岗位要求：热爱新媒体运营，会使用剪辑工具，熟悉抖音平台规则及视频发布流程；能熟练使用手机开展工作，具备耐心，擅长通过手机与客户沟通。

赢响力核心管理岗！统筹80人+新媒体团队，深耕私护电商赛道，带薪节假日+全链路业务赋能，直聊HR1小时内响应。 岗位职责： 1. 统领80人以上新媒体团队，构建高效运营体系，规划账号矩阵（抖音/视频号等）增长路径，对GMV、曝光量等核心数据指标负责。 2. 精准把握私护类目内容风格，依托出色网感与内容洞察力，主导爆款内容创意策划与执行落地，提升账号声量与影响力。 3. 主导跨部门协作（产品/销售/直播等），整合资源推进项目进程，确保运营方案高效实施，保障团队目标执行力。 4. 优化团队管理机制，建立培训与绩效考核体系，带领团队达成年度运营任务与战略目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上新媒体团队管理经验，有统筹80人以上团队经历者优先。 2. 熟悉主流新媒体平台运营规则，网感敏锐，对私护/大健康领域内容具强感知力，拥有成功爆款案例者更佳。 3. 具备出色的团队协调与跨部门沟通能力，执行力高，能快速推动项目进展并实现目标闭环。 4. 深谙电商与新媒体融合运营逻辑，能根据业务需求制定切实可行的增长策略，目标导向明确。 福利体系： 底薪15-20K + 团队绩效奖金 + 年度分红 | 带薪节假日+五险一金 | 专项管理培训+清晰晋升 | 团建+节日福利+一线私护产品

我这边是新泰的，新泰找工作的联系我哈！岗位要求：热爱新媒体运营，会使用剪辑工具，熟悉抖音平台规则及视频发布流程；能熟练使用手机开展工作，具备耐心，擅长通过手机与客户沟通。干过幼师的也可以。

纯文职岗！！！ 工作内容： 1. 负责通过小红书、抖音、快手、视频号等新媒体渠道获取意向客户截流引流到私域 2. 负责截流引流账号管理，及引流作品的创新制作、发布及实时数据判断分析进行调整 3. 每天刷视频养号，回复用户评论及私信 薪资福利： 三天试岗期，培训期一个月期间：无责 2800 +粉提成6-20元/个目前工作时间：早9：00-12：00 下午13：00-18:00 四天调休，节假日全勤全薪正常休 培训期随时转正，综合底薪3300+粉提成6-20元/个+开单提成2-10%+各种奖金奖励 工作时间：早9：00-12：00 下午13：00-18:00 四天调休，节假日全勤全薪正常休 任职要求： 1. 懂得小红书、抖音、快手、视频号等自媒体平台流量机制，具备自然流（暴力截流/引流）运营经验 2. 大专以上学历优先，有责任心热爱新媒体行业 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力 4. 有小病种行业截流/引流工作经验者优先考虑 5. 可接受无经验 公司提供手机 有上进心，有无经验均可。福利多多，快来加入我们吧～~，

（非泰盈）,(非金融） 岗位福利:基础薪资3000+200(全勤)+流量提成(阶梯性）+团队业绩提成（阶梯性)，缴纳社保 工作时间:8:30-12:00，13:00-17:30 月休4-6天，固定周末休息，享法定节假哦 岗位职责:（本岗位只引流，无销售，不打电话） 工作核心是通过线上渠道吸引目标用户并转化为客户，主要工作内容包括以下几个方面。 平台运营与内容策划 通过短视频平台(如抖音、快手、小红书等)发布内 容，吸引用户关注并引导私信咨询，将客户联系方式 对接给后端销售团队。 结合热点策划内容，提升账号曝光率，例如制作产品 展示视频、 参与平台活动等。 数据分析与优化 跟踪账号播放量、点赞量等数据，分析优质内容特征 并调整创作方向。 关注行业动态及竞品策略，优化推广方案。 用户互动与维护 及时回复用户私信及评论，提升粉丝黏性，例如通过 设置话题、发起挑战等方式增加互动。 协调跨平台合作，如与其他KOL联动推广。 推广策略执行 制定推广计划，选择合适渠道(如搜索引擎、社交媒 体等)投放广告。 通过SEO优化、SEM投放等方式提升企业网站可的流 量 。 职业发展路径 初级阶段：熟悉平台运营规则，掌握基础内容策划与 数据分析能力。 中级阶段：独立负责账号运营，提升粉丝转化率。 高级阶段：担任团队负责人，制定企业级推广策略， 或转向数据分析、产品策划等方向。 目前该岗位对学历和经验要求较宽松，但需具备网 沟通能力和数据分析基础，公司会提供带薪培训。 岗位福利:底薪3000+200(全勤)+引流提成+业绩提成 缴纳五险 工作时间:8:30-11:30,13:00-17:30，月休4-6天，享法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在线上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力业绩提升； 3. 承担社交平台的日常运营管理、数据监测与分析工作，形成报告并提出内容优化方向与改进策略； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 拥有扎实的文字撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域及数字化营销，对社交平台有高度关注； 2. 应届生或具有一年以内相关工作经验者皆可申请； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作主动且具责任心。

岗位职责： 1. 构建并运营抖音、视频号、小红书等新媒体平台矩阵，制定各渠道差异化运营方案，增强账号曝光度与用户粘性； 2. 策划并输出符合规范的健康科普及体检套餐推广内容，独立完成脚本撰写、剪辑制作、海报设计等全流程素材生产； 3. 负责公域流量获取（自然种草与付费投放）及私域用户运营，搭建客户转化路径，促进流量向体检订单与健康管理服务转化； 4. 对接三甲医院相关科室与专家资源，组织实施科普直播、短视频拍摄等运营活动，高效收集并整合业务所需内容素材； 5. 定期分析运营数据表现，迭代优化引流与转化策略，确保核心KPI有效达成； 6. 严格执行医疗信息合规标准，落实日常舆情监控及负面问题应对处理机制； 7. 组建和管理新媒体运营团队，分解业绩指标，开展人员培训与绩效考核，提升团队整体执行效能。 任职要求： 1. 具备5年以上新媒体运营工作经验，有团队管理背景，优先考虑大健康、医疗或体检领域从业者； 2. 熟悉主流新媒体平台推荐逻辑与流量机制，具备公域引流、付费投放及私域转化全链路实操经验； 3. 擅长内容创意策划与文案表达，熟练掌握PS、PR等图文视频编辑工具，可独立完成内容产出； 4. 具有医疗内容合规敏感度，乐于学习精准健康管理与体检专业知识，适应医疗行业运营节奏； 5. 具备良好沟通协调能力，能顺畅对接三甲医院资源并推动项目落地执行； 6. 有舆情应对实践经验，目标导向强，执行力出色，思维创新，能适应高强度工作节奏。

居家内容打字 日结150/6小时

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划

有去外地干活的木工吗，找个人

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

泰安市泰山区招泰安本地55岁以下天天回家！能爬高会干玻璃幕墙、铝单板幕墙的长期焊工，5～10人，工资260元

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嘿，我们正在找你！ 充满创意和激情的没有工作的媒体运营小伙伴，客服，一起玩转各大社交平台如果你热爱社交媒体，那么赶快加入我们吧！ 1.负责抖音账号，会发布，图文素材公司提供 2.按要求完成视频发布以及信息回复 3.完成反馈发布数据 薪资80-150，上不封顶，薪资日结 不用来公司，工作时间自由，地点不限，居家可办公 有无经验都可，入职有师傅一对一指导

全能型综合运营岗！一岗学多技，核心深耕自媒体客资挖掘，兼顾剪辑、账号运营全配套工作，成长速度翻倍！薪资稳定提高！ 薪资情况 - 保底6000元/月 - 试用期保底4000元/月 - 晋升为编导有望1.5w/月 我们是谁？ 娱乐主播培训初创公司（非公会，已成立一年)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学和服务，产品已跑通商业模式，10人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，CTO北大计算机本硕+阿里P7算法背景，致力于AI搭建公司商业模式Agent）。销售团队月销60w，资深运营手把手带教。 工作时间 单休，每天早上10点到晚上7点，中饭休息1h；节假日正常放假，春节超长年假。 岗位要求 1. 核心深耕各平台自媒体，挖掘优质账号客资，高效完成私域客资储备； 2. 负责团队应急短视频剪辑，适配新媒体传播需求； 3. 整理视频素材、客资资源档案，定期复盘优化工作效率； 4. 负责账号日常运营，包含客服咨询接待、客资核对等工作。 任职要求 1. 学历本科以上（985，211院校在校/毕业优先） 2. 20-27岁，沟通流畅、做事细心、执行力强，有无经验均可，擅长资源挖掘、新媒体敏感度高者优先。 3. 可接受实习，提供实习证明 你将获得什么 0基础带薪系统化培训，快速掌握自媒体获客、自媒体运营全套技能；扁平化轻松氛围，晋升路径清晰；缴纳五险、享年假福利，深耕直播新媒体风口赛道。 为什么选择我们 小团队无复杂层级，想法可快速落地，业务稳定成熟，长期可深度绑定团队共同成长！ 面试流程 简历初筛→微信沟通→HRBP面试→无压力试岗（试岗薪资正常发放）

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与玩法，具备基础内容创作与运营能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 有数据分析意识，熟练使用基础数据分析工具或平台后台功能 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的沟通协作与项目推进能力 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

招聘文员要求：18-35周岁，已经毕业的：高中，大专，本科学历。开朗，活泼，形象好，气质佳，有想法，肯吃苦，能创新，不怯场，有钻研精神，有强烈赚钱欲望的优先，有做过直播或在劳务行业工作过的优先！ 上班时间：9：00-18：00，上六休一，试用期1-3个月 工资架构：底薪4000+绩效+全勤+提成，转正后8000-10000+奖金，视能力而定，综合到手15000/月以上，， 工作职责：主要负责新媒体各平台直播，邀约，转化 招聘要求：稳定性高，善于沟通，口齿怜俐，个人素养较好，积极性高，有责任感和团队协作精神

1.负责平台内课程板块的课程开发、打磨和生产，完成适合银发用户的优质内容； 2.负责平台公众号及视频号的内容产出、拍摄、排版、剪辑、制作，有独立的工作的能力； 3.参与并配合团队完成线上活动的策划、执行和落地，并生产对应的主题内容。 任职要求： 1.1-3年以上新媒体工作经验，有公众号运营经验，选题、排版熟练能独立工作; 2.有独立内容生产能力优先，有课程、内容生产经验者优先； 3.善于学习和工具使用，会简单拍摄、剪辑、AI工具等能力加分。

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 熟悉产品卖点及行业话术，独立完成选品、脚本策划与直播全流程执行 3. 实时关注直播间数据（观看、停留、成交等），配合运营优化直播策略 4.维护粉丝关系，引导关注、评论、转发，提升账号活跃度与私域沉淀 5.配合团队完成短视频内容拍摄、素材准备及复盘总结工作 任职要求： 1. 具备直播带货实操经验，熟悉主流平台（抖音/快手/视频号）规则与流量逻辑 2. 表达清晰流畅，形象气质佳，具备镜头表现力与临场应变能力 3. 对消费趋势敏感，有较强的学习能力与服务意识 4. 学历不限，热爱电商行业，有成功爆单案例者优先 5. 能适应弹性工作时间，包括晚间及节假日直播安排

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与解读 3.沟通协调能力强，能高效对接主播、供应链、设计及投放等多方团队 4.思维敏捷、抗压性强，具备活动策划与临场应变能力 5. 学历不限，有成功操盘过单场GMV 50万+直播项目者优先

工作内容： 对直播间人货场开展赋能培训 1. 负责直播平台内容的维护与日常管理； 2. 组织并实施各类直播活动的策划与落地； 3. 统计分析直播相关数据，输出优化策略建议； 4. 协同主播及项目团队，保障直播流程顺畅与质量达标； 5. 持续关注直播行业趋势与技术发展动态。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营相关工作经验； 2. 熟悉主流直播平台的基本操作与运营逻辑； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 工作积极主动，细致认真，具备较强的责任心与创新意识。

工作职责： 1. 参与短视频脚本的场景化呈现，通过真实自然的演绎方式展现产品的核心优势及实际使用情境。 2. 协同运营团队完成拍摄前的脚本解读与角色设定，灵活调整表演状态以匹配多样化的内容风格。 3. 全程参与视频拍摄工作，包括服饰搭配、道具准备及现场互动，保障内容的吸引力与转化表现。 4. 配合团队开展拍摄后的复盘分析，结合数据反馈优化表演细节，提升内容传播效果。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强的镜头表现力，语言表达自然流畅，肢体语言富有感染力。 2. 有短视频拍摄经历者优先，能够准确理解产品特点并通过表演有效传递价值信息。 3. 学习与应变能力强，能迅速适应不同品类（如服饰、美妆、家居）的拍摄要求。 4. 工作积极主动，协作意识强，可接受弹性工作安排及多场景拍摄任务。

工作职责： 1. 负责电商平台的日常直播工作，围绕产品核心卖点设计互动话术，提升用户观看时长与购买转化。 2. 参与直播内容策划，根据观众反馈调整直播形式，提高直播间的活跃度与参与感。 3. 协同运营团队完成直播前的产品筛选、流程彩排及直播后的数据总结，不断优化直播表现。 任职要求： 1. 形象良好，镜头前表现自然，具备优秀的语言表达和现场节奏把控能力。 2. 有一年以上直播工作经验，了解电商直播运作流程，掌握用户互动方法。 3. 学习能力强，能迅速熟悉产品信息并准确传达给目标受众。

1. 负责运营社交媒体平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落地新媒体推广活动； 3. 监测并统计分析各平台运营数据； 4. 与内部团队保持高效协作。 有相关从业背景者优先考虑，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责: 1. 负责直播间的整体执行与日常运营管理 2. 开展运营复盘并提供过程中的指导支持 3. 汇总运营数据并及时反馈相关需求 4. 配合其他部门完成协作事项 任职要求: 大专及以上学历，具备一年以上直播间相关工作经验，或半年以上直播运营岗位经历，了解平台运营规范，熟练操作各类常用软件

直播招生，短视频拍摄

工作职责： 1. 负责电商平台直播中商品的讲解工作，准确传达产品核心优势及促销信息，推动用户完成购买转化。 2. 掌控直播流程节奏，运用互动技巧、福利活动等方式提高直播间人气与观众停留时长。 3. 协同运营团队开展直播脚本设计、产品选品沟通及直播后数据复盘，助力直播销售业绩提升。 任职要求： 1. 具备清晰的语言表达能力和良好的镜头前表现力，能迅速融入直播环境。 2. 熟悉电商领域基本运作，理解直播销售模式，有相关从业经历者优先考虑。 3. 全职岗位需稳定参与固定直播时段，兼职岗位需配合灵活排班安排，责任心强且执行力佳。 补充说明 1. 岗位类型：全职/兼职均可