公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家聚焦于云端旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。秉持“互联网+实体”的发展理念， 在国内外出行服务、新能源厨房燃料与设备应用，以及大健康行业赛道持续深耕，始终处于行业发展前列。公司已获得国际知名投资机构BenchmarkCapital的支持，成功完成2000万元天使轮融资。 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏紧张、压力普遍较大的环境下，科学合理的养生护理有助于释放压力、调节身心状态，提升生活质量。按摩服务市场需求广阔，各城市均分布有数千家线下门店。我们通过模式创新，将传统到店消费升级为线上预约上门服务，用户可自主选择心仪技师，更贴合当下消费趋势，有望成为未来十年最具潜力的互联网增长方向。 岗位职责：公司配备完善的运营系统，并由城市负责人统筹所在区域全城酒店资源对接。主要负责点单二维码物料的铺设投放，与酒店及其他合作场所开展具体商务洽谈，推进点单二维码布放，以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的落地运营。 岗位收入： 1.公司面向城市负责人提供35%-50%的长期收益分成，配备独立后台管理系统，每笔上门按摩订单均可产生持续收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元，实际净营收达200万元！ 2.酒店共享充电器项目享有95%的长期被动收益，消费者入住酒店后扫码使用即可带来稳定可持续的管道收入！ 3.酒店成人用品柜单品成本约2元，零售定价20元，实现近1000%的利润空间， 付出越多收获越多，公司具备成熟直营经验，全程一对一指导，确保学会操作、顺利落地、快速见效！！

岗位职责： 1、统筹管理辖区内诊所的日常运营，保障医疗服务质量与运行效率； 2、策划并执行区域市场发展方案，增强诊所品牌知名度及市场份额； 3、带领团队高效协作，持续优化服务流程，提升客户满意度与服务水平； 4、维护社区合作关系，牵头开展健康宣教及相关公益活动； 5、跟踪区域财务状况，合理管控支出，确保达成经营指标。 任职要求： 1、有医疗行业管理背景，了解中西医结合诊疗模式； 2、具备出色的领导力与团队协作能力，能推动团队完成既定目标； 3、沟通能力强，服务意识佳，善于与患者建立长期信任关系； 4、具备市场研判及业务开拓能力，可制定切实可行的推广计划； 5、持有合法执业医师资格证，具有扎实的临床实践经验。

区域经理（智能回收箱项目）招聘 岗位职责 1.负责所辖区域智能回收箱的市场拓展、点位规划及日常运营维护，确保完成区域业绩指标。 2.组建并管理区域团队，落实人员培训、绩效评估与激励机制，提升团队整体执行力。 3.维护区域内的合作渠道与资源关系，及时响应并解决客户及终端用户的各类问题。 4.跟踪区域市场变化与竞争态势，制定切实可行的市场策略并推动落地实施。 任职要求 1.年龄不超过45岁，大专及以上学历，专业不限。 2.具备2年以上团队管理或区域运营相关工作经验，有环保、新零售、智能设备领域背景者优先考虑。 3.具备良好的市场开拓意识、沟通协调能力及应变处理能力，能适应一定强度的工作节奏。 4.认同环保产业发展方向，具有较强的责任心和以结果为导向的工作思维。 薪资待遇 -月薪6000元，另享年终奖金（依据年度绩效考核结果发放）。 -缴纳五险，享有公司规定的法定节假日、带薪年休假、节日福利、定期团建活动等。 联系方式***********

城市经理销售经理区域经理 岗位职责: 1.具备管理经验者优先考虑； 2.拥有创业心态，渴望突破现状、不甘于平凡，追求自我成长与挑战的有志之士； 3.思维灵活，具备出色的语言表达与沟通能力，工作积极主动，能适应高强度工作节奏，富有开拓意识和团队带领能力。 岗位要求: 1.沟通表达能力强，性格亲和，善于交流，口齿清楚，乐于人际互动； 2.认同企业价值观，具备高度忠诚感，愿意与公司长期共同成长； 3.具备良好的团队合作精神，抗压能力突出，富有责任心与奉献精神； 4.有创业经历者优先，曾从事销售、金融、酒店、培训、招商等相关领域工作者优先。

职位详情公司直招岗位，公司提供精准客户资源，无需陌拜，无需线下推广 {任职条件}： 1.必须持有驾照并自有车辆，公司给予油费补贴 2.具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，语言清晰流畅 3.性别不限，年龄22至50岁，超出范围请勿投递，谢谢配合 公司福利：五险、带薪休假、团建活动、年度旅游、油费补贴、节日福利 工作时间：工作时间灵活，无需打卡上班

职位详情 公司直聘岗位，提供精准客户资源，无需陌拜，无需地推开发客户 {任职条件}： 1.需自有车辆并持有效驾驶证，公司给予油费补贴 2.具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，语言表达清晰流畅 3.性别不限，年龄22至50岁，超出年龄范围请勿投递，谢谢配合 公司福利：五险、带薪休假、团建活动、年度旅游、油费补贴、节日福利 工作时间：工作时间灵活，无需打卡出勤

滨州、东营全域招聘，下辖县镇均可投递，无需坐班。 岗位职责： 1、贯彻公司战略方向，带领团队通过线下推广、实地拜访等方式，面向220V及380V中小商业用电客户（如街边商铺、门面房）推广代理购电服务； 2、负责指定区域及商圈的市场调研，制定业务推进方案，并对团队成员进行有效培训与指导，收集整理客户意向信息； 3、依据总部下达任务，规划并落地执行属地化业务策略； 4、持续迭代优化运营策略与团队管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具备10-20人团队的实际管理经验； 2、有从零到一组建团队的经历，熟悉当地人文环境，了解区域商户生态； 3、具备出色的沟通表达能力，善于与客户交流，解决问题，抗压性强，有韧性； 4、具有较强的团队协作意识，良好的人际交往与协调能力； 5、能接受短期外出工作安排。 福利待遇： 1、6000元无责任底薪+2000元绩效（可上浮至2倍）+个人开单奖励/团队业绩提成，入职满一年享带薪年假； 2、每月组织一次常态化团建活动； 3、入职即购买商业保险，六险一金齐全； 4、晋升通道多元，成长空间广阔，日常开单激励丰厚； 5、表现突出者可申请提前转正； 6、业务模式可持续：涵盖客户开发、后期维护及多城市灵活拓展。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济转向市场经济运作，不再由电网公司独家统购统销、统一电价，而是由发电企业直接向用电单位销售。由于多数电厂属国有性质，原体系内缺乏市场营销职能，因此我司与央企级发电集团达成战略合作，承担电力销售职责。我们与用电企业签订次年度预购电协议，在整个流程中不涉及与客户之间的资金往来，也不改变客户的用电方式或缴费习惯。合同采用国家能源局发布的标准格式文本。本项业务严格依据发改委相关政策文件开展，持有央企电厂正式授权，通过专业讲解与服务建立长期合作关系，实现多方共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以电力销售为核心，能源增值服务和电力工程为支撑的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，覆盖全国30个省市区，设立150+个城市分公司，员工规模超1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务企业客户逾2万家，致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。

1.市场开发与维护：负责目标区域内客户拓展，建立客户档案，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率。 2.销售目标达成：制定区域销售计划，完成公司下达的销售额、回款等业绩指标，跟踪销售进度并及时调整策略。 3.市场信息收集：调研区域内行业动态、竞品情况、客户需求等信息，定期提交市场分析报告，为公司决策提供参考。 4.业务执行与跟进：对接客户订单，协调产品交付、售后等环节，解决客户合作过程中的各类问题，确保业务顺畅推进。 5.品牌推广落地：配合公司营销活动，在区域内开展品牌宣传、产品推广等工作，提升品牌知名度与市场占有率。

公司提供客户，负责带看，和配合公司经理成交。

岗位职责: 1.带领团队完成既定销售任务。 2.负责销售团队管理，推动团队发展及人员能力提升。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队领导力。 2.优秀的沟通技巧和良好的团队合作态度。 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力和学习意愿。 薪资待遇： 1.底薪4000+提成（团队提成+个人提车）月入2万+ 工作时间： 1.09:00-11:3013:30-18:30月休4-8天

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

面点招聘，有工作经验优先，工资3200+200全勤奖+提成+工作餐，工作时间八个半小时，半小时吃饭时间，电话

散装饲料半挂车，找司机一名，在泰安拉料管吃住工资面议

招聘： 招聘凉菜助手，工资4000左右 每月4天休班，包食宿，免费意外险等，地址：校厂街与东岳大街路口，（弗尔曼海棠酒店）电话：

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

见面聊，有工作经验优先

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

快消品产业区域合伙人招募启事 【共创事业共赢未来】 ——诚邀城市合伙人共拓休闲食品蓝海市场 一、项目亮点 1.轻资产创业模式： -零库存压力（总部统一配送） -智能化后台管理系统 -区域市场独家运营权 2.多维收益体系： -即时销售分成（日结） -区域管理津贴 -季度业绩分红 -年度战略成长基金 3.创业支持体系： 专业市场分析团队 定制化营销方案库 全天候运营指导 数字化管理培训 二、合伙人画像 1.年龄25-45岁，有梦想有创业激情 2.熟悉快消品渠道运营（有社区/商圈资源者优先） 3.具备创业者精神与市场洞察力 4.拥有良好的社群运营能力 5.适应新零售业态的快速迭代 三、合作优势 √弹性工作时间：自主安排每日运营节奏 √智能系统支持：实时追踪经营数据 √区域保护机制：保障合伙人市场权益 √持续培训体系：定期行业专家辅导 √成长晋升通道：优秀者可参投分公司 【共创流程】 意向洽谈→市场评估→签约授权→上岗培训→持续赋能 携手打造本土化休闲食品新生态，共享千亿级市场规模红利！ ※联系方式： 王经理（微信同号）

区域总监

当地办公！当地办公！当地办公！ 招聘城市：威海，烟台，济宁，菏泽，日照，潍坊，枣庄，聊城，泰安，东营，滨州，德州 岗位名称：各城市经理 薪资待遇： 底薪5-10K+高提成，综合收入2W+，上不封顶 工作时间： 时间自主安排，灵活高效 任职要求： 1.具备市场拓展经验及本地一定人脉资源，年龄需满28周岁。 2.拥有出色的沟通协调能力，能妥善处理项目推进中的各类问题。 3.可独立开展工作，具备较强的项目管理与业务开拓能力。 4.态度积极主动，持续追求工作成果的优化与突破 岗位职责： 1.负责所在城市的项目落地执行，推动商家加入无人闪电仓合作计划 2.协助合作商家完成选址，保障开店流程按计划推进 3.高效完成本职任务，促进本地项目签约及合作方门店顺利开业 4.与上级主管保持顺畅沟通，及时反馈工作进展 项目介绍： 拓展方向：日用百货类24小时无人值守闪电仓招商 项目优势：运营省心、投入成本低 线下设实体仓点（无需临街门面），无装修要求，无人员驻店，专注承接线上订单（同步接入美团、饿了么、抖音、京东四大平台，集团统一运营管理），用户线上下单后由骑手到仓取货并配送。 公司提供全流程支持：全平台代运营、远程值守、商品选品、seasonal品类调整、新品上新、定价策略、商品图文上传及后台系统维护，以及日常补货保障等一体化服务 目标人群： 面向所有在不影响本职工作的前提下，希望开展副业或轻创业的群体

岗位职责: 1.主导招商工作全流程，策划并落实招商方案，推动业务持续增长； 2.维护并提升招商合作关系，确保与合作伙伴的高效互动； 3.跟踪招商市场变化，挖掘合作潜力并提出优化策略； 4.策划并执行各类招商活动，增强品牌影响力与市场份额； 5.协同团队推进招商任务，保障各项考核目标顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2.熟悉招商运作模式，可独立开展招商相关工作； 3.拥有较强的市场洞察力与商业判断力，能精准识别发展机会； 4.具备良好的协作意识，能够与团队顺畅配合； 5.抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备持续学习与应变能力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、开展市场调研工作，收集并整理相关数据信息，及时进行汇报； 2、负责公司产品的市场推广与销售工作，确保达成既定销售目标； 3、跟进产品货款回笼，保障资金及时回收； 4、维护客户关系，深入挖掘客户需求，促进销售业绩增长； 5、执行上级交办的其他工作任务。

负责所在城市的整体运营和日常管理工作 1.办理16家银行信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得100-300元提成，工资按周结算 2.参与积分回收项目，享受40%至60%的利润分成 3.成功开通POS机并实现秒到，可获得249元奖励，后续交易享受万5至万10的分润

工作职责： 1、负责月度销售预测，制定并分解销售目标，设定过程指标并监督执行情况； 2、统筹团队建设，全面开展团队成员的招聘、培训及日常管理工作； 3、拓展销售渠道，维护并优化客户关系管理； 4、协同基层销售团队推进业务洽谈，推动合同签订； 5、为重点客户制定综合解决方案，持续提升公司市场竞争力； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上电话销售工作经验，其中至少1年为代记账行业电销团队管理经验，每段工作经历不少于1年；有电销管理背景者优先； 3、拥有良好的团队组织与管理能力，具备主动汇报意识； 福利： 工作时间： 早九晚六，周末双休 晋升发展空间： 纵向发展：储备干部-城市经理-区域经理-大区经理 福利待遇： 1、带薪岗前培训 2、五险 3、员工生日庆祝活动及生日礼品 4、公司组织的外出旅游活动

碰一碰设备推广，拉新用户，快充项目落地，银行收单业务拓展等。 前三个月享受6000元保底薪资+1000元管理奖+团队管理奖励等多项福利

上市品牌诚招合作伙伴。具备销售经验者即可加入。 无需出差，无需陌生拜访，公司精准提供意向客户资源，直接沟通合作事宜。 区别于传统招商方式，准入门槛更低，成单更容易。 无责任底薪4000元，另享高额提成，每单提成900至4000元以上。 综合月收入可达1万至3万元。 其余细节欢迎详谈。

1、开展市场调研工作，收集并整理相关数据信息，及时提交分析报告； 2、推进公司产品的销售与推广执行，确保达成既定销售任务； 3、跟进产品销售回款，保障货款按时回收； 4、维护客户关系，深入挖掘客户需求，促进销售业绩增长； 5、落实上级交办的其他工作任务。

【招聘岗位】OTC地区终端经理 【工作地点】山东省区域 【工作内容】 1.落实公司下达的终端销售任务，推进控销药品的市场销售工作 2.开展客户开发并跟进订单获取与汇总，协同内勤完成订单计划、配送安排，确保发票及回执单据的及时流转 3.跟进货款回收，保障资金回笼效率 4.定期拜访现有客户，维护客情关系，持续提升产品市场占有率 5.挖掘并拓展潜在终端客户资源 6.传递产品核心优势，落实公司各项市场推广策略 7.完成上级领导安排的其他工作任务