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泰安服装学院开学在即，招聘小时工数名，每小时12元。工作地点在山东泰安，有意者请电话联系。

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[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]泰山学院北校区招长期工2名早7:00—晚7:30休息俩小时长期小时工4名早7:00到1:00午3:00到晚7:30长期工3200一4000小时工12一小时加班另算，小时工2个点可以单独报一个时间年龄55岁以内有餐厅工作经验者优先地址:泰山学院北校区联系电话:

枣行烧烤城8月217:30-18:00签到餐饮上菜上串增加3人，男女都可日结，12元/小时联系电话能长期干兼职优先

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（招聘）意向直接联系下方电话/wx面试地点：中天城市广场1101工作主要：负责线上联系商家聊天，询问是否合作，拓展客户，不需要本人销售。没有技术含量，复制粘贴话术就可以工作时间9:00-12:001:30-6:00周末单休薪资：底薪2800+200全勤+提成，综合薪资5000到1w岗位要求：16-40岁联系人：杨经理（）

招聘工人，年龄30至45岁，薪资4000-5000元/月。单位地址位于新汶洛沟转盘西500米。

招打包工两名，工资面谈。联系电话

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福朋庄园招聘炒锅师傅2名。工作地点位于山东省泰安市邱家店博城社区南。每日工作内容主要负责根据客人点单制作各类菜品，确保口味稳定、出餐及时，保障用餐体验。要求具备熟练炒锅技能，有相关餐饮工作经验优先，能适应快节奏工作环境。薪资待遇为每天260元，工资按时结算，提供良好的工作氛围与发展空间。联系电话：陈经理。

小工，壮工，不要求技术给老师打打下手，水电的活。要求踏实能干，身体素质好。

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明天在任泽区辛店镇白村招聘替班人员。岗位职责：参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；现场料具、土方不乱堆放，做到工完场清；进度或要料有问题及时与带班沟通；验收整改需跟进到底，确保闭环。

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招聘小时工，男女不限，年龄18-45岁。工作时间：早5点至9点，或早9点至下午2点，或晚5点至10点。薪资待遇：每小时15元。招聘人数：3名。工作地址：新华书店赵一鸣对过。

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都说宝妈能顶半边天不用打卡坐班，时间自己安排接送孩子、陪伴成长一点不耽误一部手机就能干收入3500‑30000兼顾家庭和收入，宝妈也能闪闪发光。山东泰安

启明星辰大厦今天急需一名小时工，11点到15点，有需要的联系

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山东泰安招工，放血，割头，割蹄，下红白脏，月保底工资一万，具体电话联系:杜

岗位职责： 1. 开展HPP工艺技术研究，调整压力、时间等关键参数，匹配不同原料的特性需求； 2. 分析HPP处理对产品风味与营养成分的影响，形成专业技术分析报告； 3. 探索HPP与冷链系统、保鲜剂等技术的联合应用，提升产品保质期表现； 4. 关注国内外HPP技术发展动态，提出创新性技术改进方案，助力新产品开发； 5. 协同生产团队，推进研究成果在实际生产中的转化，解决规模化生产中的工艺难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上HPP技术研究或实际应用经验，有果汁、饮料行业经历者优先； 3. 能独立设计实验方案并进行数据分析，熟悉食品安全法规及HPP设备运行原理； 4. 具备扎实的科研素养和创新能力，善于跨部门协作与技术沟通。 免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品

岗位：口腔市场兼职专员工作时段19:30—23:00（晚班拓客，时间灵活，不占用白天）薪资结算规则（当日/月结均可，可协商）固定底薪：50元/天有效电话指标：每日每人保底5个有效客户电话到店人头奖励全科客户到店：10元/人种植/正畸客户到店：30元/人成交业绩提成（全单通提，无阶梯门槛）全科治疗项目：8%提成种植、正畸高单价项目：10%提成工作内容线下周边引流，收集意向客户有效联系方式，完成每日5通有效电话任务邀约有牙齿修复、补牙、洗牙、矫正、种牙需求客户到院面诊简单科普口腔项目，引导客户到店，配合院内咨询师对接客户地点：吾悦会展附近。

深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员，负责工厂运营，企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作，依据订单周期（重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效）制定精细化生产排程，过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗及物料损耗下降10%以上”的实际案例；同步构建原料可追溯体系，联动周边蔬菜种植基地，确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类持续稳定供应。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行，建立“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质控机制，保障产品完全符合目标出口市场（如欧美FDA、日本JAS）食品安全法规，任职期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 统管100人以上生产团队，搭建分层级员工培训机制（涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容）与绩效考核制度，降低关键岗位人员流动率；通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩，具备“年度降本超50万元”实践经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密协同销售部门，结合现有海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端客户（连锁餐饮、食品加工厂）需求，反向调整产品规格（如定制化切配、小批量包装方案）；主动整合个人渠道资源，协助开发新客户（如海外进口商、国内连锁餐饮总部），过往有推动渠道销量增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景；持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历（硬性条件） - 具备5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜生产企业）厂长/生产总监级别管理经验，且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营管理（含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付）。 - 拥有海外订单交付管理实操经验，熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程，能独立应对目标市场合规审查（如欧美客户验厂、日本JAS认证复审）。 - 具备“生产端-渠道端”联动经验，可根据渠道需求灵活调整生产策略（例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划），不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑拥有冷冻净菜海外渠道资源（如欧美、日本、东南亚地区进口商、分销商关系网络），或国内B端大客户资源（连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等），能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链协作模式（含国际海运/空运冷链运输），可协同物流伙伴优化配送成本与交付时效。 技能与素质要求 - 熟练掌握冷冻净菜加工核心设备操作（如隧道速冻机、自动化清洗线），具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强，能够妥善处理海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力（采购、销售、物流、质检），推动各环节高效协同作业。

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