负责抖音的整体运营，8小时工作制，3000+提成

工作职责: 1.负责短视频推广活动的方案制定与落地执行，提升品牌知名度及用户活跃度。 2.跟踪竞品市场动态与行业发展方向，提出精准且可行的应对策略。 3.统筹内部协作资源，推进视频内容的拍摄、剪辑、制作及上线发布流程。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备运营相关经验者优先考虑。 2.精通视频号平台的运作模式、推荐算法与传播逻辑，拥有实际成功运营经验。 3.具备优秀的内容规划、数据解读、团队管理及跨部门协调能力。 4.对市场变化和用户偏好具有高度敏感性，能基于数据反馈调整优化运营方案。 5.富有创新意识，善于整合内外部资源，助力业务持续增长。

岗位职责： 1、具备精细化运营管理思维，能够进行有效的数据分析； 2、熟悉内容电商平台的运行逻辑，可熟练完成链接配置、系统后台维护及直播过程监督等任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上相关领域工作经验； 2、有短视频平台（如抖音、快手、今日头条等）信息流操作经验者优先考虑； 3、思维条理清晰，对数据敏感，具备良好的判断力与抗压性； 4、拥有抽象化思考能力，富有创新意识，能将复杂重复性工作实现流程化或自动化。

岗位职责： 1.熟悉短视频领域发展动态与行业趋势，具备短视频或直播类项目策划经验，有成功案例者优先，拥有独立操盘成熟项目的能力； 2.能精准理解客户核心需求，主导并带领团队完成广告项目的提案输出与创意方案设计； 3.具备独立撰写文案及视频脚本的能力，可制定团队工作计划，监督执行进度，统筹部门内工作分配及跨部门协作沟通； 4.学习能力突出，能规划团队内部培训体系，识别成员潜力并有效激励，推动创意团队整体效率与创意思维能力提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上创意团队管理经验，有服务品牌客户经历者优先； 2.拥有优秀的提案呈现与客户沟通技巧，具备良好的服务意识及协作精神； 3.精通广告制作全流程，具备敏锐的创意洞察力与精准的创意表达能力； 4.具备卓越的团队管理能力，擅长团队激励、培训与发展，保障工作效率与成果质量； 5.具有强烈的责任心与进取心，精力充沛，心理素质良好，积极乐观，具备创新开拓精神

起号，短视频矩阵，直播引流等

新媒体运营

岗位职责： 1、具备精细化运营思维，能够运用数据分析指导运营决策； 2、熟悉内容电商平台的运行逻辑，可高效完成链接管理、系统后台维护及直播过程监控等任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上相关领域工作经验； 2、有短视频平台（如抖音、快手、今日头条等）信息流操作经验者优先考虑； 3、思维条理清晰，对数据敏感，具备良好的判断力与抗压性； 4、拥有抽象化思考能力，富有创新意识，能将复杂重复性工作实现流程化或自动化。

能网络运营与营销，会剪辑拍摄

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位性质：小红书平台运营实习岗（纯运营，无销售成分） 办公方式：支持线上远程办公 信息真实性：岗位真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供正规实习证明 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营维护； 2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成符合平台调性的文案创作； 3、能够提炼项目核心优势，结合平台热门话题与灵感趋势输出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据与互动效果，依据数据分析优化后续运营方案。 岗位要求： 1、大专及以上在读或应届毕业生； 2、了解主流新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需有小红书使用经验）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备高效执行力及团队合作意识； 4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。

工作职责： 1、熟悉抖音平台操作，掌握抖音各类玩法及规则； 2、持续关注短视频平台热点动态，提炼可执行的创意方案； 3、负责内容的挖掘、创作与推广落地； 4、策划具有实用价值和主题特色的互动话题； 5、基于用户行为数据分析，制定针对性运营策略，提升用户活跃度。 任职资格： 1、具备1-3年抖音推广相关工作经验； 2、对内容有高度敏感性，富有创意并具备强执行力； 3、善于洞察用户需求，能独立策划有传播力的内容专题； 4、具备产品营销思维，结果导向，注重数据反馈与优化。

二中附近招聘 配菜师傅二名：4500一5000元 打荷一名：3000元， 蒸车一名：4500一5000元 联系电话

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无销售性质，远程办公，任务导向，采用底薪＋提成＋津贴。 我们公司的主营业务分为英美澳新港留学和出国签证板块。本岗位的工作重点就是打造好的笔记和引流。 引流进来咨询的客户我们会做好来源归属记录，然后成单后的后续服务我们有专门的老师来完成。提成按照客单价的3%，每月1号发放工资。 常规留学业务的提成也是客单价的3%。具体的业务知识我们会用最简洁的方式给同学讲清楚，笔记创作会有老师带和定期复盘指导。 签实习合同，可开实习证明和鉴定报告，表现突出可以毕业后转正。入职即购买五险，底薪更高。

运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是套模版，发作品，运营账号工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单 1。按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2。检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3。协助记录发布数据 我们希望你 1。短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2。做事细心负责，不拖延，不遗漏 3。手机/电脑操作熟练 4。沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是套模版，发作品，运营账号工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单 1。按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2。检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3。协助记录发布数据 我们希望你 1。短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2。做事细心负责，不拖延，不遗漏 3。手机/电脑操作熟练 4。沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

职位描述 1、负责达人的引入和承接，持续优化达人和内容的匹配，建立完善运营机制，提升效率，达成业绩目标； 2、分析达人经营的问题和难点，制定运营策略，运营工具流程SOP，针对达人提升转化的卡点输出解法； 3、以达人签约的方式，通过产品相关内容运营博主提升短视频曝光，进而提升平台新客； 4、深入理解业务逻辑，通过数据分析和调研发现问题和判断运营效率，推动达人GMV的增长，最终提升平台新客增长； 职位要求 1、专科及以上学历，有3年以上达人运营经历，有运营案例、运营策略优先； 2、擅长挖掘用户需求，找出特定玩法，有较强的运营策略能力； 3、对交易数据敏感，具备良好的逻辑性和数据分析能力； 4、有抗压能力，沟通表达能力及团队协作精神。

抖音直播，会拍视频，发视频写文案，熟练剪映 试用期底薪6000+提成，3个月合格后转正底薪8000+提成 每月工资先付，先付，不压工资。技不压身，多劳多得。要吃苦耐劳，上进心十足，没上进心的勿扰，长相漂亮，有气质优先 提成比例： 月累计有效成交总额10万元以内（含10万元）：提成比例5%； ◦月累计有效成交总额10-30万元（含30万元）：提成比例7%； ◦月累计有效成交总额30-50万元（含50万元）：提成比例8%； ◦月累计有效成交总额50万元以上：提成比例10%。

招聘长期钟点工，城东早餐羊汤馆，熬汤，5点到下午3点，每小时12元，年龄50以内，干活麻利，干净卫生，电话，，

招聘优秀的合伙人，上班时间周一到周五上午8点至10点半，礼拜六礼拜天休班，时间自由不耽搁接送孩子上学放学，津贴800至8500，大专学历优先录取，咨询电话

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招聘抖音素人pr啦~ 工作内容：负责在抖音联系素人博主，发布抖音笔记 工作要求：稳定，抗压能力强好沟通 薪资3-6K上不封顶 福利待遇; 不定期聚餐、每周下午茶，生日礼物，转正仪式，各项节假日福利:端午节、中秋节、圣诞节、春节等一些女孩子喜欢的节日皆有节日礼品 公司内提供微波炉，冰箱（喜欢带饭的朋友快来加入我们吧~）还有各种零食！ 工作时间：8:30-12:0013:30-17.30，单休，享受带薪节假日。

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协助完成小区智能回收箱及相关再生资源回收设备的现场安装、调试与基础维护工作，配合安装团队落实设备定位、基础加固等辅助性安装任务。 薪资待遇 月薪4500-6000元，根据工作经验及实操能力调整，缴纳意外险，节日福利+定期团建，加班有补贴。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及小区现场作业； 2. 具备基础动手能力，愿意学习安装相关技能，有无经验均可（公司提供岗前培训）； 3. 工作认真负责，服从现场管理，具备基本的安全防护意识； 4. 有建筑安装、设备组装等相关经验者优先。 联系方式 联系电话： 公司地址：泰安市岱岳区青春创业园哈福未来科技有限公司

新手小白也可以，居家办公 有时间就可以做，推广作品 时间随时

大型集团招聘打字在线岗位 ⌨【工作内容】：通过文字描述给消费者回复退换货等问题，业务简单 【年龄要求】：18-35岁，大专有毕业证，或大专实习； ⏰【作息时间】：月休6-8天； 【薪资福利】：前两个月保底2500，第三个月综合薪资4000左右； 【其他福利】：正常缴纳五险一金，免费提供工作餐、住宿 【培训时间】：7天，带薪培训； 【工作地点】：市民之家 联系方式：（同）

1、负责新媒体矩阵的整体运营，涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书、知乎等平台，主导图文与视频内容的策划及产出； 2、制定对外社交平台的运营战略，统筹各平台官方账号的布局规划，推动品牌理念传播并实现商业目标； 3、推进社交媒体创新内容的研发与执行，结合业务需求实现内容到转化的闭环； 4、结合市场动态、用户需求及竞争态势，及时优化流量结构与推广路径，制定并落地相应发展策略。 任职要求（含关键经验要求）： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体相关工作经验； 2、熟悉主流短视频与直播平台的运作机制，擅长抖音、小红书运营，了解新媒体用户行为特征，有从0到1搭建矩阵的实际经历； 3、拥有扎实的新媒体内容创作与运营实操经验，能从品牌角度出发制定有效的新媒体策略； 4、掌握Pr等视频剪辑工具，具备短视频制作能力； 5、熟练运用Excel，精通Office办公软件，如PowerPoint等； 6、会使用PS软件，具备美工基础者优先考虑。 福利： 1.公司提供住宿，包住； 2.节日发放红包及礼品； 3.团队年轻有活力，颜值出众，工作氛围积极向上； 4.定期组织团建、旅游、聚餐、学习活动，持续提升团队凝聚力； 职业规划： 为每位员工量身定制发展路径，依据个人特质与能力优势，双通道培养方向：互联网电商专业人才或管理型人才。

工作内容： 1.负责抖店的日常运营与维护； 2.参与直播间的推广引流，优化投放策略； 3.实时监控直播动态，进行流量调控及主播状态的及时调整； 4.完成直播复盘并协助完成部门相关数据整理与统计。 任职要求： 1.热衷于电商领域，对直播行业充满热情； 2.具备1年以上直播运营相关工作经验； 3.具有顽强的工作毅力，思维敏捷，决策迅速，执行力强； 4.熟悉主播培训、话术设计、运营推广、直播复盘、直播间配置、设备选型、店铺管理等技能。 福利： 1.提供明确的职业发展路径与晋升机会； 2.定期举办福利活动，节日发放专属礼品； 3.团队年轻有活力，颜值出众，工作氛围积极向上； 4.定期组织团建、旅游、聚餐、学习交流，增强团队凝聚力； 职业规划： 为每位员工制定清晰的发展方向，结合个人特质与能力优势，双通道培养模式：互联网电商专业人才或管理型人才。