工作职责: 1. 负责短视频推广活动的策划与落地执行，提升品牌知名度及用户活跃度。 2. 跟踪竞品市场动态与行业发展方向，提出精准且可行的应对策略。 3. 统筹内部协作资源，推进视频内容的拍摄、剪辑、制作与上线发布。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备运营相关经验者优先考虑。 2. 精通视频号平台的运营逻辑、推荐算法及推广方法，有实际成功案例者优先。 3. 拥备良好的内容规划、数据解读、团队协作与跨部门沟通能力。 4. 对市场变化和用户偏好具有较强感知力，能基于数据反馈调整优化运营方案。 5. 具有创新意识，善于整合内外部资源，助力业务持续增长。

纯文职岗！！！ 工作内容： 1. 负责通过小红书、抖音、快手、视频号等新媒体渠道获取意向客户截流引流到私域 2. 负责截流引流账号管理，及引流作品的创新制作、发布及实时数据判断分析进行调整 3. 每天刷视频养号，回复用户评论及私信 薪资福利： 三天试岗期，培训期一个月期间：无责 2800 +粉提成6-20元/个目前工作时间：早9：00-12：00 下午13：00-18:00 四天调休，节假日全勤全薪正常休 培训期随时转正，综合底薪3300+粉提成6-20元/个+开单提成2-10%+各种奖金奖励 工作时间：早9：00-12：00 下午13：00-18:00 四天调休，节假日全勤全薪正常休 任职要求： 1. 懂得小红书、抖音、快手、视频号等自媒体平台流量机制，具备自然流（暴力截流/引流）运营经验 2. 大专以上学历优先，有责任心热爱新媒体行业 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力 4. 有小病种行业截流/引流工作经验者优先考虑 5. 可接受无经验 公司提供手机 有上进心，有无经验均可。福利多多，快来加入我们吧～~，

工作职责： 1、熟悉抖音平台操作，掌握抖音各类玩法及规则； 2、持续关注短视频平台热点动态，提炼可执行的创意方案； 3、负责内容的挖掘、创作与推广落地； 4、策划具有实用价值和主题特色的互动话题； 5、基于用户行为数据分析，制定针对性运营策略，提升用户活跃度。 任职资格： 1、具备1-3年抖音推广相关工作经验； 2、对内容有高度敏感性，富有创意并具备强执行力； 3、善于洞察用户需求，能独立策划有传播力的内容专题； 4、具备产品营销思维，结果导向，注重数据反馈与优化。

1、主要负责快手团队的组建、日常管理、绩效考核及人才梯队建设。 2、统筹快手平台的整体运营策略与推广执行，提升产品曝光度与品牌认知度。 3、带领团队深度挖掘用户行为特征与需求偏好，通过话题打造、线上线下活动策划等方式，实现粉丝增长与互动提升，协调资源保障项目高效推进。 4、依据公司战略方向及用户兴趣导向，孵化原创短视频IP，推动IP在大健康、洗护类目中的商业化落地。 任职资格： 1、具备新媒体运营管理经验，精通快手短视频平台的营销运作，拥有快手团队搭建资源与实操能力，所负责带货账号销售表现优异。 2、市场营销、管理、广告或相关专业大专及以上学历，具有媒体、广告、公关、大型MCN机构或电商企业工作经验者优先。 3、充满热情，具备创新意识和进取精神，期望在平台上实现个人职业发展与价值突破。 4、具备优秀的沟通技巧与细致耐心的工作态度。 5、性格开朗，积极向上，自我驱动力强。

新媒体运营

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容策划、编辑及发布； 2、结合品牌定位，制定并执行线上推广与运营策略； 3、协助团队进行用户互动、数据分析及内容优化； 4、参与线上活动策划，提升品牌曝光度与用户粘性。 任职要求： 1、具备较强的内容创作能力和审美意识； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户习惯； 3、有良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4、对中医药文化或健康领域有一定了解者优先。

1、负责新媒体矩阵的整体运营，涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书、知乎等平台，主导图文与视频内容的策划及产出； 2、制定对外社交平台的运营战略，统筹各平台官方账号的布局规划，推动品牌理念传播并实现商业目标； 3、推进社交媒体创新内容的研发与执行，结合业务需求实现内容到转化的闭环； 4、结合市场动态、用户需求及竞争态势，及时优化流量结构与推广路径，制定并落地相应发展策略。 任职要求（含关键经验要求）： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体相关工作经验； 2、熟悉主流短视频与直播平台的运作机制，擅长抖音、小红书运营，了解新媒体用户行为特征，有从0到1搭建矩阵的实际经历； 3、拥有扎实的新媒体内容创作与运营实操经验，能从品牌角度出发制定有效的新媒体策略； 4、掌握Pr等视频剪辑工具，具备短视频制作能力； 5、熟练运用Excel，精通Office办公软件，如PowerPoint等； 6、会使用PS软件，具备美工基础者优先考虑。 福利： 1.公司提供住宿，包住； 2.节日发放红包及礼品； 3.团队年轻有活力，颜值出众，工作氛围积极向上； 4.定期组织团建、旅游、聚餐、学习活动，持续提升团队凝聚力； 职业规划： 为每位员工量身定制发展路径，依据个人特质与能力优势，双通道培养方向：互联网电商专业人才或管理型人才。

新媒体运营，简单易学容易上手，收入稳定

岗位职责： 1. 了解短视频领域的最新动态与发展方向，具备短视频、直播等项目的策划经验，有成功案例者优先，能独立推动项目落地，带领团队完成成熟项目执行； 2. 能精准理解客户核心需求，统筹并指导团队完成广告项目的方案提案与创意视觉设计工作； 3. 具备独立撰写文案及视频脚本的能力，可制定团队工作规划，监督执行进度，合理安排部门内部协作，并协调跨部门沟通与资源整合； 4. 学习适应能力强，能够制定内部培训机制，识别团队成员潜力并有效激励，持续提升团队整体创意水平与问题解决能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上创意团队管理经验，有服务品牌客户经历者优先； 2. 具备优秀的提案呈现与客户对接能力，服务意识强，具备良好的协作精神与团队配合度； 3. 熟悉广告制作全流程，拥有敏锐的创意洞察力与精准的创意表达能力； 4. 具备卓越的团队组织与管理能力，擅长培训指导、激发团队潜能，保障工作效率与输出质量； 5. 积极进取，精力充沛，身体素质良好，性格乐观，具备强烈的开拓意识与抗压能力

有没有目前没工作，想找个工作轻松自由不上班打卡的！宝妈也可以！或者上班空余时间充足想做点副业的，哥哥姐姐，兄弟姐妹们！我目前正在筹划一个工作室，现在需要一两个人带薪学习，后续需要更多的人！如果有意向的可以联系我！此或者约时间面谈 电话

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

泰安市岱岳区招车间强电，高空作业，老师联系

山东省新泰市招聘随车吊司机，有意者请联系泰安，无需提供联系电话。

现在高新区嘉和新城需要小工2个有空的联系

【岗位职责】 1、负责海外新媒体平台（独立站、TikTok、Instagram、Facebook等）日常运营与C端宣传管理，通过内容运营提升品牌国际影响力、拓展海外客户。 2、负责国内新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号、微博）日常运营、内容策划与发布，保证内容规范、高质量、稳定输出，提升品牌影响力与用户粘性。 3、独立完成品牌相关物料（海报、宣传册、宣传单等）的文案撰写、内容策划与基础设计工作，确保物料贴合品牌调性，满足市场宣传需求。 4、配合团队落地各类市场宣传活动，提供新媒体端的内容支持、物料配合与推广执行，助力活动达成预期效果。 5、关注国内外新媒体行业趋势、平台规则变化及竞品动态，及时优化运营策略，提升运营效果。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学等相关专业优先，1-2年新媒体运营相关经验，有ToC端海外新媒体（TikTok、Facebook、独立站）运营经验者优先。 2、熟悉国内外主流新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号、微博、TikTok、Facebook等）的运营规则、算法逻辑与推广技巧，能独立完成各平台日常运营工作。 3、具备优秀的文案撰写与内容策划能力，能结合品牌调性与平台特点，产出吸引目标用户的优质内容；掌握基础设计技能，能独立完成海报、宣传册等物料的基础设计工作。 4、具备较强的目标感与执行力，能独立推进运营任务，主动解决运营过程中的问题，对客户拓展与品牌曝光有清晰的认知。 5、英语基础良好，能熟练阅读海外平台规则、当地文化及相关资料，具备英语文案撰写能力者优先。 6、工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神与学习能力，能适应多平台、多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1.负责教育咨询类新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户粘性 2.围绕升学政策解读、职业资格证书培训、学校招生信息等核心主题，独立完成选题、文案撰写、图文排版及短视频脚本创作 3.策划并执行线上招生推广活动，配合转化链路设计，提升线索获取与咨询转化效率 4.监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，优化内容策略与投放节奏 5.协同招生顾问、教研团队，及时响应用户咨询，维护私域社群活跃度与信任感 任职要求： 1.熟悉教育行业或职业教育领域，具备新媒体运营实操经验，有招生/课程推广成功案例者优先 2. 具备扎实的文字功底与网感，能精准把握学生及家长群体的内容偏好 3.熟练使用剪映、Canva、秀米等工具，掌握基础图片处理与短视频制作能力 4. 逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作意识与数据复盘习惯 5.学历不限，热爱教育事业，认同“解决升学与职业发展问题”的使命

岗位职责 1. 负责小红书、抖音等平台账号日常内容策划、文案撰写、排版发布与更新 ​ 2. 独立完成选题规划、脚本创作，把控内容风格与账号调性 ​ 3. 跟进平台热点、活动，结合品牌/产品策划爆款内容，提升曝光、粉丝与互动 ​ 4. 负责视频拍摄、剪辑、封面制作，熟悉基础剪辑工具 ​ 5. 分析后台数据（播放、点赞、收藏、转化），优化内容方向 ​ 6. 维护评论区，提升粉丝活跃度与粘性

2026年最火最热最符合市场的轻项目，通讯项目，零投 入，高效率。 宝妈大学生上班族等人群都可以接受，全职兼职都可以 要求，有一颗当老板的心，有一颗拼搏进取的精神，了解清楚你会觉得一年2 30毫无问题，但是必须要有当老板的心和想法，没有的别来浪费大家时间 立即沟通 V

负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 工资一天80-900不等看能力 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 负责发布视频及评论

协助完成小区智能回收箱及相关再生资源回收设备的现场安装、调试与基础维护工作，配合安装团队落实设备定位、基础加固等辅助性安装任务。 薪资待遇 月薪4500-6000元，根据工作经验及实操能力调整，缴纳意外险，节日福利+定期团建，加班有补贴。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及小区现场作业； 2. 具备基础动手能力，愿意学习安装相关技能，有无经验均可（公司提供岗前培训）； 3. 工作认真负责，服从现场管理，具备基本的安全防护意识； 4. 有建筑安装、设备组装等相关经验者优先。 联系方式 联系电话： 公司地址：泰安市岱岳区青春创业园哈福未来科技有限公司

工作职责: 1.负责短视频推广活动的策划与落地执行，提升品牌知名度及用户互动率。 2.跟踪竞品市场动态及行业发展方向，提出精准可行的应对策略。 3.统筹协调内部资源，推进视频内容的拍摄、剪辑、上线等全流程工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备运营相关经验者优先考虑。 2.熟悉视频号平台的运营逻辑、推荐机制与传播方法，有实际成功案例。 3.具备出色的内容规划、数据解读、团队协作与跨部门沟通能力。 4.对市场变化和用户偏好具有较强感知力，能基于数据分析调整优化方案。 5.拥有创新意识，善于整合内外部资源，助力业务持续增长。

岗位：可兼职 岗位职责：负责产品的拍摄、剪辑及发布工作 任职要求：需具备相关领域的工作经验

招聘听会人员两小时给

驾校宣传招生、无人机培训宣传招生。

专家助理1、专科及以上学历，不限专业；2、有亲和力，具有良好的沟通能力和文字表达能力；3、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；薪资福利:平均薪资范围：4000-5000元/月招聘流程：电话沟通-应聘-面试-录用-培训

宝子们 注意啦 这是一条招聘信息 薪美一切皆美 将薪比薪 不招员工 招几个热爱口腔的饭友 战友 损友 电话

招聘地推人员时间自由高回报

长期招聘兼职人员 白班4至6人男女不限 上午8.30到下午4.00 可干半天班时间自由无体力活，日结工资100元，室内工作要求18-50岁，会使用智能手机识字即可。 地址：八仙居 电话/

（非泰盈）,(非金融） 岗位福利:基础薪资3000+200(全勤)+流量提成(阶梯性）+团队业绩提成（阶梯性)，缴纳社保 工作时间:8:30-12:00，13:00-17:30 月休4-6天，固定周末休息，享法定节假哦 岗位职责:（本岗位只引流，无销售，不打电话） 工作核心是通过线上渠道吸引目标用户并转化为客户，主要工作内容包括以下几个方面。 平台运营与内容策划 通过短视频平台(如抖音、快手、小红书等)发布内 容，吸引用户关注并引导私信咨询，将客户联系方式 对接给后端销售团队。 结合热点策划内容，提升账号曝光率，例如制作产品 展示视频、 参与平台活动等。 数据分析与优化 跟踪账号播放量、点赞量等数据，分析优质内容特征 并调整创作方向。 关注行业动态及竞品策略，优化推广方案。 用户互动与维护 及时回复用户私信及评论，提升粉丝黏性，例如通过 设置话题、发起挑战等方式增加互动。 协调跨平台合作，如与其他KOL联动推广。 推广策略执行 制定推广计划，选择合适渠道(如搜索引擎、社交媒 体等)投放广告。 通过SEO优化、SEM投放等方式提升企业网站可的流 量 。 职业发展路径 初级阶段：熟悉平台运营规则，掌握基础内容策划与 数据分析能力。 中级阶段：独立负责账号运营，提升粉丝转化率。 高级阶段：担任团队负责人，制定企业级推广策略， 或转向数据分析、产品策划等方向。 目前该岗位对学历和经验要求较宽松，但需具备网 沟通能力和数据分析基础，公司会提供带薪培训。 岗位福利:底薪3000+200(全勤)+引流提成+业绩提成 缴纳五险 工作时间:8:30-11:30,13:00-17:30，月休4-6天，享法定节假日

岗位职责： 1、理解公司产品，进行市场调研分析和文献追踪，制定围绕本公司产品和竞品的市场推广计划； 2、开展线上、线下的市场推广； 3、逐步建立公司宣传阵地。 任职资格： 1、熟悉市场品牌推广策略及相关策划； 2、有一定线上、线下推广经验；