工作职责: 1.负责短视频推广活动的策划与落地执行，提升品牌知名度及用户互动率。 2.跟踪竞品市场动态及行业发展方向，提出精准可行的应对策略。 3.统筹协调内部资源，推进视频内容的拍摄、剪辑、上线等全流程工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备运营相关经验者优先考虑。 2.熟悉视频号平台的运营逻辑、推荐机制与传播方法，有实际成功案例。 3.具备出色的内容规划、数据解读、团队协作与跨部门沟通能力。 4.对市场变化和用户偏好具有较强感知力，能基于数据分析调整优化方案。 5.拥有创新意识，善于整合内外部资源，助力业务持续增长。

1、主要负责快手团队的组建、日常管理、绩效考核及人才梯队建设。 2、统筹快手平台的整体运营策略与推广执行，提升产品曝光度与品牌认知度。 3、带领团队深度挖掘用户行为特征与需求偏好，通过话题打造、线上线下活动策划等方式，实现粉丝增长与互动提升，协调资源保障项目高效推进。 4、依据公司战略方向及用户兴趣导向，孵化原创短视频IP，推动IP在大健康、洗护类目中的商业化落地。 任职资格： 1、具备新媒体运营管理经验，精通快手短视频平台的营销运作，拥有快手团队搭建资源与实操能力，所负责带货账号销售表现优异。 2、市场营销、管理、广告或相关专业大专及以上学历，具有媒体、广告、公关、大型MCN机构或电商企业工作经验者优先。 3、充满热情，具备创新意识和进取精神，期望在平台上实现个人职业发展与价值突破。 4、具备优秀的沟通技巧与细致耐心的工作态度。 5、性格开朗，积极向上，自我驱动力强。

能网络运营与营销，会剪辑拍摄

新媒体运营简单好做居家办公

岗位职责： 1、负责2个现有抖店直播间的全流程运营，包括直播节奏把控、数据复盘、策略调整及优化，同时主导千川广告投放与小店随心推计划的搭建与效果提升，并具备主播团队管理能力（具备抖音平台付费推广实操经验及成熟投放策略者优先） 2、主导小红书多账号矩阵式运营，规划并执行聚光平台广告投放方案，协调美工、视频剪辑与文案团队，持续迭代笔记内容质量与投放ROI（具备丰富聚光投放实操经验及与外部服务商协作经历者优先） 3、统筹B站整体运营策略，制定内容发布节奏与用户增长路径，熟悉B站商业化推广方式（具备B店运营实操经验及站内付费推广经验者优先） 4、负责微信公众号日常运营，独立完成文章撰写、内容排版与视觉美化，熟悉公众号平台运营规则与流量机制（熟练使用PR、PS等设计剪辑工具者优先） 满足上述任意两项即可胜任，综合能力突出者将提供具有竞争力的薪资待遇！！！

工作职责： 1、熟悉抖音平台操作，掌握抖音各类玩法及规则； 2、持续关注短视频平台热点动态，提炼可执行的创意方案； 3、负责内容的挖掘、创作与推广落地； 4、策划具有实用价值和主题特色的互动话题； 5、基于用户行为数据分析，制定针对性运营策略，提升用户活跃度。 任职资格： 1、具备1-3年抖音推广相关工作经验； 2、对内容有高度敏感性，富有创意并具备强执行力； 3、善于洞察用户需求，能独立策划有传播力的内容专题； 4、具备产品营销思维，结果导向，注重数据反馈与优化。

1、密切关注直播行业动态，精准分析监控相关数据并制定有效应对策略； 2、策划并执行运营方案，增强粉丝互动性、关注度以及用户长期留存； 3、协调签约主播与平台之间的合作事宜，维护良好合作关系； 4、利用站内外资源拓展渠道，吸引有意向的主播加入公司平台； 5、负责平台账号及内容运营，结合直播活动开展引流与宣传推广； 6、及时响应并处理用户的咨询、投诉及建议，保障服务质量。

工作职责: 1. 负责短视频推广活动的策划与落地执行，提升品牌知名度及用户活跃度。 2. 跟踪竞品市场动态与行业发展方向，提出精准且可行的应对策略。 3. 统筹内部协作资源，推进视频内容的拍摄、剪辑、制作与上线发布。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备运营相关经验者优先考虑。 2. 精通视频号平台的运营逻辑、推荐算法及推广方法，有实际成功案例者优先。 3. 拥备良好的内容规划、数据解读、团队协作与跨部门沟通能力。 4. 对市场变化和用户偏好具有较强感知力，能基于数据反馈调整优化运营方案。 5. 具有创新意识，善于整合内外部资源，助力业务持续增长。

1、负责新媒体矩阵的整体运营，涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书、知乎等平台，主导图文与视频内容的策划与输出； 2、制定对外社交平台的运营策略，统筹各平台官方账号的布局规划及商业化目标推进，有效传递品牌理念与价值主张； 3、推动社交媒体平台创新内容的研发与执行，结合业务需求实现内容到转化的商业闭环； 4、结合市场动态、用户需求及竞争态势，及时优化流量池结构与推广路径，制定并落地相应的传播与发展策略。 任职要求（含关键经验要求）： 1、专科及以上学历，具备1年以上新媒体相关工作经验； 2、熟悉主流短视频与直播平台的运作机制与平台规则，擅长抖音、小红书运营，了解新媒体用户行为特征，有从0到1搭建新媒体矩阵的实际经验； 3、拥有扎实的新媒体内容创作与运营实战经验，能从品牌高度出发制定可行的新媒体发展策略； 4、掌握Pr等视频剪辑工具，具备短视频内容制作实操经历； 5、熟练操作Excel，精通Office办公软件，如PowerPoint等； 6、熟练使用PS，具备美工基础者优先考虑。 福利： 1. 公司提供住宿，包住； 2. 节日发放红包及礼品； 3. 团队年轻有活力，颜值在线，工作氛围积极向上； 4. 定期组织团建、旅游、聚餐、学习活动，持续激发团队凝聚力； 职业规划： 为每位员工量身定制清晰的发展路径，依据个人特质与能力优势，提供双通道成长方向：互联网电商专业人才或管理型人才。

岗位职责： 1. 了解短视频领域的最新动态与发展方向，具备短视频、直播等项目的策划经验，有成功案例者优先，能独立推动项目落地，带领团队完成成熟项目执行； 2. 能精准理解客户核心需求，统筹并指导团队完成广告项目的方案提案与创意视觉设计工作； 3. 具备独立撰写文案及视频脚本的能力，可制定团队工作规划，监督执行进度，合理安排部门内部协作，并协调跨部门沟通与资源整合； 4. 学习适应能力强，能够制定内部培训机制，识别团队成员潜力并有效激励，持续提升团队整体创意水平与问题解决能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上创意团队管理经验，有服务品牌客户经历者优先； 2. 具备优秀的提案呈现与客户对接能力，服务意识强，具备良好的协作精神与团队配合度； 3. 熟悉广告制作全流程，拥有敏锐的创意洞察力与精准的创意表达能力； 4. 具备卓越的团队组织与管理能力，擅长培训指导、激发团队潜能，保障工作效率与输出质量； 5. 积极进取，精力充沛，身体素质良好，性格乐观，具备强烈的开拓意识与抗压能力

有一名酒店经理年后要，家住高新区，年龄40岁，有20年的工作经验，有意者联系

满庄华联百诚果蔬区招工数名，

【开年奖励6000！】 【开年奖励6000！】 【开年奖励6000！】 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间 （独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

泰安市宁阳县招电梯安装

招聘：8000元/月拉丝工招聘无技术普工7000 提供薪金：8000元/月大型企业招聘拉丝车间招聘是以玻璃纤维及其复合材料生产企业,20--46初中以上学历,身体健康,过敏性体质不可。招聘岗位:拉丝工风电裁剪工机器裁剪后,人工根据尺寸、形状的要求分拣包装装箱等工作,定岗后月薪5500-8000元以上,有年终奖。工作时间实行三班两运转,每月休息5-10天,*******公司提供免费公寓,非营利性职工餐厅,工作餐免费。工作地址:泰**开发区

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中发现问题并提出改进方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.具备数据分析意识，熟练使用Excel及平台后台数据工具 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底与用户视角，能独立完成选题、撰稿、发布全流程 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5. 经验不限，学历不限，欢迎应届生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 学习能力强，责任心强，具备数据分析意识与结果导向思维 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

岗位职责： 1、在社区、市场等人员聚集区域组织实施线下推广活动，扩大品牌影响力； 2、配合门店完成活动方案的策划与落地执行，提升客户参与度与忠诚度。 任职要求： 1、具有较强的沟通技巧和亲和力，能与顾客顺畅交流并建立良好互动； 2、有同类岗位从业经历者优先考虑，能适应户外作业环境及工作强度； 3、工作态度积极，具备灵活性，可配合不同时段的工作安排。

工作内容：（直播运营、抖音运营、抖店运营） 1.负责抖店的日常运营与维护 2.统筹主播团队的工作安排与日常管理 3.执行直播间的推广策略，实施引流并优化投放计划 4.实时监控直播动态，把控流量节奏及主播表现 5.完成直播后的复盘分析，并协助数据统计整理 福利： 1.提供明确的职业发展路径与晋升机会； 2.团队年轻有活力，氛围融洽，积极进取； 3.定期组织团建、旅游、聚餐、学习交流，增强团队凝聚力； 职业规划： 为每位员工制定清晰的发展方向，结合个人特质与能力优势，双通道培养模式，助力成长为互联网电商专业人才或管理型人才。

工作内容： 在指定软件内开展推广工作，主要负责对接抖音、快手平台商家，建立联系并推动合作达成 薪资待遇： 6K-1W，上不封顶 福利待遇： 提供完善的晋升通道，业绩突出且具备管理潜力的员工，可获得晋升机会，积累团队管理经验，逐步成长为组长-主管-经理 五险一金，入职即享带薪岗前培训 公司可提供住宿安排，配备独立卫浴、空调、热水器

岗位职责: 1.负责微信平台流量的获取与日常运营维护 2.通过多元化渠道提升微信账号的粉丝数量及互动活跃度 3.协同团队协作，共同达成既定的流量增长目标 岗位福利： 打打酱油5000--8000+ 跺跺小脚8000--10000 忘我工作不要命的直接让位给你 缴纳五险，享受法定节假日，下午茶齐全，欢迎亲爱的你加入我们

驾校宣传招生、无人机培训宣传招生。

岗位职责： 1.了解短视频领域的最新动态与发展方向，具备短视频或直播项目策划经验者优先，拥有实际项目执行能力，并曾带领团队完成成熟项目； 2.能精准理解客户核心需求，统筹并指导团队完成广告项目的方案提案与创意设计工作； 3.具备独立撰写文案及视频脚本的能力，可制定团队工作规划，监督执行进度，合理安排部门内部工作，并协调跨部门协作沟通； 4.学习适应能力强，能制定团队培训机制，善于发掘成员潜力并给予激励，推动创意团队整体效率与创新能力提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上创意团队管理经验，有服务品牌客户经历者优先； 2.具备优秀的提案呈现与客户沟通技巧，服务意识强，具备良好的团队协作精神； 3.熟知广告制作全流程，具有敏锐的创意洞察力和精准的创意表达能力； 4.拥有出色的团队领导力，擅长团队激励、培训与发展，有效提升工作效率与成果质量； 5.具备强烈的责任心与进取心，精力充沛，心理素质良好，性格积极乐观，富有开拓意识

*抖音直播运营精英招募令* 你是否是那位深谙直播之道的运营达人？你是否梦想在抖音的舞台上书写属于自己的辉煌篇章？此刻，机遇就在眼前！ 【我们寻找这样的你】 1. 年龄26-40周岁，不吸烟，具备高中及以上学历。 2. 具备出色的执行能力，能将每项计划精准落地。 3. 热衷于直播事业，对行业怀有热情与坚持。 4. 拥有成功打造爆款账号的经验，能够缔造亮眼业绩。 【岗位职责】 1. 具备2年以上抖音平台运营经验，熟悉直播生态与平台机制。 2. 能有效指导主播及助播团队，优化直播表现与转化效果。 3. 全力达成销售指标，保障直播流程顺畅高效。 4. 直播期间实时配合开展流量调度，抓住每一次增长契机。 5. 直播结束后积极参与复盘分析，持续精进运营策略。 【福利待遇】 1. 薪资诱人：月薪7000元，试用期一个月。 通过试用后薪资无上限！你的能力决定你的收入高度。在这里，付出与回报成正比。若你能助力账号实现突破性增长，丰厚奖金将源源不断。 2. 工作时间：8:30-18:00，作息规律，助你平衡工作与生活。 3. 福利完善：缴纳保险，月休四天，保障你的权益与休息时间。 加入我们，你将融入一个富有激情与创意的团队，享有广阔成长空间与实在回报。如果你确信自己正是我们要找的运营高手，那就立即行动吧！携手同行，在抖音的浪潮中扬帆起航，共创非凡成就！

岗位职责： 1、具备精细化运营思维与数据分析技能； 2、熟悉多种内容电商平台的运行逻辑，能够熟练完成链接管理、后台操作及直播过程中的监控支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关领域工作经验； 2、有短视频平台（如抖音、快手、今日头条等）信息流投放经验者优先考虑； 3、思路清楚，对数据敏感，具备良好的判断力和抗压能力； 4、拥有抽象化思考能力，富有创新意识，可将复杂重复性工作实现流程化、自动化。

1.百度，360网站的运营 2.爱采购的运营 3.抖音，小红书，快手

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