
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析应收应付总账资金管理税务电商
岗位职责
1.负责成本核算工作。
2.按月编制财务报表。
3.登记往来账目,办理存款、取款、转账等银行相关事务。
4.执行日常财务管理工作,核对往来款项,录入会计凭证,开具发票,核算员工薪酬。
5.熟悉税务管理系统,可独立操作工商事务及公司税务开票等相关流程,审核各类税务申报表并完成税款缴纳。
6.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.教育背景:会计或财务管理类专业大专及以上学历。
2.专业资格:具备会计初级或以上职称。
3.工作经验:三年以上相关工作经验,熟悉财务操作流程。
4.专业知识:掌握国家财经法规、税收政策及会计准则。
5.技能要求:能熟练操作财务软件(如金蝶、用友等)。
6.沟通能力:具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
7.细致认真:责任心强,对数据敏感,工作态度严谨细致。
工作时间:9点至18点,午休一小时,每周休息一天
每月15日按时发放薪资
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业总账核算中级会计师财务综合管理
具备统筹企业财务管理的能力,熟悉机械制造行业财务成本核算与管控、税务规划。
十年以上财务相关工作经验,学历要求大专或本科。
年龄不超过48岁。
景区财务人员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析会计初级证书餐饮酒店总账主办会计酒店民宿
岗位职责:
1、除法律法规规定及景区主要负责人批准外,不得擅自对外提供或泄露景区财务相关信息;
2、负责财务核算、监督与统计相关工作;
3、编制公司年度支出预算和年终财务决算,明确资金来源渠道,监督资金合规使用;
4、按时编制各类财务报表,开展财务指标分析,优化财务管理指标体系,做好月度现金流量预测;
5、规范完成日常报账、记账、算账等基础财务工作;
6、熟悉公司各项费用开支范围与标准,依据财务制度严格审核报销票据;
7、妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料,落实财务印鉴的管理工作;
8、监督检查各部门财务收支及资金使用情况;
9、负责税款计算与申报,办理银行及税务相关事务;
10、按月与出纳完成对账、结账工作,协助出纳处理现金收付业务;
11、准确登记固定资产明细账,并与行政部门定期核对账目;
12、定期评估预算执行情况和资金使用成效,提出增效节支的具体建议;
13、准确及时上报主管部门所需各类报表,认真准备并落实每年财务、税务、物价、审计等检查及相关整改工作;
14、负责发票的申领、保管及开具工作;
15、负责各类有价票据的管理工作;
16、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业;
2、具备1年以上财务工作经验,持有会计类相关证书;
3、具备良好的沟通协调能力。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上线下零售收入账集团公司不可兼职应收应付结算初级会
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算事务,确保账目清楚、数据准确无误;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、负责应收应付账款管理,监控资金流向,提升资金运作效率;
5、协助完成内外部审计工作,及时提供相关财务资料支持。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税务法规,具备系统的财务专业知识;
2、具备良好的数据分析能力,可开展成本管控与财务分析工作;
3、熟练操作财务系统及常用办公软件;
4、具备较强的沟通协作能力,能与各职能部门顺畅配合;
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。
张村财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化,推动财务工作计划的执行与落地。
2、依据公司规范审核财务报表,核对对外账务,开展财务数据分析,为管理决策提供有效支持。
3、主导日常财务运营事务,并定期向财务总监进行工作汇报。
4、负责团队人员的日常管理、业务指导及培训培养。
5、完成财务部门其他相关职能工作。
任职要求:
1、年龄30-40岁,本科及以上学历,具备熟练驾驶技能。
2、具有3年以上财务管理工作经历,熟悉财务各模块运作,具备扎实的实务操作能力。
3、品行良好,综合素养高,坚持原则,抗压性强,具备一定的团队领导能力。
入职奖金1w!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
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金融投资顾问
1-1.5万元/月
理财顾问五险一金20人以上3-5年大专及以上网络销售团购销售渠道销售直销较多外勤TOC弹性工作制银行证券公司互联网金融信托资产/财富管理留学生优先国内院校优先同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责1.公司提供优质的客户资源,有自己的广告渠道,精准定位的客户群体;2.通过电话.网络与客户进行有效沟通,了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品;3.公司自有的客户服务平台,你只需按流程去执行,维护好客户促进成交;4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;5(二)招聘要求1.大专及以上学历,20—45岁;2.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度;5.相关专业(经济.金融.市场营销等)或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先;6.退伍军人优先考虑。(三)晋升渠道横向发展:销售员工销售主管销售经理深度发展:普通职员中级职员高级职
理财顾问
6000-11000元/月
理财顾问3-5人经验不限大专及以上渠道销售门店销售基本坐班按单提成
养老规划
理财规划
信托规划
高端客服服务
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOB
1.客户需求分析:通过与客户深度沟通,全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。
2.方案定制规划:基于客户需求,量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。
3.专业咨询服务:为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。
4.客户关系维护:建立长期、稳定的客户关系,提供保单周年检视、动态调整等持续服务,成为客户信赖的顾问。
5.个人品牌建设:积极参与各类活动,传播健康财富理念,不断提升个人专业形象与影响力。
·学历经验:大专及以上学历(金融、保险、医学、营销等相关专业优先),有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。
·核心资质:持有保险从业资格证书(必需)。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。
·关键能力:
·卓越的学习能力,对健康和金融知识有强烈的求知欲;
·出色的沟通与共情能力,能够倾听并理解客户的深层需求;
·强烈的责任心和诚信品质,将客户利益置于首位;
·积极进取,抗压性强,对成功有强烈的渴望。
·欢迎优秀应届毕业生投递!我们拥有完善的培养体系,助您从零开始,快速成长。
·有竞争力的薪酬:“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”,收入上不封顶,真正实现多劳多得。
·全面的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。
·持续的成长空间:系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。
·广阔的晋升通道:专业序列(初级→中级→高级规划师)与管理序列(团队经理→部门总监)双通道发展。
·尊享荣誉体系:年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励
双休-销售综合薪资8000+
7000-8000元/月
理财顾问1-3年学历不限
试用期不打折扣!不加班!
工作内容:
1.为客户提供专业的金融咨询服务
2.根据客户需求,制定个性化的金融解决方案
3.客户接待,匹配,洽谈,跟进的服务。
4.做过金融房地产的优先
工作时间:9:30-17:30周末双休节假日全休
任职要求:渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通,有一定的抗压能力
工资:底薪3000+高额提成
健康财富规划师
1-1.5万元/月
理财顾问年终奖5-10年大专及以上资产/财富管理对高净值客户销售金融/经济/管理相关学历具有金融理财/财富管理相关工作经验具有高净值客户资源/机构客户资源
职位介绍:健康财富规划师(HWP)是泰康着力打造的全新专业岗位,专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务,致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。
1、任职要求:
(1)年龄:24岁-55岁
(2)学历:本科及以上,特别优秀者可放宽至大专
(3)从业背景:具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先
(4)品质要求:具备良好业务操守,无不良执业记录及刑事、金融类违法记录
2、收入/福利保障项目:
(1)提供高额英才津贴,最高可达16万元,最长可领取18个月。
(2)涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。
(3)配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障(不含急诊、门诊)、意外伤害医疗保障等多重保险福利。
(4)长期服务奖励:与公司签约满5年及以上,达成标准后可享受长期服务奖金。
(5)公积金制度:泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制,不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。
(6)参与公司各阶段推出的专项支持计划:包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。
(7)上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目,区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。
注:与泰康签署代理合同,以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定,所列收入区间仅为参考,实际收入面议。
3、岗位优势:
(1)战略优势:连续7年入选《财富》世界500强,拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目,享有充足的资源支持。
(2)收入特点:具备竞争力的薪酬架构,达标后可获得相应英才津贴;
(3)晋升机制:公开、公平、透明,设有HWP专属基本法,区别于传统保险营销队伍管理模式;
(4)时间安排:除必须参与的培训与集体活动外,日常工作自主安排,展业时间灵活自由
会计
5000-8000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算成本总账风控税务制造业不可兼职
1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务
2、制定并完善财务相关制度与流程,监督落实执行情况
3、负责会计凭证编制,审核对外报送的各类财务报表
4、统筹公司固定资产及印章的管理工作
5、掌握金税四期相关涉税风险,为管理层决策提供专业支持
6、办理银行与现金收支业务,组织员工工资发放
7、开具增值税发票,处理票据承兑等相关事宜
8、构建以订单为基础的成本核算体系
出纳行政助理
3000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责公司日常收支的管理与核对,确保各项交易合法、准确。
2.维护并核查基础账务,保障财务记录的真实性和完整性。
3.收集并审核原始单据,确保费用报销流程符合规范要求。
4.准确登记财务往来业务,并按时完成各类财务报表编制。
5.对财务资料进行编号、整理、装订及归档,便于后续查证与分析。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能妥善处理财务相关事务。
2.熟练使用财务系统及办公自动化软件,提升工作执行效率。
3.工作认真负责,具备优秀的组织力,能精准完成财务数据记录与管理。
4.可独立开展工作,具备较强的问题处理能力与数据分析、报告撰写能力。
5.熟悉国家财务制度及相关法律法规,确保业务操作合规合法。
审计主管
6000-8000元/月
审计5-10年大专及以上
流通行业审计人员的职责主要包括以下几个方面:
财务审计:对企业的财务报表开展审核工作,确保数据真实、准确,符合会计准则及相关法规要求。
合规审计:审查企业经营行为是否符合法律法规及内部规章制度,评估内控体系运行情况,识别风险点与薄弱环节,并提出针对性改进意见。
绩效审计:聚焦资源使用效率与管理成效,通过运营数据分析,评估关键绩效指标,提供提升管理效能的建议。
风险评估:在审计过程中系统识别和分析企业面临的潜在风险,形成风险判断并提出相应的管控措施建议。
编写审计报告:汇总审计发现,形成书面报告,内容涵盖对财务报表的审计意见及内部控制评价,问题事项将在报告中明确指出。
检查业务流程合理性与有效性:评估各业务部门操作流程的设计与执行情况,防范管理漏洞与运行风险。
协助完善公司审计体系:参与建立并优化内部审计制度与工作流程,推动内部控制体系持续健全。
协调跨部门协作:加强部门间沟通联动,保障审计工作顺利推进,提升整体工作效率。
提供改进建议:针对审计发现的问题,提出切实可行的整改方案,助力企业提升财务管理水平和经营效益。
流通行业审计人员的工作流程通常包括以下几个阶段:
准备工作:与相关部门沟通,掌握业务背景,制定审计计划与实施方案。
风险评估:识别关键风险领域,设计控制措施,规划审计程序与重点方向。
实施审计:收集审计证据,测试内部控制执行效果,复核财务信息的真实性与准确性。
审计报告阶段:编制审计报告,汇总发现问题并提出建议,按时完成报告提交。
后续跟踪阶段:跟进管理层反馈及整改措施落实情况,确保审计成果落地见效。
总结阶段:回顾审计全过程,提炼经验与不足,优化审计方法,归档相关资料。
流通行业审计人员所需的专业知识和技能包括:
财务会计知识:熟悉财务报表编制原理、分析方法及相关会计准则。
税法与税收知识:掌握税务政策法规,确保企业税务处理合法合规。
内部控制与风险管理知识:理解内控框架与风险管理流程,具备风险识别与评估能力。
信息技术知识:了解信息系统审计基础,能运用数据分析工具辅助审计作业。
沟通与团队协作能力:具备良好的跨部门沟通技巧,能够在团队中有效协同工作。
分析与判断能力:善于从复杂信息中发现问题本质,并作出合理决策。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验制造业总账核算成本管理税务管理互联网财务综合管理电商
【岗位职责】
1.全面负责企业财务工作的统筹与执行;
2.建立并优化财务管理体系,强化成本管控机制;
3.统筹税务筹划与日常管理,制定合规纳税策略,防范涉税风险;
4.带领财务团队高效运作,规范业务流程,持续提升专业水平;
【任职要求】
1.大专及以上学历,财会、经济、金融类相关专业;
2.具备1年以上财务主管工作经验,有电商、互联网或制造行业经历者优先;
3.精通财务全流程管理及税务筹划,熟练操作各类财务软件;
4.具备较强的逻辑思维与沟通协作能力,工作踏实稳定。
出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验财务出纳福利好的出纳岗
1.负责公司各项收付款业务2.负责提成核算工资发放3.财务数据整理4.其他财务相关工作
泰安岱岳区满庄公司找一名出纳专员,需有会计证,年龄20-30岁之间,应届毕业生优先
3000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上
满庄公司找一名出纳专员,,需有会计证,年龄20-30岁之间,应届毕业生优先,工资面议联系方式逯经理
栏目概述
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