岗位职责 1.剪辑 拍摄 文案 运营

1. 负责公司提供的账号运营，日常收集客户信息即可 2. 无需经验，无需电话沟通，不涉及销售任务，专人手把手带教，薪资准时发放 3. 入职即缴纳社保，每月休息六天，实行大小周工作制，无需加班 4. 欢迎应届毕业生，零基础也可报名 感兴趣的话欢迎来了解~

岗位职责：主要负责会员的匹配筛选及入会相关工作 1. 负责新会员的服务与日常维护 2. 主要工作内容包括电话沟通邀约 3. 提供会员婚恋与情感方面的咨询服务 4. 为会员量身定制专属婚恋服务计划 5. 开发新客户（资源由公司提供） 6. 持续跟进老会员的服务进展 7. 要求普通话标准，具备良好的亲和力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题，快速响应并结合品牌调性进行内容创作与传播 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，提升整体传播声量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年及以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具，具备一定的审美能力 4.具备较强的责任心与执行力，思维活跃，善于沟通协作 5.能承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境，持续学习能力强

1、熟悉各种新媒体平台运营管理； 2、有很强的文案策划能力； 3、拍摄、剪辑、投放、宣传； 4、对热点有敏锐洞察力； 5、会数据分析与优化； 6、获客转化签单。

1，有责任心，接受小白 2，能够按时完成公司部署的任务

发布拼车信息 完成组局

岗位：小红书推广 1.公司提供素材发布，在小红书上进行客户运营 2.发布作品会有意向客户找你，有老带新，半天轻松学会，不转化，不外出，不地推，不销售！ 3.长白班，办公室办公，冬暖夏凉，工作氛围好。 4.年龄在18-30岁之间，有推广经验的优先！！！ 薪资待遇：底薪+提成+奖金+全勤，综合薪资4-6K

熟练是使用视频剪辑软件，会使用巨量等推广工具线上引流线下成交月休四天可调休，早八晚五

岗位职责： 1、可独立创作高质量内容，通过小红书平台提升账号曝光与影响力。 2、在小红书渠道有效引导目标用户加入企业微信社群。 3、保持与用户的高频互动，自然传递产品核心价值。 岗位要求： 1、具备敏锐的网络感知力，能及时捕捉社交媒体热门趋势。 2、无引流经历但拥有考公或考研实操经验者亦可考虑（非裸考）。 3、需为小红书活跃用户，能熟练使用PS或稿定设计等工具独立完成配图制作。 如果你目前经验尚浅，但自认踏实肯干、学习意愿强烈、动手能力强，同样欢迎加入我们！

招聘兼职高铁上打螺丝12点半到四点工资140，工资日结。电话

找工人三名，一个大工两个小工，干造一级膜料，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，转业不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

学习顾问 工作地址:泰安高新区智图学生托管中心（个体工商户） 4000-10000元 年终奖+节日福利+月休4天

太平镇简章 特纤车间（捻线、包装、巡回工） 电子材料事业部：（验布工、织布挡车工、整浆工，后处理工 等） 粗纱车间：（拉丝工、包装工） 细纱车间：（拉丝工，捻线工、接头工、去皮工、包装工，短切工段操作工、纱管整备工、等）。 岗位职责： 负责各工序设备操作及生产制造工作，适应三班两倒工作制。 任职要求： 18-45周岁以下，初中及以上学历 18-35周岁以下，高中/中专及以上学历 身体健康，无不良嗜好及纹身 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。 薪资福利 1. 薪资待遇：缴纳社保，月薪6000-12000元（视岗位及技能水平定薪） 2. 法定节假日：享受双倍薪资 3. 通勤保障：免费提供通勤班车 4. 生活福利：福利食堂，车间内安排住宿（定岗后） 面试需携带身份证原件、一支中性笔 电话咨询： 期待您的加入，携手共创未来！ 注：本招聘长期有效，招满即止。

• 工作平台：公司内部专业咨询管理系统（仅用于内部工作对接，非第三方娱乐/社交类APP/小程序） • 工作具体内容： 1. 以专业情感咨询、心理疏导为核心，通过线上文字或电话形式，为客户提供情感问题解答、情绪支持与心理陪伴，所有沟通均围绕客户的现实情感困扰展开。 2. 严格按照公司咨询规范记录服务过程，整理客户反馈，配合团队进行案例复盘与服务质量提升。 3. 参与公司组织的专业培训与督导，持续提升咨询能力与职业素养。 工作要求 1. 考勤要求：全职坐班，工作时间为早9:00-晚16:00，月休4天（固定周日休息），不接受兼职、居家或弹性办公。 2. 经验要求：有无经验均可，公司提供专业老师一对一带教与全程指导，所有在职员工均从零基础培养。 3. 能力要求：具备良好的沟通能力、同理心与情绪稳定性，能够恪守职业伦理，杜绝任何形式的低俗或越界沟通。 • 本岗位为专业情感咨询服务岗，绝娱乐性质岗位，所有服务均遵循专业伦理与公司规范，严禁任何低俗、或越界行为。 • 客户资源由平台统一提供，无需自行引流或拓展，专注于为客户提供专业的情感支持与心理疏导。

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线上红娘 前端业务

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与目标感，能主动推进工作进展 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，具备团队协作意识和客户服务意识

负责牵线搭桥，帮单身男女介绍对象、安排见面 2. 沟通会员需求，维护客户关系 3. 性格外向、有耐心、会聊天，有服务意识 4. 有销售或客服经验优先 5.会拍视频，剪辑视频优先 薪资：3000+提成，多劳多得

急需山东济南地区人士支援早班去泰安的任务，需要在六点到七点之间赶至协庄并完成去泰安调动支援。

泰安万达广场丝芙兰，工作盘点化妆品 20点开始-第二天凌晨6.00，工资120元一人，需要4个报名联系

岗位职责： 1、多直播间运营监控与问题解决：实时跟踪品类下各直播间关键指标（如流量、转化、互动等）及运营执行情况（包括话术、货品结构、流程执行等），及时识别异常并准确反馈；针对发现的运营短板制定切实可行的改进方案，推动主播与运营团队执行落地，持续追踪效果并优化策略，保障直播间的运营效能与业绩增长。 2、方法论沉淀与标准流程优化：总结优质直播间在运营管理、问题应对及玩法设计方面的有效实践，构建并完善涵盖运营流程、问题响应、直播策略、转化提升等方面的标准化操作手册；结合数据表现、业务发展及实际执行反馈，动态更新标准流程，推动全员应用并检查掌握程度，实现经验的可复制与规模化推广。 3、流量匹配与联动策划：根据直播间流量变化规律，联合店铺运营及主播团队共同设计匹配当前流量特征的直播互动形式、福利机制、转化路径及人力安排方案，提升流量利用效率与整体产出。 4、新人培养与上岗支持：主导新进人员（含主播、直播运营等）的系统性培训与带教工作，内容覆盖标准流程执行、直播核心能力、常见问题处理等方面，建立完善的带教评估体系，确保新人在既定周期内具备独立作业能力，达到岗位胜任要求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上直播相关工作经验（如主播、直播运营、直播管理等），熟悉直播全链路环节（从开播准备到现场执行再到复盘迭代），拥有较强的问题分析、方案实施及团队支持能力； 3、具有良好的培训或带教实践经历（传统行业优秀带教背景亦可适配），表达清晰，善于知识传递与技能指导； 4、对数据敏感，能借助数据分析快速锁定直播间核心瓶颈，具备跨部门（店铺、运营、主播）协作与资源协调能力； 5、责任心强，抗压性强，适应直播行业快节奏工作模式，具备持续复盘与优化改进的思维习惯。

工作职责: 1.负责短视频推广活动的策划与落地执行，提升品牌知名度及用户互动率。 2.跟踪竞品市场动态及行业发展方向，提出精准可行的应对策略。 3.统筹协调内部资源，推进视频内容的拍摄、剪辑、上线等全流程工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备运营相关经验者优先考虑。 2.熟悉视频号平台的运营逻辑、推荐机制与传播方法，有实际成功案例。 3.具备出色的内容规划、数据解读、团队协作与跨部门沟通能力。 4.对市场变化和用户偏好具有较强感知力，能基于数据分析调整优化方案。 5.拥有创新意识，善于整合内外部资源，助力业务持续增长。

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工作职责： 1. 负责微信视频号等短视频平台的日常运营，涵盖内容选题、用户画像分析、创意策划及视频发布等工作； 2. 运营微信个人号、朋友圈及社群，开展用户拓展与老用户维护，提升粉丝忠诚度，发布互动内容、推广活动信息并收集售后反馈； 3. 搭建并运营社群体系，营造积极互动氛围，推动成员参与，构建高粘性、高转化的活跃社群，深度洞察用户需求，策划引发兴趣的话题内容； 4. 熟悉微信生态机制与平台资源，能够高效整合并运用相关工具与功能。 任职要求： 1. 具备互联网领域用户运营实战经验，熟悉私域流量运作模式，理解其核心逻辑； 2. 拥有微信用户及社群运营管理经历，具备可验证的成功案例，精通微信平台运营策略； 3. 具备优秀的沟通表达能力与创新思维，逻辑清晰，富有创意，具备良好的活动策划与执行能力。

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