新媒体运营

（非泰盈）,(非金融） 岗位福利:基础薪资3000+200(全勤)+流量提成(阶梯性）+团队业绩提成（阶梯性)，缴纳社保 工作时间:8:30-12:00，13:00-17:30 月休4-6天，固定周末休息，享法定节假哦 岗位职责:（本岗位只引流，无销售，不打电话） 工作核心是通过线上渠道吸引目标用户并转化为客户，主要工作内容包括以下几个方面。 平台运营与内容策划 通过短视频平台(如抖音、快手、小红书等)发布内 容，吸引用户关注并引导私信咨询，将客户联系方式 对接给后端销售团队。 结合热点策划内容，提升账号曝光率，例如制作产品 展示视频、 参与平台活动等。 数据分析与优化 跟踪账号播放量、点赞量等数据，分析优质内容特征 并调整创作方向。 关注行业动态及竞品策略，优化推广方案。 用户互动与维护 及时回复用户私信及评论，提升粉丝黏性，例如通过 设置话题、发起挑战等方式增加互动。 协调跨平台合作，如与其他KOL联动推广。 推广策略执行 制定推广计划，选择合适渠道(如搜索引擎、社交媒 体等)投放广告。 通过SEO优化、SEM投放等方式提升企业网站可的流 量 。 职业发展路径 初级阶段：熟悉平台运营规则，掌握基础内容策划与 数据分析能力。 中级阶段：独立负责账号运营，提升粉丝转化率。 高级阶段：担任团队负责人，制定企业级推广策略， 或转向数据分析、产品策划等方向。 目前该岗位对学历和经验要求较宽松，但需具备网 沟通能力和数据分析基础，公司会提供带薪培训。 岗位福利:底薪3000+200(全勤)+引流提成+业绩提成 缴纳五险 工作时间:8:30-11:30,13:00-17:30，月休4-6天，享法定节假日

工作职责: 职位描述： 1、精通抖音平台，掌握其各类运营机制与互动模式； 2、持续关注短视频行业动态与热点趋势，提炼可执行的创意方案； 3、主导内容的挖掘、创作及推广全流程； 4、策划具备实用价值和主题特色的讨论话题； 5、基于用户行为数据，制定精准的运营策略，提升用户参与度。 任职资格: 岗位要求： 1、具备1-3年抖音平台推广实战经历； 2、对内容有敏锐洞察力，富有创意并能高效落地执行； 3、善于洞察用户真实需求，能够策划具有传播力的内容专题； 4、具备产品化营销思维，结果导向，擅长以数据指导决策。

新媒体运营，简单易学容易上手，收入稳定

岗位职责： 1.了解短视频领域的最新动态与发展方向，具备短视频或直播项目策划经验者优先，拥有实际项目执行能力，并曾带领团队完成成熟项目； 2.能精准理解客户核心需求，统筹并指导团队完成广告项目的方案提案与创意设计工作； 3.具备独立撰写文案及视频脚本的能力，可制定团队工作规划，监督执行进度，合理安排部门内部工作，并协调跨部门协作沟通； 4.学习适应能力强，能制定团队培训机制，善于发掘成员潜力并给予激励，推动创意团队整体效率与创新能力提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上创意团队管理经验，有服务品牌客户经历者优先； 2.具备优秀的提案呈现与客户沟通技巧，服务意识强，具备良好的团队协作精神； 3.熟知广告制作全流程，具有敏锐的创意洞察力和精准的创意表达能力； 4.拥有出色的团队领导力，擅长团队激励、培训与发展，有效提升工作效率与成果质量； 5.具备强烈的责任心与进取心，精力充沛，心理素质良好，性格积极乐观，富有开拓意识

工作职责： 1、熟悉抖音平台操作，掌握抖音各类玩法及规则； 2、持续关注短视频平台热点动态，提炼可执行的创意方案； 3、负责内容的挖掘、创作与推广落地； 4、策划具有实用价值和主题特色的互动话题； 5、基于用户行为数据分析，制定针对性运营策略，提升用户活跃度。 任职资格： 1、具备1-3年抖音推广相关工作经验； 2、对内容有高度敏感性，富有创意并具备强执行力； 3、善于洞察用户需求，能独立策划有传播力的内容专题； 4、具备产品营销思维，结果导向，注重数据反馈与优化。

纯文职岗！！！ 工作内容： 1. 负责通过小红书、抖音、快手、视频号等新媒体渠道获取意向客户截流引流到私域 2. 负责截流引流账号管理，及引流作品的创新制作、发布及实时数据判断分析进行调整 3. 每天刷视频养号，回复用户评论及私信 薪资福利： 三天试岗期，培训期一个月期间：无责 2800 +粉提成6-20元/个目前工作时间：早9：00-12：00 下午13：00-18:00 四天调休，节假日全勤全薪正常休 培训期随时转正，综合底薪3300+粉提成6-20元/个+开单提成2-10%+各种奖金奖励 工作时间：早9：00-12：00 下午13：00-18:00 四天调休，节假日全勤全薪正常休 任职要求： 1. 懂得小红书、抖音、快手、视频号等自媒体平台流量机制，具备自然流（暴力截流/引流）运营经验 2. 大专以上学历优先，有责任心热爱新媒体行业 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力 4. 有小病种行业截流/引流工作经验者优先考虑 5. 可接受无经验 公司提供手机 有上进心，有无经验均可。福利多多，快来加入我们吧～~，

岗位职责： 1、负责合聚全餐饮品牌在新媒体渠道的内容规划与运营执行，统筹线上直播团购及招商直播活动，提升品牌知名度与用户参与度； 2、策划并落地新媒体营销方案，涵盖内容输出、活动设计、用户拉新等方面，确保完成设定目标； 3、监测并解读新媒体运营数据，优化内容发布节奏与形式，提高粉丝互动率与转化效果； 4、协同内部各部门及外部合作方保持高效对接，保障品牌传播信息的统一性与有效性。 任职要求： 1、掌握主流社交平台的运作机制与用户特点，具有扎实的内容制作能力； 2、具备数据洞察力，能依据数据表现及时调整运营方向； 3、出色的项目统筹能力，可整合多方资源，保障项目高效推进； 4、热爱餐饮领域，关注行业动态，具备敏锐的市场感知力与创新能力。

岗位职责： 1、具备精细化运营思维与数据分析技能； 2、熟悉多种内容电商平台的运行逻辑，能够熟练完成链接管理、后台操作及直播过程中的监控支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关领域工作经验； 2、有短视频平台（如抖音、快手、今日头条等）信息流投放经验者优先考虑； 3、思路清楚，对数据敏感，具备良好的判断力和抗压能力； 4、拥有抽象化思考能力，富有创新意识，可将复杂重复性工作实现流程化、自动化。

招聘服装销售，年龄25-50岁，早九晚八，工资面议，有经验者优先录取，地址：财源大街三联家电对面服装工厂店，电话

有想粉料的联系哈！每吨130元，管吃管住，一个班8至9吨。联系电话。要两个人，非诚勿扰！

新千德克士招聘招聘岗位：前台备餐人员全职1名待遇：12.5元/小时提成全勤工龄兼职2名白班兼职：12元/小时全勤上班时间10：00-18：00夜班兼职：15元/小时夜班业绩提成全勤上班时间：晚24：00-早8：00应聘要求：年龄:18-40岁长期稳定，身体康健（需要餐饮类健康证）工作地址：新千广场23号楼1楼德克士联系电话：（接电话时间10点-20点）

泰汶吾悅广场火锅店现招聘前厅后厨人员多名，有经验者可以跟我联系。工资3200每月4天公休。工资每月20号准时发放。

明天七泉沟葡萄园出土，大量需要出土工人，一米七毛想来的联系电话，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 接受无经验！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑及排版能力 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.具备数据分析意识，熟练使用Excel或基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备较强学习能力

本岗位必须有小红书运营经验，无经验勿扰 无责底薪1w+提成+奖金，双休 有意向者者，打招呼需发案例 注意看：只要小红书平台，其他平台不需要！ 一、基本要求 1、有小红书运营经验，不限具体行业；
 2、熟悉小红书平台规则，有内容策划和文案能力；
 3、对热点敏感，能够独立完成选题、撰写和发布笔记；
 4、责任心强，执行力好，沟通能力良好 二、工作职责 1、负责小红书账号日常运营及内容发布；
 2、策划并输出笔记内容，提高曝光和互动；
 3、跟踪热点，优化标题、封面和关键词；
 4、统计账号数据并持续优化内容方向；
 5、不断提高线索获取效率

抖音有开通橱窗能挂小黄车的联系我，视频我们提供原创的

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

招聘：如家酒店，计件，五险，联系：

诚聘钟点工，下午5点半至8点半，或6点至9点。（招长期工，短期勿扰）男女不限 ，电话

科山路招聘听会人员两小时给30元

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），根据目标人群精准投放广告内容 3.分析推广数据，定期输出效果报告，并持续优化推广方案以提高投入产出比 4.配合运营及市场团队，参与策划线上活动，推动流量增长与用户留存 5.关注行业动态及竞品动向，及时调整推广策略以保持竞争优势 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维 2.熟练使用办公软件，了解基础的数据分析方法 3.具备较强的学习能力和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.有相关实习经验或成功案例者，退役军人优先，学历不限，有五险。

开发区工厂招聘 车间生产工数名。男女不限，年龄30-45岁，吃苦耐劳。两班倒，不提供食宿。 装卸工一名，， 30岁左右，会开小货车、叉车且有证。 工作稳定，待遇优厚。 怕脏怕累者勿扰，不能上夜班者勿扰 ☎：

抖音直播带货，抖音直播推广销售

*抖音直播运营精英招募令* 你是那个在直播领域独具洞察力的运营达人吗？你是否梦想在抖音的舞台上书写属于自己的精彩篇章？此刻，机遇就在眼前！ 【我们期待这样的你】 1.年龄26-40周岁之间，不吸烟，具备高中及以上学历。 2.具备出色的执行能力，确保每项计划精准落地。 3.热衷于直播行业，对这份事业怀有热情与坚持。 4.拥有成功打造爆款账号的经验，能够创造亮眼业绩。 【岗位要求】 1.具备2年以上抖音平台运营经验，熟知直播生态与平台机制。 2.能有效指导主播及助播，优化直播表现与转化效果。 3.全力达成销售指标，保障直播流程顺畅高效。 4.直播期间灵活配合进行流量调度，抓住每一次增长机会。 5.直播结束后主动参与复盘分析，持续优化运营策略。 【福利待遇】 1.薪资诱人：月薪7000元，试用期一个月。 一旦通过试用期，薪资不再设限！你的能力决定你的收入上限。在这里，实力将获得最直接的回报。若你能助力我们的抖音账号实现突破性增长，丰厚奖金触手可及。 2.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作生活平衡。 3.福利齐全：缴纳保险，每月休息四天，提供稳定保障与充足休整时间。 加入我们，你将融入一个富有激情与创意的团队，享有广阔成长空间与优厚回报。如果你确信自己正是我们寻找的运营高手，那就别再等待！立即加入，携手在抖音的世界中扬帆起航，共创辉煌！

岗位职责: 1.负责微信平台流量的获取与日常运营维护 2.通过多元化渠道提升微信账号的粉丝数量及互动活跃度 3.协同团队协作，共同达成既定的流量增长目标 岗位福利： 打打酱油5000--8000+ 跺跺小脚8000--10000 忘我工作不要命的直接让位给你 缴纳五险，享受法定节假日，下午茶齐全，欢迎亲爱的你加入我们

泰安大型集团公司招聘 1.普工，，。砂纸抛光，表面防护，清理等工作，简单易上手，无体力活。每天工作11小时左右，月综合5000-5500元 2.喷漆工，，52岁以下，基本底漆面漆，根据技术水平工资浮动。每天工作11小时左右，月综合9000-10000元。 以上岗位长白班，中午休息1.5小时。管午餐，免费住宿 报名电话: 地址:泰安高新区

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