
熟食研发
4-7千/月
食品/饮料研发3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责公司熟食类新产品的配方研发、工艺改进及标准化制定。
2. 负责现有熟食产品的口味优化、成本控制及质量稳定性提升。
3. 参与新产品从概念到量产的全过程,包括小试、中试及生产现场指导。
4. 跟踪行业最新动态,收集竞品信息,为产品创新提供数据支持。
【岗位要求】
1. 具备3年以上熟食或肉制品研发工作经验,熟悉食品加工工艺流程。
2. 具备良好的感官评价能力,对风味调配有独到见解。
3. 熟悉食品安全法律法规及行...
饮品原料研发主管(10110)
1-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年本科饮品果汁茶饮
岗位职责:
1. 负责唯可鲜产品所需原料的开发与研究工作,涵盖原料筛选、性能评估及应用验证,确保所选原料满足产品质量标准与市场实际需求
2. 主导原料技术革新项目,改进现有配方体系,增强产品的市场竞争力并优化成本结构
3. 联动供应链团队,参与供应商资质审核,制定原料质量控制标准与采购执行规范
4. 持续关注食品行业原料技术发展及法规更新,为研发方向提供可靠信息支持与决策依据
任职资格:
硬性要求:
1. 学历背景:本科及以上,专业方向为食品科学、生物工程、化学工程等相关领域
2. 工作经历:具备3-5年在食品或饮料行业从事原料研发或相关技术工作的实践经验
3. 技术能力:熟练掌握原料检测分析方法(如成分测定、稳定性试验),了解食品原料相关法规与行业标准,具有基本的数据处理与分析能力
软性技能:
4. 具备较强的项目推动能力,能独立组织实施原料研发项目并推进落地
5. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效协同供应链、生产等多部门协作
6. 具备敏锐的市场感知力与创新意识,能结合行业发展趋势调整和优化原料解决方案
7. 逻辑思维严密,善于依据实验结果进行科学判断,制定合理的原料开发策略
饮品研发经理(C端方向)
1.5-3万/月
食品/饮料研发经验不限学历不限饮品果汁
岗位职责:
1. 主导 HPP 饮料新产品的开发工作,聚焦超高压工艺优化与配方革新,形成具备量产可行性的技术成果;
2. 制定人才培养与培训方案,建立可持续发展的技术研发团队梯队;
3. 统筹管理研发所需的设备及物料资源,提升资源配置效率与使用效能;
4. 全流程管控研发项目,从立项至验收各环节闭环推进,协同生产与品控部门,解决进度、质量与成本相关难题;
5. 建立完善的 HPP 饮料品质管理体系,监督工艺流程与设备运行的合规性,持续降低研发成本与资源消耗;
6. 跟进 HPP 技术前沿动态,对接高校院所及行业协会,推动外部技术资源的引入与合作。
任职要求:
1. 食品、生物、化工等相关专业本科及以上学历;
2. 3 年及以上 HPP 饮料研发工作经验,必须拥有“新产品从研发到量产落地”的完整项目实践经历;
3. 精通 HPP 灭菌机制与饮料配方开发,掌握食品法规及相关质量标准要求;
4. 具备研发战略规划、资源整合、数据分析、跨部门协作及成果转化能力,可独立主导产品创新项目。
研发经理-C端(10020)
1.8-2.2万/月
食品/饮料研发3-5年本科饮品果汁
岗位职责:
1、负责产品品质体系的搭建与完善,开展新产品的研究、开发及试制工作;
2、主导现有产品的配方优化与工艺改进;
3、根据客户需求,定制化设计匹配的产品解决方案;
4、编制与新产品相关的技术文档、工艺规程及质量检验标准;
5、组织开展技术培训,为生产现场提供工艺指导与支持;
6、调研饮品市场动态,完成新品立项评估,推进产品设计与开发落地。
任职要求:
1、熟悉hpp/nfc等加工工艺,具备3年以上饮料研发相关工作经验;
2、掌握饮料基础应用与调配技术,感官评价能力突出,了解果蔬汁类产品的研发流程;
3、责任心强,性格亲和,具备较强的沟通协调与理解能力;
4、本科及以上学历,食品科学与工程或相关专业,具有3年以上独立承担饮料研发项目的经验。
饮料研发助理(接受应届生)(10102)
6-7千/月
食品/饮料研发1年以下硕士饮品果汁茶饮配方研发技术研发
饮料研发助理(应届生可投)
岗位职责:
1. 协助研发工程师开展饮品配方开发、小规模试验、中试验证及产品稳定性评估等相关工作
2. 承担原料选型、感官测评、理化指标分析等常规实验任务
3. 汇总整理实验数据,编写实验记录与报告,维护研发文档及产品技术资料
4. 参与新品种研发、工艺改进、成本测算等配套支持性工作
5. 严格执行实验室管理规定,负责实验仪器维护与研发区域日常管理
任职要求:
1. 硕士学历,食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、发酵工程等相关专业背景
2. 2026届应届毕业生均可申请,具备饮品或食品研发实践经验者优先考虑
3. 掌握食品添加剂应用、饮料加工流程及理化检测方法等专业知识与实操技能
4. 工作认真细致,实践操作能力突出,具备扎实的数据记录与分析水平
5. 责任心强,具有良好团队合作精神,能根据项目进度协同完成研发任务
食品开发工程师
5-8千/月
食品/饮料研发1-3年本科配方研发工艺设计优化食品法规合规跨部门技术协作
工作职责
1. 主导食品新品的配方研发、工艺方案设计及小试/中试阶段验证,确保产品品质达标并契合市场定位。
2. 对在售产品进行配方改良与制程优化,提升口感表现、产品稳定性及生产成本效益。
3. 关注食品领域技术发展动态与消费趋势,结合企业发展方向提出可行性新产品构想。
4. 协同生产团队处理产品放大过程中的技术难题,确保量产过程中工艺参数的可靠性与一致性。
5. 承担研发过程文档的编制与归档工作,保证各项资料符合食品行业法规规范。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养与健康等相关专业背景。
2. 拥有2年以上食品研发工作经验,熟悉常用原料性能、加工工艺及品控关键点。
3. 熟悉食品感官评定流程,可独立开展配方调整与工艺改进工作。
4. 熟知食品相关国家标准(如GB系列),具备扎实的食品安全管理意识。
5. 动手实践能力强,善于分析和解决实际问题,能胜任实验室与生产车间的交替作业需求。
果汁/果酱研发工程师
6-9千/月
食品/饮料研发1-3年本科饮品茶饮果汁配方研发技术研发
岗位职责:
1. 负责饮品配方的研发,包括小试、中试及产品稳定性验证等相关实验工作
2. 开展原料筛选、感官评定及理化指标检测等常规实验操作
3. 系统整理实验数据,编写实验报告,完善研发过程文档及产品技术资料
4. 协助推进新产品开发、工艺改进与成本测算等配套研发任务
5. 严格执行实验室管理制度,维护实验仪器及研发区域的整洁与安全
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备果酱、原辅料等相关领域研发经验
2. 掌握饮料加工工艺及理化检验的基础知识与实操技能
3. 工作认真细致,实践能力突出,具备扎实的数据记录与分析水平
4. 具备责任心和良好的团队合作精神,能根据研发计划高效完成工作任务
基础研究工程师
1-2万/月
食品/饮料研发3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发配方研发
工作职责:
1. 开展以降低微生物含量、提升产品品质、扩大产能、优化生产成本为目标的新技术探索,重点聚焦可与HPP技术协同应用的果蔬饮料及茶饮料加工工艺创新研究。
2. 制定并执行实验方案,开展数据统计与分析,结合公司产品特点提出切实可行的工艺优化与产品改进策略。
3. 承担政府科技项目申报任务,组织编写各阶段评审材料;跟进已立项项目的实施进展,完成结题总结及验收配合工作。
4. 基于新技术研究成果,对现有产品生产工艺进行系统评估,提出具体改进建议并推动落地执行。
5. 围绕产品品质提升目标,开展相关技术攻关与分析工作,制定并推进实施品质优化方案。
6. 将基础研究中形成的新技术、新工艺成果转化为实际生产力,推动其在生产线上的应用与推广。
7. 收集整理行业前沿技术信息与发展动态,编制技术战略分析报告,为管理层及研发团队提供决策支持。
8. 跟踪部门所辖项目进展,定期汇总并汇报工作情况与阶段性成果。
任职要求:
1)具备国家统招本科及以上学历,硕士优先考虑。
2)需拥有三年以上中大型果蔬汁生产企业基础研究或产品研发工作经验。
3)精通中大型果蔬汁加工企业的主流工艺技术及相关设备应用。
4)乐于学习新知识,具备探索和钻研新技术的热情与能力。
5)有科技项目申报经历者优先,具备技术管理或项目统筹能力者更佳。
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管道安装拍片焊工
招聘高压焊工2名,要求双证齐全,焊口需拍片检测。薪资为每天400元,工作9小时。另招聘管工1名,工期半个月,完工后工资结清。
食品/饮料研发
180-310元/天
食品研发经验不限中专/中技陈皮抽样巡查短期工临时工食品加工及制品食品添加剂/香料饮料茶及茶制品
岗位职责:
1、负责茶叶及柑皮类原料的抽样采集工作,确保样品代表性;
2、按照标准流程对抽样产品进行初步质量判定与登记;
3、配合品质检测部门完成样品的分类、封装及送检;
4、及时反馈抽样过程中发现的异常情况并记录;
5、遵守食品安全与卫生规范,保证抽样过程可追溯。
任职要求:
1、具备基本的农产品或食品类原料识别能力;
2、工作认真细致,责任心强,能严格执行操作规范;
3、有良好的沟通能力和团队协作意识;
4、能适应仓储或生产现场的工作环境。
烘焙研发主管月综合一万五左右
1-1.5万/月
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求
岗位职责:
1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品;
2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定;
3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置;
4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制;
5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡;
6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控;
7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。
任职要求:
1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验;
2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解;
3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先;
4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度;
5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品;
6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制;
7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求;
8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先;
9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。
③薪资待遇
10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。
④联系方式
梁先生:
⑤QQ邮箱
⑥工作地址
广州市越秀区小北路200号
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品研发工程师
4-6千/月
食品/饮料研发1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责保健食品创新,确保产品品质和口味符合市场需求;
2.进行产品配方的设计与优化,提高产品的功能性和竞争力;
3. 负责产品上市前的所有研发流程,包括配方设计、产品测试、专利申请等。
【岗位要求】
1. 会调保健食品比例、口感、配方等。
2. 必须有保健品行业、医药行业、食品行业等相关行业一年以上工作经验。
风味研发专家
2-3万/月
食品/饮料研发5-10年硕士宠物研发
【岗位职责】
1. 负责宠物食品风味剂/诱食剂的自主研发,根据产品定位、适口性目标和成本要求,正向设计并优化风味配方,确保风味稳定性和应用效果,具备逆向分析能力;
2. 开展美拉德反应、酶解反应、热反应等关键技术研究,建立宠物风味物质数据库及呈味机理模型,为各产品线提供风味技术解决方案;
3. 协同营养、工艺及品控团队,参与新品开发全流程,将风味方案转化为可工业化生产的标准化产品,并制定原料规格、工艺参数及质量控制标准;
【岗位要求】
1. 取得硕士及以上学历,博士优先,食品科学、风味化学、分析化学、生物工程或相关专业,具备扎实的风味化学与分析检测理论基础;
2. 5年以上食品风味研发经验;熟练掌握风味分析仪器操作及数据处理技能,能独立完成风味物质的提取、分离、鉴定与定量分析;
3. 精通美拉德反应、酶解增香、脂肪氧化等风味生成机理,具备独立设计反应体系和配方优化能力,对天然提取与合成风味剂均有深入理解;
4. 具有良好的跨部门沟通能力、项目管理能力和技术文档撰写能力,能独立承担研发项目并推动落地;
车间主任
7千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
负责机加工工艺的制定与优化;负责焊机工艺的规划与实施;参与车间生产流程,提升生产效率和产品质量。要求具备相关机加工、焊接工艺及机械设计经验;能够独立完成工艺文件的编写与执行;熟悉机械加工设备及操作流程;具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
生产总监
5千-1万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1. 组织编制并执行生产战略方案,统一协调资源调度,制定及调整年度生产目标与整体预算安排
2. 牵头构建并优化质量管理机制,推动质量体系运行,实施监督与检查工作
3. 实时跟踪生产环节的质量情况,促进跨部门协作沟通,快速响应并处理生产过程中的各类异常
4. 负责厂区设备的基础维保管理,确保产线稳定运转,设备维持在良好运行状态
5. 统筹调配年度生产任务,分解下达月度生产指令,保障生产节奏平稳有序
6. 跟踪原材料库存动态,优化采购流程与策略,提升效率并控制成本
任职要求:
大专及以上学历;具备门窗、钢化玻璃类制造企业从业经历者优先;
具备3年以上生产管理岗位工作经验;
能配合公司作息安排,工作积极主动,踏实肯干,具备良好的职业责任感
行政车间主任
6-8千/月
车间主任1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验自动化设备经验
行政车间主任:
一、岗位职责:
1.负责车间的日常管理,协调生产与销售之间的衔接,确保生产任务按时完成;
2.组织并监督生产计划的实施,指导团队完成各项生产任务;
3.负责生产设备、场地及人员的统筹管理,确保生产安全与效率;
4.服从公司工作安排,配合上级完成各项管理目标。
二、任职要求:
1.年龄在35-45岁之间;
2.大专及以上学历优先考虑,能看懂机械图纸;
3.有机械行业管理经验者优先;
4.踏实敬业,责任心强,具备清晰的思路和良好的团队协调能力。
三、薪资福利:
底薪6000+,缴纳保险,享受年终奖。
生产总监
1.5-2.5万/月
生产总监10年以上大专
岗位职责:
1、编制并实施生产计划,统筹物料采购及仓储进度跟踪,确保生产安全、质量达标,按时交付产品。
2、配合研发团队推进新产品从小试、中试至批量生产的全过程,优化工艺流程,及时反馈技术问题。
3、把控生产环节质量状况,每日聚焦品质异常,推动改进措施落地并验证成效;落实安全管理制度,监督执行情况,联合园区维护外部安全环境。
4、负责生产团队管理,合理调配人力资源,提升员工专业技能与产线协同效率。
5、健全质量与设备管理体系,指导设备故障排查与处理,保障生产线稳定运行。
6、达成成本控制指标,优化生产节奏与能源消耗,实现降本增效目标。
7、汇总分析生产运行数据,定期提交运营报告,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业。
2、具备10年以上食品生产管理经验,有果汁饮料行业背景者优先考虑。
3、熟悉食品加工设备与生产工艺,掌握质量与安全管理体系要求。
4、具备良好的跨部门协作能力、应急问题处置能力及团队培养能力,擅长资源统筹与成本管理。
玻璃钢车间主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家及公司规范要求;
4. 审核并绘制玻璃钢制品(如玻璃钢盖板、法兰、管道等)图纸,并编制相应的生产作业指导文件。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境;
4. 具备3年以上手糊、缠绕工艺玻璃钢产品生产管理及制作经历。
机加工车间主任
6-9千/月
车间主任月结10年以上本科自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理及流程优化;
2. 监督并协调生产任务的安排与执行;
3. 组织设备维护与工艺改进工作。
【岗位要求】
1. 熟悉机械加工流程及相关设备操作;
2. 具备较强的组织管理能力和现场协调能力;
3. 能独立处理生产过程中的技术问题。
车间主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
1.依据企业生产计划,科学调配车间生产任务,确保生产目标按时、保质、保量达成。
2.编制并持续优化生产工艺流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
3.跟踪生产进度,快速响应并处理生产过程中的各类问题,协调跨部门协作,保障生产顺畅运行。
4.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动员工积极性,发挥个人优势。
5.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动员工积极性,发挥个人优势。
6.负责车间现场管理,维持作业环境整洁有序,落实现场规范化管理要求。
生产车间主任
7-9千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他
【岗位职责】
1. 负责生产相关制度的制定与执行
2. 负责生产过程的管控与优化
3. 负责现场安全与5S管理
4. 负责生产设备的运行监督与维护协调
5. 负责生产团队的组织与人员管理
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作
2. 具有较强的团队管理能力和责任心
3. 熟悉生产管理基本流程,具备一定的问题分析与解决能力
4. 能适应生产现场工作环境,抗压能力强
5. 具备持续学习和改进工作的意识与能力
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年学历不限装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责装配车间的生产计划制定、任务分配及进度跟踪,确保按时保质完成装配任务。
2. 优化装配工艺流程,提高装配效率,缩短生产周期,降低生产成本。
3. 协调与采购、质检、仓储等部门的衔接,保障物料供应与产品交付。
4. 严格执行质量标准,监督生产过程质量控制,减少不良品率。
5. 落实安全生产制度,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故。
6. 负责车间员工排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工技能与积极性。
7. 贯彻公司规章制度,维护车间纪律与6S管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2. 5年以上装配车间生产管理经验,熟悉装配工艺流程。
3. 有矿用设备、工程机械、机械加工等行业装配管理经验者优先。
4. 责任心强,具备抗压能力与突发事件处理能力。
5. 良好的沟通协调能力,能带领团队完成生产任务。
压力容器设计工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限设计特种设备
【岗位职责】
1. 负责锅炉、压力容器产品的方案设计、图纸绘制、工艺优化工作。
2. 根据行业标准、客户需求完成产品结构设计、参数核算。
3. 跟进产品生产落地,解决生产过程中的设计技术问题。
4. 整理设计相关技术资料,配合质检、售后完成技术对接。
餐饮产品研发经理
1.5-2万/月
食品/饮料研发3-5年高中B端产品C端产品
【岗位职责】
1. 负责餐饮产品从概念到落地的全流程管理,制定产品研发战略规划。
2. 组织市场调研与竞品分析,把握消费者需求与行业趋势,指导产品创新方向。
3. 主导新品开发及现有产品优化,确保产品品质、口味与市场需求匹配。
4. 协调供应链、生产、运营等多部门协作,推动产品高效上市。
5. 建立产品测试与反馈机制,持续迭代改进产品线。
【岗位要求】
1. 具备较强的市场洞察力和创新能力,能准确把握餐饮消费趋势。
2. 拥有良好的组织协调能力,能够推动跨部门项目顺利实施。
3. 熟悉产品研发流程,具备系统性的产品规划与落地执行能力。
4. 具备较强的团队协作意识和领导能力,能有效激励团队达成目标。
5. 对餐饮行业有热情,具备持续学习和优化工作的进取精神。
栏目概述
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