岗位职责：撰写内容 发布资讯 岗位福利：五险 下午茶 生日会 零食区 环境好 提成高 薪资：3k-不封顶

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，优化内容策略与推广方式 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营模式与流量增长路径 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与用户生态，具备独立运营经验 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3.熟练使用剪辑、设计或数据分析工具（如剪映、PS、飞瓜、新榜等） 4. 逻辑清晰，有较强的数据敏感度与结果导向意识 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责小红书平台日常运营，包括选题策划、内容排版、笔记发布及账号整体调性维护 2.撰写留学方向图文内容与短文案，基于提供素材、案例及话术高效产出优质内容 3. 开展基础数据复盘，分析笔记曝光、互动与转化效果，优化关键词布局及流量策略 4.及时响应评论区互动，维护用户关系，提升账号活跃度与粉丝粘性 5. 配合团队完成热点跟进、活动策划及跨平台内容协同支持 任职要求： 1.熟悉小红书平台生态与用户偏好，有新媒体运营实操经验者优先 2. 具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成文案撰写与内容优化 3.具备基础数据分析意识，能通过后台数据发现问题并提出改进思路 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 学历不限，热爱留学行业、有相关背景或兴趣者更佳

岗位职责： 1、具备精细化运营管理思维，能够进行有效的数据分析； 2、熟悉内容电商平台的运行逻辑，可熟练完成链接配置、系统后台维护及直播过程监督等任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上相关领域工作经验； 2、有短视频平台（如抖音、快手、今日头条等）信息流操作经验者优先考虑； 3、思维条理清晰，对数据敏感，具备良好的判断力与抗压性； 4、拥有抽象化思考能力，富有创新意识，能将复杂重复性工作实现流程化或自动化。

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岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出日报/周报，持续迭代运营方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4.学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

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岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3.具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2.分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与用户洞察力，能独立完成创意策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读能力 4. 思维敏捷，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，视频运营相关经验不限

项目介绍 针对新用户只需要手机就可以完成注册简单几分钟一个，只要每天有人帮你做，那就根本不用愁！（人我们有渠道 有方法，我们自己的直营工作室周一到周五每天都在做) 3.合作要求 1：想创业或想转型的老板，对工作室拉新项目有兴趣 并认可此行业； 2：有强烈的创业想法，想赚钱，有耐心，在当地有人力资 源或大学生资源更佳。 4.其他补充(选填)

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岗位职责： 1、具备精细化运营思维与数据分析技能； 2、熟悉多种内容电商平台的运行逻辑，能够熟练完成链接管理、后台操作及直播过程中的监控支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关领域工作经验； 2、有短视频平台（如抖音、快手、今日头条等）信息流投放经验者优先考虑； 3、思路清楚，对数据敏感，具备良好的判断力和抗压能力； 4、拥有抽象化思考能力，富有创新意识，可将复杂重复性工作实现流程化、自动化。

1-熟悉信息流爆款素材的投放策略与逻辑 2-具备1年以上信息流广告付费投放实操经验 3-有视频号店铺运营及相关操作经验

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广盛源茶业招聘区域主管 公司简介 广盛源茶业秉持“做老百姓的茶”这一理念，致力于让更多人能喝到高品质且价格亲民的茶。我们怀揣着“千城万店”的宏伟目标，坚持统一品价，为消费者提供便民价实的产品。目前正积极拓展商超加盟业务，诚邀有志之士加入我们的团队。 招聘岗位 市区，区域主管（6名，男女不限） 岗位职责 1. 负责本区域内商超便利店合作加盟的推广工作。深入了解区域内商超便利店的分布、经营状况和需求特点，制定针对性的推广策略。 2. 与商超便利店进行商洽合作事宜。包括介绍公司的加盟政策、产品优势、合作模式等，解答对方的疑问，处理合作过程中出现的问题，努力达成合作意向。 3. 跟进已签约的商超便利店加盟业务。确保合作的顺利开展，提供必要的支持和服务，如协助店铺进行产品陈列、促销活动策划、人员培训等，维护良好的合作关系。 4. 收集市场信息和竞争对手动态。及时反馈区域内市场变化情况，为公司的市场策略调整和产品研发提供参考依据。 5. 完成公司下达的销售任务和加盟指标，定期向上级汇报工作进展和业绩情况。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与商超便利店的负责人进行有效的沟通和谈判。 2. 有较强的市场开拓能力和业务推广经验，熟悉加盟业务流程者优先。 3. 具备一定的数据分析能力，能够对市场数据和业务数据进行分析，为业务决策提供支持。 4. 工作积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 5. 有茶行业或零售连锁行业相关工作经验者优考虑。

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工作职责： 1. 负责微信视频号等短视频平台的日常运营，涵盖内容选题、用户画像分析、创意策划及视频发布等工作； 2. 运营微信个人号、朋友圈及社群，开展用户拓展与老用户维护，提升粉丝忠诚度，发布互动内容、推广活动信息并收集售后反馈； 3. 搭建并运营社群体系，营造积极互动氛围，推动成员参与，构建高粘性、高转化的活跃社群，深度洞察用户需求，策划引发兴趣的话题内容； 4. 熟悉微信生态机制与平台资源，能够高效整合并运用相关工具与功能。 任职要求： 1. 具备互联网领域用户运营实战经验，熟悉私域流量运作模式，理解其核心逻辑； 2. 拥有微信用户及社群运营管理经历，具备可验证的成功案例，精通微信平台运营策略； 3. 具备优秀的沟通表达能力与创新思维，逻辑清晰，富有创意，具备良好的活动策划与执行能力。

工作职责: 1. 负责短视频推广活动的策划与落地执行，提升品牌知名度及用户活跃度。 2. 跟踪竞品市场动态与行业发展方向，提出精准且可行的应对策略。 3. 统筹内部协作资源，推进视频内容的拍摄、剪辑、制作与上线发布。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备运营相关经验者优先考虑。 2. 精通视频号平台的运营逻辑、推荐算法及推广方法，有实际成功案例者优先。 3. 拥备良好的内容规划、数据解读、团队协作与跨部门沟通能力。 4. 对市场变化和用户偏好具有较强感知力，能基于数据反馈调整优化运营方案。 5. 具有创新意识，善于整合内外部资源，助力业务持续增长。

新媒体运营

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工作职责： 1、熟悉抖音平台操作，掌握抖音各类玩法及规则； 2、持续关注短视频平台热点动态，提炼可执行的创意方案； 3、负责内容的挖掘、创作与推广落地； 4、策划具有实用价值和主题特色的互动话题； 5、基于用户行为数据分析，制定针对性运营策略，提升用户活跃度。 任职资格： 1、具备1-3年抖音推广相关工作经验； 2、对内容有高度敏感性，富有创意并具备强执行力； 3、善于洞察用户需求，能独立策划有传播力的内容专题； 4、具备产品营销思维，结果导向，注重数据反馈与优化。

1、负责新媒体矩阵的整体运营，涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书、知乎等平台，主导图文与视频内容的策划及产出； 2、制定对外社交平台的运营战略，统筹各平台官方账号的布局规划，推动品牌理念传播并实现商业目标； 3、推进社交媒体创新内容的研发与执行，结合业务需求实现内容到转化的闭环； 4、结合市场动态、用户需求及竞争态势，及时优化流量结构与推广路径，制定并落地相应发展策略。 任职要求（含关键经验要求）： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体相关工作经验； 2、熟悉主流短视频与直播平台的运作机制，擅长抖音、小红书运营，了解新媒体用户行为特征，有从0到1搭建矩阵的实际经历； 3、拥有扎实的新媒体内容创作与运营实操经验，能从品牌角度出发制定有效的新媒体策略； 4、掌握Pr等视频剪辑工具，具备短视频制作能力； 5、熟练运用Excel，精通Office办公软件，如PowerPoint等； 6、会使用PS软件，具备美工基础者优先考虑。 福利： 1.公司提供住宿，包住； 2.节日发放红包及礼品； 3.团队年轻有活力，颜值出众，工作氛围积极向上； 4.定期组织团建、旅游、聚餐、学习活动，持续提升团队凝聚力； 职业规划： 为每位员工量身定制发展路径，依据个人特质与能力优势，双通道培养方向：互联网电商专业人才或管理型人才。