
研发助理
8000-11000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上农业技术员
岗位职责:
1.负责本方向的技术研发工作;
2.负责研发成果的转化落地及推广方案策划;
3.为政府、学校、企业合作项目及相关平台提供技术支持;
4.协助上级及横向部门开展同领域研发任务;
5.完成领导安排的其他相关工作;
岗位要求:
1.农学、化学、微生物学等相关专业,硕士及以上学历
2.具备创新意识与发散性思维,有较强的自我驱动力
3.部分岗位需能适应出差安排
基础研发专员(面粉领域)
6000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造粮食加工成本控制食品相关专业原材料评估采购稳定性评估食品加工及制品安全性测试
工作职责:
1.负责开展面粉等关键原材的分析与选型,构建面粉质量数据库及应用规范体系。
2.探索面粉性能与成品质量之间的内在关系,聚焦解决实际应用中的技术难点。
3.参与配方设计与加工工艺改进,通过试验手段提升现有产品品质,并支撑新产品研发的技术需求。
4.识别并处理生产环节中涉及面粉相关的各类技术问题。
5.编写实验记录与研究结论,推动科研成果向可落地的生产工艺转化。
任职资格:
1.学历专业:硕士及以上学历,食品科学与工程、粮食工程、农产品加工等相关专业背景。
2.知识背景:掌握系统的食品化学与谷物科学理论,了解面粉核心组分(如面筋、淀粉)的功能特性。
3.实践能力:具备良好的实验操作技能和实验方案设计能力,能将理论应用于实际问题解决。
4.综合素质:踏实肯干,作风细致,具有强烈的责任意识及优秀的团队合作能力。
5.具有面制食品相关研究或从业经历者优先录用。
食品研发总监
2-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面主导调理类食品研发中心的日常运作与管理工作
2.策划并推进研发规划及技术革新方案的落地实施
3.带领团队开展新产品开发、在售产品升级及生产工艺优化等核心工作
4.统筹内外部资源,保障研发项目高效执行并顺利实现市场转化
任职要求:
1.拥有调理类食品或相关领域研发管理背景,掌握行业技术发展动态
2.食品科学、营养学或相近专业毕业,具备硕士及以上学位者优先考虑
3.具备出色的团队领导力、项目统筹能力及复杂问题应对能力
4.热爱食品研发事业,富有创新精神和敏锐的市场需求感知能力
5.十年以上同类规模企业成熟管理岗位工作经验
复合调味料开发
1.8-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责
工作职责:
1.负责复合调味品(如裹浆粉料、腌料)的技术研发工作。
2.负责将研发成果转化为实际生产技术。
3.负责新产品的调试,参与产品的小试、中试及大试环节。
4.负责现有产品配方与生产工艺的优化升级。
任职要求
任职要求:
1.具备5年以上复合调味料研发相关工作经验。
2.本科及以上学历。
3.味觉敏锐,具备独立开发特色新产品的能力。
乳品研究院博士(26届提前批)
2-3万元/月
食品/饮料研发经验不限博士及以上乳及乳制品食品发酵/酿造食品加工及制品
岗位职责:
负责乳品领域科研项目的规划与执行,推进新产品开发及技术迭代升级。
开展乳品成分检测、营养特性研究及产品品质提升相关工作。
参与专业技术研讨,编制科研报告并发表学术成果。
配合团队完成实验室日常运维及科研数据归档整理。
任职要求:
博士学历(26届应届毕业生或25届未就业者),食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业,双一流高校背景优先考虑。
具备扎实的科研素养与创新思维,有乳品或食品方向研究经历者优先。
熟练掌握实验技能与数据处理方法,具有良好的书面表达与人际沟通能力。
热爱乳品行业,有志于长期投身科研事业。
食品与饮品研发
4000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上食品加工及制品
1.配合研发主管开展试做工作,负责试验数据的收集与整理;
2.对新品及试做过程中的工艺参数、产品稳定性数据进行跟踪记录并汇总分析;产品升级后,持续监控相关工艺及质量参数变化情况;
3.具备研发工作经验者优先考虑,动手能力强,能准确识别并判断关键影响因素;
任职要求:
1.大专及以上学历,食品类相关专业背景;
2.踏实肯干,学习态度积极主动;
4.工作时间:上午8点至下午5点,单休。
助理研发工程师(食品方向)
5000-10000元/月
食品/饮料研发1年以下本科及以上肉类食品加工及制品
1.协同研发经理完成部门年度规划,并将个人承担的目标任务进行细化分解。
2.参与现有产品升级的调研工作(涵盖消费者、经销商、销售团队及生产部门),汇总各方反馈,明确升级方向与目标,开展技术可行性分析并推动项目立项,撰写立项文档。
3.制定实验方案并组织实施产品升级相关试验。
4.承担升级产品小试阶段的实验工作,并制定相应的产品标准,包括原辅材料规范、包装材料要求、设备选型及加工工艺标准。
5.推进升级产品上市前的各项准备工作:产品标签设计、外部检测与报告获取、有效工艺文件编制、特殊辅料采购协调。
6.开展升级产品的成本设计、核算及新旧产品成本对比分析。
7.组织并参与产品感官品评,持续优化直至符合消费者期望。
8.整理项目结项所需资料,完成结项报告的编写。
9.完成上级交办的其他工作任务。
铸造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上铁锻造砂型铸造金属型铸造
职责描述:(铸造、制芯、砂处理、造型方向均可)
1.负责制定与更新铸造熔炼相关的工艺技术文件;
2.提供铸造熔炼工艺技术支持,监督工艺规范落实情况,提出改进措施;
3.组织开展新产品的试生产工作,协调团队对新产品进行剖解分析、性能检测及优化调整;
4.关注行业内领先企业的工艺动态及供应商的新技术发展,推动新工艺方案的评估与落地;
5.参与产品质量问题分析,并负责相关工装器具的管理工作;
6.完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,材料成型及控制工程(铸造方向)或相关专业;
2.有铸造行业熔炼岗位工作经验者优先考虑;
3.熟知国家和行业相关技术标准与法规,熟练使用常用制图软件,具备基本英语读写能力;
4.综合素质良好,具备较强的学习与适应能力者优先。
罐头食品制造加工
4000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限肉类食品相关专业罐头食品添加剂/香料食品加工及制品
1食品相关专业背景者优先考虑
2具备罐头生产加工经验者优先录用
3主要从事肉类食品罐头的生产与加工工作
4公司提供良好福利待遇,车间环境优良,以机械化作业为主,配备先进生产设备
5拥有专业的口味研发及产品开发技术团队
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制;
3、完成液压元器件的选型评估与性能测试;
4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。
任职要求:
1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识;
2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立开展液压系统设计与开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
山东泰安本地招聘保洁员招聘要求:1名,50岁左右,干活麻利,有眼力见儿上班时间:早10点~
2500-2800元/月
保洁1-2人月结
泰安本地招聘保洁员
招聘要求:1名,50岁左右,干活麻利,有眼力见儿
上班时间:早10点~晚8点
薪资待遇:包吃包住,2500--2800,带薪休假3天,每月20号发工资。
工作地址:校场街酒店。
山东泰安招聘长期促销员(2名)基本保底工资3500元+全勤200元月休2天+加销售提成(低
3000-5000元/月
促销员月结
招聘长期促销员(2名)
基本保底工资3500元+全勤200元 月休2天+ 加销售提成(低端提千分之三。高端鸡产品提成百分之三)+社保()
综合收入3000-5000
要求:20-49周岁(男女不限),有肉类柜台经验者优先录用。
工作地址:泰安中百佳乐家超市
电话
入职流程
1 试岗7天(双向选择) 满三天不足7天按一百元一天发放 一直干下去的按基本工资正常核算工资
2 上班当天向直属领导发个人基本信息 申请钉钉入职
3 试用期三个月
(试用期间不服从安排的公司解除雇佣关系)
4每月18号发放工资
山东泰安【充电桩(运维人员)】综合月薪4000-8000元,五险或五险一金,双休或单休,企
4000-8000元/月
充电桩安装月结
【充电桩(运维人员)】 综合月薪4000-8000元,五险或五险一金,双休或单休,企业直签合同。
乌鲁木齐沙依巴克区果汁饮料调配技术员1名,精通果汁调配技术。
100-500元/天
食品研发3-5年本科及以上
果汁饮料调配技术员1名,精通果汁调配技术。
饮品研发师
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限乳及乳制品果类冷食食品发酵/酿造制定SOP烘培类成本控制饮料配方开发稳定性评估原材料评估采购食品加工及制品
本岗位单休制!!月休4天,需配合早晚轮班安排,能接受者再投递简历哦!!
【岗位职责】:
1、负责餐饮类产品的研发与优化(涵盖现制茶饮如奶茶、酸奶饮品等),完成配方设计及实际应用;
2、统筹新品上市全流程,制定产品定价策略、营销测试方案及推广计划,保障新品顺利落地并达成预期市场表现;
3、通过持续的新品开发和配方迭代,助力销售业绩稳步提升;
4、实时关注行业趋势、竞品动态以及品牌自身市场反馈与销售数据,推动产品创新与现有产品升级优化;
【任职资格】:
1、具备3年以上大健康或餐饮领域产品开发经验,熟悉酸奶基本原理,掌握完整的现制饮品理论体系与实操能力,了解主流品牌产品逻辑与配方结构,具备较强的配方解析能力,有团队管理经验者优先;
2、熟知现制酸奶及相关餐饮原料的特性、饮品调配技术及食品相关的国家法规标准;
3、具备基础运营思维、市场洞察力及数据分析能力;
4、熟悉饮品行业发展趋势,掌握原材料信息、性能特点及供应链资源;
5、富有创新意识,工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及进取心;
6、学习能力强,记忆力佳,积极乐观,认同企业文化,热爱餐饮事业,对酸奶与水果类饮品有浓厚兴趣。
【福利待遇】:
1、无责任底薪6-10k+绩效奖金+提成奖励+带薪年假;
2、定期提供下午茶点+节日礼品+生日福利+员工聚餐+团建旅游;
3、工作时间9:00-18:00,实行排班制,轮休安排;
注:我们是一支充满活力的年轻团队,致力于与企业共同发展,营造积极正向的工作氛围。若您认为自身条件并非完全匹配上述要求,欢迎突出展示个人优势,呈现您胜任该岗位的潜力与可能性。招聘团队将认真审阅每一份申请材料,期待与您共同发掘更多机遇!
上海嘉定区长期夜班,,不耽误接送孩子上学,华亭镇!!
6000-10000元/月
食品研发经验不限学历不限
长期夜班 ,不耽误接送孩子上学,嘉定区华亭镇!!
功能食品、保健食品、压片糖果
1.5-2万元/月
食品研发3-5年本科及以上
口服配方工程师:
1、负责功能食品等相关产品中的配方初步设计,工艺及标准的初步拟定及初步的成本控制等,形成可行性方案,并提供多种剂型产品解决方案;
2、负责公司功效原料及功能食品配方的销售前期和后期的技术服务工作,为客户提供应用指导和功效方案设计服务,并进行对现有功效原料的优化升级,满足项目需求;
3、根据公司规划研发功能食品2C产品,如胶囊,口服液、固体饮料等产品,制作工艺指导书和质量标准,并跟踪生产确保产品符合质量要求;
4、负责了解相关功能性食品行业的市场流行趋势,完成创新产品的品质改进与提升。
任职资格:
1、食品或食品相关专业,本科及以上学历,3年以上功能性食品开发经验或者功能性原料应用技术经验,熟悉功能性食品配方设计及工艺流程,质量控制等;
2、了解功能性食品原料,关注市场趋势变化,配合功能性原料销售,完成产品销售技术支持、原料分析调研、产品定位梳理、核心卖点文案制作、功效定位对接等;
3、良好的英文文献阅读能力,有开发产品成功上市的经验;
4、有较强的沟通表达能力和PPT制作能力,良好的团队协作能力;
5、服从领导安排,具有良好的主观能动性。
生产工段长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责工段日常管理,推进生产计划执行,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保生产有序开展
2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决,保障产品品质及设备稳定运行
3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位
任职要求:
1、年龄40周岁以下,具备大专或以上学历
2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验
3、工作主动性强,具备良好的组织协调、沟通及执行能力,富有责任心与创新精神
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面主持机加工车间的生产运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.统筹安排生产作业,推动生产计划有序执行,确保各项生产任务按时完成。
3.监管生产现场安全作业,落实各项安全规范,杜绝安全隐患。
4.负责生产设备的日常管理与维护,定期巡查运行状态,及时排查和处理设备异常。
5.推动质量提升工作,定期开展质量培训,提高员工操作水平和生产效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟知机加工工艺流程及设备操作,具备出色的故障分析与处理能力。
3.严格遵守安全生产管理制度,具备良好的职业操守。
4.拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标。
5.热爱技术工作,具备持续学习和自我提升的意愿。
东平县聘请缝纫组长!高薪!
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限团队管理服装生产
担任手工缝纫组长、监督工人的工作状态和完成订单
保险+双节福利
门窗制造厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
生产统筹:规划生产方案,协调订单排产、物料供应及进度把控;
质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与改善措施;
团队管理:主导团队能力提升与执行力建设,完善标准化作业流程;
成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技术升级实现降本增效;
安全与设备:执行安全生产制度,定期开展隐患排查与整改;
跨部门协同:联动销售、采购、技术等职能,保障问题高效响应与处理。
招聘要求:
大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先考虑;
3年以上门窗/建材类生产企业管理经验,或5年以上同行业相关岗位从业经历;
具备较强的目标分解与执行推进能力,可高效整合跨部门协作资源,确保事项闭环;
熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,能适应高强度工作节奏;
岗位福利:
缴纳五险及意外保险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍;
工作时间早八晚六,每日工作时长约8小时;
薪资根据个人能力面议确定,实行多劳多得分配机制
生产工段长
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理
1.生产流程的统筹规划
2.生产团队管理后备力量
3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实
生产工段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理不限
岗位职责:
1.负责生产工段的日常运作与统筹管理
2.保障生产流程高效运转,提升作业连续性
3.跟踪生产进度与品质状况,快速响应并处理现场异常
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.善于团队沟通,能有效推动成员协作
3.熟悉生产作业流程,具备问题分析与优化建议能力
食品制造文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物流仓储食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产流程中的文件整理与记录归档工作
2.配合生产团队完成生产计划的制定及落地实施
3.负责汇总并分析生产相关数据,为提升生产效能提供优化建议
任职要求:
1.具备良好的协调沟通能力,能与各职能部门高效配合
2.工作认真负责,具有较强的执行力和细致入微的工作习惯
3.具备基础的数据分析技能,可对生产数据进行处理并提出合理化改进方案
冷冻净菜生产工厂负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场
一、岗位职责
生产与供应链全流程管理
全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗与物料损耗降低10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,对接周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的持续稳定供给。
质量与出口合规管控
牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入厂检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质量控制标准,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规,过往工作期间无重大质量事故记录。
团队与成本精细化管控
管理100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”经验者优先考虑。
市场与渠道协同拓展
紧密配合销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向优化产品规格(如定制化切割形态、小批量包装方案);能主动调动自身渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销售额增长20%以上成功案例者优先。
二、任职要求
学历与专业基础
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。
核心管理经历(硬性条件)
-具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。
-拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。
-有过“生产端-渠道端”联动实践经验,能根据市场需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。
渠道资源优势
-优先考虑具备冷冻净菜海外渠道资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。
-熟悉冷冻食品冷链物流协作模式(包括国际海运/空运冷链),具备协同物流供应商优化配送成本与交付时效的能力。
技能与素质要求
-熟练操作冷冻净菜加工核心设备(如隧道速冻机、自动化清洗流水线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
-抗压能力强,能有效应对海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等挑战。
-具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
冷冻净菜加工车间主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
质量与出口合规管理
全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行,构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制,确保产品持续满足出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规要求,任职期间无重大质量事故。
团队与成本精细运营
统筹管理100人以上生产团队,建立分层分类的员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及科学绩效考核制度,有效降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控,具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。
市场与渠道联动拓展
紧密协同销售部门,结合海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工企业)实际需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);积极整合个人渠道资源,协助开发新客户(包括海外进口商、国内连锁餐饮总部),有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。
二、任职要求
学历与专业背景
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业;
持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。
核心管理经验(必备条件)
-具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经历,曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理(含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付)。
-拥有海外订单交付实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。
-有“生产-销售”双向协同经验,能根据渠道端需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划),不局限于单一内部生产管理。
渠道资源优势
-优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端重点客户资源(连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。
-熟悉冷冻食品冷链运作模式(含国际海运/空运冷链运输),具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。
能力与综合素质
-熟练操作冷冻净菜核心生产设备(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
-抗压能力强,可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。
-具备良好的跨部门协作能力(采购、销售、物流、质检),能够高效推动多环节联动配合。
栏目概述
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