【小红书客服4名】 工作内容：制作小红书笔记并发布(制作简单，工作轻松)，有客户咨询及时回复(不打电话，不推销) 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00（8小时工作制），每周单休(一般固定周天) 要求：打字速度快，会简单制图(美图秀秀，稿定设计类的,有作图经验者优先)，懂电脑基础操作，年龄22-26岁 薪资：2600+提成（综合3000+），(试用期一个月)稳定后综合到手4000+，有年终奖 地址：宁阳县盛和家园办公楼四楼锦众电子商务中心 期待你的加入！

1.熟练掌握电脑版剪映或者pr 2.朝九晚六，中午休息一小时，周日固定休息 3.无责底薪3500-5000再加绩效提成 4.交五险，环境好，氛围好

赢响力核心管理岗！统筹80人+新媒体团队，深耕私护电商赛道，带薪节假日+全链路业务赋能，直聊HR1小时内响应。 岗位职责： 1. 统领80人以上新媒体团队，构建高效运营体系，规划账号矩阵（抖音/视频号等）增长路径，对GMV、曝光量等核心数据指标负责。 2. 精准把握私护类目内容风格，依托出色网感与内容洞察力，主导爆款内容创意策划与执行落地，提升账号声量与影响力。 3. 主导跨部门协作（产品/销售/直播等），整合资源推进项目进程，确保运营方案高效实施，保障团队目标执行力。 4. 优化团队管理机制，建立培训与绩效考核体系，带领团队达成年度运营任务与战略目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上新媒体团队管理经验，有统筹80人以上团队经历者优先。 2. 熟悉主流新媒体平台运营规则，网感敏锐，对私护/大健康领域内容具强感知力，拥有成功爆款案例者更佳。 3. 具备出色的团队协调与跨部门沟通能力，执行力高，能快速推动项目进展并实现目标闭环。 4. 深谙电商与新媒体融合运营逻辑，能根据业务需求制定切实可行的增长策略，目标导向明确。 福利体系： 底薪15-20K + 团队绩效奖金 + 年度分红 | 带薪节假日+五险一金 | 专项管理培训+清晰晋升 | 团建+节日福利+一线私护产品

居家内容打字 日结150/6小时

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位要求：热爱新媒体运营，会使用剪辑工具，熟悉抖音平台规则及视频发布流程；能熟练使用手机开展工作，具备耐心，擅长通过手机与客户沟通。

1. 负责运营社交媒体平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落地新媒体推广活动； 3. 监测并统计分析各平台运营数据； 4. 与内部团队保持高效协作。 有相关从业背景者优先考虑，期待你的加入！

我这边是新泰的，新泰找工作的联系我哈！岗位要求：热爱新媒体运营，会使用剪辑工具，熟悉抖音平台规则及视频发布流程；能熟练使用手机开展工作，具备耐心，擅长通过手机与客户沟通。干过幼师的也可以。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划

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今天下午校场街找炒锅替班一名，下午4点——7：30结束，有空请尽快联系

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岗位名称：运营总监 管理下属：招商负责人、运营专员、网络销售团队 负责业务：AI短剧培训、AI小游戏直播招商、Token算力全业务板块 薪资结构：底薪 + 管理绩效 + 团队业绩提成 + 年终分红 核心定位：对整体项目运营、团队业绩、产品迭代、交付服务全结果负责，兼顾业务增长、招商转化、交付售后、风险合规。 岗位职责 1、整体业务目标统筹 承接公司三大业务整体年度/月度回款目标，拆解给到招商负责人、销售团队；制定运营打法、获客策略、产品套餐优化方案，对整体团队实际回款结果负责。 2、产品与招商体系搭建迭代 优化AI短剧课程、AI直播搭建套餐、Token算力招商政策；迭代招商PPT、海报、话术、合同；调研竞品，优化定价、权益，提升整体成交转化率。 3、团队管理与业务赋能 管理招商负责人、网络销售、运营专员；搭建部门SOP流程；组织销售培训、话术演练、每周月度业务复盘；管控线索分配、过程管理，解决团队业务卡点。 4、流量与内容运营 统筹线上获客：短视频账号、私域社群、朋友圈内容、素材产出；规划内容方向，把控输出质量，给销售团队供给招商素材、案例、宣传物料。 5、交付与客户全生命周期管理 把控学员/合伙人交付质量，建立交付标准；处理重大客户纠纷、客诉；维护高价值合伙人，推动老客户升级、复购、转介绍；建立客户风险预警机制。 6、数据复盘分析 汇总全业务数据：线索量、转化率、回款、客单价、退款率、投诉率；输出月度经营分析报告，给总经理提供决策依据，及时调整业务策略。 7、合规风控管理 全面把控对外宣传、销售沟通、物料内容合规；杜绝保本、稳赚等违规承诺；建立内部审核机制，规避业务法律风险。 8、跨部门协同，完成总经理交办其他事项。 任职要求 1、3‑5年互联网/传媒/知识付费/招商加盟行业运营管理经验，有团队管理经验；做过培训、AI项目、短剧相关业务优先。 2、懂线上招商全链路：流量‑线索‑销售‑成交‑交付闭环；会拆解业绩目标，搭建业务SOP。 3、具备产品思维，能够优化套餐权益、招商物料、销售话术，提升转化。 4、数据分析能力，看懂线索、转化、回款数据，通过数据调整业务动作。 5、强风控意识，熟悉招商类业务合规红线。 6、抗压能力强，结果导向，能带团队打业

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频、直播脚本等内容创作及优化 3. 分析用户行为与数据表现，定期输出运营报告并提出有效增长策略 4. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝量、互动率及转化效果 5.协同设计、市场、销售等部门，推动品牌传播与业务目标达成 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容全流程产出 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈、公众号后台等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的选题策划与热点捕捉能力 5.学历不限，有成功案例或成熟运营账号者优先

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等新媒体平台账号的日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据复盘 2. 结合行业特点与用户画像，制定引流策略并执行落地，提升粉丝量与转化率 3.策划并执行短视频、图文等内容创作，确保风格统一、调性契合品牌定位 4. 监测竞品动态与平台规则变化，及时优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同市场、销售等部门，支持线上推广活动及用户增长目标达成 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书等主流新媒体平台算法逻辑与运营技巧 2.具备基础的内容创作能力，能独立完成文案撰写、选题策划及简单剪辑 3. 数据敏感度高，熟练使用后台数据分析工具，能通过数据驱动优化决策 4.学习能力强，关注新媒体趋势，有成功引流或涨粉案例者优先 5.学历不限，具备新媒体运营相关经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，线上引流到店 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.普通高校大专及以上学历，有审美，设计相关专业、新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业优先

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

岗位内容： 1. 策划并落实直播安排，确保直播效果稳定且持续进行； 2. 定期对接用户及合作伙伴，保持高效顺畅的沟通协作； 3. 编写直播活动方案，涵盖创意策划与内容设计等环节； 4. 对直播账号相关数据进行整理分析，归纳运营经验并提出改进策略。 任职要求： 1. 有直播行业从业背景者优先，工作经验不限； 2. 具备良好的口头表达能力和人际交往能力； 3. 了解直播内容类型及风格分类，掌握直播领域的发展动态。

岗位职责： 1.负责社区售水卡的推广及办理用户开卡，充值，换卡等业务并做好相关登记。 2.积极拓展新用户，维护老用户，建立良好的客户关系。 3.向用户普及水的知识，让大家提升对水质的认识。 4.负责社区售水设备的日常巡检，检查设备运行状态、水质等情况。 任职要求： 25-40周岁，男女均可，为人热情，积极正能量，执行力强，具备团队协作精神，有销售经验者优先。

岗位职责： 1. 负责高德旺铺的宣传与推广工作 2. 策划并落实推广方案，提高店铺的展示效果 3. 汇总分析推广数据，持续调整优化推广手段 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导安排的任务 2. 有较强的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于在工作中总结并提升方法效率

【兼职招聘】华博教育诚招地推招生专员，适合宝妈/退休人员工作内容：①在学校门口、小区周边派发体验课单页和成交体验课，加联系方式②介绍课程，引导家长扫码关注或留联系方式；成交体验课③时间段1：进行培训（必须参加）时间段2：，，三天（下午4：00-9：00）要求：年龄18-55岁②性格开朗，敢于和陌生人沟通；③有带孩子经验或销售经验者优先（小区业主/宝妈优先）。待遇：①日薪提成，多劳多得；②免费提供岗前话术培训，简单易上手；③表现优秀可转为长期兼职。联系方式：杨老师工作地点：新华城附近

公司提供工作手机和账号，主要负责搭建账号，运营账号，做推广! 办公室办公，无需外出! 一对一指导;接受小白带薪培训! 无责底薪3000+提成+奖金综合4000提成无门槛百分百拿到另外还有每日奖金激励综合4500 工作时间:上午8:30-12:00下午13:30-18:00法定节假日带薪休假 周日固定休

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同区域团队完成阶段性拉新、促活等业务指标 5. 维护地推合作渠道关系，保障推广活动合规、有序开展 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，认同公司品牌与业务方向

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

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【岗位职责】 1.负责推广收款码牌，扩大其市场覆盖面 2.推广收款设备，提升用户收银效率 3.推广收银系统，为客户提供更优质的收银服务 【职位要求】 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力 和推广技巧 2.能够独立完成销售目标，有责任心 3.有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 【工作时间】 - 长期兼职，不限时间，每周工作天数无要求 - 上班时间无固定，自由安排

工作内容： 对直播间人货场开展赋能培训 1. 负责直播平台内容的维护与日常管理； 2. 组织并实施各类直播活动的策划与落地； 3. 统计分析直播相关数据，输出优化策略建议； 4. 协同主播及项目团队，保障直播流程顺畅与质量达标； 5. 持续关注直播行业趋势与技术发展动态。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营相关工作经验； 2. 熟悉主流直播平台的基本操作与运营逻辑； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 工作积极主动，细致认真，具备较强的责任心与创新意识。

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在线上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力业绩提升； 3. 承担社交平台的日常运营管理、数据监测与分析工作，形成报告并提出内容优化方向与改进策略； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 拥有扎实的文字撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域及数字化营销，对社交平台有高度关注； 2. 应届生或具有一年以内相关工作经验者皆可申请； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作主动且具责任心。