新媒体团队管理经验，有统筹80人以上团队经历者优先。 2. 熟悉主流新媒体平台运营规则，网感敏锐，对私护/大健康领域内容具强感知力，拥有成功爆款案例者更佳。 3. 具备出色的团队协调与跨部门沟通能力，执行力高，能快速推动项目进展并实现目标闭环。 4. 深谙电商与新媒体融合运营逻辑，能根据业务需求制定切实可行的增长策略，目标导向明确。 福利体系： 底薪15-20K + 团队绩效奖金 + 年度分红 | 带薪节假日+五险一金 | 专项管理培训+清晰晋升 | 团建+节日福利+一线私护产品

岗位要求：热爱新媒体运营，会使用剪辑工具，熟悉抖音平台规则及视频发布流程；能熟练使用手机开展工作，具备耐心，擅长通过手机与客户沟通。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

（非泰盈）,(非金融） 岗位福利:基础薪资3000+200(全勤)+流量提成(阶梯性）+团队业绩提成（阶梯性)，缴纳社保 工作时间:8:30-12:00，13:00-17:30 月休4-6天，固定周末休息，享法定节假哦 岗位职责:（本岗位只引流，无销售，不打电话） 工作核心是通过线上渠道吸引目标用户并转化为客户，主要工作内容包括以下几个方面。 平台运营与内容策划 通过短视频平台(如抖音、快手、小红书等)发布内 容，吸引用户关注并引导私信咨询，将客户联系方式 对接给后端销售团队。 结合热点策划内容，提升账号曝光率，例如制作产品 展示视频、 参与平台活动等。 数据分析与优化 跟踪账号播放量、点赞量等数据，分析优质内容特征 并调整创作方向。 关注行业动态及竞品策略，优化推广方案。 用户互动与维护 及时回复用户私信及评论，提升粉丝黏性，例如通过 设置话题、发起挑战等方式增加互动。 协调跨平台合作，如与其他KOL联动推广。 推广策略执行 制定推广计划，选择合适渠道(如搜索引擎、社交媒 体等)投放广告。 通过SEO优化、SEM投放等方式提升企业网站可的流 量 。 职业发展路径 初级阶段：熟悉平台运营规则，掌握基础内容策划与 数据分析能力。 中级阶段：独立负责账号运营，提升粉丝转化率。 高级阶段：担任团队负责人，制定企业级推广策略， 或转向数据分析、产品策划等方向。 目前该岗位对学历和经验要求较宽松，但需具备网 沟通能力和数据分析基础，公司会提供带薪培训。 岗位福利:底薪3000+200(全勤)+引流提成+业绩提成 缴纳五险 工作时间:8:30-11:30,13:00-17:30，月休4-6天，享法定节假日

（非泰盈）,(非金融） 岗位福利:基础薪资3000+200(全勤)+流量提成(阶梯性）+团队业绩提成（阶梯性)，缴纳社保 工作时间:8:30-12:00，13:00-17:30 月休4-6天，固定周末休息，享法定节假哦 岗位职责:（本岗位只引流，无销售，不打电话） 工作核心是通过线上渠道吸引目标用户并转化为客户，主要工作内容包括以下几个方面。 平台运营与内容策划 通过短视频平台(如抖音、快手、小红书等)发布内 容，吸引用户关注并引导私信咨询，将客户联系方式 对接给后端销售团队。 结合热点策划内容，提升账号曝光率，例如制作产品 展示视频、 参与平台活动等。 数据分析与优化 跟踪账号播放量、点赞量等数据，分析优质内容特征 并调整创作方向。 关注行业动态及竞品策略，优化推广方案。 用户互动与维护 及时回复用户私信及评论，提升粉丝黏性，例如通过 设置话题、发起挑战等方式增加互动。 协调跨平台合作，如与其他KOL联动推广。 推广策略执行 制定推广计划，选择合适渠道(如搜索引擎、社交媒 体等)投放广告。 通过SEO优化、SEM投放等方式提升企业网站可的流 量 。 职业发展路径 初级阶段：熟悉平台运营规则，掌握基础内容策划与 数据分析能力。 中级阶段：独立负责账号运营，提升粉丝转化率。 高级阶段：担任团队负责人，制定企业级推广策略， 或转向数据分析、产品策划等方向。 目前该岗位对学历和经验要求较宽松，但需具备网 沟通能力和数据分析基础，公司会提供带薪培训。 岗位福利:底薪3000+200(全勤)+引流提成+业绩提成 缴纳五险 工作时间:8:30-11:30,13:00-17:30，月休4-6天，享法定节假日

居家内容打字 日结150/6小时

纯文职岗！！！ 工作内容： 1. 负责通过小红书、抖音、快手、视频号等新媒体渠道获取意向客户截流引流到私域 2. 负责截流引流账号管理，及引流作品的创新制作、发布及实时数据判断分析进行调整 3. 每天刷视频养号，回复用户评论及私信 薪资福利： 三天试岗期，培训期一个月期间：无责 2800 +粉提成6-20元/个目前工作时间：早9：00-12：00 下午13：00-18:00 四天调休，节假日全勤全薪正常休 培训期随时转正，综合底薪3300+粉提成6-20元/个+开单提成2-10%+各种奖金奖励 工作时间：早9：00-12：00 下午13：00-18:00 四天调休，节假日全勤全薪正常休 任职要求： 1. 懂得小红书、抖音、快手、视频号等自媒体平台流量机制，具备自然流（暴力截流/引流）运营经验 2. 大专以上学历优先，有责任心热爱新媒体行业 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力 4. 有小病种行业截流/引流工作经验者优先考虑 5. 可接受无经验 公司提供手机 有上进心，有无经验均可。福利多多，快来加入我们吧～~，

招电梯安装工，工作地址：济南市及周边，近处工作，包吃住每月2000-5000生活费，剩余工期1-3月（工资靠谱，工资靠谱）50岁以下，服从工作安排，长期干，没耐心的、打酱油的请勿浪费彼此时间。

泰安市岱岳区工地队长，泰安地区有安装项目带队经验及项目施工经验，熟悉施工图纸，对管道，钢结构，吊装，电气等有经验及解决问题能力。 有意者，可私聊

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州！

东湖小区38袋腻子粉40斤的，3袋为2件，扛料，有干的和我联系。

20号南高新区招聘替班一天230联系电话

岗位职责： 1.负责抖音平台种草图文内容发布与日常运营，使用个人账号进行内容分发 2.根据统一素材库进行内容编辑与粘贴复制式发布，确保内容合规、健康、无违规信息 3. 持续跟进内容数据反馈，配合优化发布节奏与形式 5.积极学习基础新媒体运营技巧，提升内容理解力与执行效率 任职要求： 1. 学历不限，对新媒体平台有基本认知和使用习惯 2. 无需相关工作经验，接受零基础带教，学习意愿强 3. 时间灵活，适合宝妈、学生等群体，能保证稳定持续投入 4.认真细致，具备基础文字理解与复制操作能力 5.遵守平台规范，认同绿色健康的内容价值观

岗位职责 1、负责TikTok、Facebook、Instagram、YouTube、Twitter等海外全平台社交媒体账号日常运营、内容发布与维护。 2、策划并撰写图文、短视频文案、爆款选题，独立完成内容创作；跟进网络热点、节日节点，策划营销活动，提升品牌曝光、粉丝增量及互动率； 3、数据分析复盘账号数据，优化内容方向与运营策略； 4、对接拍摄，配合短视频拍摄、剪辑及素材整理，维护粉丝评论及私信。 任职要求 1、有 2 年以上海外社媒运营、新媒体运营相关经验，熟悉TikTok、Facebook、Instagram、YouTube、Twitter等海外全平台玩法规则； 2、英语四级以上要求、具备文案功底、选题能力，会基础短视频剪辑优先； 3、网感好、思维活跃，有热点敏感度，能自主产出原创内容； 4、工作认真负责，沟通顺畅，有执行力和自主思考能力； 5、有品牌运营、服装行业、电商行业经验优先。 薪资福利 薪资：面议 + 绩效 + 节日福利、定期团建、节日礼品、氛围轻松、团队年轻、朝九晚六，晋升通道清晰； 有意向可直接投递简历，期待热爱新媒体、脑洞大、有想法的你加入！

岗位职责： 1. 根据安排完成学生假期期间的线上任务，如信息整理、数据录入、内容审核等基础性工作 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及运营维护 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频、直播等多形式内容创作与优化 3. 分析用户行为与平台数据，定期输出运营报告并提出有效增长策略 4. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率及转化效果 5.协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与业务目标达成 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2.具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑全流程者优先 3. 数据敏感，熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等） 4. 学习能力强，有网感、创意力强，能快速响应热点 5.沟通协作能力佳，责任心强，具备基础项目统筹经验

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、编辑与发布 2.独立完成选题策划、脚本撰写、图文/短视频制作及数据复盘，提升用户互动与转化效果 3. 监测行业动态与竞品动向，结合热点策划传播性强的运营活动 4. 分析各平台运营数据（阅读量、涨粉率、转化率等），持续优化内容策略与投放节奏 5.协同设计、市场、销售等部门，推动品牌曝光与业务目标达成 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立操盘经验 2.具备扎实的文字功底与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等基础工具，会基础数据分析者优先 4. 思维活跃、网感强，有责任心和团队协作意识 5. 学习能力强，能适应快节奏工作，对行业趋势保持敏感

招想赚的人要求:不懒喜欢赚自律性强不坐班不打卡不考勤时间自由日薪300-1000不等收入无上限

泰安道朗李马沟许家沟招长期兼职工，联系

付村找钟点工，周一到周五早8.30到11.30，一天50元，要求干净利落，年龄53以下，合适的联系

明天白班需要临时工4人，工作地点在山东泰安。有意者请私聊联系。薪资日结。

1，泰安博物馆，景区内工作人员，长白班，工资4000左右，五险一金。工作非常清闲，大专以上学历，35岁以下

长城路北头找个钟点工，8.30到

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与解读 3.沟通协调能力强，能高效对接主播、供应链、设计及投放等多方团队 4.思维敏捷、抗压性强，具备活动策划与临场应变能力 5. 学历不限，有成功操盘过单场GMV 50万+直播项目者优先

（非泰盈）,(非金融） 岗位福利:基础薪资3000+200(全勤)+流量提成(阶梯性）+团队业绩提成（阶梯性)，缴纳社保 工作时间:8:30-12:00，13:00-17:30 月休4-6天，固定周末休息，享法定节假哦 岗位职责:（本岗位只引流，无销售，不打电话） 工作核心是通过线上渠道吸引目标用户并转化为客户，主要工作内容包括以下几个方面。 平台运营与内容策划 通过短视频平台(如抖音、快手、小红书等)发布内 容，吸引用户关注并引导私信咨询，将客户联系方式 对接给后端销售团队。 结合热点策划内容，提升账号曝光率，例如制作产品 展示视频、 参与平台活动等。 数据分析与优化 跟踪账号播放量、点赞量等数据，分析优质内容特征 并调整创作方向。 关注行业动态及竞品策略，优化推广方案。 用户互动与维护 及时回复用户私信及评论，提升粉丝黏性，例如通过 设置话题、发起挑战等方式增加互动。 协调跨平台合作，如与其他KOL联动推广。 推广策略执行 制定推广计划，选择合适渠道(如搜索引擎、社交媒 体等)投放广告。 通过SEO优化、SEM投放等方式提升企业网站可的流 量 。 职业发展路径 初级阶段：熟悉平台运营规则，掌握基础内容策划与 数据分析能力。 中级阶段：独立负责账号运营，提升粉丝转化率。 高级阶段：担任团队负责人，制定企业级推广策略， 或转向数据分析、产品策划等方向。 目前该岗位对学历和经验要求较宽松，但需具备网 沟通能力和数据分析基础，公司会提供带薪培训。 岗位福利:底薪3000+200(全勤)+引流提成+业绩提成 缴纳五险 工作时间:8:30-11:30,13:00-17:30，月休4-6天，享法定节假日

找个叠煎饼的2角1斤光叠别的不干，叠里好工资可以再加，电话

岗位内容： 1. 策划并落实直播安排，确保直播效果稳定且持续进行； 2. 定期对接用户及合作伙伴，保持高效顺畅的沟通协作； 3. 编写直播活动方案，涵盖创意策划与内容设计等环节； 4. 对直播账号相关数据进行整理分析，归纳运营经验并提出改进策略。 任职要求： 1. 有直播行业从业背景者优先，工作经验不限； 2. 具备良好的口头表达能力和人际交往能力； 3. 了解直播内容类型及风格分类，掌握直播领域的发展动态。