岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容策划、编辑及发布； 2、结合品牌定位，制定并执行线上推广与运营策略； 3、协助团队进行用户互动、数据分析及内容优化； 4、参与线上活动策划，提升品牌曝光度与用户粘性。 任职要求： 1、具备较强的内容创作能力和审美意识； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户习惯； 3、有良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4、对中医药文化或健康领域有一定了解者优先。

工作职责: 1. 负责短视频推广活动的策划与落地执行，提升品牌知名度及用户活跃度。 2. 跟踪竞品市场动态与行业发展方向，提出精准且可行的应对策略。 3. 统筹内部协作资源，推进视频内容的拍摄、剪辑、制作与上线发布。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备运营相关经验者优先考虑。 2. 精通视频号平台的运营逻辑、推荐算法及推广方法，有实际成功案例者优先。 3. 拥备良好的内容规划、数据解读、团队协作与跨部门沟通能力。 4. 对市场变化和用户偏好具有较强感知力，能基于数据反馈调整优化运营方案。 5. 具有创新意识，善于整合内外部资源，助力业务持续增长。

新媒体运营，简单易学容易上手，收入稳定

岗位职责： 1、负责合聚全餐饮品牌在新媒体渠道的内容规划与运营执行，统筹线上直播团购及招商直播活动，提升品牌知名度与用户参与度； 2、策划并落地新媒体营销方案，涵盖内容输出、活动设计、用户拉新等方面，确保完成设定目标； 3、监测并解读新媒体运营数据，优化内容发布节奏与形式，提高粉丝互动率与转化效果； 4、协同内部各部门及外部合作方保持高效对接，保障品牌传播信息的统一性与有效性。 任职要求： 1、掌握主流社交平台的运作机制与用户特点，具有扎实的内容制作能力； 2、具备数据洞察力，能依据数据表现及时调整运营方向； 3、出色的项目统筹能力，可整合多方资源，保障项目高效推进； 4、热爱餐饮领域，关注行业动态，具备敏锐的市场感知力与创新能力。

工作职责： 1、熟悉抖音平台操作，掌握抖音各类玩法及规则； 2、持续关注短视频平台热点动态，提炼可执行的创意方案； 3、负责内容的挖掘、创作与推广落地； 4、策划具有实用价值和主题特色的互动话题； 5、基于用户行为数据分析，制定针对性运营策略，提升用户活跃度。 任职资格： 1、具备1-3年抖音推广相关工作经验； 2、对内容有高度敏感性，富有创意并具备强执行力； 3、善于洞察用户需求，能独立策划有传播力的内容专题； 4、具备产品营销思维，结果导向，注重数据反馈与优化。

岗位职责： 1.负责小红书平台日常运营，包括选题策划、内容排版、笔记发布及账号整体调性维护 2.撰写留学方向图文内容与短文案，基于提供素材、案例及话术高效产出优质内容 3. 开展基础数据复盘，分析笔记曝光、互动与转化效果，优化关键词布局及流量策略 4.及时响应评论区互动，维护用户关系，提升账号活跃度与粉丝粘性 5. 配合团队完成热点跟进、活动策划及跨平台内容协同支持 任职要求： 1.熟悉小红书平台生态与用户偏好，有新媒体运营实操经验者优先 2. 具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成文案撰写与内容优化 3.具备基础数据分析意识，能通过后台数据发现问题并提出改进思路 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 学历不限，热爱留学行业、有相关背景或兴趣者更佳

岗位职责： 1、具备精细化运营管理思维，能够进行有效的数据分析； 2、熟悉内容电商平台的运行逻辑，可熟练完成链接配置、系统后台维护及直播过程监督等任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上相关领域工作经验； 2、有短视频平台（如抖音、快手、今日头条等）信息流操作经验者优先考虑； 3、思维条理清晰，对数据敏感，具备良好的判断力与抗压性； 4、拥有抽象化思考能力，富有创新意识，能将复杂重复性工作实现流程化或自动化。

（非泰盈）,(非金融） 岗位福利:基础薪资3000+200(全勤)+流量提成(阶梯性）+团队业绩提成（阶梯性)，缴纳社保 工作时间:8:30-12:00，13:00-17:30 月休4-6天，固定周末休息，享法定节假哦 岗位职责:（本岗位只引流，无销售，不打电话） 工作核心是通过线上渠道吸引目标用户并转化为客户，主要工作内容包括以下几个方面。 平台运营与内容策划 通过短视频平台(如抖音、快手、小红书等)发布内 容，吸引用户关注并引导私信咨询，将客户联系方式 对接给后端销售团队。 结合热点策划内容，提升账号曝光率，例如制作产品 展示视频、 参与平台活动等。 数据分析与优化 跟踪账号播放量、点赞量等数据，分析优质内容特征 并调整创作方向。 关注行业动态及竞品策略，优化推广方案。 用户互动与维护 及时回复用户私信及评论，提升粉丝黏性，例如通过 设置话题、发起挑战等方式增加互动。 协调跨平台合作，如与其他KOL联动推广。 推广策略执行 制定推广计划，选择合适渠道(如搜索引擎、社交媒 体等)投放广告。 通过SEO优化、SEM投放等方式提升企业网站可的流 量 。 职业发展路径 初级阶段：熟悉平台运营规则，掌握基础内容策划与 数据分析能力。 中级阶段：独立负责账号运营，提升粉丝转化率。 高级阶段：担任团队负责人，制定企业级推广策略， 或转向数据分析、产品策划等方向。 目前该岗位对学历和经验要求较宽松，但需具备网 沟通能力和数据分析基础，公司会提供带薪培训。 岗位福利:底薪3000+200(全勤)+引流提成+业绩提成 缴纳五险 工作时间:8:30-11:30,13:00-17:30，月休4-6天，享法定节假日

岗位职责： 1.了解短视频领域的最新动态与发展方向，具备短视频或直播项目策划经验者优先，拥有实际项目执行能力，并曾带领团队完成成熟项目； 2.能精准理解客户核心需求，统筹并指导团队完成广告项目的方案提案与创意设计工作； 3.具备独立撰写文案及视频脚本的能力，可制定团队工作规划，监督执行进度，合理安排部门内部工作，并协调跨部门协作沟通； 4.学习适应能力强，能制定团队培训机制，善于发掘成员潜力并给予激励，推动创意团队整体效率与创新能力提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上创意团队管理经验，有服务品牌客户经历者优先； 2.具备优秀的提案呈现与客户沟通技巧，服务意识强，具备良好的团队协作精神； 3.熟知广告制作全流程，具有敏锐的创意洞察力和精准的创意表达能力； 4.拥有出色的团队领导力，擅长团队激励、培训与发展，有效提升工作效率与成果质量； 5.具备强烈的责任心与进取心，精力充沛，心理素质良好，性格积极乐观，富有开拓意识

山东泰安招聘一名除尘安装师傅，有意者可报名。

招电仪技术员一名，懂现场，会做资料，活在泰安，工期4个月，工资面议，电话，谢谢的平台

招聘一名60岁以下的员工，工作地点在东都南堡，负责看家，需住在那里，食宿方便。若会洗砂、电气焊、维修等技能，工资为5000至7000元。要求踏实能干、吃苦耐劳，能长期工作，短期工勿扰。免中介费，有意者可详细咨询。

高新区招打磨工2名年龄不超过50工资月结

高新区招聘打磨工2名，年龄不超过50岁，管饭，工资面议。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

1.需要成年单休公司会团建 2.工作内容是娱乐直播 3.单休工作六个小时即可 4.礼物会日结

赢响力核心管理岗！统筹80人+新媒体团队，深耕私护电商赛道，带薪节假日+全链路业务赋能，直聊HR1小时内响应。 岗位职责： 1. 统领80人以上新媒体团队，构建高效运营体系，规划账号矩阵（抖音/视频号等）增长路径，对GMV、曝光量等核心数据指标负责。 2. 精准把握私护类目内容风格，依托出色网感与内容洞察力，主导爆款内容创意策划与执行落地，提升账号声量与影响力。 3. 主导跨部门协作（产品/销售/直播等），整合资源推进项目进程，确保运营方案高效实施，保障团队目标执行力。 4. 优化团队管理机制，建立培训与绩效考核体系，带领团队达成年度运营任务与战略目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上新媒体团队管理经验，有统筹80人以上团队经历者优先。 2. 熟悉主流新媒体平台运营规则，网感敏锐，对私护/大健康领域内容具强感知力，拥有成功爆款案例者更佳。 3. 具备出色的团队协调与跨部门沟通能力，执行力高，能快速推动项目进展并实现目标闭环。 4. 深谙电商与新媒体融合运营逻辑，能根据业务需求制定切实可行的增长策略，目标导向明确。 福利体系： 底薪15-20K + 团队绩效奖金 + 年度分红 | 带薪节假日+五险一金 | 专项管理培训+清晰晋升 | 团建+节日福利+一线私护产品

报销面试往返车费 薪资范围：6000-20000元/月 发薪日期：8日 职位底薪：4000-10000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：住房补贴、交通补助、绩效奖金

岗位职责: 1. 负责开展娱乐类直播内容，呈现优质的音乐演出 2. 与在线观众积极互动，营造和谐活跃的直播环境 3. 严格遵守公司规范，保障直播内容符合法律法规及道德标准 任职要求： 1. 拥有出色的音乐能力与舞台表现力 2. 可独立承担直播工作，具备良好的临场应对能力 3. 热爱文娱领域，善于与团队成员沟通配合

居家内容打字 日结150/6小时

短视频带货主播 岗位职责 1. 直播间出镜讲解产品，介绍产品优势，引导客户下单； 2. 配合团队拍摄短视频，一起构思拍摄脚本； 3. 直播时和粉丝聊天互动，活跃直播间气氛； 4. 根据直播数据调整话术，持续提高带货效果。 任职要求 1. 性格开朗大方，善于沟通，面对镜头不怯场； 2. 有直播、销售经验优先，零基础愿意学习也欢迎。

职位亮点： 1. 团队专业：深耕电商领域十余年，具备完善的运营体系与稳定供应链，为您提供坚实后盾。 2. 发展空间：提供明确晋升路径，主播—资深主播—直播主管，助力职业持续进阶。 岗位内容： 1. 通过直播形式推广公司产品，提升商品曝光率及用户参与度。 2. 实时与观众互动，回应咨询，收集反馈，有效推动成交转化。 3. 跟进行业趋势，主动学习直播技能与产品信息，优化直播表现。 任职要求： 1. 形象亲和，镜头表现自然，具备直播或销售经验者优先考虑。 2. 口齿清晰，沟通顺畅，具备良好的互动技巧与临场应对能力。 3. 态度积极，责任心强，具备协作意识，能适应直播工作节奏。

岗位内容： 1. 策划并落实直播安排，确保直播效果稳定且持续进行； 2. 定期对接用户及合作伙伴，保持高效顺畅的沟通协作； 3. 编写直播活动方案，涵盖创意策划与内容设计等环节； 4. 对直播账号相关数据进行整理分析，归纳运营经验并提出改进策略。 任职要求： 1. 有直播行业从业背景者优先，工作经验不限； 2. 具备良好的口头表达能力和人际交往能力； 3. 了解直播内容类型及风格分类，掌握直播领域的发展动态。

【小红书客服4名】 工作内容：制作小红书笔记并发布(制作简单，工作轻松)，有客户咨询及时回复(不打电话，不推销) 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00（8小时工作制），每周单休(一般固定周天) 要求：打字速度快，会简单制图(美图秀秀，稿定设计类的,有作图经验者优先)，懂电脑基础操作，年龄22-26岁 薪资：2600+提成（综合3000+），(试用期一个月)稳定后综合到手4000+，有年终奖 地址：宁阳县盛和家园办公楼四楼锦众电子商务中心 期待你的加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划

抖音娱乐主播、互动主播