（非泰盈）,(非金融） 岗位福利:基础薪资3000+200(全勤)+流量提成(阶梯性）+团队业绩提成（阶梯性)，缴纳社保 工作时间:8:30-12:00，13:00-17:30 月休4-6天，固定周末休息，享法定节假哦 岗位职责:（本岗位只引流，无销售，不打电话） 工作核心是通过线上渠道吸引目标用户并转化为客户，主要工作内容包括以下几个方面。 平台运营与内容策划 通过短视频平台(如抖音、快手、小红书等)发布内 容，吸引用户关注并引导私信咨询，将客户联系方式 对接给后端销售团队。 结合热点策划内容，提升账号曝光率，例如制作产品 展示视频、 参与平台活动等。 数据分析与优化 跟踪账号播放量、点赞量等数据，分析优质内容特征 并调整创作方向。 关注行业动态及竞品策略，优化推广方案。 用户互动与维护 及时回复用户私信及评论，提升粉丝黏性，例如通过 设置话题、发起挑战等方式增加互动。 协调跨平台合作，如与其他KOL联动推广。 推广策略执行 制定推广计划，选择合适渠道(如搜索引擎、社交媒 体等)投放广告。 通过SEO优化、SEM投放等方式提升企业网站可的流 量 。 职业发展路径 初级阶段：熟悉平台运营规则，掌握基础内容策划与 数据分析能力。 中级阶段：独立负责账号运营，提升粉丝转化率。 高级阶段：担任团队负责人，制定企业级推广策略， 或转向数据分析、产品策划等方向。 目前该岗位对学历和经验要求较宽松，但需具备网 沟通能力和数据分析基础，公司会提供带薪培训。 岗位福利:底薪3000+200(全勤)+引流提成+业绩提成 缴纳五险 工作时间:8:30-11:30,13:00-17:30，月休4-6天，享法定节假日

能网络运营与营销，会剪辑拍摄

1、主要负责快手团队的组建、日常管理、绩效考核及人才梯队建设。 2、统筹快手平台的整体运营策略与推广执行，提升产品曝光度与品牌认知度。 3、带领团队深度挖掘用户行为特征与需求偏好，通过话题打造、线上线下活动策划等方式，实现粉丝增长与互动提升，协调资源保障项目高效推进。 4、依据公司战略方向及用户兴趣导向，孵化原创短视频IP，推动IP在大健康、洗护类目中的商业化落地。 任职资格： 1、具备新媒体运营管理经验，精通快手短视频平台的营销运作，拥有快手团队搭建资源与实操能力，所负责带货账号销售表现优异。 2、市场营销、管理、广告或相关专业大专及以上学历，具有媒体、广告、公关、大型MCN机构或电商企业工作经验者优先。 3、充满热情，具备创新意识和进取精神，期望在平台上实现个人职业发展与价值突破。 4、具备优秀的沟通技巧与细致耐心的工作态度。 5、性格开朗，积极向上，自我驱动力强。

岗位职责：撰写内容 发布资讯 岗位福利：五险 下午茶 生日会 零食区 环境好 提成高 薪资：3k-不封顶

（非泰盈）,(非金融） 岗位福利:基础薪资3000+200(全勤)+流量提成(阶梯性）+团队业绩提成（阶梯性)，缴纳社保 工作时间:8:30-12:00，13:00-17:30 月休4-6天，固定周末休息，享法定节假哦 岗位职责:（本岗位只引流，无销售，不打电话） 工作核心是通过线上渠道吸引目标用户并转化为客户，主要工作内容包括以下几个方面。 平台运营与内容策划 通过短视频平台(如抖音、快手、小红书等)发布内 容，吸引用户关注并引导私信咨询，将客户联系方式 对接给后端销售团队。 结合热点策划内容，提升账号曝光率，例如制作产品 展示视频、 参与平台活动等。 数据分析与优化 跟踪账号播放量、点赞量等数据，分析优质内容特征 并调整创作方向。 关注行业动态及竞品策略，优化推广方案。 用户互动与维护 及时回复用户私信及评论，提升粉丝黏性，例如通过 设置话题、发起挑战等方式增加互动。 协调跨平台合作，如与其他KOL联动推广。 推广策略执行 制定推广计划，选择合适渠道(如搜索引擎、社交媒 体等)投放广告。 通过SEO优化、SEM投放等方式提升企业网站可的流 量 。 职业发展路径 初级阶段：熟悉平台运营规则，掌握基础内容策划与 数据分析能力。 中级阶段：独立负责账号运营，提升粉丝转化率。 高级阶段：担任团队负责人，制定企业级推广策略， 或转向数据分析、产品策划等方向。 目前该岗位对学历和经验要求较宽松，但需具备网 沟通能力和数据分析基础，公司会提供带薪培训。 岗位福利:底薪3000+200(全勤)+引流提成+业绩提成 缴纳五险 工作时间:8:30-11:30,13:00-17:30，月休4-6天，享法定节假日

岗位职责： 1. 了解短视频领域的最新动态与发展方向，具备短视频、直播等项目的策划经验，有成功案例者优先，能独立推动项目落地，带领团队完成成熟项目执行； 2. 能精准理解客户核心需求，统筹并指导团队完成广告项目的方案提案与创意视觉设计工作； 3. 具备独立撰写文案及视频脚本的能力，可制定团队工作规划，监督执行进度，合理安排部门内部协作，并协调跨部门沟通与资源整合； 4. 学习适应能力强，能够制定内部培训机制，识别团队成员潜力并有效激励，持续提升团队整体创意水平与问题解决能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上创意团队管理经验，有服务品牌客户经历者优先； 2. 具备优秀的提案呈现与客户对接能力，服务意识强，具备良好的协作精神与团队配合度； 3. 熟悉广告制作全流程，拥有敏锐的创意洞察力与精准的创意表达能力； 4. 具备卓越的团队组织与管理能力，擅长培训指导、激发团队潜能，保障工作效率与输出质量； 5. 积极进取，精力充沛，身体素质良好，性格乐观，具备强烈的开拓意识与抗压能力

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容策划、编辑及发布； 2、结合品牌定位，制定并执行线上推广与运营策略； 3、协助团队进行用户互动、数据分析及内容优化； 4、参与线上活动策划，提升品牌曝光度与用户粘性。 任职要求： 1、具备较强的内容创作能力和审美意识； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户习惯； 3、有良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4、对中医药文化或健康领域有一定了解者优先。

工作职责: 职位描述： 1、精通抖音平台，掌握其各类运营机制与互动模式； 2、持续关注短视频行业动态与热点趋势，提炼可执行的创意方案； 3、主导内容的挖掘、创作及推广全流程； 4、策划具备实用价值和主题特色的讨论话题； 5、基于用户行为数据，制定精准的运营策略，提升用户参与度。 任职资格: 岗位要求： 1、具备1-3年抖音平台推广实战经历； 2、对内容有敏锐洞察力，富有创意并能高效落地执行； 3、善于洞察用户真实需求，能够策划具有传播力的内容专题； 4、具备产品化营销思维，结果导向，擅长以数据指导决策。

纯文职岗！！！ 工作内容： 1. 负责通过小红书、抖音、快手、视频号等新媒体渠道获取意向客户截流引流到私域 2. 负责截流引流账号管理，及引流作品的创新制作、发布及实时数据判断分析进行调整 3. 每天刷视频养号，回复用户评论及私信 薪资福利： 三天试岗期，培训期一个月期间：无责 2800 +粉提成6-20元/个目前工作时间：早9：00-12：00 下午13：00-18:00 四天调休，节假日全勤全薪正常休 培训期随时转正，综合底薪3300+粉提成6-20元/个+开单提成2-10%+各种奖金奖励 工作时间：早9：00-12：00 下午13：00-18:00 四天调休，节假日全勤全薪正常休 任职要求： 1. 懂得小红书、抖音、快手、视频号等自媒体平台流量机制，具备自然流（暴力截流/引流）运营经验 2. 大专以上学历优先，有责任心热爱新媒体行业 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力 4. 有小病种行业截流/引流工作经验者优先考虑 5. 可接受无经验 公司提供手机 有上进心，有无经验均可。福利多多，快来加入我们吧～~，

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位性质：小红书平台运营实习岗（纯运营，无销售成分） 办公方式：支持线上远程办公 信息真实性：岗位真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供正规实习证明 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营维护； 2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成符合平台调性的文案创作； 3、能够提炼项目核心优势，结合平台热门话题与灵感趋势输出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据与互动效果，依据数据分析优化后续运营方案。 岗位要求： 1、大专及以上在读或应届毕业生； 2、了解主流新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需有小红书使用经验）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备高效执行力及团队合作意识； 4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。

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广东韶关检修，要55以下的比壮工好点的工人，会点点焊焊的260元，包吃包住，，一个月多的活！不需要带被褥！19号到达现场，

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新店开业现诚挚招聘数名员工： 1. 厨师3名，薪资6000 - 9000元（年龄50以内） 2. 烧烤师3名，薪资5000 - 8000元（年龄25-45） 3. 烧烤学徒1名，薪资3000 - 4000元(年龄18-25） 混子勿扰 ☎联系电话 位置：岱岳区聚鑫街实验小学附近 福利待遇：月休2天，包吃，意外险，节日福利，奖金等 欢迎来电咨询

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AI短视频制作师 （免费培训、接受小白、学员、应届生，可居家办公，公司提供剧本） 工作内容： 熟练运用AI、绘画AI文案、AI视频等工具，学习后能独立完成抖音AI解说漫短视频等内容制作 要求： 1，对AI有基础的了解和认知（用豆包，既梦，香蕉等，成功出过图片） 2，熟悉电脑基本操作，会卸载软件，能独立安软件，会解压缩包，能用剪映 3，有笔记本电脑，有AI动漫基础的认知，能区别2D,3D和真人漫 晋升空间大，支持深耕AI内容创作方向 学员、小白在成华区学习，转正后可选择居家办公或温江公司上班

运营规划师任职要求 1。具备1年及以上新媒体运营，平台运营相关工作经验，有财税，工商，法务，金融咨询行业运营经验者优先 2。熟悉抖音，快手，小红书，视频号等主流自媒体平台规则与流量逻辑，擅长精准获客运营 3。掌握剪映等基础剪辑工具，能独立完成短视频剪辑，封面制作，文案编撰能力 4。具备数据敏感度，善于通过数据分析优化运营策略，执行力强 5。沟通顺畅，工作主动负责，能适应新媒体运营工作节奏 企业高级顾问 任职要求： 一，大专以上学历，男女不限，有金融销售经验可优先录用。 二，服从管理，人品端正，身体健康，诚实守信，遵规守法!

【工作内容】 1、主要负责抖音和小红书账号的运营，完成公域流量到私域流量的转化。 2、完成领导制定的学习任务。 3、完成自己所负责账号的内容创作。 【岗位要求】 1、学历不限，团队都是00后，氛围好。 2、欢迎应届毕业生投递，可实习。 3、熟悉抖音或小红书平台规则优先考虑。 4、重中之重一定要有耐心，耐不住性子做不了好运营！ 【福利与薪资】 1、不用打卡，没有死板的条条框框，任务完成随时提前下班。 2、无责底薪2500+提成，转正3000+提成，综合4～8K。有同行经验的可另行面议！ 3、上班时间，早9:30至晚17:30，周末单休。 4、团建聚餐随时说走就走，主打一个随心所欲！ 【其他】 感谢大家对本岗位的关注，我们是一个初创型的小公司，给不了各位太多高大上的排面，但是我们能给大家提供一个相对自由的成长和发挥空间，没有各种教条的束缚，当然认真工作赚钱是肯定的，期待与各位牛娃共同见证成长的奇迹！

岗位职责： 负责把控抖音/小红书/视频号等平台选题、脚本、拍摄、剪辑全流程 统筹账号内容规划，把控视频质量、节奏与风格 负责账号发布、互动、涨粉、转化，完成数据指标 管理并优化社交媒体平台的内容发布与互动，提高粉丝活跃度和忠诚度; 分析新媒体数据，根据市场趋势和用户反馈调整运营计划; 带领团队完成新媒体项目的策划、执行与评估，确保项目目标达成。 任职要求： 具备丰富的社交媒体运营经验，熟悉主流新媒体平台规则与玩法; 拥有较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策; 优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标; 创意思维活跃，能够把握市场动态，策划有吸引力的内容。 薪资:8K-13K能力强者可面试具体再谈薪

新媒体运营（我们不运营账号，仅负责内容板块） 岗位职责 1、负责新媒体平台（小红书/抖音）日常图文内容的排版、编辑与发布，确保页面整洁、风格一致、用户体验良好。 2、策划并撰写引流相关内容（包括活动文案、产品说明、到店优惠、场景化推荐等），增强内容感染力与传播效果。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营、文案编辑或内容排版相关工作经验。 2、熟练操作秀米、搞定、可画等图文编辑及基础设计类工具。 3、做事认真细致，执行力高，能按时完成内容上线及线索反馈工作。 薪资待遇： 底薪无责4000+奖金（较高，收入可观），月休6天，试用期2个月。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝互动率 2.分析用户行为数据与内容表现，持续优化视频选题、脚本方向及发布策略 3.协调拍摄、剪辑与文案团队，确保视频内容高质量按时输出，保持稳定更新频率 4.跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌调性进行创意内容输出，增强用户粘性 5.探索多元内容形式（如直播、挑战赛、IP打造等），推动账号矩阵增长与商业转化 任职要求： 1.有相关视频运营或新媒体运营经验，熟悉主流短视频平台算法与运营逻辑 2.具备较强的数据分析能力，能根据后台反馈调整运营策略 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动多方团队完成项目推进 4.创意思维活跃，对网络热点敏感，具备独立策划优质内容的能力 5.学历不限，对短视频行业有热情，有成功案例者优先

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岗位职责: 1. 负责本地生活类团购直播活动的方案设计与落地执行 2. 统筹直播内容规划，保障直播过程的质量与实际成效 3. 协同团队合作，提高直播活动中用户的互动与参与水平 任职要求： 1. 具备较强的内容策划素养，能够吸引并稳定用户关注 2. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合 3. 熟悉直播运营基本逻辑，具备较强的市场应变能力